臨時(shí)用工協(xié)議書期限約束1.甲方（買方/出租方/委托方）：

甲方名稱：XX集團(tuán)有限公司

甲方地址：中國北京市朝陽區(qū)XX路XX號(hào)XX大廈XX層

甲方法定代表人/負(fù)責(zé)人：張三

甲方聯(lián)系方式：010-XXXX-XXXX

2.乙方（賣方/承租方/服務(wù)提供方）：

乙方名稱：XX人力資源服務(wù)有限公司

乙方地址：中國上海市浦東新區(qū)XX路XX號(hào)XX寫字樓XX層

乙方法定代表人/負(fù)責(zé)人：李四

乙方聯(lián)系方式：021-XXXX-XXXX

協(xié)議簡介：

鑒于甲方因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，臨時(shí)性用工需求增加，需在特定項(xiàng)目或時(shí)間段內(nèi)補(bǔ)充人力資源；乙方作為專業(yè)人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)，具備提供符合甲方要求的臨時(shí)用工人員及相關(guān)配套服務(wù)的資質(zhì)和能力?；陔p方平等自愿、誠實(shí)信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，甲方委托乙方提供臨時(shí)用工服務(wù)，并就相關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議。本協(xié)議旨在明確雙方的權(quán)利與義務(wù)，確保臨時(shí)用工期間的順利進(jìn)行，保障雙方的合法權(quán)益，并為后續(xù)合作奠定基礎(chǔ)。協(xié)議的簽訂及履行將嚴(yán)格遵循相關(guān)法律法規(guī)，符合甲方業(yè)務(wù)運(yùn)營的合規(guī)要求，同時(shí)乙方將根據(jù)甲方的實(shí)際需求提供專業(yè)化、規(guī)范化的服務(wù)，確保臨時(shí)用工人員的素質(zhì)與崗位要求相匹配。雙方通過本次合作，旨在實(shí)現(xiàn)資源優(yōu)化配置，提升甲方的業(yè)務(wù)效率，并為乙方創(chuàng)造穩(wěn)定的業(yè)務(wù)合作機(jī)會(huì)，構(gòu)建長期穩(wěn)定的合作關(guān)系。協(xié)議的背景基于甲方業(yè)務(wù)季節(jié)性或項(xiàng)目性的人力需求波動(dòng)，乙方通過其人力資源供應(yīng)鏈為甲方提供靈活、高效的用工解決方案，滿足甲方短期內(nèi)的用工需求，同時(shí)通過專業(yè)化的服務(wù)管理，降低甲方的人力成本和用工風(fēng)險(xiǎn)。雙方基于此背景，在充分了解彼此需求的基礎(chǔ)上，達(dá)成本協(xié)議，以規(guī)范臨時(shí)用工行為，明確責(zé)任劃分，確保合作目標(biāo)的順利實(shí)現(xiàn)。協(xié)議的簽訂是雙方基于市場環(huán)境和業(yè)務(wù)發(fā)展需求共同作出的商業(yè)決策，體現(xiàn)了雙方對合作前景的積極預(yù)期，并為后續(xù)的履約行為提供了法律依據(jù)和操作指引。

第一條協(xié)議目的與范圍

本協(xié)議的主要目的在于明確甲乙雙方在臨時(shí)用工服務(wù)合作中的權(quán)利與義務(wù)，確保甲方能夠根據(jù)業(yè)務(wù)需求獲得符合標(biāo)準(zhǔn)的臨時(shí)用工人員，并保障乙方在提供臨時(shí)用工服務(wù)過程中的合法權(quán)益。協(xié)議范圍涵蓋臨時(shí)用工人員的招募、篩選、派遣、管理、薪酬支付（代發(fā)）、社會(huì)保險(xiǎn)繳納（代繳）、績效考核、勞動(dòng)爭議處理等全部相關(guān)事宜。具體包括但不限于：甲方提出臨時(shí)用工需求，包括崗位、人數(shù)、技能要求、工作地點(diǎn)、工作期限等；乙方根據(jù)甲方需求進(jìn)行臨時(shí)用工人員的尋訪、面試、錄用及背景；乙方負(fù)責(zé)將符合要求的臨時(shí)用工人員派遣至甲方指定崗位工作；甲方對臨時(shí)用工人員進(jìn)行工作過程中的日常管理、業(yè)務(wù)指導(dǎo)及績效考核；乙方負(fù)責(zé)臨時(shí)用工人員的勞動(dòng)關(guān)系管理、薪酬福利發(fā)放、社會(huì)保險(xiǎn)繳納及勞動(dòng)法律法規(guī)compliance；雙方就臨時(shí)用工期間的費(fèi)用結(jié)算、服務(wù)評價(jià)及后續(xù)合作等進(jìn)行約定。本協(xié)議旨在通過規(guī)范化的合作模式，實(shí)現(xiàn)甲方短期人力資源需求的滿足與乙方服務(wù)的價(jià)值變現(xiàn)，構(gòu)建穩(wěn)定、高效、合規(guī)的臨時(shí)用工合作體系。

第二條定義

本協(xié)議中下列詞語具有以下含義：

（1）"臨時(shí)用工人員"：指根據(jù)本協(xié)議約定，由乙方招募并派遣至甲方工作，其與甲方不存在直接勞動(dòng)關(guān)系，勞動(dòng)關(guān)系仍存在于乙方與臨時(shí)用工人員之間，并由乙方依法代為履行用人單位部分義務(wù)（如社保繳納、個(gè)稅代扣代繳等）的勞動(dòng)者。

（2）"工作崗位"：指甲方根據(jù)業(yè)務(wù)需要，在協(xié)議期內(nèi)需要補(bǔ)充人員的具體崗位名稱、工作內(nèi)容、地點(diǎn)及要求。

（3）"工作期限"：指本協(xié)議約定的臨時(shí)用工人員實(shí)際提供勞動(dòng)服務(wù)的起止時(shí)間，或根據(jù)甲方需求分階段的具體時(shí)間段。

（4）"服務(wù)費(fèi)用"：指甲方根據(jù)本協(xié)議約定向乙方支付用于彌補(bǔ)乙方提供臨時(shí)用工服務(wù)所產(chǎn)生成本及獲取利潤的費(fèi)用，具體標(biāo)準(zhǔn)及支付方式依據(jù)本協(xié)議第五條約定。

（5）"派遣指令"：指甲方根據(jù)業(yè)務(wù)變化，向乙方發(fā)出的關(guān)于臨時(shí)用工人員增減、崗位調(diào)整、工作期限變更等的書面或電子指令。

（6）"績效考核"：指甲方根據(jù)崗位職責(zé)及工作表現(xiàn)，對在崗臨時(shí)用工人員進(jìn)行的評價(jià)，評價(jià)結(jié)果作為薪酬調(diào)整、續(xù)用或解雇參考依據(jù)之一。

（7）"不可抗力"：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、政府行為、社會(huì)事件等。

第三條雙方權(quán)利與義務(wù)

1.甲方的權(quán)力與義務(wù)：

1.1甲方有權(quán)根據(jù)自身經(jīng)營管理和業(yè)務(wù)發(fā)展的實(shí)際需要，向乙方提出臨時(shí)用工需求，包括但不限于崗位名稱、數(shù)量、技能要求、工作地點(diǎn)、工作期限、薪酬標(biāo)準(zhǔn)（或指導(dǎo)性標(biāo)準(zhǔn)）及其他相關(guān)條件。

1.2甲方有權(quán)對乙方推薦的臨時(shí)用工人員進(jìn)行面試或背景，并有權(quán)決定是否錄用及派遣。

1.3甲方有權(quán)對在崗的臨時(shí)用工人員進(jìn)行工作指導(dǎo)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、日常管理和績效考核，確保其工作符合崗位要求及甲方規(guī)章制度（甲方規(guī)章制度向乙方及臨時(shí)用工人員公示的，臨時(shí)用工人員應(yīng)遵守）。

1.4甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)變化，向乙方發(fā)出派遣指令，要求調(diào)整臨時(shí)用工人員數(shù)量、崗位或工作期限，乙方應(yīng)在合理范圍內(nèi)予以配合，并就調(diào)整事宜與甲方協(xié)商。

1.5甲方應(yīng)按照本協(xié)議第五條的約定，按時(shí)足額向乙方支付服務(wù)費(fèi)用。

1.6甲方應(yīng)提供臨時(shí)用工人員必要的勞動(dòng)條件和工作環(huán)境，保障其人身及財(cái)產(chǎn)安全。

1.7甲方應(yīng)配合乙方處理臨時(shí)用工人員可能出現(xiàn)的勞動(dòng)爭議或工傷事故，并及時(shí)向乙方通報(bào)相關(guān)情況。

1.8甲方應(yīng)確保其提出的臨時(shí)用工需求及要求的合法性，不得利用臨時(shí)用工從事非法活動(dòng)或侵犯臨時(shí)用工人員合法權(quán)益。

1.9甲方有權(quán)根據(jù)臨時(shí)用工人員的表現(xiàn)及協(xié)議履行情況，對乙方提供的服務(wù)提出評價(jià)或提出改進(jìn)要求。

2.乙方的權(quán)力與義務(wù)：

2.1乙方有權(quán)根據(jù)甲方的派遣指令及需求，自主進(jìn)行臨時(shí)用工人員的招募、尋訪、篩選、面試、背景及錄用決定。

2.2乙方有權(quán)要求潛在臨時(shí)用工人員提供必要的個(gè)人信息、身份證明、資格證明等材料，并進(jìn)行審核，確保其符合相關(guān)法律法規(guī)要求及甲方的崗位條件。

2.3乙方必須保證所派遣的臨時(shí)用工人員具備合法的勞動(dòng)年齡、身份，并有權(quán)根據(jù)甲方要求提供相關(guān)人員的資格驗(yàn)證文件。

2.4乙方有義務(wù)與所派遣的臨時(shí)用工人員簽訂正式的勞動(dòng)合同，明確雙方的權(quán)利與義務(wù)，并依法為臨時(shí)用工人員繳納社會(huì)保險(xiǎn)（養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育）和住房公積金（如適用），代扣代繳個(gè)人所得稅。

2.5乙方有義務(wù)向臨時(shí)用工人員明確其工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)、工作期限、薪酬構(gòu)成及支付方式，并告知其與乙方的關(guān)系及相關(guān)的權(quán)利義務(wù)。

2.6乙方有義務(wù)按照甲方的派遣指令，在約定時(shí)間內(nèi)將合格的臨時(shí)用工人員派遣至甲方指定崗位工作，并對臨時(shí)用工人員進(jìn)行必要的崗前介紹或引導(dǎo)。

2.7乙方有權(quán)對在崗臨時(shí)用工人員進(jìn)行日常監(jiān)督，了解其工作情況，并應(yīng)甲方要求提供臨時(shí)用工人員的工作表現(xiàn)參考。

2.8乙方應(yīng)建立臨時(shí)用工人員的管理制度，包括考勤、請假、紀(jì)律等，并負(fù)責(zé)處理臨時(shí)用工人員在用工期間與乙方勞動(dòng)關(guān)系相關(guān)的日常事務(wù)。

2.9乙方應(yīng)按時(shí)足額向甲方收取本協(xié)議約定的服務(wù)費(fèi)用。

2.10乙方應(yīng)承擔(dān)因自身過錯(cuò)導(dǎo)致臨時(shí)用工人員無法正常工作或產(chǎn)生損害時(shí)的相應(yīng)責(zé)任，并應(yīng)甲方要求協(xié)助處理臨時(shí)用工人員發(fā)生的勞動(dòng)爭議或工傷事故，承擔(dān)因乙方原因引發(fā)的糾紛處理責(zé)任。

2.11乙方應(yīng)保障臨時(shí)用工人員的合法權(quán)益，不得無故解雇或損害其合法權(quán)益，如遇臨時(shí)用工人員提出解除勞動(dòng)合同，乙方應(yīng)按法定程序處理。

2.12乙方有權(quán)根據(jù)市場行情及運(yùn)營成本變化，提出服務(wù)費(fèi)用的調(diào)整建議，經(jīng)與甲方協(xié)商一致后可進(jìn)行調(diào)整，但調(diào)整應(yīng)基于合理原則并提前通知。

2.13乙方應(yīng)配合甲方進(jìn)行臨時(shí)用工人員的績效考核，并根據(jù)考核結(jié)果向甲方提供反饋，同時(shí)作為對臨時(shí)用工人員管理及續(xù)用或退回決策的依據(jù)。

2.14乙方應(yīng)建立應(yīng)急機(jī)制，應(yīng)對臨時(shí)用工人員臨時(shí)無法到崗等情況，并盡可能減少對甲方工作的影響，例如提供替代人員或安排調(diào)崗。

第四條價(jià)格與支付條件

4.1服務(wù)費(fèi)用：甲方根據(jù)臨時(shí)用工人員的數(shù)量、工作期限及雙方約定的薪酬標(biāo)準(zhǔn)（或甲方提供的薪酬標(biāo)準(zhǔn)作為乙方計(jì)算依據(jù)），計(jì)算服務(wù)費(fèi)用。服務(wù)費(fèi)用具體標(biāo)準(zhǔn)如下：[此處可具體列明不同崗位或不同期限的服務(wù)費(fèi)率，例如：每小時(shí)XX元/人，或每日XX元/人，或按月計(jì)XX元/人，并說明是否包含社保代繳部分等]。如甲方未提供具體薪酬標(biāo)準(zhǔn)，則乙方按市場標(biāo)準(zhǔn)及自身運(yùn)營成本核算服務(wù)費(fèi)用，并在本協(xié)議簽訂后X日內(nèi)提交報(bào)價(jià)供甲方確認(rèn)。

4.2支付方式：服務(wù)費(fèi)用的支付采用[銀行轉(zhuǎn)賬/支票/其他]方式。甲方應(yīng)在[具體日期或條件，例如：每月X日前/每次派遣完成后X日內(nèi)/收到乙方合規(guī)發(fā)票后X個(gè)工作日]內(nèi)向乙方指定賬戶支付當(dāng)期服務(wù)費(fèi)用。

4.3支付賬戶：乙方指定收款賬戶信息如下：

開戶行：XX銀行XX支行

賬戶名稱：XX人力資源服務(wù)有限公司

賬號(hào)：XXXXXX

4.4滯納：若甲方未能按本協(xié)議約定按時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用，每逾期一日，應(yīng)按當(dāng)期應(yīng)付未付金額的萬分之[具體比例，例如：三]向乙方支付滯納金，直至付清為止。逾期超過[具體天數(shù)，例如：三十]日，乙方有權(quán)暫停提供臨時(shí)用工服務(wù)，并保留根據(jù)本協(xié)議第六條約定追究甲方違約責(zé)任的權(quán)利。

4.5發(fā)票：乙方應(yīng)在收到甲方每期服務(wù)費(fèi)用后[X日內(nèi)]向甲方提供合規(guī)的增值稅[普通/專用]發(fā)票。

4.6費(fèi)用調(diào)整：本協(xié)議項(xiàng)下的服務(wù)費(fèi)用，在協(xié)議有效期內(nèi)原則上固定。但如遇國家政策調(diào)整導(dǎo)致社保、公積金繳納比例或基數(shù)發(fā)生重大變化，或出現(xiàn)不可預(yù)見的重大人力成本上升（如法定節(jié)假日調(diào)整、最低工資標(biāo)準(zhǔn)提升等），經(jīng)雙方友好協(xié)商，可對服務(wù)費(fèi)用進(jìn)行相應(yīng)調(diào)整。

4.7其他費(fèi)用：除本協(xié)議約定服務(wù)費(fèi)用外，因臨時(shí)用工人員產(chǎn)生的社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)繳、滯納金、工傷賠償、個(gè)稅罰款等由責(zé)任方承擔(dān)，如因甲方原因?qū)е拢嚓P(guān)費(fèi)用由甲方承擔(dān)；如因乙方原因或臨時(shí)用工人員個(gè)人原因?qū)е?，相關(guān)費(fèi)用由乙方承擔(dān)。甲方應(yīng)在收到乙方就上述費(fèi)用承擔(dān)責(zé)任的通知后，根據(jù)責(zé)任劃分向乙方支付相應(yīng)款項(xiàng)。

第五條履行期限

5.1本協(xié)議有效期自[起始年]年[起始月]月[起始日]日起至[終止年]年[終止月]月[終止日]日止，為期[具體月數(shù)或天數(shù)]個(gè)月/天。有效期屆滿前[具體天數(shù)，例如：三十]日，如雙方均有意繼續(xù)合作，應(yīng)另行協(xié)商簽訂續(xù)期協(xié)議。

5.2臨時(shí)用工人員的工作期限：根據(jù)甲方的派遣指令，臨時(shí)用工人員實(shí)際提供勞動(dòng)服務(wù)的期限自乙方完成派遣并經(jīng)甲方確認(rèn)其在崗之日起，至甲方通知乙方終止派遣或協(xié)議終止之日止。具體派遣期限由雙方在派遣指令中明確，可分階段約定。

5.3協(xié)議的提前終止：經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以書面形式提前終止本協(xié)議。如因一方違約導(dǎo)致協(xié)議提前終止，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。甲方在協(xié)議有效期內(nèi)，有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需要向乙方發(fā)出書面通知，提前終止對某位或某些臨時(shí)用工人員的派遣，提前通知期不少于[具體天數(shù)，例如：七]日，乙方應(yīng)配合辦理離崗交接事宜。

5.4關(guān)鍵時(shí)間節(jié)點(diǎn)：乙方完成首次人員派遣并甲方確認(rèn)到位后[具體天數(shù)，例如：五]日內(nèi)；甲方每次發(fā)出派遣調(diào)整指令后[具體天數(shù)，例如：三]日內(nèi)；乙方提交當(dāng)期服務(wù)費(fèi)用發(fā)票后[具體天數(shù)，例如：十]日內(nèi)為雙方重要的履約節(jié)點(diǎn)，任何一方應(yīng)確保按時(shí)完成相關(guān)義務(wù)。

第六條違約責(zé)任

6.1甲方違約責(zé)任：

6.1.1未按時(shí)足額支付服務(wù)費(fèi)用的：除按第四條4.4款承擔(dān)滯納金外，若因甲方原因?qū)е乱曳綗o法正常運(yùn)營（如連續(xù)逾期超過[具體天數(shù)，例如：六十]日），乙方有權(quán)單方面解除本協(xié)議，并要求甲方支付已完成服務(wù)的相應(yīng)費(fèi)用及協(xié)議解除前的全部服務(wù)費(fèi)用，并賠償因此給乙方造成的損失，包括但不限于業(yè)務(wù)成本、合理利潤及為尋求替代客戶而產(chǎn)生的費(fèi)用。

6.1.2提供虛假或誤導(dǎo)性需求信息，導(dǎo)致乙方招募、篩選、派遣工作產(chǎn)生無效或額外成本（如已產(chǎn)生費(fèi)用且無法收回），甲方應(yīng)承擔(dān)該部分直接損失。

6.1.3違反本協(xié)議約定，擅自變更臨時(shí)用工人員工作崗位、工作內(nèi)容或延長工作期限，給臨時(shí)用工人員造成損害的，甲方應(yīng)承擔(dān)直接賠償責(zé)任。乙方有權(quán)要求甲方停止侵害，并可根據(jù)損害程度要求賠償。

6.1.4甲方提供的勞動(dòng)條件、工作環(huán)境不符合安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)，導(dǎo)致臨時(shí)用工人員發(fā)生工傷或健康損害的，即使該損害發(fā)生在乙方派遣期間，若甲方管理存在過錯(cuò)，甲方仍需承擔(dān)相應(yīng)的補(bǔ)充賠償責(zé)任。

6.1.5甲方無正當(dāng)理由拒絕接收乙方按約定派遣的人員，或無故要求乙方立即退回已派遣人員，每發(fā)生一次，甲方應(yīng)向乙方支付[具體金額或計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)，例如：相當(dāng)于該人員當(dāng)日兩倍服務(wù)費(fèi)]的違約金，并承擔(dān)乙方因此產(chǎn)生的額外招募、派遣成本。

6.2乙方違約責(zé)任：

6.2.1未能按甲方合法有效的派遣指令，在約定時(shí)間內(nèi)提供符合崗位要求的臨時(shí)用工人員，導(dǎo)致甲方工作延誤且甲方因此遭受直接損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任，賠償金額不超過因人員短缺給甲方造成的直接經(jīng)濟(jì)損失，但最高不超過[具體金額或比例]。

6.2.2派遣的臨時(shí)用工人員不符合甲方明確的核心資質(zhì)要求（非基本合規(guī)要求），經(jīng)甲方指出后仍未能及時(shí)更正（例如：在[具體天數(shù)，例如：五]日內(nèi)未能提供符合要求的人員），甲方有權(quán)要求乙方立即更換或退還該人員，并有權(quán)要求乙方支付[具體金額或計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)，例如：相當(dāng)于該人員X天服務(wù)費(fèi)]的違約金。若因此給甲方造成持續(xù)影響且乙方未能有效補(bǔ)救，甲方有權(quán)解除協(xié)議并要求賠償。

6.2.3乙方未依法與臨時(shí)用工人員簽訂勞動(dòng)合同，或未按時(shí)足額為其繳納社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金，導(dǎo)致臨時(shí)用工人員權(quán)益受損或由此產(chǎn)生法律責(zé)任的，乙方應(yīng)承擔(dān)全部責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的損失（包括但不限于賠償金、罰款、訴訟費(fèi)、律師費(fèi)等）。甲方有權(quán)直接向乙方追償。

6.2.4乙方泄露甲方商業(yè)秘密或違反保密義務(wù)，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

6.2.5乙方在派遣過程中存在欺詐、誤導(dǎo)等行為，損害甲方利益的，甲方有權(quán)解除協(xié)議，并要求乙方退還已支付的服務(wù)費(fèi)用，并賠償損失。

6.2.6乙方未能妥善履行對臨時(shí)用工人員的背景義務(wù)，導(dǎo)致派遣人員存在嚴(yán)重欺詐行為或存在甲方已明確告知的排除性風(fēng)險(xiǎn)（如犯罪記錄、虛假資質(zhì)等），給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

6.3不可抗力導(dǎo)致的違約：如因不可抗力導(dǎo)致本協(xié)議無法履行或延遲履行，根據(jù)不可抗力的影響，部分或全部免除責(zé)任，但法律另有規(guī)定的除外。遭遇不可抗力的一方應(yīng)在不可抗力發(fā)生后[具體天數(shù)，例如：五]日內(nèi)通知對方，并提供相關(guān)證明，雙方應(yīng)根據(jù)情況協(xié)商決定是否延期履行、部分履行或解除協(xié)議。因不可抗力造成的損失，各自承擔(dān)。

6.4違約金的性質(zhì)：本協(xié)議約定的違約金條款，旨在彌補(bǔ)守約方因違約行為所遭受的實(shí)際損失。如違約金不足以彌補(bǔ)實(shí)際損失的，守約方有權(quán)要求違約方補(bǔ)足差額。如約定的違約金過分高于實(shí)際損失，違約方有權(quán)請求人民法院或仲裁機(jī)構(gòu)予以適當(dāng)減少。

6.5法律責(zé)任：任何一方違約給對方造成損失的，除本協(xié)議另有約定外，還應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律賠償責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償直接損失和間接損失、承擔(dān)訴訟費(fèi)、仲裁費(fèi)、律師費(fèi)等。若違約行為構(gòu)成犯罪的，應(yīng)依法承擔(dān)刑事責(zé)任。

第七條不可抗力

7.1定義：本協(xié)議所稱不可抗力，是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于：自然災(zāi)害（如地震、臺(tái)風(fēng)、洪水、海嘯等）、戰(zhàn)爭、動(dòng)亂、政府行為（如法律、法規(guī)、規(guī)章的頒布、修訂或廢止，行政命令等）、流行病疫情、黑客攻擊、網(wǎng)絡(luò)中斷等。不可抗力事件應(yīng)自其發(fā)生之日起持續(xù)一定時(shí)間，足以影響本協(xié)議的履行。

7.2通知與證明：任何一方因不可抗力不能履行本協(xié)議義務(wù)時(shí)，應(yīng)在不可抗力發(fā)生后[具體天數(shù)，例如：七]日內(nèi)通知對方，并應(yīng)在合理期限內(nèi)提供不可抗力事件發(fā)生及其影響的有效證明文件（如政府公告、新聞報(bào)道、公證文書等）。

7.3責(zé)任免除：根據(jù)不可抗力事件的影響，雙方可協(xié)商決定暫停履行、部分履行或解除本協(xié)議。因不可抗力導(dǎo)致本協(xié)議任何一方不能履行或不能完全履行其義務(wù)的，根據(jù)不可抗力的影響，部分或全部免除責(zé)任，但法律另有規(guī)定的除外。因不可抗力造成的損失，各自承擔(dān)。

7.4協(xié)商恢復(fù)：不可抗力影響消除后，雙方應(yīng)盡快協(xié)商恢復(fù)履行本協(xié)議。如協(xié)商不成或恢復(fù)履行對任何一方顯失公平，可依據(jù)本協(xié)議第八條約定解決爭議。

7.5不可抗力持續(xù)：若不可抗力事件持續(xù)超過[具體天數(shù)，例如：六十]日，雙方仍未達(dá)成一致意見，本協(xié)議可視為自動(dòng)解除，雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任，但已發(fā)生的服務(wù)費(fèi)用應(yīng)按照實(shí)際提供服務(wù)的比例結(jié)算，乙方有權(quán)要求甲方支付已完成服務(wù)的相應(yīng)費(fèi)用。

7.6不可抗力免責(zé)不適用：本協(xié)議不可抗力條款的適用，不免除任何一方因?qū)Ψ竭`約行為已產(chǎn)生的違約責(zé)任。

第八條爭議解決

8.1爭議類型：本協(xié)議履行過程中發(fā)生的任何爭議，包括但不限于協(xié)議的訂立、效力、解釋、履行、違約責(zé)任、終止及爭議解決方式等，均構(gòu)成本協(xié)議所稱爭議。

8.2協(xié)商解決：雙方應(yīng)本著友好合作的態(tài)度，首先通過書面或口頭形式協(xié)商解決爭議。協(xié)商應(yīng)自一方提出爭議之日起[具體天數(shù)，例如：十]日內(nèi)進(jìn)行。

8.3調(diào)解：若協(xié)商未能解決爭議，雙方可自愿選擇向[具體調(diào)解機(jī)構(gòu)名稱，例如：XX市商會(huì)調(diào)解中心]申請調(diào)解。調(diào)解應(yīng)遵循自愿、平等、公正的原則。達(dá)成調(diào)解協(xié)議的，雙方應(yīng)自覺履行；調(diào)解不成的，或一方在調(diào)解期限內(nèi)未達(dá)成調(diào)解協(xié)議的，可按照本條8.4款或8.5款約定方式解決。

8.4仲裁：凡本協(xié)議約定仲裁的爭議，任何一方均有權(quán)在爭議發(fā)生后[具體天數(shù)，例如：三十]日內(nèi)，將爭議提交至[具體仲裁委員會(huì)名稱，例如：中國國際經(jīng)濟(jì)貿(mào)易仲裁委員會(huì)（CIETAC）北京分會(huì)或XX省/市仲裁委員會(huì)]，按照申請仲裁時(shí)該會(huì)現(xiàn)行有效的仲裁規(guī)則進(jìn)行仲裁。仲裁裁決是終局的，對雙方均有約束力。仲裁地點(diǎn)為[具體城市]。仲裁語言為中文。仲裁費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)，或按仲裁規(guī)則由雙方分擔(dān)。

8.5訴訟：凡本協(xié)議未約定仲裁，或約定仲裁后一方未在規(guī)定期限內(nèi)申請仲裁的，任何一方均有權(quán)向[具有管轄權(quán)的人民法院名稱，例如：被告住所地/合同履行地/甲方所在地有管轄權(quán)的人民法院]提起訴訟。訴訟應(yīng)依照中華人民共和國相關(guān)法律規(guī)定進(jìn)行。訴訟期間，除爭議標(biāo)的不屬于法院受理范圍或案件已由其他法院管轄外，任何一方均應(yīng)繼續(xù)履行本協(xié)議中非爭議部分的內(nèi)容。

8.6法律適用：本協(xié)議的訂立、效力、解釋、履行及爭議解決均適用中華人民共和國法律。任何一方在本協(xié)議履行過程中發(fā)生的任何行為，均應(yīng)遵守中華人民共和國法律的規(guī)定。

8.7專屬管轄（如適用）：除本條約定外，本協(xié)議項(xiàng)下的一切爭議，雙方均應(yīng)首先嘗試通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向[優(yōu)先選擇的法院或仲裁機(jī)構(gòu)，例如：甲方所在地有管轄權(quán)的人民法院或提交至甲方所在地仲裁委員會(huì)]提起訴訟或申請仲裁。該管轄權(quán)具有排他性，任何一方不得就同一爭議向其他法院或仲裁機(jī)構(gòu)提出訴訟或申請仲裁，但根據(jù)法律規(guī)定或仲裁規(guī)則必須向其他法院或仲裁機(jī)構(gòu)提交的除外。

第九條其他條款

9.1通知：本協(xié)議項(xiàng)下的所有通知、文件等均應(yīng)以書面形式（包括但不限于信函、傳真、電子郵件、掛號(hào)信）發(fā)送至本協(xié)議首頁載明的地址、聯(lián)系人或聯(lián)系方式。以電子郵件方式發(fā)送的，發(fā)出時(shí)視為送達(dá)；以快遞或掛號(hào)信方式發(fā)送的，寄出后[具體天數(shù)，例如：三]日視為送達(dá)。任何一方變更聯(lián)系方式，應(yīng)提前[具體天數(shù)，例如：七]日書面通知對方，否則按原聯(lián)系方式發(fā)送的通知視為有效送達(dá)。

9.2協(xié)議變更：對本協(xié)議的任何修改或補(bǔ)充，均須經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出，作為本協(xié)議不可分割的一部分。任何一方不得單方面修改或補(bǔ)充本協(xié)議。

9.3協(xié)議的完整性與解釋：本協(xié)議構(gòu)成雙方就本協(xié)議標(biāo)的達(dá)成的完整協(xié)議，取代雙方此前就此達(dá)成的所有口頭或書面協(xié)議、諒解和承諾。本協(xié)議的解釋應(yīng)依據(jù)其條款進(jìn)行，但應(yīng)考慮上下文及商業(yè)慣例。若本協(xié)議任何條款被認(rèn)定為無效或不可執(zhí)行，不影響其他條款的效力，雙方應(yīng)協(xié)商替換為內(nèi)容最接近、合法有效的條款。

9.4可分割性：若本協(xié)議任何條款被認(rèn)定為無效、非法或不可執(zhí)行，該條款應(yīng)被視為從本協(xié)議中刪除，但不影響其他條款的效力。雙方應(yīng)協(xié)商替換為內(nèi)容最接近、合法有效的條款，以代替無效條款。

9.5獨(dú)立性：本協(xié)議各條款是相互獨(dú)立的，任一條款的違約不構(gòu)成對其他條款的違約。

9.6轉(zhuǎn)讓：未經(jīng)對方事先書面同意，任何一方不得將其在本協(xié)議項(xiàng)下的權(quán)利或義務(wù)部分或全部轉(zhuǎn)讓給第三方。但甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需