2025年大學(xué)繼續(xù)教育（繼續(xù)教育管理）試題及答案

（考試時(shí)間：90分鐘滿分100分）班級(jí)______姓名______第I卷（選擇題共30分）答題要求：本卷共10小題，每小題3分。在每小題給出的四個(gè)選項(xiàng)中，只有一項(xiàng)是符合題目要求的。1.以下關(guān)于繼續(xù)教育管理理念的說法，錯(cuò)誤的是（）A.以學(xué)員為中心是核心理念之一B.應(yīng)注重教育資源的整合與優(yōu)化C.管理理念對(duì)繼續(xù)教育發(fā)展影響不大D.需適應(yīng)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展需求2.繼續(xù)教育管理中，對(duì)于教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控的關(guān)鍵環(huán)節(jié)不包括（）A.課程設(shè)計(jì)審核B.教師教學(xué)過程監(jiān)督C.學(xué)員課后作業(yè)檢查D.教學(xué)設(shè)施的定期維護(hù)3.大學(xué)繼續(xù)教育的學(xué)分管理制度，主要目的是（）A.限制學(xué)員學(xué)習(xí)進(jìn)度B.確保學(xué)員學(xué)習(xí)質(zhì)量和成果認(rèn)定C.增加管理復(fù)雜性D.減少課程選擇多樣性4.繼續(xù)教育管理部門在協(xié)調(diào)學(xué)校與企業(yè)合作開展培訓(xùn)項(xiàng)目時(shí)，重點(diǎn)工作是（）A.爭(zhēng)取學(xué)校更多資源投入B.滿足企業(yè)不合理要求C.確保培訓(xùn)內(nèi)容與企業(yè)需求匹配D.降低培訓(xùn)成本忽視質(zhì)量5.對(duì)于繼續(xù)教育學(xué)員的學(xué)籍管理，不正確的做法是（）A.及時(shí)更新學(xué)員信息B.嚴(yán)格把控入學(xué)資格審查C.隨意處理學(xué)員休學(xué)、復(fù)學(xué)申請(qǐng)D.做好畢業(yè)審核與證書發(fā)放工作6.以下不屬于繼續(xù)教育管理中師資隊(duì)伍建設(shè)策略的是（）A.定期組織教師培訓(xùn)B.鼓勵(lì)教師開展教學(xué)研究C.提高教師薪酬但不注重考核D.引進(jìn)優(yōu)秀外部師資7.繼續(xù)教育管理在制定發(fā)展規(guī)劃時(shí)，應(yīng)首先考慮的因素是（）A.學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的個(gè)人意愿B.過往的管理模式C.社會(huì)對(duì)繼續(xù)教育人才的需求趨勢(shì)D.當(dāng)前的財(cái)務(wù)狀況8.大學(xué)繼續(xù)教育管理中，關(guān)于教學(xué)資源管理，不合理的是（）A.建立資源共享平臺(tái)B.及時(shí)更新教材等資源C.限制資源的使用權(quán)限D(zhuǎn).評(píng)估資源使用效果9.繼續(xù)教育管理在處理學(xué)員投訴時(shí)，關(guān)鍵步驟是（）A.忽視學(xué)員投訴內(nèi)容B.及時(shí)調(diào)查并公正處理C.偏袒學(xué)校相關(guān)部門D.拖延處理時(shí)間10.下列關(guān)于繼續(xù)教育管理信息化建設(shè)的說法，正確的是（）A.信息化建設(shè)可有可無B.主要用于管理部門內(nèi)部辦公C.能提高管理效率和服務(wù)質(zhì)量D.不需要保障信息安全第II卷（非選擇題共70分）二、填空題（每題4分，共20分）1.大學(xué)繼續(xù)教育管理的目標(biāo)是培養(yǎng)適應(yīng)社會(huì)發(fā)展需求的______人才。2.繼續(xù)教育的課程體系應(yīng)具有靈活性和______，以滿足不同學(xué)員的需求。3.教學(xué)團(tuán)隊(duì)建設(shè)中，要注重培養(yǎng)教師的______能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。4.繼續(xù)教育管理的評(píng)估體系應(yīng)涵蓋教學(xué)質(zhì)量、學(xué)員滿意度和______等方面。5.在繼續(xù)教育管理中，要加強(qiáng)與行業(yè)協(xié)會(huì)的合作，獲取最新的______。三、簡(jiǎn)答題（每題10分，共20分）1.簡(jiǎn)述大學(xué)繼續(xù)教育管理中如何提高學(xué)員的學(xué)習(xí)積極性。2.說明繼續(xù)教育管理部門如何加強(qiáng)與企業(yè)的深度合作。四、材料分析題（每題15分，共30分）材料：某大學(xué)繼續(xù)教育學(xué)院在開展企業(yè)管理人員培訓(xùn)項(xiàng)目時(shí)，出現(xiàn)了一些問題。培訓(xùn)內(nèi)容與企業(yè)實(shí)際需求脫節(jié)，部分教師教學(xué)方法單一，學(xué)員參與度不高。同時(shí)，管理部門對(duì)培訓(xùn)過程的監(jiān)督不到位，導(dǎo)致培訓(xùn)效果不理想。企業(yè)對(duì)此次培訓(xùn)滿意度較低，提出了改進(jìn)意見。1.請(qǐng)分析該大學(xué)繼續(xù)教育學(xué)院在培訓(xùn)項(xiàng)目管理中存在哪些問題？2.針對(duì)這些問題，提出相應(yīng)的改進(jìn)措施。五、論述題（20分）論述大學(xué)繼續(xù)教育管理如何適應(yīng)新時(shí)代社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的要求。答案：1.C2.D3.B4.C5.C6.C7.C8.C9.B10.C二、1.應(yīng)用型2.針對(duì)性3.創(chuàng)新4.社會(huì)認(rèn)可度5.行業(yè)動(dòng)態(tài)三、1.可從豐富教學(xué)內(nèi)容，結(jié)合實(shí)際案例和前沿知識(shí)；多樣化教學(xué)方法，如采用線上線下混合教學(xué)、小組討論等；建立激勵(lì)機(jī)制，對(duì)表現(xiàn)優(yōu)秀學(xué)員給予獎(jiǎng)勵(lì)；加強(qiáng)師生互動(dòng)，及時(shí)解答學(xué)員疑問等方面闡述提高學(xué)員學(xué)習(xí)積極性的方法。2.加強(qiáng)與企業(yè)深度合作可從深入了解企業(yè)需求，定制個(gè)性化培訓(xùn)方案；共建實(shí)訓(xùn)基地，提供實(shí)踐教學(xué)場(chǎng)所；邀請(qǐng)企業(yè)高管參與教學(xué)，分享實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)；開展聯(lián)合科研項(xiàng)目，提升企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新能力等方面說明。四、1.存在培訓(xùn)內(nèi)容與企業(yè)需求脫節(jié)，教學(xué)方法單一，管理部門監(jiān)督不到位等問題，導(dǎo)致學(xué)員參與度低，培訓(xùn)效果不理想，企業(yè)滿意度低。2.改進(jìn)措施：重新調(diào)研企業(yè)需求，調(diào)整培訓(xùn)內(nèi)容；組織教師培訓(xùn)，豐富教學(xué)方法；加強(qiáng)培訓(xùn)過程監(jiān)督，建立反饋機(jī)制，及時(shí)根據(jù)企業(yè)意見改進(jìn)。五、大學(xué)繼續(xù)教育管理適應(yīng)新時(shí)代社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展要求，需在理念上以學(xué)員為中心，關(guān)注社會(huì)經(jīng)濟(jì)變化對(duì)人才的新需求。在教學(xué)內(nèi)容上及時(shí)更新，融入前沿知識(shí)和實(shí)踐案例。教學(xué)方法