簽假就業(yè)協(xié)議書甲方：姓名：[甲方姓名]身份證號：[甲方身份證號碼]聯(lián)系方式：[甲方聯(lián)系電話]乙方：姓名：[乙方姓名]身份證號：[乙方身份證號碼]聯(lián)系方式：[乙方聯(lián)系電話]鑒于甲方與乙方就就業(yè)協(xié)議書簽訂事宜產(chǎn)生相關(guān)法律問題，為明確雙方權(quán)利義務(wù)，依據(jù)《中華人民共和國民法典》相關(guān)規(guī)定，經(jīng)雙方友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：一、標(biāo)的物或服務(wù)具體描述1.就業(yè)協(xié)議書的簽訂：甲乙雙方就虛假就業(yè)協(xié)議書的簽訂事宜達(dá)成合意。該虛假就業(yè)協(xié)議書旨在虛構(gòu)甲方就業(yè)于乙方單位的事實(shí)，包含但不限于虛假的工作崗位、工作內(nèi)容、薪資待遇、工作地點(diǎn)等條款，以滿足甲方或乙方的特定需求（具體需求由雙方另行明確說明）。2.協(xié)議簽訂目的：雙方簽訂虛假就業(yè)協(xié)議書的目的并非真實(shí)建立勞動關(guān)系，而是基于升學(xué)、落戶、獲取某些資格或其他非就業(yè)相關(guān)的目的（詳細(xì)說明具體目的）。二、雙方權(quán)利義務(wù)（一）甲方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求乙方按照約定簽訂虛假就業(yè)協(xié)議書。在協(xié)議簽訂后，有權(quán)依據(jù)協(xié)議中約定的內(nèi)容，要求乙方配合其達(dá)成相關(guān)非就業(yè)目的（如協(xié)助辦理升學(xué)手續(xù)、落戶手續(xù)等，具體說明）。2.義務(wù)向乙方如實(shí)告知簽訂虛假就業(yè)協(xié)議書的真實(shí)目的及可能產(chǎn)生的法律風(fēng)險。按照乙方要求提供簽訂協(xié)議所需的相關(guān)虛假材料（如虛假學(xué)歷證明、工作經(jīng)歷證明等，具體說明），并確保所提供材料的虛假性不被乙方發(fā)現(xiàn)。在協(xié)議簽訂后，不得向任何第三方透露該就業(yè)協(xié)議書為虛假簽訂的事實(shí)，否則應(yīng)承擔(dān)由此給乙方造成的全部損失。（二）乙方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求甲方按照約定提供簽訂虛假就業(yè)協(xié)議書所需的相關(guān)材料。在簽訂虛假就業(yè)協(xié)議書后，有權(quán)要求甲方按照約定支付相應(yīng)的費(fèi)用（如有，明確費(fèi)用金額及支付方式）。2.義務(wù)按照甲方要求簽訂虛假就業(yè)協(xié)議書，確保協(xié)議內(nèi)容符合雙方約定的虛假條款。在協(xié)議簽訂后，配合甲方辦理與虛假就業(yè)相關(guān)的手續(xù)（如出具虛假的工作證明、協(xié)助甲方進(jìn)行虛假的就業(yè)信息登記等，具體說明），但不得從事任何違反法律法規(guī)及損害社會公共利益的行為。對甲方提供的虛假材料予以保密，不得向任何第三方泄露，否則應(yīng)承擔(dān)由此給甲方造成的全部損失。三、違約責(zé)任1.若甲方未按照約定向乙方提供簽訂虛假就業(yè)協(xié)議書所需的相關(guān)材料，導(dǎo)致協(xié)議無法按時簽訂或簽訂后無法實(shí)現(xiàn)雙方約定的非就業(yè)目的，甲方應(yīng)向乙方支付違約金[X]元，并賠償乙方因此遭受的全部損失（包括但不限于直接經(jīng)濟(jì)損失、間接經(jīng)濟(jì)損失、預(yù)期利益損失等）。2.若乙方未按照約定簽訂虛假就業(yè)協(xié)議書或簽訂后未配合甲方辦理相關(guān)手續(xù)，導(dǎo)致甲方無法實(shí)現(xiàn)其非就業(yè)目的，乙方應(yīng)向甲方支付違約金[X]元，并賠償甲方因此遭受的全部損失（包括但不限于直接經(jīng)濟(jì)損失、間接經(jīng)濟(jì)損失、預(yù)期利益損失等）。3.若一方違反保密義務(wù)，向第三方泄露虛假就業(yè)協(xié)議書簽訂的相關(guān)信息，違約方應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金[X]元，并賠償對方因此遭受的全部損失（包括但不限于因信息泄露導(dǎo)致的名譽(yù)損失、經(jīng)濟(jì)損失等）。4.如因一方違約行為導(dǎo)致另一方被追究法律責(zé)任，違約方應(yīng)承擔(dān)全部法律責(zé)任，并賠償對方因此遭受的全部損失（包括但不限于律師費(fèi)、訴訟費(fèi)、差旅費(fèi)等）。四、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。五、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期至雙方約定的非就業(yè)目的實(shí)現(xiàn)之日止（或明確具體的有效期）。2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（簽字或蓋章）：簽訂日期：年月日乙方（簽字或蓋章）：簽訂日期：年月日需要強(qiáng)調(diào)的是，簽訂虛假就業(yè)協(xié)議書的行為存在諸多法律風(fēng)險和不良后果。這種行為不僅可能違反誠實(shí)信用原則，損害社會公序良俗，還可能導(dǎo)致一系列法律責(zé)任的產(chǎn)生。從法律角度來看，如果虛假就業(yè)協(xié)議書被用于升學(xué)、落戶等事項(xiàng)，一旦被相關(guān)部門查實(shí)，可能會導(dǎo)致升學(xué)資格取消、落戶手續(xù)受阻等后果。對于學(xué)校而言，可能會對涉事學(xué)生進(jìn)行嚴(yán)肅處理，包括取消學(xué)籍、學(xué)業(yè)成績作廢等。對于戶籍管理部門而言，可能會依法收回已辦理的落戶手續(xù)，并對提供虛假材料的個人進(jìn)行處罰。此外，這種行為還可能涉及到欺詐等民事法律責(zé)任。如果一方因簽訂虛假就業(yè)協(xié)議書遭受損失，受損方有權(quán)依據(jù)《民法典》中關(guān)于欺詐的規(guī)定，要求欺詐方承擔(dān)賠償責(zé)任。同時，相關(guān)部門也可能會依據(jù)法律法規(guī)對這種虛假行為進(jìn)行行政處罰。在就業(yè)市場日益規(guī)范的今天，求職者和用人單位都應(yīng)當(dāng)遵守法律法規(guī)，誠信行事。簽訂虛假就業(yè)協(xié)議書絕不是解決問題的正確途徑，反而可能給自己帶來更大的麻煩。希望各方