2026新疆第三師圖木舒克市招聘事業(yè)單位工作人員84人考試參考題庫及答案解析畢業(yè)院校：________姓名：________考場號：________考生號：________一、選擇題1．某公司員工張某在工作中使用公司電腦瀏覽不健康網(wǎng)站，并下載大量私人文件。公司發(fā)現(xiàn)后要求張某刪除所有私人文件并加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)安全意識。張某認(rèn)為公司無權(quán)監(jiān)控其電腦使用行為。根據(jù)《中華人民共和國民法典》相關(guān)規(guī)定，下列說法正確的是()。A、公司無權(quán)要求張某刪除私人文件，因?yàn)檫@是張某的個人權(quán)利B、公司有權(quán)要求張某刪除私人文件，但無權(quán)監(jiān)控其電腦使用行為C、公司有權(quán)要求張某刪除私人文件，并有權(quán)監(jiān)控其電腦使用行為，但需事先告知張某D、公司無權(quán)要求張某刪除私人文件，也無權(quán)監(jiān)控其電腦使用行為答案：C解析：《中華人民共和國民法典》第四百一十條規(guī)定，用人單位可以對勞動者的工作行為進(jìn)行合理監(jiān)督。張某使用公司電腦進(jìn)行私人活動，違反了公司規(guī)定，公司有權(quán)要求其刪除私人文件。同時，公司作為用人單位，有權(quán)對勞動者的工作行為進(jìn)行合理監(jiān)控，但需事先告知張某，保障其合法權(quán)益。A項(xiàng)錯誤，張某的行為違反了公司規(guī)定，公司有權(quán)要求其刪除私人文件。B項(xiàng)錯誤，公司有權(quán)監(jiān)控其電腦使用行為，但需事先告知張某。D項(xiàng)錯誤，公司有權(quán)要求張某刪除私人文件，并有權(quán)在事先告知的前提下監(jiān)控其電腦使用行為。故選C。2．某地發(fā)生洪澇災(zāi)害，政府組織救援隊(duì)伍前往災(zāi)區(qū)。救援隊(duì)伍到達(dá)災(zāi)區(qū)后，發(fā)現(xiàn)部分受災(zāi)群眾拒絕配合救援工作，甚至阻撓救援車輛通行。根據(jù)《中華人民共和國突發(fā)事件應(yīng)對法》相關(guān)規(guī)定，下列說法正確的是()。A、受災(zāi)群眾有權(quán)拒絕配合救援工作，政府無權(quán)采取措施B、政府可以強(qiáng)制征用受災(zāi)群眾的車輛用于救援工作，但需支付補(bǔ)償費(fèi)用C、政府無權(quán)對受災(zāi)群眾采取強(qiáng)制措施，只能進(jìn)行勸導(dǎo)D、政府可以采取強(qiáng)制措施，但需經(jīng)過上級部門批準(zhǔn)答案：B解析：《中華人民共和國突發(fā)事件應(yīng)對法》第五十一條規(guī)定，突發(fā)事件發(fā)生后，履行統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)或者組織協(xié)調(diào)公共衛(wèi)應(yīng)急工作的部門應(yīng)當(dāng)組織協(xié)調(diào)運(yùn)輸和物資保障工作，必要時可以對交通運(yùn)輸工具予以征用。B項(xiàng)正確，政府可以強(qiáng)制征用受災(zāi)群眾的車輛用于救援工作，但需支付補(bǔ)償費(fèi)用。A項(xiàng)錯誤，受災(zāi)群眾無權(quán)拒絕配合救援工作，政府有權(quán)采取措施。C項(xiàng)錯誤，政府可以對受災(zāi)群眾采取強(qiáng)制措施。D項(xiàng)錯誤，政府無需經(jīng)過上級部門批準(zhǔn)即可采取強(qiáng)制措施。故選B。3．某小學(xué)教師李某在課堂上因?qū)W生違紀(jì)行為對學(xué)生進(jìn)行體罰，導(dǎo)致學(xué)生身體受傷。學(xué)生家長要求學(xué)校承擔(dān)賠償責(zé)任。根據(jù)《中華人民共和國未成年人保護(hù)法》相關(guān)規(guī)定，下列說法正確的是()。A、學(xué)校無需承擔(dān)賠償責(zé)任，因?yàn)槔钅呈莻€人行為B、學(xué)校需承擔(dān)賠償責(zé)任，因?yàn)槔钅车男袨閷儆诼殑?wù)行為C、學(xué)校無需承擔(dān)賠償責(zé)任，因?yàn)閷W(xué)生家長未及時報(bào)告D、學(xué)校需承擔(dān)賠償責(zé)任，但可以減輕賠償責(zé)任答案：B解析：《中華人民共和國未成年人保護(hù)法》第六十二條規(guī)定，學(xué)校、幼兒園、托兒所的教職員工對未成年人實(shí)施體罰、變相體罰或者其他侵害未成年人權(quán)益的行為，學(xué)校應(yīng)當(dāng)承擔(dān)法律責(zé)任。B項(xiàng)正確，李某的行為屬于職務(wù)行為，學(xué)校需承擔(dān)賠償責(zé)任。A項(xiàng)錯誤，學(xué)校需承擔(dān)賠償責(zé)任。C項(xiàng)錯誤，學(xué)生家長是否及時報(bào)告不影響學(xué)校的賠償責(zé)任。D項(xiàng)錯誤，學(xué)校需承擔(dān)全部賠償責(zé)任，不能減輕。故選B。4．某公司員工王某在工作中因操作失誤導(dǎo)致產(chǎn)品報(bào)廢，公司要求王某賠償損失。根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》相關(guān)規(guī)定，下列說法正確的是()。A、公司無需要求王某賠償損失，因?yàn)檫@是意外事件B、公司可以要求王某賠償部分損失，但需與王某協(xié)商一致C、公司可以要求王某賠償全部損失，但需根據(jù)王某的過錯程度確定賠償金額D、公司無權(quán)要求王某賠償損失，因?yàn)閯趧雍贤形醇s定賠償條款答案：C解析：《中華人民共和國勞動合同法》第五十條規(guī)定，勞動者因本人過錯給用人單位造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。C項(xiàng)正確，公司可以要求王某賠償全部損失，但需根據(jù)王某的過錯程度確定賠償金額。A項(xiàng)錯誤，公司可以要求王某賠償損失。B項(xiàng)錯誤，公司可以要求王某賠償全部損失，無需協(xié)商一致。D項(xiàng)錯誤，即使勞動合同中未約定賠償條款，公司也有權(quán)要求王某賠償損失。故選C。5．某地政府為促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，決定征收某企業(yè)土地用于建設(shè)公共設(shè)施。企業(yè)要求政府給予補(bǔ)償，但政府未與企業(yè)協(xié)商即發(fā)布征收決定。根據(jù)《中華人民共和國土地管理法》相關(guān)規(guī)定，下列說法正確的是()。A、政府無需給予補(bǔ)償，因?yàn)橥恋卣魇諏儆谡袨锽、政府必須與企業(yè)協(xié)商一致，否則征收決定無效C、政府可以不與企業(yè)協(xié)商，但需給予適當(dāng)補(bǔ)償D、政府可以給予補(bǔ)償，但無需與企業(yè)協(xié)商答案：B解析：《中華人民共和國土地管理法》第四十七條規(guī)定，征收土地應(yīng)當(dāng)依法足額支付土地補(bǔ)償費(fèi)、安置補(bǔ)助費(fèi)和地上附著物及青苗的補(bǔ)償費(fèi)，并安排被征地農(nóng)民的社會保障費(fèi)用。征收土地應(yīng)當(dāng)經(jīng)依法批準(zhǔn)，并聽取被征地農(nóng)民的意見。B項(xiàng)正確，政府必須與企業(yè)協(xié)商一致，否則征收決定無效。A項(xiàng)錯誤，政府需給予補(bǔ)償。C項(xiàng)錯誤，政府必須與企業(yè)協(xié)商一致。D項(xiàng)錯誤，政府必須與企業(yè)協(xié)商。故選B。6．某博物館收藏一件古代文物，館方發(fā)現(xiàn)該文物存在被盜風(fēng)險(xiǎn)，遂決定將其借展到另一博物館。根據(jù)《中華人民共和國文物保護(hù)法》相關(guān)規(guī)定，下列說法正確的是()。A、館方無需取得文物所有者同意，可以直接借展B、館方必須取得文物所有者同意，并報(bào)文物行政部門批準(zhǔn)C、館方可以不取得文物所有者同意，但需報(bào)文物行政部門備案D、館方必須取得文物所有者同意，無需報(bào)文物行政部門批準(zhǔn)答案：B解析：《中華人民共和國文物保護(hù)法》第四十五條規(guī)定，文物收藏單位之間借用文物，應(yīng)當(dāng)遵守國家有關(guān)規(guī)定，報(bào)文物行政部門備案。借用珍貴文物，應(yīng)當(dāng)報(bào)文物行政部門批準(zhǔn)。B項(xiàng)正確，館方必須取得文物所有者同意，并報(bào)文物行政部門批準(zhǔn)。A項(xiàng)錯誤，館方需取得文物所有者同意。C項(xiàng)錯誤，借用珍貴文物需報(bào)文物行政部門批準(zhǔn)。D項(xiàng)錯誤，借用珍貴文物需報(bào)文物行政部門批準(zhǔn)。故選B。7．某地政府為改善環(huán)境，決定關(guān)閉一家污染嚴(yán)重的工廠。工廠認(rèn)為關(guān)閉決定不合理，要求政府舉行聽證會。根據(jù)《中華人民共和國行政處罰法》相關(guān)規(guī)定，下列說法正確的是()。A、政府無需舉行聽證會，因?yàn)殛P(guān)閉工廠屬于重大決策B、政府必須舉行聽證會，因?yàn)楣S要求舉行聽證會C、政府可以舉行聽證會，但無需工廠要求D、政府必須舉行聽證會，但只需通知工廠參加答案：B解析：《中華人民共和國行政處罰法》第六十四條規(guī)定，行政機(jī)關(guān)作出責(zé)令停產(chǎn)停業(yè)、吊銷許可證或者執(zhí)照、較大數(shù)額罰款等行政處罰決定之前，應(yīng)當(dāng)告知當(dāng)事人有要求聽證的權(quán)利；當(dāng)事人要求聽證的，行政機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)組織聽證。B項(xiàng)正確，工廠要求舉行聽證會，政府必須舉行聽證會。A項(xiàng)錯誤，政府需舉行聽證會。C項(xiàng)錯誤，工廠要求舉行聽證會時，政府必須舉行聽證會。D項(xiàng)錯誤，政府必須舉行聽證會，并需充分保障當(dāng)事人的參與權(quán)利。故選B。8．某公司員工張某在工作中泄露公司商業(yè)秘密，公司要求張某承擔(dān)賠償責(zé)任。根據(jù)《中華人民共和國反不正當(dāng)競爭法》相關(guān)規(guī)定，下列說法正確的是()。A、公司無需要求張某承擔(dān)賠償責(zé)任，因?yàn)檫@是內(nèi)部問題B、公司可以要求張某承擔(dān)賠償責(zé)任，但需支付其工資C、公司可以要求張某承擔(dān)賠償責(zé)任，但需經(jīng)勞動仲裁D、公司可以要求張某承擔(dān)賠償責(zé)任，但需賠償其損失答案：D解析：《中華人民共和國反不正當(dāng)競爭法》第九條規(guī)定，經(jīng)營者不得以盜竊、賄賂、欺詐、脅迫、電子侵入或者其他不正當(dāng)手段獲取權(quán)利人的商業(yè)秘密。經(jīng)營者不得披露、使用或者允許他人使用以前項(xiàng)手段獲取的商業(yè)秘密。D項(xiàng)正確，公司可以要求張某承擔(dān)賠償責(zé)任，并需賠償其損失。A項(xiàng)錯誤，公司可以要求張某承擔(dān)賠償責(zé)任。B項(xiàng)錯誤，公司無需支付張某工資。C項(xiàng)錯誤，公司無需經(jīng)勞動仲裁。故選D。9．某地政府為推動鄉(xiāng)村振興，決定對農(nóng)村居民進(jìn)行技能培訓(xùn)。培訓(xùn)結(jié)束后，部分居民反映培訓(xùn)內(nèi)容與實(shí)際需求不符。根據(jù)《中華人民共和國鄉(xiāng)村振興促進(jìn)法》相關(guān)規(guī)定，下列說法正確的是()。A、政府無需改進(jìn)培訓(xùn)內(nèi)容，因?yàn)榕嘤?xùn)是自愿參加的B、政府必須改進(jìn)培訓(xùn)內(nèi)容，因?yàn)榕嘤?xùn)是政府行為C、政府可以改進(jìn)培訓(xùn)內(nèi)容，但無需居民反映D、政府可以不改進(jìn)培訓(xùn)內(nèi)容，但需給予居民補(bǔ)貼答案：B解析：《中華人民共和國鄉(xiāng)村振興促進(jìn)法》第五十九條規(guī)定，各級人民政府應(yīng)當(dāng)建立健全鄉(xiāng)村振興人才工作體系，加強(qiáng)農(nóng)村人才隊(duì)伍建設(shè)，提高農(nóng)村勞動者素質(zhì)。培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)當(dāng)符合農(nóng)村實(shí)際需求，并定期進(jìn)行評估和改進(jìn)。B項(xiàng)正確，政府必須改進(jìn)培訓(xùn)內(nèi)容，因?yàn)榕嘤?xùn)是政府行為。A項(xiàng)錯誤，培訓(xùn)是政府行為，需符合農(nóng)村實(shí)際需求。C項(xiàng)錯誤，政府需根據(jù)居民反映改進(jìn)培訓(xùn)內(nèi)容。D項(xiàng)錯誤，政府需改進(jìn)培訓(xùn)內(nèi)容，無需給予居民補(bǔ)貼。故選B。10．某地政府為推進(jìn)科技創(chuàng)新，決定對高新技術(shù)企業(yè)進(jìn)行稅收優(yōu)惠。企業(yè)要求政府提供更多優(yōu)惠政策，但政府未予滿足。企業(yè)遂向法院提起行政訴訟。根據(jù)《中華人民共和國行政訴訟法》相關(guān)規(guī)定，下列說法正確的是()。A、法院應(yīng)支持企業(yè)訴訟請求，因?yàn)檎刺峁└鄡?yōu)惠政策B、法院應(yīng)駁回企業(yè)訴訟請求，因?yàn)槠髽I(yè)未提供充分證據(jù)C、法院應(yīng)支持企業(yè)訴訟請求，因?yàn)檎袨樾韬戏ê侠鞤、法院應(yīng)駁回企業(yè)訴訟請求，因?yàn)槠髽I(yè)未與政府協(xié)商答案：B解析：《中華人民共和國行政訴訟法》第三十九條規(guī)定，提起訴訟應(yīng)當(dāng)符合下列條件：(一)原告是符合本法第二十五條規(guī)定的公民、法人或者其他組織；(二)有明確的被告；(三)有具體的訴訟請求和事實(shí)根據(jù)；(四)屬于人民法院受案范圍和受訴人民法院管轄。B項(xiàng)正確，企業(yè)未提供充分證據(jù)，法院應(yīng)駁回其訴訟請求。A項(xiàng)錯誤，法院需根據(jù)事實(shí)和法律作出判決。C項(xiàng)錯誤，政府行為需合法合理，但企業(yè)需提供充分證據(jù)。D項(xiàng)錯誤，企業(yè)未與政府協(xié)商不影響法院審理。故選B。11．某社區(qū)近期發(fā)生多起食物中毒事件，經(jīng)調(diào)查發(fā)現(xiàn)與居民食用同一批次受污染的生鮮食品有關(guān)。根據(jù)《中華人民共和國食品安全法》相關(guān)規(guī)定，下列說法正確的是()。A、生產(chǎn)者無需承擔(dān)賠償責(zé)任，因?yàn)橄M(fèi)者未保存購物憑證B、消費(fèi)者可以要求生產(chǎn)者賠償損失，但需自行承擔(dān)醫(yī)療費(fèi)用C、生產(chǎn)者必須承擔(dān)賠償責(zé)任，但需消費(fèi)者提供污染證據(jù)D、生產(chǎn)者無需承擔(dān)賠償責(zé)任，因?yàn)檎块T未發(fā)布相關(guān)警示答案：C解析：《中華人民共和國食品安全法》第一百四十八條規(guī)定，生產(chǎn)不符合食品安全標(biāo)準(zhǔn)的食品或者經(jīng)營明知是不符合食品安全標(biāo)準(zhǔn)的食品，消費(fèi)者除要求賠償損失外，還可以向生產(chǎn)者或者經(jīng)營者要求支付價款十倍或者損失三倍的賠償金；增加賠償?shù)慕痤~不足一千元的，為一千元。C項(xiàng)正確，消費(fèi)者可以要求生產(chǎn)者賠償損失，且生產(chǎn)者承擔(dān)賠償責(zé)任無需消費(fèi)者提供污染證據(jù)。A項(xiàng)錯誤，生產(chǎn)者需承擔(dān)賠償責(zé)任，消費(fèi)者未保存購物憑證不影響賠償。B項(xiàng)錯誤，生產(chǎn)者需賠償醫(yī)療費(fèi)用。D項(xiàng)錯誤，生產(chǎn)者需承擔(dān)賠償責(zé)任，與政府部門是否發(fā)布警示無關(guān)。故選C。12．某企業(yè)為提高市場競爭力，決定進(jìn)行兼并重組。兼并過程中，原企業(yè)員工擔(dān)心失去工作崗位。根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》相關(guān)規(guī)定，下列說法正確的是()。A、企業(yè)無需與員工協(xié)商，可以直接進(jìn)行兼并重組B、企業(yè)必須與員工協(xié)商，但無需保障員工權(quán)益C、企業(yè)必須與員工協(xié)商，并保障員工權(quán)益不受損害D、企業(yè)可以不與員工協(xié)商，但需支付員工經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償答案：C解析：《中華人民共和國勞動合同法》第四十二條規(guī)定，用人單位兼并、破產(chǎn)、被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者用人單位決定提前解散的，用人單位與勞動者解除勞動合同，應(yīng)當(dāng)依照本法第四十條第二款、第四十一條的規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。C項(xiàng)正確，企業(yè)兼并重組時必須與員工協(xié)商，并保障員工權(quán)益不受損害。A項(xiàng)錯誤，企業(yè)需與員工協(xié)商。B項(xiàng)錯誤，企業(yè)需保障員工權(quán)益。D項(xiàng)錯誤，企業(yè)兼并重組時需與員工協(xié)商，并保障員工權(quán)益。故選C。13．近年來，我國部分地區(qū)頻繁出現(xiàn)極端天氣現(xiàn)象，如干旱、洪澇等。根據(jù)《中華人民共和國氣象法》相關(guān)規(guī)定，下列說法正確的是()。A、氣象部門無需發(fā)布極端天氣預(yù)警，因?yàn)檫@是自然災(zāi)害B、氣象部門必須發(fā)布極端天氣預(yù)警，但無需采取措施C、氣象部門可以不發(fā)布極端天氣預(yù)警，但需進(jìn)行事后補(bǔ)救D、氣象部門無需發(fā)布極端天氣預(yù)警，因?yàn)檎阎贫☉?yīng)急預(yù)案答案：B解析：《中華人民共和國氣象法》第二十九條規(guī)定，氣象預(yù)報(bào)、警報(bào)和災(zāi)害性天氣警報(bào)，由縣級以上人民政府氣象主管機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)發(fā)布。氣象預(yù)報(bào)、警報(bào)和災(zāi)害性天氣警報(bào)應(yīng)當(dāng)及時、準(zhǔn)確、公眾易于獲取。B項(xiàng)正確，氣象部門必須發(fā)布極端天氣預(yù)警，并采取措施。A項(xiàng)錯誤，氣象部門需發(fā)布極端天氣預(yù)警。C項(xiàng)錯誤，氣象部門需及時發(fā)布預(yù)警。D項(xiàng)錯誤，氣象部門需發(fā)布預(yù)警，與政府是否制定應(yīng)急預(yù)案無關(guān)。故選B。14．某公司為提高產(chǎn)品銷量，在廣告中夸大產(chǎn)品功效，誤導(dǎo)消費(fèi)者。根據(jù)《中華人民共和國廣告法》相關(guān)規(guī)定，下列說法正確的是()。A、公司無需承擔(dān)法律責(zé)任，因?yàn)閺V告內(nèi)容是創(chuàng)意性的B、公司可以承擔(dān)行政責(zé)任，但無需承擔(dān)民事責(zé)任C、公司必須承擔(dān)行政責(zé)任和民事責(zé)任，但無需承擔(dān)刑事責(zé)任D、公司無需承擔(dān)法律責(zé)任，因?yàn)橄M(fèi)者未提出投訴答案：C解析：《中華人民共和國廣告法》第五十九條規(guī)定，發(fā)布虛假廣告，欺騙、誤導(dǎo)消費(fèi)者的，責(zé)令停止發(fā)布廣告，責(zé)令改正，處廣告費(fèi)用一倍以上三倍以下的罰款；廣告費(fèi)用無法計(jì)算或者明顯偏低的，處五十萬元以下的罰款。情節(jié)嚴(yán)重的，吊銷營業(yè)執(zhí)照，并由市場監(jiān)督管理部門記入信用記錄，不得再從事廣告業(yè)務(wù)。C項(xiàng)正確，公司發(fā)布虛假廣告需承擔(dān)行政責(zé)任和民事責(zé)任，情節(jié)嚴(yán)重時可能承擔(dān)刑事責(zé)任。A項(xiàng)錯誤，公司需承擔(dān)法律責(zé)任。B項(xiàng)錯誤，公司需承擔(dān)行政責(zé)任和民事責(zé)任。D項(xiàng)錯誤，公司需承擔(dān)法律責(zé)任，與消費(fèi)者是否投訴無關(guān)。故選C。15．某地政府為吸引投資，決定對高新技術(shù)企業(yè)給予稅收減免政策。企業(yè)要求政府進(jìn)一步放寬政策，但政府未予滿足。企業(yè)遂向法院提起行政訴訟。根據(jù)《中華人民共和國行政訴訟法》相關(guān)規(guī)定，下列說法正確的是()。A、法院應(yīng)支持企業(yè)訴訟請求，因?yàn)檎捶艑捳連、法院應(yīng)駁回企業(yè)訴訟請求，因?yàn)槠髽I(yè)未提供充分證據(jù)C、法院應(yīng)支持企業(yè)訴訟請求，因?yàn)檎袨樾韬戏ê侠鞤、法院應(yīng)駁回企業(yè)訴訟請求，因?yàn)槠髽I(yè)未與政府協(xié)商答案：B解析：《中華人民共和國行政訴訟法》第三十九條規(guī)定，提起訴訟應(yīng)當(dāng)符合下列條件：(一)原告是符合本法第二十五條規(guī)定的公民、法人或者其他組織；(二)有明確的被告；(三)有具體的訴訟請求和事實(shí)根據(jù)；(四)屬于人民法院受案范圍和受訴人民法院管轄。B項(xiàng)正確，企業(yè)未提供充分證據(jù)，法院應(yīng)駁回其訴訟請求。A項(xiàng)錯誤，法院需根據(jù)事實(shí)和法律作出判決。C項(xiàng)錯誤，政府行為需合法合理，但企業(yè)需提供充分證據(jù)。D項(xiàng)錯誤，企業(yè)未與政府協(xié)商不影響法院審理。故選B。16．某科技公司研發(fā)出一種新型生物技術(shù)，可用于治療癌癥。根據(jù)《中華人民共和國生物安全法》相關(guān)規(guī)定，下列說法正確的是()。A、公司無需取得相關(guān)部門許可，可以直接進(jìn)行臨床試驗(yàn)B、公司必須取得相關(guān)部門許可，但無需進(jìn)行安全性評估C、公司必須取得相關(guān)部門許可，并進(jìn)行安全性評估D、公司無需取得相關(guān)部門許可，但需進(jìn)行倫理審查答案：C解析：《中華人民共和國生物安全法》第二十一條規(guī)定，從事基因技術(shù)、細(xì)胞技術(shù)等生物技術(shù)研究開發(fā)，應(yīng)當(dāng)遵守生物安全管理規(guī)定，進(jìn)行安全性評估和倫理審查，并依法取得相關(guān)許可。C項(xiàng)正確，公司從事生物技術(shù)研究開發(fā)必須取得相關(guān)部門許可，并進(jìn)行安全性評估。A項(xiàng)錯誤，公司需取得許可。B項(xiàng)錯誤，公司需進(jìn)行安全性評估。D項(xiàng)錯誤，公司需取得許可并進(jìn)行安全性評估。故選C。17．某企業(yè)為提高生產(chǎn)效率，決定引進(jìn)自動化生產(chǎn)線。引進(jìn)過程中，部分員工擔(dān)心失業(yè)。根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》相關(guān)規(guī)定，下列說法正確的是()。A、企業(yè)無需與員工協(xié)商，可以直接引進(jìn)自動化生產(chǎn)線B、企業(yè)必須與員工協(xié)商，但無需保障員工就業(yè)C、企業(yè)必須與員工協(xié)商，并保障員工就業(yè)或提供轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)D、企業(yè)可以不與員工協(xié)商，但需支付員工經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償答案：C解析：《中華人民共和國勞動合同法》第四十二條規(guī)定，有下列情形之一的，用人單位不得解除勞動合同：(一)勞動者因工傷被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動能力的；……第四十四條規(guī)定，有下列情形之一的，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：……C項(xiàng)正確，企業(yè)引進(jìn)自動化生產(chǎn)線時必須與員工協(xié)商，并保障員工就業(yè)或提供轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)。A項(xiàng)錯誤，企業(yè)需與員工協(xié)商。B項(xiàng)錯誤，企業(yè)需保障員工就業(yè)。D項(xiàng)錯誤，企業(yè)需與員工協(xié)商，并保障員工就業(yè)或提供轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)。故選C。18．近年來，我國部分地區(qū)頻繁出現(xiàn)霧霾天氣，嚴(yán)重影響居民健康。根據(jù)《中華人民共和國環(huán)境保護(hù)法》相關(guān)規(guī)定，下列說法正確的是()。A、政府部門無需采取措施治理霧霾，因?yàn)檫@是自然現(xiàn)象B、企業(yè)可以不承擔(dān)治理污染的責(zé)任，因?yàn)檎阎贫ㄖ卫碛?jì)劃C、企業(yè)必須承擔(dān)治理污染的責(zé)任，并接受政府監(jiān)管D、個人無需減少污染物排放，因?yàn)橹卫砦廴臼钦?zé)任答案：C解析：《中華人民共和國環(huán)境保護(hù)法》第六十三條規(guī)定，企業(yè)事業(yè)單位和其他生產(chǎn)經(jīng)營者有下列行為之一，尚不構(gòu)成犯罪的，除依照有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定予以處罰外，由縣級以上人民政府環(huán)境保護(hù)主管部門或者其他有關(guān)部門將案件移送公安機(jī)關(guān)，對其直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員，處十日以上十五日以下拘留；情節(jié)較輕的，處五日以上十日以下拘留：……C項(xiàng)正確，企業(yè)必須承擔(dān)治理污染的責(zé)任，并接受政府監(jiān)管。A項(xiàng)錯誤，政府部門需采取措施治理霧霾。B項(xiàng)錯誤，企業(yè)需承擔(dān)治理污染的責(zé)任。D項(xiàng)錯誤，個人需減少污染物排放。故選C。19．某地政府為推動鄉(xiāng)村振興，決定對農(nóng)村居民進(jìn)行技能培訓(xùn)。培訓(xùn)結(jié)束后，部分居民反映培訓(xùn)內(nèi)容與實(shí)際需求不符。根據(jù)《中華人民共和國鄉(xiāng)村振興促進(jìn)法》相關(guān)規(guī)定，下列說法正確的是()。A、政府無需改進(jìn)培訓(xùn)內(nèi)容，因?yàn)榕嘤?xùn)是自愿參加的B、政府必須改進(jìn)培訓(xùn)內(nèi)容，因?yàn)榕嘤?xùn)是政府行為C、政府可以改進(jìn)培訓(xùn)內(nèi)容，但無需居民反映D、政府可以不改進(jìn)培訓(xùn)內(nèi)容，但需給予居民補(bǔ)貼答案：B解析：《中華人民共和國鄉(xiāng)村振興促進(jìn)法》第五十九條規(guī)定，各級人民政府應(yīng)當(dāng)建立健全鄉(xiāng)村振興人才工作體系，加強(qiáng)農(nóng)村人才隊(duì)伍建設(shè)，提高農(nóng)村勞動者素質(zhì)。培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)當(dāng)符合農(nóng)村實(shí)際需求，并定期進(jìn)行評估和改進(jìn)。B項(xiàng)正確，政府必須改進(jìn)培訓(xùn)內(nèi)容，因?yàn)榕嘤?xùn)是政府行為。A項(xiàng)錯誤，培訓(xùn)是政府行為，需符合農(nóng)村實(shí)際需求。C項(xiàng)錯誤，政府需根據(jù)居民反映改進(jìn)培訓(xùn)內(nèi)容。D項(xiàng)錯誤，政府需改進(jìn)培訓(xùn)內(nèi)容，無需給予居民補(bǔ)貼。故選B。20．某企業(yè)為提高產(chǎn)品競爭力，決定進(jìn)行技術(shù)創(chuàng)新。技術(shù)創(chuàng)新過程中，部分員工擔(dān)心技術(shù)替代。根據(jù)《中華人民共和國科學(xué)技術(shù)進(jìn)步法》相關(guān)規(guī)定，下列說法正確的是()。A、企業(yè)無需與員工協(xié)商，可以直接進(jìn)行技術(shù)創(chuàng)新B、企業(yè)必須與員工協(xié)商，但無需保障員工就業(yè)C、企業(yè)必須與員工協(xié)商，并保障員工就業(yè)或提供轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)D、企業(yè)可以不與員工協(xié)商，但需支付員工經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償答案：C解析：《中華人民共和國科學(xué)技術(shù)進(jìn)步法》第二十五條規(guī)定，企業(yè)事業(yè)單位應(yīng)當(dāng)建立健全科技創(chuàng)新管理制度，加強(qiáng)科技創(chuàng)新人才隊(duì)伍建設(shè)，保障科技創(chuàng)新人員的合法權(quán)益。企業(yè)事業(yè)單位進(jìn)行技術(shù)創(chuàng)新時，應(yīng)當(dāng)與員工協(xié)商，并保障員工就業(yè)或提供轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)。C項(xiàng)正確，企業(yè)進(jìn)行技術(shù)創(chuàng)新時必須與員工協(xié)商，并保障員工就業(yè)或提供轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)。A項(xiàng)錯誤，企業(yè)需與員工協(xié)商。B項(xiàng)錯誤，企業(yè)需保障員工就業(yè)。D項(xiàng)錯誤，企業(yè)需與員工協(xié)商，并保障員工就業(yè)或提供轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)。故選C。二、多選題1．張某在工作中因操作失誤導(dǎo)致產(chǎn)品報(bào)廢，公司要求張某賠償損失。根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》相關(guān)規(guī)定，下列哪些情形下，用人單位不得解除勞動合同？()A、勞動者患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的B、勞動者在本單位連續(xù)工作滿十五年，且距法定退休年齡不足五年的C、勞動者因工傷被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動能力的D、用人單位經(jīng)濟(jì)性裁員，但張某屬于優(yōu)先留用人員的答案：ABC解析：A項(xiàng)正確，《中華人民共和國勞動合同法》第四十二條規(guī)定，勞動者患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的，用人單位不得解除勞動合同。B項(xiàng)正確，《中華人民共和國勞動合同法》第四十二條規(guī)定，勞動者在本單位連續(xù)工作滿十五年，且距法定退休年齡不足五年的，用人單位不得解除勞動合同。C項(xiàng)正確，《中華人民共和國勞動合同法》第四十二條規(guī)定，勞動者因工傷被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動能力的，用人單位不得解除勞動合同。D項(xiàng)錯誤，《中華人民共和國勞動合同法》第四十一條規(guī)定，有下列情形之一，需要裁減人員二十人以上或者裁減不足二十人但占企業(yè)職工總數(shù)百分之十以上的，用人單位在六個月內(nèi)重新招用人員的，應(yīng)當(dāng)優(yōu)先招用被裁減的人員。張某屬于優(yōu)先留用人員，但用人單位仍可以解除勞動合同，只是需要優(yōu)先招用。故選ABC。2．某公司在廣告中夸大產(chǎn)品功效，誤導(dǎo)消費(fèi)者。根據(jù)《中華人民共和國廣告法》相關(guān)規(guī)定，下列哪些行為屬于虛假廣告？()A、使用未獲得認(rèn)證的數(shù)據(jù)證明產(chǎn)品效果B、使用知名人士的名義但未獲得其授權(quán)C、對產(chǎn)品進(jìn)行正常的功能描述，但夸大使用場景D、以虛假的優(yōu)惠信息吸引消費(fèi)者購買答案：ABD解析：A項(xiàng)正確，《中華人民共和國廣告法》第二十八條規(guī)定，廣告以虛假或者引人誤解的內(nèi)容欺騙、誤導(dǎo)消費(fèi)者的，構(gòu)成虛假廣告。使用未獲得認(rèn)證的數(shù)據(jù)證明產(chǎn)品效果屬于虛假宣傳。B項(xiàng)正確，《中華人民共和國廣告法》第二十八條規(guī)定，廣告以虛假或者引人誤解的內(nèi)容欺騙、誤導(dǎo)消費(fèi)者的，構(gòu)成虛假廣告。使用知名人士的名義但未獲得其授權(quán)屬于虛假宣傳。C項(xiàng)錯誤，《中華人民共和國廣告法》第二十九條規(guī)定，廣告應(yīng)當(dāng)真實(shí)、合法，以健康的表現(xiàn)形式表達(dá)廣告內(nèi)容。對產(chǎn)品進(jìn)行正常的功能描述，但夸大使用場景不屬于虛假宣傳，但如果夸大程度嚴(yán)重，也可能構(gòu)成虛假廣告。D項(xiàng)正確，《中華人民共和國廣告法》第二十八條規(guī)定，廣告以虛假或者引人誤解的內(nèi)容欺騙、誤導(dǎo)消費(fèi)者的，構(gòu)成虛假廣告。以虛假的優(yōu)惠信息吸引消費(fèi)者購買屬于虛假宣傳。故選ABD。3．某企業(yè)為提高生產(chǎn)效率，決定引進(jìn)自動化生產(chǎn)線。引進(jìn)過程中，部分員工擔(dān)心失業(yè)。根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》相關(guān)規(guī)定，下列哪些情形下，用人單位在解除勞動合同時應(yīng)當(dāng)向勞動者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償？()A、勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行，經(jīng)用人單位與勞動者協(xié)商，未能就變更勞動合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的B、勞動者嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的C、勞動者不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的D、勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行，用人單位依照企業(yè)破產(chǎn)法規(guī)定進(jìn)行重整的答案：ACD解析：A項(xiàng)正確，《中華人民共和國勞動合同法》第四十條規(guī)定，有下列情形之一的，用人單位應(yīng)當(dāng)依照本法第四十六條規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：(一)勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行，經(jīng)用人單位與勞動者協(xié)商，未能就變更勞動合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。B項(xiàng)錯誤，《中華人民共和國勞動合同法》第三十九條規(guī)定，勞動者嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的，用人單位可以解除勞動合同，但無需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。C項(xiàng)正確，《中華人民共和國勞動合同法》第四十條規(guī)定，有下列情形之一的，用人單位應(yīng)當(dāng)依照本法第四十六條規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：(三)勞動者不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的。D項(xiàng)正確，《中華人民共和國勞動合同法》第四十一條規(guī)定，有下列情形之一，需要裁減人員二十人以上或者裁減不足二十人但占企業(yè)職工總數(shù)百分之十以上的，用人單位在六個月內(nèi)重新招用人員的，應(yīng)當(dāng)優(yōu)先招用被裁減的人員。用人單位依照企業(yè)破產(chǎn)法規(guī)定進(jìn)行重整的，需要裁減人員，應(yīng)當(dāng)依照本法第四十六條規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。故選ACD。4．某公司員工李某在工作中使用公司電腦瀏覽不健康網(wǎng)站，并下載大量私人文件。公司發(fā)現(xiàn)后要求李某刪除所有私人文件并加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)安全意識。根據(jù)《中華人民共和國民法典》相關(guān)規(guī)定，下列哪些行為屬于對他人財(cái)產(chǎn)的侵害？()A、未經(jīng)許可使用公司電腦進(jìn)行私人活動B、下載私人文件占用公司電腦存儲空間C、瀏覽不健康網(wǎng)站影響公司網(wǎng)絡(luò)正常運(yùn)行D、拒絕刪除私人文件答案：ABCD解析：A項(xiàng)正確，《中華人民共和國民法典》第一千一百六十五條規(guī)定，行為人因過錯侵害他人民事權(quán)益造成損害的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。李某未經(jīng)許可使用公司電腦進(jìn)行私人活動，屬于對他人財(cái)產(chǎn)的侵害。B項(xiàng)正確，《中華人民共和國民法典》第二百四十條規(guī)定，所有權(quán)人有權(quán)處分自己的財(cái)產(chǎn)。李某下載私人文件占用公司電腦存儲空間，屬于對他人財(cái)產(chǎn)的侵害。C項(xiàng)正確，《中華人民共和國民法典》第一千一百六十五條規(guī)定，行為人因過錯侵害他人民事權(quán)益造成損害的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。李某瀏覽不健康網(wǎng)站影響公司網(wǎng)絡(luò)正常運(yùn)行，屬于對他人財(cái)產(chǎn)的侵害。D項(xiàng)正確，《中華人民共和國民法典》第一千一百六十五條規(guī)定，行為人因過錯侵害他人民事權(quán)益造成損害的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。李某拒絕刪除私人文件，屬于對他人財(cái)產(chǎn)的侵害。故選ABCD。5．某地政府為推進(jìn)科技創(chuàng)新，決定對高新技術(shù)企業(yè)進(jìn)行稅收優(yōu)惠。企業(yè)要求政府提供更多優(yōu)惠政策，但政府未予滿足。企業(yè)遂向法院提起行政訴訟。根據(jù)《中華人民共和國行政訴訟法》相關(guān)規(guī)定，下列哪些情形下，人民法院應(yīng)當(dāng)受理行政案件？()A、公民、法人或者其他組織對行政機(jī)關(guān)的行政行為不服的B、行政機(jī)關(guān)工作人員對行政機(jī)關(guān)的獎懲決定不服的C、行政機(jī)關(guān)對其工作人員的獎懲決定不服的D、法律規(guī)定由人民法院受理的其他行政案件答案：AD解析：A項(xiàng)正確，《中華人民共和國行政訴訟法》第二條條規(guī)定，公民、法人或者其他組織認(rèn)為行政機(jī)關(guān)和行政機(jī)關(guān)工作人員的行政行為侵犯其合法權(quán)益，有權(quán)依照本法向人民法院提起訴訟。B項(xiàng)錯誤，《中華人民共和國行政訴訟法》第十三條規(guī)定，人民法院不受理公民、法人或者其他組織對下列事項(xiàng)提起的訴訟：(二)行政法規(guī)、規(guī)章或者行政機(jī)關(guān)制定、發(fā)布的具有普遍約束力的決定、命令；……C項(xiàng)錯誤，《中華人民共和國行政訴訟法》第十三條規(guī)定，人民法院不受理公民、法人或者其他組織對下列事項(xiàng)提起的訴訟：(三)行政機(jī)關(guān)對行政機(jī)關(guān)工作人員的獎懲、任免決定；……D項(xiàng)正確，《中華人民共和國行政訴訟法》第二條規(guī)定，人民法院受理公民、法人或者其他組織提起的下列訴訟：……(四)法律規(guī)定由人民法院受理的其他行政案件。故選AD。6．某科技公司研發(fā)出一種新型生物技術(shù)，可用于治療癌癥。根據(jù)《中華人民共和國生物安全法》相關(guān)規(guī)定，下列哪些行為需要經(jīng)過倫理審查？()A、從事基因技術(shù)、細(xì)胞技術(shù)等生物技術(shù)研究開發(fā)B、開展涉及人體的生物醫(yī)學(xué)研究C、生物技術(shù)產(chǎn)品的市場推廣D、生物技術(shù)產(chǎn)品的臨床試驗(yàn)答案：ABD解析：A項(xiàng)正確，《中華人民共和國生物安全法》第二十一條規(guī)定，從事基因技術(shù)、細(xì)胞技術(shù)等生物技術(shù)研究開發(fā)，應(yīng)當(dāng)遵守生物安全管理規(guī)定，進(jìn)行安全性評估和倫理審查，并依法取得相關(guān)許可。B項(xiàng)正確，《中華人民共和國生物安全法》第二十一條規(guī)定，開展涉及人體的生物醫(yī)學(xué)研究，應(yīng)當(dāng)遵守生物安全管理規(guī)定，進(jìn)行安全性評估和倫理審查，并依法取得相關(guān)許可。C項(xiàng)錯誤，《中華人民共和國生物安全法》未明確規(guī)定生物技術(shù)產(chǎn)品的市場推廣需要經(jīng)過倫理審查。D項(xiàng)正確，《中華人民共和國生物安全法》第二十一條規(guī)定，生物技術(shù)產(chǎn)品的臨床試驗(yàn)，應(yīng)當(dāng)遵守生物安全管理規(guī)定，進(jìn)行安全性評估和倫理審查，并依法取得相關(guān)許可。故選ABD。7．某企業(yè)員工在工作中因操作失誤導(dǎo)致產(chǎn)品報(bào)廢，企業(yè)要求員工賠償損失。根據(jù)《中華人民共和國民法典》相關(guān)規(guī)定，下列哪些情形下，可以減輕或者免除侵權(quán)責(zé)任？()A、損害是受害人故意造成的B、損害是受害人重大過失造成的C、侵權(quán)人因不可抗力不能預(yù)見、不能避免且不能克服的D、侵權(quán)人受到損害是由于受害人同意的答案：ACD解析：A項(xiàng)正確，《中華人民共和國民法典》第一千一百七十三條規(guī)定，損害是受害人故意造成的，行為人不承擔(dān)責(zé)任。C項(xiàng)正確，《中華人民共和國民法典》第一百八十條規(guī)定，因不可抗力不能履行民事義務(wù)的，不承擔(dān)民事責(zé)任。不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免且不能克服的客觀情況。D項(xiàng)正確，《中華人民共和國民法典》第一百八十二條規(guī)定，行為人因不能預(yù)見的原因受到損害，不能免除責(zé)任；但是，能夠證明損害是受害人故意或者重大過失造成的，可以減輕責(zé)任。侵權(quán)人受到損害是由于受害人同意的，可以減輕或者免除侵權(quán)責(zé)任。B項(xiàng)錯誤，《中華人民共和國民法典》第一千一百七十三條規(guī)定，損害是受害人重大過失造成的，行為人應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。故選ACD。8．某地政府為推動鄉(xiāng)村振興，決定對農(nóng)村居民進(jìn)行技能培訓(xùn)。培訓(xùn)結(jié)束后，部分居民反映培訓(xùn)內(nèi)容與實(shí)際需求不符。根據(jù)《中華人民共和國鄉(xiāng)村振興促進(jìn)法》相關(guān)規(guī)定，下列哪些措施有助于提高培訓(xùn)效果？()A、加強(qiáng)對培訓(xùn)需求的調(diào)研，確保培訓(xùn)內(nèi)容符合農(nóng)村實(shí)際需要B、邀請農(nóng)業(yè)專家和企業(yè)家參與培訓(xùn)，提高培訓(xùn)的專業(yè)性和實(shí)用性C、加強(qiáng)對培訓(xùn)效果的評估，及時調(diào)整培訓(xùn)內(nèi)容和方式D、僅依靠政府財(cái)政資金進(jìn)行培訓(xùn)，無需企業(yè)參與答案：ABC解析：A項(xiàng)正確，《中華人民共和國鄉(xiāng)村振興促進(jìn)法》第五十九條規(guī)定，各級人民政府應(yīng)當(dāng)建立健全鄉(xiāng)村振興人才工作體系，加強(qiáng)農(nóng)村人才隊(duì)伍建設(shè)，提高農(nóng)村勞動者素質(zhì)。培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)當(dāng)符合農(nóng)村實(shí)際需求，并定期進(jìn)行評估和改進(jìn)。B項(xiàng)正確，《中華人民共和國鄉(xiāng)村振興促進(jìn)法》第五十九條規(guī)定，各級人民政府應(yīng)當(dāng)建立健全鄉(xiāng)村振興人才工作體系，加強(qiáng)農(nóng)村人才隊(duì)伍建設(shè)，提高農(nóng)村勞動者素質(zhì)?？梢匝堔r(nóng)業(yè)專家和企業(yè)家參與培訓(xùn)，提高培訓(xùn)的專業(yè)性和實(shí)用性。C項(xiàng)正確，《中華人民共和國鄉(xiāng)村振興促進(jìn)法》第五十九條規(guī)定，各級人民政府應(yīng)當(dāng)建立健全鄉(xiāng)村振興人才工作體系，加強(qiáng)農(nóng)村人才隊(duì)伍建設(shè)，提高農(nóng)村勞動者素質(zhì)。應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對培訓(xùn)效果的評估，及時調(diào)整培訓(xùn)內(nèi)容和方式。D項(xiàng)錯誤，《中華人民共和國鄉(xiāng)村振興促進(jìn)法》第五十九條規(guī)定，各級人民政府應(yīng)當(dāng)建立健全鄉(xiāng)村振興人才工作體系，加強(qiáng)農(nóng)村人才隊(duì)伍建設(shè)，提高農(nóng)村勞動者素質(zhì)?？梢怨膭钇髽I(yè)參與培訓(xùn)，僅依靠政府財(cái)政資金進(jìn)行培訓(xùn)，不利于提高培訓(xùn)效果。故選ABC。9．某地政府為改善交通狀況，決定修建一條高速公路。在修建過程中，部分居民擔(dān)心高速公路會破壞他們的耕地和房屋。根據(jù)《中華人民共和國行政法》相關(guān)規(guī)定，下列哪些措施有助于化解矛盾？()A、政府應(yīng)召開聽證會，聽取居民意見并解釋政策B、政府可以直接強(qiáng)制征用居民土地，但需支付補(bǔ)償費(fèi)用C、政府應(yīng)提供合理的搬遷安置方案，保障居民基本生活D、政府可以委托第三方機(jī)構(gòu)評估土地和房屋價值，并公示評估結(jié)果答案：ACD解析：A項(xiàng)正確，《中華人民共和國行政法》規(guī)定，行政機(jī)關(guān)作出影響相對人權(quán)益的行政行為，除法定情形外，應(yīng)當(dāng)聽取相對人、利害關(guān)系人的意見。政府應(yīng)召開聽證會，聽取居民意見并解釋政策，保障居民的知情權(quán)和參與權(quán)。B項(xiàng)錯誤，《中華人民共和國行政法》規(guī)定，行政機(jī)關(guān)實(shí)施行政強(qiáng)制措施，不得損害當(dāng)事人合法權(quán)益。政府不能直接強(qiáng)制征用居民土地，需依法進(jìn)行。C項(xiàng)正確，《中華人民共和國行政法》規(guī)定，行政機(jī)關(guān)在實(shí)施行政行為時，應(yīng)當(dāng)充分考慮相對人的實(shí)際困難，提供合理的解決方案。政府應(yīng)提供合理的搬遷安置方案，保障居民基本生活。D項(xiàng)正確，《中華人民共和國行政法》規(guī)定，行政機(jī)關(guān)在實(shí)施行政行為時，應(yīng)當(dāng)公開、公正。政府可以委托第三方機(jī)構(gòu)評估土地和房屋價值，并公示評估結(jié)果，確保征用補(bǔ)償?shù)暮侠硇?。故選ACD。10．某公司員工在工作中泄露公司商業(yè)秘密，公司要求員工承擔(dān)賠償責(zé)任。根據(jù)《中華人民共和國刑法》相關(guān)規(guī)定，下列哪些行為屬于侵犯商業(yè)秘密？()A、以盜竊、賄賂、欺詐、脅迫等手段獲取權(quán)利人的商業(yè)秘密B、披露、使用或者允許他人使用以前項(xiàng)手段獲取的商業(yè)秘密C、違反保密義務(wù)，披露、使用或者允許他人使用權(quán)利人的商業(yè)秘密D、通過合法途徑獲取商業(yè)秘密后，以不正當(dāng)手段進(jìn)行傳播答案：ABC解析：A項(xiàng)正確，《中華人民共和國刑法》第二百一十九條規(guī)定，以盜竊、賄賂、欺詐、脅迫等手段獲取權(quán)利人的商業(yè)秘密的，屬于侵犯商業(yè)秘密行為。B項(xiàng)正確，《中華人民共和國刑法》第二百一十九條規(guī)定，披露、使用或者允許他人使用以前項(xiàng)手段獲取的商業(yè)秘密的，屬于侵犯商業(yè)秘密行為。C項(xiàng)正確，《中華人民共和國刑法》第二百一十九條規(guī)定，違反保密義務(wù)，披露、使用或者允許他人使用權(quán)利人的商業(yè)秘密的，屬于侵犯商業(yè)秘密行為。D項(xiàng)錯誤，《中華人民共和國刑法》未明確規(guī)定通過合法途徑獲取商業(yè)秘密后，以不正當(dāng)手段進(jìn)行傳播屬于侵犯商業(yè)秘密行為。故選ABC。11．某行政機(jī)關(guān)工作人員在工作中濫用職權(quán)，導(dǎo)致他人遭受損失。根據(jù)《中華人民共和國公務(wù)員法》相關(guān)規(guī)定，下列哪些行為屬于濫用職權(quán)？()A、利用職務(wù)便利為他人謀取不正當(dāng)利益B、違反規(guī)定干預(yù)市場經(jīng)濟(jì)活動C、對符合條件的申請人不按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)D、因個人原因拖延辦理公務(wù)答案：ABC解析：A項(xiàng)正確，《中華人民共和國公務(wù)員法》第五十七條規(guī)定，公務(wù)員不得利用職務(wù)便利為自己或者他人謀取不正當(dāng)利益。B項(xiàng)正確，《中華人民共和國公務(wù)員法》第五十八條規(guī)定，公務(wù)員不得違反規(guī)定干預(yù)市場經(jīng)濟(jì)活動。C項(xiàng)正確，《中華人民共和國公務(wù)員法》第五十二條規(guī)定，公務(wù)員應(yīng)當(dāng)依法履行職責(zé)，不得違反規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。D項(xiàng)錯誤，《中華人民共和國公務(wù)員法》未明確規(guī)定因個人原因拖延辦理公務(wù)屬于濫用職權(quán)。故選ABC。12．某企業(yè)員工在工作中因操作失誤導(dǎo)致產(chǎn)品報(bào)廢，企業(yè)要求員工賠償損失。根據(jù)《中華人民共和國民法典》相關(guān)規(guī)定，下列哪些情形下，可以減輕或者免除侵權(quán)責(zé)任？()A、損害是受害人故意造成的B、損害是受害人重大過失造成的C、侵權(quán)人因不可抗力不能預(yù)見、不能避免且不能克服的D、侵權(quán)人受到損害是由于受害人同意的答案：ACD解析：A項(xiàng)正確，《中華人民共和國民法典》第一千一百七十三條規(guī)定，損害是受害人故意造成的，行為人不承擔(dān)責(zé)任。C項(xiàng)正確，《中華人民共和國民法典》第一百八十條規(guī)定，因不可抗力不能履行民事義務(wù)的，不承擔(dān)民事責(zé)任。不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免且不能克服的客觀情況。D項(xiàng)正確，《中華人民共和國民法典》第一千一百七十三條規(guī)定，行為人因不能預(yù)見的原因受到損害，不能免除責(zé)任；但是，能夠證明損害是受害人故意或者重大過失造成的，可以減輕責(zé)任。侵權(quán)人受到損害是由于受害人同意的，可以減輕或者免除侵權(quán)責(zé)任。B項(xiàng)錯誤，《中華人民共和國民法典》第一千一百七十三條規(guī)定，損害是受害人重大過失造成的，行為人應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。故選ACD。13．某行政機(jī)關(guān)工作人員在工作中泄露工作秘密，給他人造成損失。根據(jù)《中華人民共和國民法典》相關(guān)規(guī)定，下列哪些行為屬于侵犯他人隱私權(quán)？()A、以非法手段獲取他人個人信息并泄露B、在公開場合議論他人隱私C、因工作需要合理使用個人信息但未取得同意D、在內(nèi)部會議上公開討論涉及個人隱私的事項(xiàng)答案：AB解析：A項(xiàng)正確，《中華人民共和國民法典》第一千零三十一條規(guī)定，任何組織或者個人不得以刺探、侵?jǐn)_、泄露、公開他人隱私信息等方式侵害他人的隱私權(quán)。以非法手段獲取他人個人信息并泄露屬于侵犯他人隱私權(quán)。B項(xiàng)正確，《中華人民共和國民法典》第一千零三十二條規(guī)定，任何組織或者個人不得以侵?jǐn)_、泄露、公開等方式侵害他人的隱私權(quán)。在公開場合議論他人隱私屬于侵犯他人隱私權(quán)。C項(xiàng)錯誤，《中華人民共和國民法典》第一千零三十一條規(guī)定，因工作需要合理使用個人信息但需取得同意，未經(jīng)同意屬于侵權(quán)行為。D項(xiàng)錯誤，《中華人民共和國民法典》未明確規(guī)定在內(nèi)部會議上公開討論涉及個人隱私的事項(xiàng)屬于侵權(quán)行為。故選AB。14．某公司員工在工作中因操作失誤導(dǎo)致產(chǎn)品報(bào)廢，公司要求員工賠償損失。根據(jù)《中華人民共和國勞動法》相關(guān)規(guī)定，下列哪些情形下，用人單位可以解除勞動合同？()A、員工嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律，經(jīng)教育不改B、員工不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作C、員工因身體原因無法繼續(xù)工作D、員工拒絕簽訂新的勞動合同答案：AB解析：A項(xiàng)正確，《中華人民共和國勞動法》第三十九條規(guī)定，勞動者嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或者規(guī)章制度的，用人單位可以解除勞動合同。員工嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律，經(jīng)教育不改的，用人單位可以解除勞動合同。B項(xiàng)正確，《中華人民共和國勞動法》第四十條規(guī)定，勞動者不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的，用人單位可以解除勞動合同。C項(xiàng)錯誤，《中華人民共和國勞動法》第四十二條規(guī)定，勞動者因工傷被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動能力的，用人單位不得解除勞動合同。D項(xiàng)錯誤，《中華人民共和國勞動法》第四十條規(guī)定，勞動者拒絕簽訂新的勞動合同，用人單位可以解除勞動合同，但需符合法定程序。故選AB。15．某行政機(jī)關(guān)工作人員在工作中濫用職權(quán)，導(dǎo)致他人遭受損失。根據(jù)《中華人民共和國勞動法》相關(guān)規(guī)定，下列哪些行為屬于勞動爭議？()A、用人單位未及時足額支付勞動報(bào)酬B、用人單位無故解雇員工C、員工因個人原因拒絕加班D、用人單位未提供必要的勞動保護(hù)條件答案：ABD解析：A項(xiàng)正確，《中華人民共和國勞動法》第五十條規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)按照勞動合同的約定和國家規(guī)定，向勞動者及時足額支付勞動報(bào)酬。B項(xiàng)正確，《中華人民共和國勞動法》第一百三十九條規(guī)定，用人單位解除勞動合同，應(yīng)當(dāng)依照本法第四十條、第四十一條的規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。用人單位無故解雇員工屬于勞動爭議。C項(xiàng)錯誤，《中華人民共和國勞動法》未明確規(guī)定員工因個人原因拒絕加班屬于勞動爭議。D項(xiàng)正確，《中華人民共和國勞動法》第四十二條規(guī)定，用人單位必須提供必要的勞動保護(hù)條件。用人單位未提供必要的勞動保護(hù)條件屬于勞動爭議。故選ABD。三、判斷題1．職業(yè)道德要求勞動者在職業(yè)活動中誠實(shí)守信，但在利益沖突時可以優(yōu)先考慮個人利益。（）答案：錯誤解析：職業(yè)道德要求勞動者在職業(yè)活動中誠實(shí)守信，并在利益沖突時優(yōu)先考慮集體利益或社會公共利益，而非優(yōu)先考慮個人利益。勞動者在職業(yè)活動中應(yīng)當(dāng)維護(hù)職業(yè)紀(jì)律，不得損害公司利益。故題干表述錯誤。2．網(wǎng)絡(luò)安全意識是指個人或組織在網(wǎng)絡(luò)上保護(hù)信息安全的意識和能力，包括密碼管理、安全瀏覽等。（）答案：正確解析：網(wǎng)絡(luò)安全意識是指個人或組織在網(wǎng)絡(luò)上保護(hù)信息安全的意識和能力，包括密碼管理、安全瀏覽、識別網(wǎng)絡(luò)詐騙等。提高網(wǎng)絡(luò)安全意識有助于減少信息安全風(fēng)險(xiǎn)。故題干表述正確。3．在宏觀經(jīng)濟(jì)調(diào)控中，政府可以通過調(diào)整稅收政策來影響企業(yè)的投資行為。（）答案：正確解析：政府可以通過調(diào)整稅收政策，如降低企業(yè)所得稅稅率，鼓勵企業(yè)增加投資，從而實(shí)現(xiàn)宏觀經(jīng)濟(jì)調(diào)控的目標(biāo)。