托育機構(gòu)衛(wèi)生工作考核表范例托育機構(gòu)作為嬰幼兒早期照護的核心場所，衛(wèi)生安全是保障嬰幼兒健康成長的底線要求。一份科學(xué)的衛(wèi)生工作考核表，既能幫助機構(gòu)自查自糾、優(yōu)化管理流程，也能為衛(wèi)生監(jiān)管部門提供清晰的評估依據(jù)。以下結(jié)合《托育機構(gòu)設(shè)置標準（試行）》《托育機構(gòu)保育指導(dǎo)大綱（試行）》等規(guī)范要求，從組織管理、環(huán)境設(shè)施、健康管理、膳食衛(wèi)生、消毒管理、人員衛(wèi)生、應(yīng)急處置、信息溝通八大維度，提供實用的考核表范例及實施建議，供機構(gòu)管理者、監(jiān)管人員參考。一、衛(wèi)生管理組織與制度建設(shè)（權(quán)重：15分）衛(wèi)生管理的“頂層設(shè)計”決定執(zhí)行效果。該模塊聚焦機構(gòu)是否建立權(quán)責(zé)清晰的衛(wèi)生管理體系，確保制度落地?？己隧椏己藘?nèi)容考核標準扣分標準--------------------------------------衛(wèi)生管理組織成立由機構(gòu)負責(zé)人、保健人員、教師代表組成的衛(wèi)生管理小組，明確成員職責(zé)有正式文件或會議記錄明確組織架構(gòu)及職責(zé)，職責(zé)覆蓋衛(wèi)生全流程無組織文件扣5分；職責(zé)缺失核心環(huán)節(jié)（如傳染病防控）扣3分衛(wèi)生管理制度制定環(huán)境清潔、消毒、晨檢、膳食管理、傳染病防控等核心制度制度文件完整，覆蓋《托育機構(gòu)衛(wèi)生評價規(guī)范》要求的核心環(huán)節(jié)；每年修訂1次缺1項核心制度扣2分；制度未更新扣3分衛(wèi)生培訓(xùn)計劃每季度開展內(nèi)部衛(wèi)生培訓(xùn)（含工作人員），每年至少1次家長健康宣教培訓(xùn)計劃清晰，含培訓(xùn)主題、時間、參與人員；有培訓(xùn)記錄與考核結(jié)果無計劃扣5分；缺1次內(nèi)部培訓(xùn)扣2分；無家長宣教扣3分二、場所與設(shè)施衛(wèi)生（權(quán)重：15分）嬰幼兒活動、生活場所的衛(wèi)生安全與適宜性，直接影響健康風(fēng)險。該模塊考核場所布局、通風(fēng)采光、安全防護等細節(jié)?？己隧椏己藘?nèi)容考核標準扣分標準--------------------------------------場所布局生活、活動、餐飲、消毒區(qū)域功能分區(qū)合理，無交叉污染布局圖清晰，區(qū)域劃分符合嬰幼兒活動規(guī)律；現(xiàn)場無明顯衛(wèi)生死角布局混亂扣5分；衛(wèi)生死角每處扣2分通風(fēng)與采光活動室、寢室每日通風(fēng)≥2次（每次≥30分鐘）；自然采光充足，人工照明符合國標通風(fēng)記錄完整（含時間、時長）；采光/照明符合《托兒所、幼兒園建筑設(shè)計規(guī)范》通風(fēng)記錄缺1天扣1分；采光/照明不達標扣5分清潔工具管理清潔工具按區(qū)域（餐飲/活動/衛(wèi)生間）專用，有標識并定點存放工具分類存放，標識清晰（如“餐飲區(qū)拖把”“衛(wèi)生間抹布”）；存放處整潔工具混用扣3分；存放處臟亂扣2分安全防護衛(wèi)生設(shè)施（水池、門把手）防磕碰，地面防滑，電源插座有安全保護現(xiàn)場查看無尖銳邊角、地面無濕滑隱患、插座有防護蓋每處安全隱患扣2分三、嬰幼兒健康管理（權(quán)重：15分）嬰幼兒健康監(jiān)測是早期干預(yù)的關(guān)鍵。該模塊考核晨檢、健康檔案、患病管理等核心環(huán)節(jié)?？己隧椏己藘?nèi)容考核標準扣分標準--------------------------------------晨檢與全日觀察執(zhí)行“一摸二看三問四查”晨檢流程，全日觀察記錄嬰幼兒精神、飲食、睡眠晨檢表項目完整（體溫、口腔、皮膚等），每日記錄；全日觀察有專人負責(zé)晨檢缺1天記錄扣1分；流程執(zhí)行不規(guī)范（如未測體溫）扣3分健康檔案為每名嬰幼兒建立健康檔案，含體檢報告、疫苗接種、過敏史等檔案完整率100%；每年更新體檢報告，過敏史標注清晰缺1份檔案扣2分；檔案更新不及時扣3分患病嬰幼兒管理患?。ê瑐魅静。胗變簳和Ｈ胪?，復(fù)托查驗康復(fù)證明有患病登記臺賬，復(fù)托證明查驗率100%漏登1例扣2分；無證明復(fù)托扣5分預(yù)防接種查驗每學(xué)期查驗疫苗接種情況，督促漏種者補種查驗記錄完整（含接種劑次、漏種情況）；補種督促有家長簽字確認未查驗扣5分；漏督促1例扣2分四、膳食與營養(yǎng)衛(wèi)生（權(quán)重：15分）膳食安全與營養(yǎng)均衡是嬰幼兒生長發(fā)育的基礎(chǔ)。該模塊考核食材采購、加工、營養(yǎng)搭配等環(huán)節(jié)?？己隧椏己藘?nèi)容考核標準扣分標準--------------------------------------食材采購從正規(guī)渠道采購，索證索票齊全，食材新鮮無變質(zhì)采購臺賬清晰（含供應(yīng)商、檢疫證明）；現(xiàn)場無變質(zhì)食材索證率＜100%扣3分；發(fā)現(xiàn)變質(zhì)食材扣5分加工流程食品加工生熟分開，烹飪溫度/時間合規(guī)，留樣規(guī)范（≥48小時）現(xiàn)場查看加工流程（生熟砧板/刀具分開）；留樣記錄完整（含時間、品種、重量）生熟交叉污染扣5分；留樣不足扣3分膳食營養(yǎng)每周制定帶量食譜，涵蓋谷薯、肉蛋、果蔬、奶豆等類別食譜每周更新，營養(yǎng)搭配符合《中國居民膳食指南（0-3歲）》；帶量標注清晰無帶量食譜扣5分；類別不全（如缺奶豆）扣3分餐飲具消毒餐飲具按“一刮二洗三沖四消毒五保潔”流程處理，記錄完整消毒設(shè)備正常使用（如消毒柜運行記錄）；消毒記錄含時間、方式流程執(zhí)行不規(guī)范扣3分；無記錄扣5分五、衛(wèi)生消毒管理（權(quán)重：15分）消毒是預(yù)防傳染病的核心手段。該模塊考核玩具、空氣、潔具等重點對象的消毒效果?？己隧椏己藘?nèi)容考核標準扣分標準--------------------------------------玩具與教具消毒玩具、圖書每周消毒≥1次（濕熱/紫外線），公用玩具用后及時消毒消毒記錄完整（含時間、方式）；現(xiàn)場查看玩具清潔度（無污漬、異味）缺記錄扣3分；玩具臟污每處扣2分空氣與物體表面消毒活動室、寢室每日紫外線消毒（或空氣凈化），物體表面（桌面、門把手）每日消毒消毒記錄與實際操作一致（如紫外線燈使用時長≥30分鐘）；現(xiàn)場抽查物體表面細菌數(shù)≤10CFU/平方厘米（可快速檢測）無記錄扣5分；操作不規(guī)范扣3分衛(wèi)生潔具消毒毛巾、水杯一人一用一消毒，便池、拖把等潔具專用并消毒毛巾、水杯有專人標識；潔具消毒記錄完整（含消毒時間、藥劑）潔具混用扣5分；無消毒記錄扣3分消毒用品管理消毒藥品專人管理，濃度配置準確，存放安全有專人負責(zé)（如保健員）；濃度測試記錄完整（如含氯消毒劑500mg/L）；存放處加鎖管理不當(dāng)扣3分；濃度錯誤扣5分六、人員衛(wèi)生管理（權(quán)重：10分）工作人員的衛(wèi)生行為直接影響嬰幼兒健康。該模塊考核健康證明、個人衛(wèi)生、培訓(xùn)考核?？己隧椏己藘?nèi)容考核標準扣分標準--------------------------------------健康證明工作人員（教師、廚師、保潔）持有效健康證上崗健康證持證率100%；每年復(fù)檢1次無證上崗1人扣5分；健康證過期扣3分/人個人衛(wèi)生工作時穿工作服、戴口罩（餐飲區(qū)），不留長指甲、不戴首飾，飯前便后洗手現(xiàn)場觀察工作人員衛(wèi)生行為，符合《托育機構(gòu)工作人員行為規(guī)范》每發(fā)現(xiàn)1人不符合扣2分培訓(xùn)與考核定期開展衛(wèi)生操作培訓(xùn)（如七步洗手法、消毒流程），并考核培訓(xùn)記錄（含課件、簽到）與考核結(jié)果存檔；考核通過率≥90%缺培訓(xùn)扣5分；考核不通過未復(fù)訓(xùn)扣3分七、突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)對（權(quán)重：5分）應(yīng)急處置能力是風(fēng)險防控的最后一道防線。該模塊考核預(yù)案、演練、物資儲備?？己隧椏己藘?nèi)容考核標準扣分標準--------------------------------------應(yīng)急預(yù)案制定傳染病暴發(fā)、食物中毒、意外傷害等應(yīng)急預(yù)案，明確處置流程預(yù)案完整（含報告流程、隔離措施、就醫(yī)路線）；每年修訂1次無預(yù)案扣5分；未修訂扣3分應(yīng)急演練每半年開展1次應(yīng)急演練（如嘔吐物處置、火災(zāi)逃生）演練記錄完整（含照片、總結(jié)）；參與率≥90%缺1次演練扣3分物資儲備儲備足夠的口罩、消毒液、急救藥品、防護用品等應(yīng)急物資物資清單清晰（含數(shù)量、有效期）；儲備量滿足3天應(yīng)急需求儲備不足扣3分；物資過期扣2分八、衛(wèi)生信息管理與家長溝通（權(quán)重：5分）信息透明與家長參與是衛(wèi)生管理的延伸。該模塊考核記錄存檔、數(shù)據(jù)上報、家長溝通?？己隧椏己藘?nèi)容考核標準扣分標準--------------------------------------衛(wèi)生記錄管理各類衛(wèi)生記錄（消毒、晨檢、膳食、健康檔案）分類存檔，保存≥3年記錄完整，存檔規(guī)范（按年度、類別裝訂）；電子檔案備份缺記錄扣3分；存檔混亂扣2分數(shù)據(jù)上報按要求向衛(wèi)生部門上報衛(wèi)生數(shù)據(jù)（如傳染病報告、膳食監(jiān)測）上報及時準確（與實際情況一致）；無漏報、錯報漏報/錯報1次扣3分家長溝通每月向家長宣傳衛(wèi)生知識，及時反饋嬰幼兒健康情況宣傳記錄（如公眾號文章、家長會）與溝通記錄（如晨檢反饋）完整缺1次宣傳扣2分；溝通不及時扣2分考核表使用說明1.評分方式：總分100分，各模塊分值可根據(jù)機構(gòu)規(guī)模、重點工作調(diào)整（如小型機構(gòu)側(cè)重“環(huán)境設(shè)施+健康管理”，大型機構(gòu)增加“膳食衛(wèi)生+應(yīng)急處置”權(quán)重）。2.考核周期：建議每月自查（側(cè)重日常操作，如消毒、晨檢），每季度全面考核（覆蓋所有模塊），年度匯總評估（結(jié)合整改情況）。3.結(jié)果應(yīng)用：考核得分與機構(gòu)評優(yōu)、補貼申領(lǐng)、監(jiān)管評級掛鉤；扣分項目需限期整改（一般不超過7個工作日），整改情況納入下次考核。附：托育機構(gòu)衛(wèi)生工作考核表（范例）（注：實際使用時可根據(jù)機構(gòu)特點調(diào)整考核項、分值及扣分標準，以下為簡化版參考）考核模塊考核項考核內(nèi)容考核標準分值扣分得分備注--------------------------------------------------------------衛(wèi)生管理組織與制度衛(wèi)生管理組織…………5衛(wèi)生管理制度