2026江蘇南京大學(xué)XZ2025-442現(xiàn)代工程與應(yīng)用科學(xué)學(xué)院科研人員招聘筆試參考題庫(kù)及答案解析畢業(yè)院校：________姓名：________考場(chǎng)號(hào)：________考生號(hào)：________一、選擇題1．甲因與乙發(fā)生爭(zhēng)執(zhí)，持刀刺傷乙，致乙輕傷。甲的行為構(gòu)成犯罪，但根據(jù)法律規(guī)定，應(yīng)當(dāng)從輕或者減輕處罰。以下哪種情況可能導(dǎo)致甲從輕或者減輕處罰？（）A、甲有前科，曾因故意傷害罪被判處有期徒刑B、甲在案發(fā)后主動(dòng)投案，并如實(shí)供述自己的罪行C、乙在甲持刀時(shí)主動(dòng)挑釁，導(dǎo)致甲情緒失控D、甲的經(jīng)濟(jì)狀況較差，無(wú)力賠償乙的醫(yī)療費(fèi)用答案：B解析：根據(jù)刑法規(guī)定，犯罪分子具有自首情節(jié)的，可以從輕或者減輕處罰。自首是指犯罪以后自動(dòng)投案，如實(shí)供述自己罪行的行為。B項(xiàng)正確，甲在案發(fā)后主動(dòng)投案，并如實(shí)供述自己的罪行，屬于自首情節(jié)，依法可以從輕或者減輕處罰。A項(xiàng)錯(cuò)誤，甲有前科，曾因故意傷害罪被判處有期徒刑，屬于累犯，應(yīng)當(dāng)從重處罰。C項(xiàng)錯(cuò)誤，乙在甲持刀時(shí)主動(dòng)挑釁，屬于被害人過(guò)錯(cuò)，但不足以成為甲從輕或者減輕處罰的法定情節(jié)。D項(xiàng)錯(cuò)誤，甲的經(jīng)濟(jì)狀況較差，無(wú)力賠償乙的醫(yī)療費(fèi)用，屬于民事責(zé)任問(wèn)題，與刑事責(zé)任中的從輕或者減輕處罰無(wú)關(guān)。故選B。2．某市市場(chǎng)監(jiān)督管理局接到舉報(bào)，反映某餐飲店使用地溝油制作食品。執(zhí)法人員立即到場(chǎng)檢查，發(fā)現(xiàn)該餐飲店確實(shí)存在使用地溝油的行為。根據(jù)《中華人民共和國(guó)食品安全法》的規(guī)定，市場(chǎng)監(jiān)督管理局應(yīng)當(dāng)如何處理？（）A、直接對(duì)餐飲店處以高額罰款，并責(zé)令其停業(yè)整頓B、將案件移送公安機(jī)關(guān)，由公安機(jī)關(guān)追究其刑事責(zé)任C、通知消費(fèi)者協(xié)會(huì)介入，由消費(fèi)者協(xié)會(huì)進(jìn)行調(diào)查處理D、對(duì)餐飲店負(fù)責(zé)人進(jìn)行批評(píng)教育，并要求其保證不再使用地溝油答案：A解析：根據(jù)《中華人民共和國(guó)食品安全法》第一百二十四條的規(guī)定，使用非食品原料生產(chǎn)食品、或者生產(chǎn)、銷售不符合國(guó)家食品安全標(biāo)準(zhǔn)的食品的，由縣級(jí)以上人民政府食品安全監(jiān)督管理部門(mén)沒(méi)收違法所得和違法生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的食品，并可以沒(méi)收用于違法生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的工具、設(shè)備、原料等物品；違法生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的食品貨值金額不足一萬(wàn)元的，并處五萬(wàn)元以上十萬(wàn)元以下罰款；貨值金額一萬(wàn)元以上的，并處貨值金額十倍以上二十倍以下罰款；情節(jié)嚴(yán)重的，吊銷許可證，并可以由公安機(jī)關(guān)對(duì)其直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員處五日以上十五日以下拘留。A項(xiàng)正確，市場(chǎng)監(jiān)督管理局應(yīng)當(dāng)依法對(duì)餐飲店處以罰款并責(zé)令其停業(yè)整頓。B項(xiàng)錯(cuò)誤，該行為雖然嚴(yán)重，但未必達(dá)到刑事犯罪的立案標(biāo)準(zhǔn)，一般應(yīng)由市場(chǎng)監(jiān)督管理局進(jìn)行處理。C項(xiàng)錯(cuò)誤，消費(fèi)者協(xié)會(huì)屬于社會(huì)監(jiān)督機(jī)構(gòu)，無(wú)權(quán)對(duì)違法行為進(jìn)行行政處罰。D項(xiàng)錯(cuò)誤，批評(píng)教育不足以懲戒違法行為，且未依法采取強(qiáng)制措施。故選A。3．李某在公園散步時(shí)，發(fā)現(xiàn)一名兒童獨(dú)自坐在長(zhǎng)椅上哭泣，周?chē)鷽](méi)有成年人看護(hù)。李某擔(dān)心孩子安全，遂將其帶至附近派出所，并報(bào)警。根據(jù)《中華人民共和國(guó)未成年人保護(hù)法》的規(guī)定，以下哪種做法最符合法律要求？（）A、李某將兒童帶至派出所后，離開(kāi)前往其他地方，等待警方處理B、李某在報(bào)警的同時(shí)，聯(lián)系兒童的父母或監(jiān)護(hù)人，并告知其情況C、李某強(qiáng)行將兒童帶回家中，等待其父母前來(lái)接走D、李某在公園內(nèi)尋找兒童的父母或監(jiān)護(hù)人，但未報(bào)警答案：B解析：根據(jù)《中華人民共和國(guó)未成年人保護(hù)法》第十七條的規(guī)定，未成年人的父母或者其他監(jiān)護(hù)人不得虐待、遺棄未成年人；發(fā)現(xiàn)未成年人受虐待、遺棄或者面臨其他危險(xiǎn)情形的，應(yīng)當(dāng)立即采取保護(hù)措施，并報(bào)告公安機(jī)關(guān)、民政部門(mén)等有關(guān)部門(mén)。B項(xiàng)正確，李某在報(bào)警的同時(shí)，聯(lián)系兒童的父母或監(jiān)護(hù)人，并告知其情況，符合法律要求，能夠及時(shí)保障兒童安全。A項(xiàng)錯(cuò)誤，李某將兒童帶至派出所后離開(kāi)，未采取其他保護(hù)措施，可能導(dǎo)致兒童長(zhǎng)時(shí)間無(wú)人看護(hù)，存在安全隱患。C項(xiàng)錯(cuò)誤，李某強(qiáng)行將兒童帶回家中，屬于非法剝奪他人人身自由的行為，違反法律規(guī)定。D項(xiàng)錯(cuò)誤，李某僅尋找兒童的父母或監(jiān)護(hù)人，但未報(bào)警，可能延誤警方的介入，無(wú)法及時(shí)應(yīng)對(duì)潛在風(fēng)險(xiǎn)。故選B。4．某公司員工張某在工作中受傷，經(jīng)鑒定為工傷。根據(jù)《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》的規(guī)定，張某應(yīng)當(dāng)享有哪些待遇？（）A、只能獲得公司一次性賠償，無(wú)需享受工傷保險(xiǎn)待遇B、由公司全額承擔(dān)醫(yī)療費(fèi)用，并享受帶薪休假C、依法享受工傷保險(xiǎn)待遇，包括醫(yī)療費(fèi)、停工留薪期工資、一次性傷殘補(bǔ)助金等D、需自行墊付醫(yī)療費(fèi)用，待治療結(jié)束后向公司報(bào)銷答案：C解析：根據(jù)《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第三十六條的規(guī)定，職工因工作原因受到事故傷害或者患職業(yè)病的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。職工被認(rèn)定為工傷的，享受工傷保險(xiǎn)待遇，包括醫(yī)療費(fèi)、停工留薪期工資、一次性傷殘補(bǔ)助金等。C項(xiàng)正確，張某作為工傷職工，依法享受工傷保險(xiǎn)待遇。A項(xiàng)錯(cuò)誤，工傷職工有權(quán)享受工傷保險(xiǎn)待遇，而非僅獲得公司一次性賠償。B項(xiàng)錯(cuò)誤，雖然公司應(yīng)當(dāng)承擔(dān)部分責(zé)任，但帶薪休假并非工傷待遇的法定內(nèi)容。D項(xiàng)錯(cuò)誤，工傷保險(xiǎn)制度旨在保障工傷職工的醫(yī)療費(fèi)用，無(wú)需職工自行墊付后報(bào)銷。故選C。5．某村村民張某在自家農(nóng)田里發(fā)現(xiàn)一處古代墓葬，遂將其挖掘并出售給文物販子。根據(jù)《中華人民共和國(guó)文物保護(hù)法》的規(guī)定，張某的行為可能面臨哪些法律責(zé)任？（）A、只需向文物行政部門(mén)報(bào)告，無(wú)需承擔(dān)其他法律責(zé)任B、由文物行政部門(mén)責(zé)令停止違法行為，并處以罰款C、構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任；尚不構(gòu)成犯罪的，由文物行政部門(mén)責(zé)令改正，處五千元以上五萬(wàn)元以下的罰款D、只需繳納挖掘費(fèi)，即可合法出售文物答案：C解析：根據(jù)《中華人民共和國(guó)文物保護(hù)法》第六十四條的規(guī)定，未經(jīng)許可，擅自挖掘古文化遺址、古墓葬的，由文物行政部門(mén)責(zé)令停止違法行為，追繳違法所得，處違法所得二倍以上五倍以下的罰款；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任；尚不構(gòu)成犯罪的，由文物行政部門(mén)責(zé)令改正，處五千元以上五萬(wàn)元以下的罰款。C項(xiàng)正確，張某挖掘并出售古代墓葬的行為，可能構(gòu)成犯罪，依法應(yīng)追究刑事責(zé)任；若不構(gòu)成犯罪，則由文物行政部門(mén)責(zé)令改正并處罰款。A項(xiàng)錯(cuò)誤，發(fā)現(xiàn)古代墓葬應(yīng)當(dāng)立即向文物行政部門(mén)報(bào)告，而非自行挖掘。B項(xiàng)錯(cuò)誤，處罰力度不足以懲戒違法行為，且未提及刑事責(zé)任。D項(xiàng)錯(cuò)誤，挖掘并出售文物屬于違法行為，無(wú)需繳納挖掘費(fèi)即可合法出售。故選C。6．某市圖書(shū)館舉辦了一場(chǎng)關(guān)于地方文化的講座，邀請(qǐng)了一位民間藝人進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)表演。根據(jù)《中華人民共和國(guó)著作權(quán)法》的規(guī)定，以下哪種情況屬于合理使用？（）A、圖書(shū)館未經(jīng)藝人同意，將表演視頻上傳至網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)B、圖書(shū)館將表演視頻用于商業(yè)宣傳，并收取廣告費(fèi)用C、圖書(shū)館在館內(nèi)免費(fèi)播放表演視頻，但禁止錄像和拍照D、圖書(shū)館將表演視頻制作成光盤(pán)，贈(zèng)送給讀者借閱答案：C解析：根據(jù)《中華人民共和國(guó)著作權(quán)法》第二十二條的規(guī)定，合理使用包括為個(gè)人學(xué)習(xí)、個(gè)人欣賞、研究或者欣賞少量已經(jīng)發(fā)表的作品，不構(gòu)成對(duì)著作權(quán)人權(quán)益的侵犯。圖書(shū)館在館內(nèi)免費(fèi)播放表演視頻，但禁止錄像和拍照，屬于為公眾提供文化服務(wù)，且未侵犯藝人著作權(quán)，屬于合理使用。A項(xiàng)錯(cuò)誤，未經(jīng)藝人同意將表演視頻上傳至網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)，屬于侵犯著作權(quán)。B項(xiàng)錯(cuò)誤，將表演視頻用于商業(yè)宣傳并收取廣告費(fèi)用，屬于營(yíng)利性使用，不屬于合理使用。D項(xiàng)錯(cuò)誤，將表演視頻制作成光盤(pán)贈(zèng)送給讀者借閱，可能涉及著作權(quán)傳播問(wèn)題，不屬于合理使用。故選C。7．某企業(yè)因環(huán)境污染問(wèn)題被環(huán)保部門(mén)調(diào)查，調(diào)查過(guò)程中，環(huán)保部門(mén)收集了企業(yè)的生產(chǎn)記錄和財(cái)務(wù)資料。根據(jù)《中華人民共和國(guó)環(huán)境保護(hù)法》的規(guī)定，以下哪種做法最符合法律要求？（）A、環(huán)保部門(mén)直接公開(kāi)企業(yè)的生產(chǎn)記錄和財(cái)務(wù)資料，以示警示B、環(huán)保部門(mén)僅對(duì)企業(yè)生產(chǎn)記錄進(jìn)行審查，無(wú)需查閱財(cái)務(wù)資料C、環(huán)保部門(mén)在調(diào)查取證時(shí)，應(yīng)當(dāng)依法行使行政權(quán)力，并保障企業(yè)的合法權(quán)益D、環(huán)保部門(mén)可以隨意調(diào)取企業(yè)的任何資料，無(wú)需遵守法定程序答案：C解析：根據(jù)《中華人民共和國(guó)環(huán)境保護(hù)法》第四十二條的規(guī)定，企業(yè)事業(yè)單位和其他生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)者有環(huán)境保護(hù)違法行為的，應(yīng)當(dāng)采取措施改正，并依法接受行政處罰；對(duì)造成環(huán)境污染危害的，有責(zé)任排除危害、恢復(fù)原狀或者賠償損失。環(huán)保部門(mén)在調(diào)查取證時(shí)，應(yīng)當(dāng)依法行使行政權(quán)力，并保障企業(yè)的合法權(quán)益，不得濫用職權(quán)。C項(xiàng)正確，環(huán)保部門(mén)在調(diào)查取證時(shí)應(yīng)當(dāng)依法進(jìn)行，確保程序合法。A項(xiàng)錯(cuò)誤，環(huán)保部門(mén)無(wú)權(quán)公開(kāi)企業(yè)的生產(chǎn)記錄和財(cái)務(wù)資料，屬于企業(yè)商業(yè)秘密。B項(xiàng)錯(cuò)誤，環(huán)保部門(mén)是否查閱財(cái)務(wù)資料應(yīng)當(dāng)根據(jù)調(diào)查需要確定，并非僅審查生產(chǎn)記錄。D項(xiàng)錯(cuò)誤，環(huán)保部門(mén)調(diào)取企業(yè)資料必須遵守法定程序，不得隨意調(diào)取。故選C。8．某小學(xué)組織學(xué)生參觀科技館，途中發(fā)生交通事故，導(dǎo)致一名學(xué)生受傷。根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》的規(guī)定，以下哪種情況屬于無(wú)過(guò)錯(cuò)責(zé)任？（）A、司機(jī)駕駛車(chē)輛時(shí)未遵守交通規(guī)則，導(dǎo)致事故發(fā)生B、學(xué)生未注意安全，自行闖入車(chē)流，導(dǎo)致事故發(fā)生C、科技館在組織參觀過(guò)程中，未安排足夠的安全人員D、交通事故的發(fā)生是由于不可抗力導(dǎo)致的答案：A解析：根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》第一千一百六十五條的規(guī)定，行為人因過(guò)錯(cuò)侵害他人民事權(quán)益造成損害的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。依照法律規(guī)定推定行為人有過(guò)錯(cuò)，其不能證明自己沒(méi)有過(guò)錯(cuò)的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。無(wú)過(guò)錯(cuò)責(zé)任是指行為人損害他人民事權(quán)益，不論行為人有無(wú)過(guò)錯(cuò)，都應(yīng)當(dāng)承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。A項(xiàng)正確，司機(jī)駕駛車(chē)輛時(shí)未遵守交通規(guī)則，屬于有過(guò)錯(cuò)，但在此情況下，若司機(jī)無(wú)法證明自己無(wú)過(guò)錯(cuò)，仍需承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任，屬于無(wú)過(guò)錯(cuò)責(zé)任。B項(xiàng)錯(cuò)誤，學(xué)生未注意安全，自行闖入車(chē)流，屬于有過(guò)錯(cuò)，司機(jī)無(wú)需承擔(dān)無(wú)過(guò)錯(cuò)責(zé)任。C項(xiàng)錯(cuò)誤，科技館未安排足夠的安全人員，屬于有過(guò)錯(cuò)，但司機(jī)的行為是直接原因，主要責(zé)任仍在司機(jī)。D項(xiàng)錯(cuò)誤，不可抗力導(dǎo)致的事故，行為人無(wú)需承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。故選A。9．某公司員工李某在加班過(guò)程中突發(fā)疾病，經(jīng)搶救無(wú)效死亡。根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的規(guī)定，以下哪種情況屬于工傷？（）A、李某因個(gè)人健康問(wèn)題導(dǎo)致突發(fā)疾病，且未履行請(qǐng)假手續(xù)B、李某在加班過(guò)程中因工作壓力過(guò)大導(dǎo)致突發(fā)疾病C、李某在加班結(jié)束后自行回家途中發(fā)生意外，導(dǎo)致突發(fā)疾病D、李某在加班過(guò)程中因違反公司規(guī)定被處罰，導(dǎo)致情緒失控突發(fā)疾病答案：B解析：根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第四十二條的規(guī)定，勞動(dòng)者因工作原因受到事故傷害或者患職業(yè)病的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。勞動(dòng)者在加班過(guò)程中因工作壓力過(guò)大導(dǎo)致突發(fā)疾病，屬于因工作原因受到事故傷害，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。B項(xiàng)正確。A項(xiàng)錯(cuò)誤，李某因個(gè)人健康問(wèn)題突發(fā)疾病，且未履行請(qǐng)假手續(xù)，不屬于工傷。C項(xiàng)錯(cuò)誤，李某在加班結(jié)束后自行回家途中發(fā)生意外，不屬于因工作原因受到事故傷害。D項(xiàng)錯(cuò)誤，李某因違反公司規(guī)定被處罰導(dǎo)致情緒失控突發(fā)疾病，不屬于因工作原因受到事故傷害。故選B。10．某社區(qū)居民委員會(huì)組織了一場(chǎng)關(guān)于垃圾分類的宣傳活動(dòng)，活動(dòng)中發(fā)放了宣傳手冊(cè)。根據(jù)《中華人民共和國(guó)城市居民委員會(huì)組織法》的規(guī)定，以下哪種做法最符合法律要求？（）A、社區(qū)居民委員會(huì)強(qiáng)制要求居民必須參加宣傳活動(dòng)B、社區(qū)居民委員會(huì)僅向居民發(fā)放宣傳手冊(cè)，無(wú)需組織其他活動(dòng)C、社區(qū)居民委員會(huì)將宣傳活動(dòng)方案提交給街道辦事處批準(zhǔn)后執(zhí)行D、社區(qū)居民委員會(huì)在宣傳活動(dòng)中收集居民意見(jiàn)，并定期向街道辦事處匯報(bào)答案：D解析：根據(jù)《中華人民共和國(guó)城市居民委員會(huì)組織法》第十二條的規(guī)定，居民委員會(huì)應(yīng)當(dāng)定期向居民會(huì)議報(bào)告工作，接受居民監(jiān)督；居民委員會(huì)可以組織居民開(kāi)展各種形式的宣傳教育活動(dòng)，提高居民素質(zhì)。社區(qū)居民委員會(huì)在宣傳活動(dòng)中收集居民意見(jiàn)，并定期向街道辦事處匯報(bào)，符合法律要求，能夠促進(jìn)居民參與和社區(qū)治理。A項(xiàng)錯(cuò)誤，社區(qū)居民委員會(huì)無(wú)權(quán)強(qiáng)制要求居民參加宣傳活動(dòng)。B項(xiàng)錯(cuò)誤，僅發(fā)放宣傳手冊(cè)不足以提高居民垃圾分類意識(shí)，應(yīng)當(dāng)組織其他活動(dòng)。C項(xiàng)錯(cuò)誤，社區(qū)居民委員會(huì)無(wú)需將宣傳活動(dòng)方案提交給街道辦事處批準(zhǔn)，屬于自治行為。故選D。11．近年來(lái)，某地區(qū)多次爆發(fā)手足口病，造成多例兒童感染。為有效預(yù)防疾病傳播，衛(wèi)生部門(mén)采取了多項(xiàng)措施，包括加強(qiáng)幼兒園衛(wèi)生監(jiān)管、向家長(zhǎng)普及預(yù)防知識(shí)、對(duì)密切接觸者進(jìn)行醫(yī)學(xué)觀察等。以下哪種措施在預(yù)防疾病傳播中最為關(guān)鍵？（）A、對(duì)感染者進(jìn)行隔離治療，以控制病情發(fā)展B、對(duì)幼兒園進(jìn)行徹底消毒，以消除病毒殘留C、向家長(zhǎng)普及預(yù)防知識(shí)，提高家長(zhǎng)和孩子的自我防護(hù)意識(shí)D、對(duì)密切接觸者進(jìn)行醫(yī)學(xué)觀察，以早期發(fā)現(xiàn)潛在病例答案：C解析：預(yù)防疾病傳播的關(guān)鍵在于切斷傳播途徑，提高人群的免疫力。向家長(zhǎng)普及預(yù)防知識(shí)，能夠提高家長(zhǎng)和孩子的自我防護(hù)意識(shí)，采取正確的衛(wèi)生習(xí)慣和行為，從而有效減少病毒傳播機(jī)會(huì)。A項(xiàng)錯(cuò)誤，隔離治療屬于控制病情發(fā)展，而非預(yù)防傳播。B項(xiàng)錯(cuò)誤，徹底消毒能夠減少病毒殘留，但無(wú)法完全阻止傳播。D項(xiàng)錯(cuò)誤，醫(yī)學(xué)觀察能夠早期發(fā)現(xiàn)潛在病例，但無(wú)法直接阻斷傳播途徑。故選C。12．某企業(yè)為擴(kuò)大生產(chǎn)規(guī)模，決定向銀行申請(qǐng)貸款。根據(jù)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的基本原理，以下哪種因素對(duì)企業(yè)貸款成功與否影響最大？（）A、企業(yè)的行業(yè)前景和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力B、企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)層管理水平和個(gè)人聲望C、企業(yè)的歷史經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)和信用記錄D、企業(yè)的員工數(shù)量和辦公場(chǎng)所規(guī)模答案：C解析：在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)中，企業(yè)的信用記錄和經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)是銀行評(píng)估貸款風(fēng)險(xiǎn)的重要依據(jù)。信用記錄良好的企業(yè)更容易獲得貸款，因?yàn)槠溥€款能力更有保障。A項(xiàng)錯(cuò)誤，行業(yè)前景和競(jìng)爭(zhēng)力雖然重要，但銀行更關(guān)注企業(yè)的實(shí)際還款能力。B項(xiàng)錯(cuò)誤，領(lǐng)導(dǎo)層管理水平和個(gè)人聲望并非銀行貸款決策的主要依據(jù)。D項(xiàng)錯(cuò)誤，員工數(shù)量和辦公場(chǎng)所規(guī)模與企業(yè)還款能力無(wú)直接關(guān)系。故選C。13．根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》的規(guī)定，以下哪種情況下，無(wú)權(quán)處分他人財(cái)產(chǎn)的行為無(wú)效？（）A、租賃合同到期后，承租人繼續(xù)使用租賃物B、保管合同履行過(guò)程中，保管人擅自將保管物用于自己的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)C、贈(zèng)與合同成立后，贈(zèng)與人反悔，將贈(zèng)與物收回D、借用合同期間，出借人要求借用人在借用物上設(shè)置抵押權(quán)答案：B解析：《中華人民共和國(guó)民法典》第三百一十一條規(guī)定，無(wú)處分權(quán)的人處分他人財(cái)產(chǎn)，經(jīng)權(quán)利人同意或者追認(rèn)的，處分行為有效。根據(jù)民法典規(guī)定，無(wú)權(quán)處分他人財(cái)產(chǎn)的行為，原則上無(wú)效，但存在例外情況。A項(xiàng)錯(cuò)誤，租賃合同到期后，承租人繼續(xù)使用租賃物屬于合法行為，不屬于無(wú)權(quán)處分。B項(xiàng)正確，保管人擅自將保管物用于自己的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，屬于無(wú)權(quán)處分，且未征得權(quán)利人同意，行為無(wú)效。C項(xiàng)錯(cuò)誤，贈(zèng)與合同成立后，贈(zèng)與人反悔將贈(zèng)與物收回，屬于任意撤銷贈(zèng)與，但并非無(wú)權(quán)處分。D項(xiàng)錯(cuò)誤，出借人要求借用人在借用物上設(shè)置抵押權(quán)，若借用物屬于出借人所有，則不屬于無(wú)權(quán)處分。故選B。14．近年來(lái)，人工智能技術(shù)在醫(yī)療領(lǐng)域得到廣泛應(yīng)用，例如智能診斷系統(tǒng)、手術(shù)機(jī)器人等。以下哪種技術(shù)特點(diǎn)最能體現(xiàn)人工智能在醫(yī)療領(lǐng)域的優(yōu)勢(shì)？（）A、人工智能能夠完全替代醫(yī)生進(jìn)行診斷和治療B、人工智能能夠通過(guò)大數(shù)據(jù)分析提高診斷準(zhǔn)確率C、人工智能能夠自主進(jìn)行藥物研發(fā)，無(wú)需人類干預(yù)D、人工智能能夠完全模擬人類情感，提供心理治療答案：B解析：人工智能在醫(yī)療領(lǐng)域的優(yōu)勢(shì)主要體現(xiàn)在其強(qiáng)大的數(shù)據(jù)處理和分析能力，能夠通過(guò)分析大量醫(yī)療數(shù)據(jù)提高診斷準(zhǔn)確率，輔助醫(yī)生進(jìn)行決策。A項(xiàng)錯(cuò)誤，人工智能目前無(wú)法完全替代醫(yī)生，仍需人類醫(yī)生進(jìn)行綜合判斷。C項(xiàng)錯(cuò)誤，人工智能可以輔助藥物研發(fā)，但無(wú)法完全自主進(jìn)行。D項(xiàng)錯(cuò)誤，人工智能不具備人類情感，無(wú)法提供心理治療。故選B。15．某市政府為刺激經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)，決定增加財(cái)政支出，修建基礎(chǔ)設(shè)施項(xiàng)目。根據(jù)宏觀經(jīng)濟(jì)調(diào)控的基本原理，這種做法屬于哪種財(cái)政政策？（）A、緊縮性財(cái)政政策B、擴(kuò)張性財(cái)政政策C、中性財(cái)政政策D、轉(zhuǎn)移性財(cái)政政策答案：B解析：擴(kuò)張性財(cái)政政策是指通過(guò)增加政府支出、減少稅收等手段刺激總需求，從而拉動(dòng)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)。某市政府增加財(cái)政支出，修建基礎(chǔ)設(shè)施項(xiàng)目，屬于增加政府支出，屬于擴(kuò)張性財(cái)政政策。A項(xiàng)錯(cuò)誤，緊縮性財(cái)政政策是通過(guò)減少政府支出、增加稅收等手段抑制總需求。C項(xiàng)錯(cuò)誤，中性財(cái)政政策是指政府收支平衡，既不擴(kuò)張也不緊縮。D項(xiàng)錯(cuò)誤，轉(zhuǎn)移性財(cái)政政策是指政府通過(guò)轉(zhuǎn)移支付調(diào)節(jié)收入分配，與題干做法不符。故選B。16．根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》的規(guī)定，以下哪種情況下，用人單位可以解除勞動(dòng)合同？（）A、勞動(dòng)者因病無(wú)法履行工作職責(zé)，經(jīng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)證明需要休病假三個(gè)月B、勞動(dòng)者在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件C、勞動(dòng)者因個(gè)人原因提出辭職，并辦理了離職手續(xù)D、勞動(dòng)者因參與公司內(nèi)部培訓(xùn)，未能完成當(dāng)月工作指標(biāo)答案：B解析：《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第二十五條規(guī)定，勞動(dòng)者在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的，用人單位可以解除勞動(dòng)合同。B項(xiàng)正確，勞動(dòng)者在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件，用人單位有權(quán)解除勞動(dòng)合同。A項(xiàng)錯(cuò)誤，勞動(dòng)者因病需要休病假，屬于正常情況，用人單位不得因此解除勞動(dòng)合同。C項(xiàng)錯(cuò)誤，勞動(dòng)者主動(dòng)辭職并辦理離職手續(xù)，屬于合法解除勞動(dòng)合同，用人單位無(wú)權(quán)阻止。D項(xiàng)錯(cuò)誤，勞動(dòng)者因參與公司培訓(xùn)未能完成工作指標(biāo)，不屬于法定解除條件。故選B。17．中國(guó)古代的文學(xué)文化中，唐詩(shī)和宋詞是兩個(gè)重要的流派。以下哪位詩(shī)人被譽(yù)為“詩(shī)仙”，其作品以浪漫主義風(fēng)格著稱？（）A、杜甫B、白居易C、李白D、蘇軾答案：C解析：李白是中國(guó)古代著名的浪漫主義詩(shī)人，被譽(yù)為“詩(shī)仙”，其作品風(fēng)格豪放飄逸，想象豐富，代表作有《靜夜思》《望廬山瀑布》等。A項(xiàng)錯(cuò)誤，杜甫被譽(yù)為“詩(shī)圣”，其作品以現(xiàn)實(shí)主義風(fēng)格著稱。B項(xiàng)錯(cuò)誤，白居易是唐代現(xiàn)實(shí)主義詩(shī)人，其作品通俗易懂。D項(xiàng)錯(cuò)誤，蘇軾是宋代文學(xué)家，其作品風(fēng)格多樣，兼有豪放和婉約。故選C。18．湖南省位于中國(guó)中部，地處長(zhǎng)江中游，是著名的“魚(yú)米之鄉(xiāng)”。近年來(lái)，湖南省重點(diǎn)發(fā)展戰(zhàn)略包括哪些方面？（）A、發(fā)展重工業(yè)，打造全國(guó)重工業(yè)基地B、推進(jìn)鄉(xiāng)村振興，發(fā)展特色農(nóng)業(yè)和旅游業(yè)C、建設(shè)高科技園區(qū)，推動(dòng)產(chǎn)業(yè)升級(jí)D、限制煤炭產(chǎn)業(yè)，全面轉(zhuǎn)向清潔能源答案：B解析：湖南省近年來(lái)重點(diǎn)發(fā)展戰(zhàn)略包括推進(jìn)鄉(xiāng)村振興，發(fā)展特色農(nóng)業(yè)和旅游業(yè)，利用其豐富的自然資源和人文景觀，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)多元化發(fā)展。A項(xiàng)錯(cuò)誤，湖南省近年來(lái)并非重點(diǎn)發(fā)展重工業(yè)，而是推動(dòng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)。C項(xiàng)錯(cuò)誤，雖然湖南省也在建設(shè)高科技園區(qū)，但并非重點(diǎn)戰(zhàn)略。D項(xiàng)錯(cuò)誤，湖南省并未完全限制煤炭產(chǎn)業(yè)，而是推動(dòng)煤炭清潔化利用。故選B。19．中國(guó)古代歷史中，明朝是介于宋元之間的一個(gè)重要朝代。以下哪項(xiàng)成就最能體現(xiàn)明朝的文化特色？（）A、發(fā)明了指南針，推動(dòng)了航海事業(yè)的發(fā)展B、編纂了《資治通鑒》，奠定了中國(guó)古代史學(xué)研究的基礎(chǔ)C、創(chuàng)作了《西游記》，展現(xiàn)了豐富的民間文化和宗教信仰D、建立了科舉制度，完善了古代選拔官員的制度答案：C解析：《西游記》是中國(guó)古代四大名著之一，由明代作家吳承恩創(chuàng)作，展現(xiàn)了豐富的民間文化和宗教信仰，體現(xiàn)了明朝的文化特色。A項(xiàng)錯(cuò)誤，指南針發(fā)明于宋朝，并非明朝的成就。B項(xiàng)錯(cuò)誤，《資治通鑒》由北宋司馬光編纂，并非明朝的成就。D項(xiàng)錯(cuò)誤，科舉制度在隋朝創(chuàng)立，明朝進(jìn)一步完善，但并非明朝的獨(dú)創(chuàng)成就。故選C。20．根據(jù)宏觀經(jīng)濟(jì)調(diào)控的基本原理，以下哪種貨幣政策工具能夠有效增加市場(chǎng)上的貨幣供應(yīng)量？（）A、提高存款準(zhǔn)備金率B、提高貸款利率C、降低存款準(zhǔn)備金率D、提高再貼現(xiàn)率答案：C解析：降低存款準(zhǔn)備金率能夠使商業(yè)銀行有更多的資金用于放貸，從而增加市場(chǎng)上的貨幣供應(yīng)量。A項(xiàng)錯(cuò)誤，提高存款準(zhǔn)備金率會(huì)減少市場(chǎng)上的貨幣供應(yīng)量。B項(xiàng)錯(cuò)誤，提高貸款利率會(huì)抑制貸款需求，減少貨幣供應(yīng)量。D項(xiàng)錯(cuò)誤，提高再貼現(xiàn)率會(huì)增加商業(yè)銀行的資金成本，減少貨幣供應(yīng)量。故選C。二、多選題1．甲因與乙發(fā)生爭(zhēng)執(zhí)，持刀刺傷乙，致乙輕傷。根據(jù)《中華人民共和國(guó)刑法》的相關(guān)規(guī)定，以下哪些情形可能導(dǎo)致甲被從輕或者減輕處罰？（）A、甲在案發(fā)時(shí)精神失常，屬于無(wú)意識(shí)犯罪B、甲在案發(fā)后主動(dòng)投案，并如實(shí)供述自己的罪行C、乙在爭(zhēng)執(zhí)中先動(dòng)手打傷甲，導(dǎo)致甲情緒失控D、甲是初次犯罪，且積極賠償乙的醫(yī)療費(fèi)用答案：BD解析：A項(xiàng)錯(cuò)誤，甲在案發(fā)時(shí)精神失常，屬于無(wú)意識(shí)犯罪，不符合從輕或減輕處罰的情形，可能依法不負(fù)刑事責(zé)任或減輕處罰，但并非主動(dòng)投案自首。B項(xiàng)正確，甲在案發(fā)后主動(dòng)投案，并如實(shí)供述自己的罪行，屬于自首情節(jié)，依法可以從輕或者減輕處罰。C項(xiàng)錯(cuò)誤，乙在爭(zhēng)執(zhí)中先動(dòng)手打傷甲，屬于被害人過(guò)錯(cuò)，但甲持刀刺傷乙致輕傷，仍然構(gòu)成犯罪，被害人過(guò)錯(cuò)不足以成為甲從輕或減輕處罰的法定情節(jié)。D項(xiàng)正確，甲是初次犯罪，且積極賠償乙的醫(yī)療費(fèi)用，屬于法定從輕處罰情節(jié)，依法可以從輕或者減輕處罰。故選BD。2．某企業(yè)為擴(kuò)大生產(chǎn)規(guī)模，決定向銀行申請(qǐng)貸款。根據(jù)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的基本原理，以下哪些因素會(huì)影響企業(yè)貸款的成功率？（）A、企業(yè)的行業(yè)前景和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力B、企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)層管理水平和個(gè)人聲望C、企業(yè)的歷史經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)和信用記錄D、企業(yè)的員工數(shù)量和辦公場(chǎng)所規(guī)模答案：AC解析：A項(xiàng)正確，企業(yè)的行業(yè)前景和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力會(huì)影響其未來(lái)盈利能力，從而影響銀行對(duì)企業(yè)貸款風(fēng)險(xiǎn)的評(píng)估，是影響貸款成功率的重要因素。B項(xiàng)錯(cuò)誤，企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)層管理水平和個(gè)人聲望雖然有一定影響，但并非銀行貸款決策的主要依據(jù)，銀行更關(guān)注企業(yè)的實(shí)際經(jīng)營(yíng)狀況。C項(xiàng)正確，企業(yè)的歷史經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)和信用記錄是銀行評(píng)估貸款風(fēng)險(xiǎn)的重要依據(jù)，信用記錄良好、經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)穩(wěn)定的企業(yè)更容易獲得貸款。D項(xiàng)錯(cuò)誤，企業(yè)的員工數(shù)量和辦公場(chǎng)所規(guī)模與企業(yè)還款能力無(wú)直接關(guān)系，并非影響貸款成功率的重要因素。故選AC。3．根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》的規(guī)定，以下哪些情形屬于無(wú)權(quán)處分他人財(cái)產(chǎn)的行為？（）A、租賃合同到期后，承租人繼續(xù)使用租賃物B、保管合同履行過(guò)程中，保管人擅自將保管物用于自己的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)C、贈(zèng)與合同成立后，贈(zèng)與人反悔，將贈(zèng)與物收回D、借用合同期間，出借人要求借用人在借用物上設(shè)置抵押權(quán)答案：BD解析：A項(xiàng)錯(cuò)誤，租賃合同到期后，承租人繼續(xù)使用租賃物屬于合法行為，不屬于無(wú)權(quán)處分。B項(xiàng)正確，保管合同中，保管人負(fù)有妥善保管保管物的義務(wù)，擅自將保管物用于自己的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，屬于無(wú)權(quán)處分。C項(xiàng)錯(cuò)誤，贈(zèng)與合同成立后，贈(zèng)與人反悔將贈(zèng)與物收回，屬于任意撤銷贈(zèng)與，但并非無(wú)權(quán)處分。D項(xiàng)正確，借用合同期間，借用物屬于出借人所有，出借人要求借用人在借用物上設(shè)置抵押權(quán)，屬于無(wú)權(quán)處分。故選BD。4．近年來(lái)，信息技術(shù)在各個(gè)領(lǐng)域得到廣泛應(yīng)用，例如大數(shù)據(jù)分析、云計(jì)算等。以下哪些技術(shù)特點(diǎn)最能體現(xiàn)信息技術(shù)在現(xiàn)代社會(huì)的價(jià)值？（）A、信息技術(shù)能夠完全替代人工進(jìn)行數(shù)據(jù)處理B、信息技術(shù)能夠通過(guò)大數(shù)據(jù)分析提高決策效率C、信息技術(shù)能夠?qū)崿F(xiàn)遠(yuǎn)程辦公，提高工作效率D、信息技術(shù)能夠完全模擬人類情感，提供心理治療答案：BC解析：B項(xiàng)正確，信息技術(shù)能夠通過(guò)大數(shù)據(jù)分析，幫助人們更有效地處理和分析信息，提高決策效率。C項(xiàng)正確，信息技術(shù)能夠?qū)崿F(xiàn)遠(yuǎn)程辦公，打破地域限制，提高工作效率和靈活性。A項(xiàng)錯(cuò)誤，信息技術(shù)能夠輔助人工進(jìn)行數(shù)據(jù)處理，但不能完全替代人工。D項(xiàng)錯(cuò)誤，信息技術(shù)目前無(wú)法完全模擬人類情感，無(wú)法提供心理治療。故選BC。5．某市政府為應(yīng)對(duì)經(jīng)濟(jì)下行壓力，決定增加財(cái)政支出，實(shí)施大規(guī)?；A(chǔ)設(shè)施建設(shè)。根據(jù)宏觀經(jīng)濟(jì)調(diào)控的基本原理，這種做法屬于哪種財(cái)政政策組合？（）A、緊縮性財(cái)政政策B、擴(kuò)張性財(cái)政政策C、增加稅收，減少財(cái)政支出D、減少稅收，增加財(cái)政支出答案：BD解析：B項(xiàng)正確，擴(kuò)張性財(cái)政政策是通過(guò)增加政府支出、減少稅收等手段刺激總需求，從而拉動(dòng)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)。某市政府增加財(cái)政支出，實(shí)施大規(guī)?；A(chǔ)設(shè)施建設(shè)，屬于擴(kuò)張性財(cái)政政策。D項(xiàng)正確，減少稅收能夠增加居民和企業(yè)的可支配收入，刺激消費(fèi)和投資，屬于擴(kuò)張性財(cái)政政策。A項(xiàng)錯(cuò)誤，緊縮性財(cái)政政策是通過(guò)減少政府支出、增加稅收等手段抑制總需求。C項(xiàng)錯(cuò)誤，增加稅收、減少財(cái)政支出屬于緊縮性財(cái)政政策。故選BD。6．根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》的規(guī)定，以下哪些情形屬于用人單位可以解除勞動(dòng)合同的情形？（）A、勞動(dòng)者因病無(wú)法履行工作職責(zé)，經(jīng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)證明需要休病假三個(gè)月B、勞動(dòng)者在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件C、勞動(dòng)者因個(gè)人原因提出辭職，并辦理了離職手續(xù)D、勞動(dòng)者嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度，給用人單位造成重大損失答案：BD解析：B項(xiàng)正確，勞動(dòng)者在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件，用人單位可以解除勞動(dòng)合同。D項(xiàng)正確，勞動(dòng)者嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度，給用人單位造成重大損失，用人單位可以解除勞動(dòng)合同。A項(xiàng)錯(cuò)誤，勞動(dòng)者因病需要休病假，屬于正常情況，用人單位不得因此解除勞動(dòng)合同。C項(xiàng)錯(cuò)誤，勞動(dòng)者主動(dòng)辭職并辦理離職手續(xù)，屬于合法解除勞動(dòng)合同，用人單位無(wú)權(quán)阻止。故選BD。7．在中國(guó)古代歷史中，有許多著名的文學(xué)家和思想家。以下哪些人物屬于唐宋八大家？（）A、李白B、杜甫C、韓愈D、蘇軾答案：CD解析：C項(xiàng)正確，韓愈是唐代文學(xué)家、思想家，唐宋八大家之一。D項(xiàng)正確，蘇軾是宋代文學(xué)家、書(shū)法家，唐宋八大家之一。A項(xiàng)錯(cuò)誤，李白是唐代著名詩(shī)人，不屬于唐宋八大家。B項(xiàng)錯(cuò)誤，杜甫是唐代著名詩(shī)人，不屬于唐宋八大家。故選CD。8．根據(jù)《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》的規(guī)定，以下哪些情形可能導(dǎo)致公務(wù)員受到處分？（）A、公務(wù)員因個(gè)人原因提出辭職，并辦理了離職手續(xù)B、公務(wù)員在工作中濫用職權(quán)，給國(guó)家利益造成損失C、公務(wù)員違反工作紀(jì)律，經(jīng)常遲到早退D、公務(wù)員接受他人贈(zèng)送的貴重禮品，且未如實(shí)報(bào)告答案：BD解析：B項(xiàng)正確，公務(wù)員在工作中濫用職權(quán)，給國(guó)家利益造成損失，屬于違法行為，可能受到處分。D項(xiàng)正確，公務(wù)員接受他人贈(zèng)送的貴重禮品，且未如實(shí)報(bào)告，屬于違紀(jì)行為，可能受到處分。A項(xiàng)錯(cuò)誤，公務(wù)員因個(gè)人原因提出辭職并辦理離職手續(xù)，屬于合法行為，不屬于違紀(jì)行為。C項(xiàng)錯(cuò)誤，公務(wù)員違反工作紀(jì)律，經(jīng)常遲到早退，屬于違紀(jì)行為，但情節(jié)是否嚴(yán)重需要根據(jù)具體情況進(jìn)行判斷，并非所有遲到早退行為都會(huì)受到處分。故選BD。9．某市市場(chǎng)監(jiān)督管理局接到舉報(bào)，反映某餐飲店使用地溝油制作食品。執(zhí)法人員立即到場(chǎng)檢查，發(fā)現(xiàn)該餐飲店確實(shí)存在使用地溝油的行為。根據(jù)《中華人民共和國(guó)行政處罰法》的規(guī)定，市場(chǎng)監(jiān)督管理局可以采取哪些行政處罰措施？（）A、責(zé)令停產(chǎn)停業(yè)B、沒(méi)收違法所得C、罰款D、吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照答案：ABCD解析：A項(xiàng)正確，根據(jù)《中華人民共和國(guó)行政處罰法》第八條的規(guī)定，行政處罰的種類包括：警告、罰款、沒(méi)收違法所得、責(zé)令停產(chǎn)停業(yè)、暫扣或者吊銷許可證、暫扣或者吊銷執(zhí)照等。B項(xiàng)正確，沒(méi)收違法所得屬于行政處罰措施，能夠有效遏制違法行為。C項(xiàng)正確，罰款是行政處罰的一種常見(jiàn)方式，可以起到懲戒作用。D項(xiàng)正確，吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照屬于較重的行政處罰措施，適用于情節(jié)嚴(yán)重的違法行為。故選ABCD。10．某公司員工張某在加班過(guò)程中突發(fā)疾病，經(jīng)搶救無(wú)效死亡。根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的規(guī)定，以下哪些情形屬于用人單位應(yīng)當(dāng)承擔(dān)責(zé)任的情形？（）A、用人單位未按照規(guī)定為員工繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)B、用人單位未合理安排加班時(shí)間，導(dǎo)致員工過(guò)度疲勞C、用人單位提供的勞動(dòng)條件不符合國(guó)家規(guī)定D、員工自身存在嚴(yán)重疾病，且未告知用人單位答案：ABC解析：A項(xiàng)正確，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第三十三條的規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)依法為員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，包括工傷保險(xiǎn)。未繳納工傷保險(xiǎn)的，發(fā)生工傷時(shí)，用人單位應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。B項(xiàng)正確，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第四十四條的規(guī)定，用人單位安排加班應(yīng)當(dāng)與工會(huì)和勞動(dòng)者協(xié)商，并依法支付加班費(fèi)。未合理安排加班時(shí)間導(dǎo)致員工過(guò)度疲勞，可能構(gòu)成工傷。C項(xiàng)正確，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第二十六條的規(guī)定，用人單位提供的勞動(dòng)條件不符合國(guó)家規(guī)定，可能構(gòu)成違法行為，需要承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。D項(xiàng)錯(cuò)誤，員工自身存在嚴(yán)重疾病，且未告知用人單位，不屬于用人單位的責(zé)任范圍。故選ABC。11．某市圖書(shū)館舉辦了一場(chǎng)關(guān)于地方文化的講座，邀請(qǐng)了一位民間藝人進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)表演。根據(jù)《中華人民共和國(guó)治安管理處罰法》的規(guī)定，以下哪些行為可能受到治安管理處罰？（）A、民間藝人在表演過(guò)程中使用違禁樂(lè)器B、部分觀眾在講座期間大聲喧嘩，影響他人C、民間藝人未經(jīng)許可，擅自銷售自制工藝品D、有觀眾在講座結(jié)束后故意損壞圖書(shū)館設(shè)施答案：ABCD解析：A項(xiàng)正確，根據(jù)《中華人民共和國(guó)治安管理處罰法》第三十條的規(guī)定，制作、買(mǎi)賣(mài)、運(yùn)輸、儲(chǔ)存爆炸性、毒害性、放射性、腐蝕性物質(zhì)或者傳染病病原體、毒害性、放射性、腐蝕性物質(zhì)，尚不構(gòu)成犯罪的，處五日以上十日以下拘留；情節(jié)較輕的，處五日以下拘留。B項(xiàng)正確，根據(jù)《中華人民共和國(guó)治安管理處罰法》第五十八條的規(guī)定，公共場(chǎng)所禁止吸煙，公共場(chǎng)所的經(jīng)營(yíng)者、管理者未依照前款規(guī)定履行職責(zé)，由公安機(jī)關(guān)責(zé)令改正，給予警告；拒不改正的，處二百元以上五百元以下罰款。C項(xiàng)正確，根據(jù)《中華人民共和國(guó)治安管理處罰法》第五十二條的規(guī)定，有下列行為之一的，處十日以上十五日以下拘留，可以并處一千元以下罰款；情節(jié)較輕的，處五日以下拘留或者五百元以下罰款：（一）偽造、變?cè)旎蛘哔I(mǎi)賣(mài)國(guó)家機(jī)關(guān)、人民團(tuán)體、企業(yè)、事業(yè)單位或者其他組織的公文、證件、證明文件、印章的；（二）買(mǎi)賣(mài)或者使用偽造、變?cè)斓膰?guó)家機(jī)關(guān)、人民團(tuán)體、企業(yè)、事業(yè)單位或者其他組織的公文、證件、證明文件的；D項(xiàng)正確，根據(jù)《中華人民共和國(guó)治安管理處罰法》第四十九條的規(guī)定，盜竊、詐騙、哄搶、搶奪、敲詐勒索、故意損毀公私財(cái)物，尚不夠刑事處罰的，處五日以上十日以下拘留，可以并處五百元以下罰款。故選ABCD。12．某公司員工李某因工作失誤，導(dǎo)致公司遭受重大損失。根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》的規(guī)定，以下哪些情形可能導(dǎo)致李某承擔(dān)民事責(zé)任？（）A、李某故意隱瞞工作失誤，導(dǎo)致?lián)p失擴(kuò)大B、李某因重大過(guò)失導(dǎo)致工作失誤C、李某在正常工作范圍內(nèi)操作，但未能預(yù)見(jiàn)可能發(fā)生的損失D、李某因突發(fā)疾病，無(wú)法正常履行工作職責(zé)答案：AB解析：A項(xiàng)正確，根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》第一百七十三條的規(guī)定，民事法律行為是民事主體設(shè)立、變更、終止民事法律關(guān)系的意思表示。李某故意隱瞞工作失誤，導(dǎo)致?lián)p失擴(kuò)大，屬于故意行為，需要承擔(dān)民事責(zé)任。B項(xiàng)正確，根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》第一百七十九條的規(guī)定，民事主體從事民事活動(dòng)，應(yīng)當(dāng)遵循誠(chéng)信原則，恪守公序良俗。李某因重大過(guò)失導(dǎo)致工作失誤，需要承擔(dān)民事責(zé)任。C項(xiàng)錯(cuò)誤，李某在正常工作范圍內(nèi)操作，但未能預(yù)見(jiàn)可能發(fā)生的損失，不屬于李某的責(zé)任范圍。D項(xiàng)錯(cuò)誤，李某因突發(fā)疾病，無(wú)法正常履行工作職責(zé)，不屬于李某的責(zé)任范圍。故選AB。13．某市環(huán)保部門(mén)接到舉報(bào)，反映某化工廠排放大量污水，污染周邊水體。根據(jù)《中華人民共和國(guó)環(huán)境保護(hù)法》的規(guī)定，以下哪些部門(mén)有權(quán)對(duì)化工廠進(jìn)行調(diào)查處理？（）A、市環(huán)保部門(mén)B、市水利部門(mén)C、市公安部門(mén)D、市市場(chǎng)監(jiān)督管理局答案：AC解析：A項(xiàng)正確，根據(jù)《中華人民共和國(guó)環(huán)境保護(hù)法》第六十二條的規(guī)定，企業(yè)事業(yè)單位和其他生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)者有環(huán)境保護(hù)違法行為的，應(yīng)當(dāng)采取措施改正，并依法接受行政處罰；對(duì)造成環(huán)境污染危害的，有責(zé)任排除危害、恢復(fù)原狀或者賠償損失。市環(huán)保部門(mén)有權(quán)對(duì)化工廠進(jìn)行調(diào)查處理。B項(xiàng)錯(cuò)誤，市水利部門(mén)主要負(fù)責(zé)水資源管理，與污水排放無(wú)直接關(guān)聯(lián)。C項(xiàng)正確，根據(jù)《中華人民共和國(guó)環(huán)境保護(hù)法》第六十二條的規(guī)定，企業(yè)事業(yè)單位和其他生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)者有環(huán)境保護(hù)違法行為的，應(yīng)當(dāng)采取措施改正，并依法接受行政處罰；對(duì)造成環(huán)境污染危害的，有責(zé)任排除危害、恢復(fù)原狀或者賠償損失。市公安部門(mén)有權(quán)對(duì)化工廠進(jìn)行調(diào)查處理。D項(xiàng)錯(cuò)誤，市市場(chǎng)監(jiān)督管理局主要負(fù)責(zé)市場(chǎng)監(jiān)督管理，與環(huán)境污染無(wú)直接關(guān)聯(lián)。故選AC。14．某公司員工張某在上班期間接到家人電話，得知家中發(fā)生緊急情況，遂擅自離崗回家。根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的規(guī)定，以下哪些情形可能導(dǎo)致張某受到公司處罰？（）A、張某未向公司請(qǐng)示，擅自離崗B、公司規(guī)定上班期間不得擅離職守C、張某回家后未采取任何措施幫助家人D、張某離崗時(shí)間長(zhǎng)達(dá)數(shù)小時(shí)答案：ABD解析：A項(xiàng)正確，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第三十八條的規(guī)定，用人單位可以解除勞動(dòng)合同的情形之一是勞動(dòng)者嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度。張某未向公司請(qǐng)示，擅自離崗，屬于嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度的行為，公司有權(quán)解除勞動(dòng)合同。B項(xiàng)正確，公司規(guī)定上班期間不得擅離職守，張某違反了公司規(guī)定，可能受到公司處罰。C項(xiàng)錯(cuò)誤，張某回家后未采取任何措施幫助家人，屬于個(gè)人行為，與公司無(wú)直接關(guān)聯(lián)。D項(xiàng)正確，張某離崗時(shí)間長(zhǎng)達(dá)數(shù)小時(shí)，屬于嚴(yán)重違反公司規(guī)定，可能受到公司處罰。故選ABD。15．某市圖書(shū)館舉辦了一場(chǎng)關(guān)于地方文化的講座，邀請(qǐng)了一位民間藝人進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)表演。根據(jù)《中華人民共和國(guó)治安管理處罰法》的規(guī)定，以下哪些行為可能受到治安管理處罰？（）A、民間藝人在表演過(guò)程中使用違禁樂(lè)器B、部分觀眾在講座期間大聲喧嘩，影響他人C、民間藝人未經(jīng)許可，擅自銷售自制工藝品D、有觀眾在講座結(jié)束后故意損壞圖書(shū)館設(shè)施答案：ABCD解析：A項(xiàng)正確，根據(jù)《中華人民共和國(guó)治安管理處罰法》第三十條的規(guī)定，制作、買(mǎi)賣(mài)、運(yùn)輸、儲(chǔ)存爆炸性、毒害性、放射性、腐蝕性物質(zhì)或者傳染病病原體、毒害性、放射性、腐蝕性物質(zhì)，尚不構(gòu)成犯罪的，處五日以上十日以下拘留；情節(jié)較輕的，處五日以下拘留。B項(xiàng)正確，根據(jù)《中華人民共和國(guó)治安管理處罰法》第五十八條的規(guī)定，公共場(chǎng)所禁止吸煙，公共場(chǎng)所的經(jīng)營(yíng)者、管理者未依照前款規(guī)定履行職責(zé)，由公安機(jī)關(guān)責(zé)令改正，給予警告；拒不改正的，處二百元以上五百元以下罰款。C項(xiàng)正確，根據(jù)《中華人民共和國(guó)治安管理處罰法》第五十二條的規(guī)定，有下列行為之一的，處十日以上十五日以下拘留，可以并處一千元以下罰款；情節(jié)較輕的，處五日以下拘留或者五百元以下罰款：（一）偽造、變?cè)旎蛘哔I(mǎi)賣(mài)國(guó)家機(jī)關(guān)、人民團(tuán)體、企業(yè)、事業(yè)單位或者其他組織的公文、證件、證明文件、印章的；（二）買(mǎi)賣(mài)或者使用偽造、變?cè)斓膰?guó)家機(jī)關(guān)、人民團(tuán)體、企業(yè)、事業(yè)單位或者其他組織的公文、證件、證明文件的；D項(xiàng)正確，根據(jù)《中華人民共和國(guó)治安管理處罰法》第四十九條的規(guī)定，盜竊、詐騙、哄搶、搶奪、敲詐勒索、故意損毀公私財(cái)物，尚不夠刑事處罰的，處五日以上十日以下拘留，可以并處五百元以下罰款。故選ABCD。三、判斷題1．某公司員工張某在上班期間因個(gè)人原因擅自離崗，導(dǎo)致公司重要項(xiàng)目延誤，給公司造成經(jīng)濟(jì)損失。根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的規(guī)定，公司可以解除與張某的勞動(dòng)合同。（）答案：正確解析：根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第三十九條規(guī)定，勞動(dòng)者嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度，給用人單位造成重大損失的，用人單位可以解除勞動(dòng)合同。張某擅自離崗導(dǎo)致公司項(xiàng)目延誤并造成經(jīng)濟(jì)損失，屬于嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度的行為，公司可以依法解除與張某的勞動(dòng)合同。故表述正確。2．根據(jù)《中華人民共和國(guó)治安管理處罰法》的規(guī)定，故意損毀公私財(cái)物，價(jià)值在五千元以上的，構(gòu)成犯罪，應(yīng)依法追究刑事責(zé)任。（）答案：錯(cuò)誤解析：根據(jù)《中華人民共和國(guó)治安管理處罰法》第四十九條規(guī)定，故意損毀公私財(cái)物，價(jià)值五千元以上的，構(gòu)成犯罪，應(yīng)依法追究刑事責(zé)任；價(jià)值不足五千元的，屬于違反治安管理的行為，可處以拘留或罰款。故表述錯(cuò)誤。3．甲因故意傷害罪被判處有期徒刑三年，在服刑期間，因表現(xiàn)良好被裁定假釋。假釋考驗(yàn)期為三年。甲在假釋考驗(yàn)期內(nèi)未違反法律、行政法規(guī)，但多次違反假釋監(jiān)管規(guī)定。根據(jù)《中華人民共和國(guó)刑法》的規(guī)定，假釋考驗(yàn)期滿后，原判刑罰就不再執(zhí)行。（）答案：錯(cuò)誤解析：根據(jù)《中華人民共和國(guó)刑法》第八十三條規(guī)定，被宣告假釋的犯罪分子，在假釋考驗(yàn)期限內(nèi)，違反法律、行政法規(guī)或者監(jiān)督管理規(guī)定，情節(jié)嚴(yán)重的，應(yīng)當(dāng)撤銷假釋，重新收監(jiān)執(zhí)行原判刑罰。故表述錯(cuò)誤。4．某市衛(wèi)生健康委員會(huì)發(fā)現(xiàn)某醫(yī)療機(jī)構(gòu)存在偽造醫(yī)療記錄的行為，且情節(jié)嚴(yán)重。根據(jù)《中華人民共和國(guó)行政處罰法》的規(guī)定，衛(wèi)生健康委員會(huì)可以對(duì)該醫(yī)療機(jī)構(gòu)處以停業(yè)整頓的行政處罰。（）答案：正確解析：根據(jù)《中華人民共和國(guó)行政處罰法》規(guī)定，偽造醫(yī)療記錄屬于違法行為，情節(jié)嚴(yán)重的，衛(wèi)生健康委員會(huì)可以對(duì)其處以停業(yè)整頓的行政處罰。故表述正確。5．根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》的規(guī)定，無(wú)權(quán)處分他人財(cái)產(chǎn)的行為，如果得到權(quán)利人的同意，則該行為屬于合法行為，可以對(duì)抗善意第三人。（）答案：錯(cuò)誤解析：根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》第一百四十二條和一百四十三條的規(guī)定，無(wú)權(quán)處分他人財(cái)產(chǎn)的行為，無(wú)論是否得到權(quán)利人同意，均屬于無(wú)效行為；但權(quán)利人可以追認(rèn)該行為，追認(rèn)后無(wú)權(quán)處分行為轉(zhuǎn)化為有效行為。無(wú)權(quán)處分行為不能對(duì)抗善意第三人。故表述錯(cuò)誤。6．某企業(yè)因環(huán)境污染問(wèn)題被環(huán)保部門(mén)調(diào)查，調(diào)查過(guò)程中，環(huán)保部門(mén)收集了企業(yè)的生產(chǎn)記錄和財(cái)務(wù)資料。根據(jù)《中華人民共和