聘用園長協(xié)議書甲方（聘用方）：名稱：法定代表人：地址：聯(lián)系方式：乙方（受聘方）：姓名：性別：身份證號碼：地址：聯(lián)系方式：鑒于甲方擬聘用乙方擔任[幼兒園名稱]園長一職，乙方具備相應(yīng)的專業(yè)知識和管理經(jīng)驗，雙方經(jīng)友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，就甲方聘用乙方擔任園長事宜達成如下協(xié)議：一、聘用職位及期限1.聘用職位甲方聘用乙方擔任[幼兒園名稱]園長，全面負責幼兒園的日常管理、教育教學、師資隊伍建設(shè)、安全管理等工作。2.聘用期限本協(xié)議聘用期限自年月日起至年月日止。試用期為個月，自年月日起至年月日止。二、工作內(nèi)容及要求1.工作內(nèi)容制定和執(zhí)行幼兒園的發(fā)展規(guī)劃、年度工作計劃和學期工作計劃，確保幼兒園的教育教學質(zhì)量和管理水平不斷提高。組織和管理幼兒園的日常教學活動，合理安排課程設(shè)置，確保教學任務(wù)的順利完成。負責師資隊伍建設(shè)，招聘、培訓(xùn)、考核教師，提高教師的專業(yè)素質(zhì)和教學能力。加強幼兒園的安全管理，制定安全制度，落實安全措施，確保師生的人身安全和財產(chǎn)安全。負責幼兒園的財務(wù)管理，合理編制預(yù)算，嚴格控制成本，確保幼兒園財務(wù)狀況良好。加強與家長的溝通與聯(lián)系，定期召開家長會，及時反饋幼兒在園情況，聽取家長意見和建議，提高家長滿意度。積極拓展幼兒園的社會資源，加強與社區(qū)、教育部門等的合作，提升幼兒園的社會影響力。2.工作要求乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和幼兒園的各項規(guī)章制度，誠實守信，勤勉盡責，認真履行工作職責。乙方應(yīng)具備良好的職業(yè)道德和團隊協(xié)作精神，尊重教師和幼兒，關(guān)心員工生活，營造和諧的工作氛圍。乙方應(yīng)不斷學習和更新教育管理知識，提高自身的專業(yè)素養(yǎng)和管理能力，積極推動幼兒園的發(fā)展和創(chuàng)新。三、權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利義務(wù)權(quán)利有權(quán)對乙方的工作進行監(jiān)督、檢查和考核，提出改進意見和建議。有權(quán)根據(jù)幼兒園的發(fā)展需要和乙方的工作表現(xiàn)，決定是否續(xù)聘乙方。義務(wù)為乙方提供必要的工作條件和支持，包括辦公設(shè)施、教學設(shè)備、師資配備等。按照本協(xié)議約定向乙方支付薪酬和福利待遇。尊重乙方的工作自主權(quán)，支持乙方開展各項工作。2.乙方權(quán)利義務(wù)權(quán)利有權(quán)按照本協(xié)議約定獲得薪酬和福利待遇。有權(quán)參與幼兒園的管理和決策，提出合理化建議和意見。有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件和支持。義務(wù)遵守國家法律法規(guī)和幼兒園的各項規(guī)章制度，認真履行工作職責。按照本協(xié)議約定的工作內(nèi)容和要求，制定和執(zhí)行工作計劃，確保幼兒園各項工作順利開展。定期向甲方匯報工作進展情況，及時反饋工作中存在的問題和困難。保守甲方的商業(yè)秘密和工作機密，不得向任何第三方泄露。四、薪酬與福利待遇1.薪酬甲方按照以下方式向乙方支付薪酬：乙方的月基本工資為人民幣元，試用期月基本工資為人民幣元。乙方的績效工資根據(jù)幼兒園的績效考核制度進行發(fā)放，績效考核指標包括教育教學質(zhì)量、師資隊伍建設(shè)、安全管理、家長滿意度等方面?？冃ЧべY的發(fā)放標準為：考核得分在分以上的，按照當月績效工資總額的%發(fā)放；考核得分在分至分之間的，按照當月績效工資總額的%發(fā)放；考核得分在分以下的，按照當月績效工資總額的%發(fā)放。乙方的年度獎金根據(jù)幼兒園的年度經(jīng)營業(yè)績和乙方的工作表現(xiàn)進行發(fā)放，年度獎金的發(fā)放標準為當年幼兒園凈利潤的%。2.福利待遇甲方按照國家法律法規(guī)的規(guī)定為乙方繳納社會保險和住房公積金。乙方享有帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等法定假期。甲方為乙方提供免費的工作餐和住宿。甲方根據(jù)乙方工作表現(xiàn)，定期組織乙方參加培訓(xùn)、考察等活動，提升乙方的專業(yè)素質(zhì)和管理能力。五、保密條款1.雙方應(yīng)對在本協(xié)議履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、工作機密等予以保密，未經(jīng)對方書面同意，不得向任何第三方披露或使用。2.本條款的保密期限為本協(xié)議生效之日起年。六、知識產(chǎn)權(quán)歸屬1.乙方在履行本協(xié)議過程中所產(chǎn)生的知識產(chǎn)權(quán)，包括但不限于教育教學成果、管理制度、教材教案等，歸甲方所有。2.乙方應(yīng)協(xié)助甲方辦理相關(guān)知識產(chǎn)權(quán)的登記、備案等手續(xù)，并提供必要的文件和資料。七、違約責任1.若甲方未按照本協(xié)議約定向乙方支付薪酬和福利待遇，應(yīng)按照未支付金額的%向乙方支付違約金，并補足未支付的薪酬和福利待遇。2.若乙方未按照本協(xié)議約定履行工作職責，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔賠償責任。賠償金額按照乙方給甲方造成的實際損失計算，但最低不低于人民幣元。3.若乙方違反保密條款或知識產(chǎn)權(quán)歸屬條款，應(yīng)按照本協(xié)議約定向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的全部損失。違約金金額為人民幣元。4.若一方違反本協(xié)議約定的其他條款，應(yīng)承擔違約責任，賠償對方因此遭受的全部損失。八、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。2.本協(xié)