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文檔簡介
電大商法課程重點復(fù)習(xí)資料一、商法基礎(chǔ)理論(一)商法的概念與調(diào)整對象商法是調(diào)整商事主體(如公司、合伙企業(yè)、個體工商戶等)在商事活動中產(chǎn)生的社會關(guān)系的法律規(guī)范總稱,核心調(diào)整商事主體關(guān)系(如設(shè)立、變更、終止)與商事交易關(guān)系(如買賣、票據(jù)、保險)。(二)商法基本原則1.商主體法定原則:商事主體的類型、設(shè)立程序、權(quán)利能力等由法律明確規(guī)定,禁止擅自創(chuàng)設(shè)(如公司類型僅限有限責(zé)任公司、股份有限公司)。2.維護交易安全原則:通過公示主義(如公司登記、票據(jù)要式)、外觀主義(以外觀行為推定效力,如表見代理)、嚴(yán)格責(zé)任(如瑕疵擔(dān)保責(zé)任)保障交易穩(wěn)定。3.促進交易效率原則:簡化交易程序(如商事行為可突破要式性)、短期時效(如票據(jù)權(quán)利時效為2年)、定型化契約(格式條款的合理適用)。二、公司法核心考點(一)公司分類與設(shè)立1.公司類型:有限責(zé)任公司:股東以出資額為限擔(dān)責(zé),人合性較強,股東人數(shù)≤50人。股份有限公司:資本劃分為等額股份,資合性為主,發(fā)起人2-200人,可公開/非公開發(fā)行股份。2.設(shè)立條件:章程:需載明名稱、經(jīng)營范圍、股東(發(fā)起人)權(quán)利義務(wù)、組織機構(gòu)職權(quán)等。資本:有限責(zé)任公司采“認(rèn)繳制”(無最低注冊資本);股份公司發(fā)起設(shè)立時,發(fā)起人需認(rèn)購全部股份;募集設(shè)立需實繳≥20%注冊資本。(二)公司組織機構(gòu)(以有限責(zé)任公司為例)機構(gòu)核心職權(quán)股份有限公司特殊規(guī)定------------------------------------------------------------------------------股東會決定經(jīng)營方針、選董監(jiān)、審批預(yù)決算、修改章程股東大會年會每年召開1次,臨時會議觸發(fā)條件(如董事人數(shù)不足、公司虧損等)董事會執(zhí)行股東會決議、制定方案、決定日常經(jīng)營人數(shù)5-19人,上市公司設(shè)獨立董事監(jiān)事會監(jiān)督董高、檢查財務(wù)、提議召開臨時股東會職工監(jiān)事比例≥1/3,主席由全體監(jiān)事過半數(shù)選舉(三)股權(quán)轉(zhuǎn)讓與公司人格否認(rèn)1.有限責(zé)任公司股權(quán)轉(zhuǎn)讓:對內(nèi)轉(zhuǎn)讓:自由轉(zhuǎn)讓,無需其他股東同意。對外轉(zhuǎn)讓:需書面通知其他股東,過半數(shù)同意;其他股東享有優(yōu)先購買權(quán)(同等條件下)。2.公司人格否認(rèn)(“刺破公司面紗”):當(dāng)股東濫用公司法人獨立地位和股東有限責(zé)任,逃避債務(wù)、嚴(yán)重?fù)p害債權(quán)人利益時,股東對公司債務(wù)承擔(dān)連帶責(zé)任(典型情形:人格混同、過度支配與控制、資本顯著不足)。三、合伙企業(yè)法重點(一)合伙類型與設(shè)立1.普通合伙:全體合伙人承擔(dān)無限連帶責(zé)任(特殊普通合伙中,因故意/重大過失致?lián)p的合伙人承擔(dān)無限責(zé)任,其余合伙人以財產(chǎn)份額為限)。2.有限合伙:至少1名普通合伙人(GP)+1名有限合伙人(LP);LP以出資額為限擔(dān)責(zé),不得執(zhí)行合伙事務(wù)。3.設(shè)立條件:普通合伙:2個以上合伙人(自然人需具完全民事行為能力),書面合伙協(xié)議,認(rèn)繳/實繳出資(形式靈活,可勞務(wù)、技術(shù)等)。(二)入伙與退伙入伙:新合伙人對入伙前債務(wù)承擔(dān)無限連帶責(zé)任(普通合伙)或有限責(zé)任(有限合伙)。退伙:自愿退伙:如合伙期限屆滿、約定事由出現(xiàn);法定退伙:如合伙人死亡、喪失償債能力(普通合伙)、喪失民事行為能力(經(jīng)全體合伙人一致同意可轉(zhuǎn)為有限合伙人,否則退伙)。四、破產(chǎn)法關(guān)鍵制度(一)破產(chǎn)程序啟動申請主體:債務(wù)人(可申請重整、和解、清算)、債權(quán)人(可申請重整、清算)、清算組(企業(yè)解散后發(fā)現(xiàn)資不抵債)。受理后果:債務(wù)人財產(chǎn)保全解除,執(zhí)行程序中止;管理人接管財產(chǎn)。(二)債務(wù)人財產(chǎn)與破產(chǎn)債權(quán)1.債務(wù)人財產(chǎn)范圍:破產(chǎn)申請受理時屬于債務(wù)人的全部財產(chǎn),及受理后至破產(chǎn)程序終結(jié)前取得的財產(chǎn)(含追回的不當(dāng)處分財產(chǎn):受理前1年內(nèi)無償轉(zhuǎn)讓、以明顯不合理價格交易等,管理人可撤銷)。2.破產(chǎn)債權(quán)申報:職工債權(quán)(工資、社保、補償金)無需申報,由管理人調(diào)查后公示;普通債權(quán)需在申報期(30日-3個月)內(nèi)申報,否則視為放棄(重整程序中可補充申報)。(三)重整、和解與清算重整:挽救企業(yè),債務(wù)人/管理人制定重整計劃,經(jīng)債權(quán)人會議表決通過(分組表決),法院批準(zhǔn)后執(zhí)行。和解:債務(wù)人與債權(quán)人達成和解協(xié)議(減免債務(wù)、延期償還),需經(jīng)債權(quán)人會議通過+法院認(rèn)可。清算順序:破產(chǎn)費用→共益?zhèn)鶆?wù)→職工債權(quán)→社保及稅款→普通債權(quán)(不足清償同一順序的,按比例分配)。五、票據(jù)法核心規(guī)則(一)票據(jù)種類與無因性票據(jù)類型:匯票(銀行/商業(yè))、本票(銀行本票)、支票(現(xiàn)金/轉(zhuǎn)賬)。無因性:票據(jù)關(guān)系獨立于基礎(chǔ)關(guān)系(如買賣、借貸),即使基礎(chǔ)關(guān)系無效,票據(jù)行為仍有效(但惡意取得票據(jù)者除外)。(二)票據(jù)行為與權(quán)利1.票據(jù)行為:出票:創(chuàng)設(shè)票據(jù)權(quán)利,需記載“票據(jù)金額、收款人名稱、出票日期、出票人簽章”等絕對必要記載事項。背書:轉(zhuǎn)讓票據(jù)權(quán)利,背書連續(xù)是持票人主張權(quán)利的要件;“不得轉(zhuǎn)讓”背書的,后手再背書轉(zhuǎn)讓的,原背書人對后手的被背書人不承擔(dān)責(zé)任。2.票據(jù)權(quán)利:付款請求權(quán)(第一順序,向付款人行使);追索權(quán)(第二順序,到期不獲付款、期前追索事由出現(xiàn)時,向出票人、背書人、保證人等行使)。六、保險法重點梳理(一)保險合同主體與原則主體:投保人(支付保費)、保險人(保險公司)、被保險人(受保險保障)、受益人(人身保險中由被保險人/投保人指定,享有保險金請求權(quán))。核心原則:保險利益原則:財產(chǎn)保險要求保險事故發(fā)生時具有保險利益;人身保險要求訂立時具有(如本人、配偶、子女、父母等)。最大誠信原則:投保人如實告知(故意不告知的,保險人不賠、不退保費;重大過失未告知的,不賠但退保費);保險人對免責(zé)條款明確說明(否則條款不生效)。(二)代位求償與人身保險特殊規(guī)則代位求償權(quán)(財產(chǎn)保險):保險人賠付后,在賠償金額范圍內(nèi)代位行使被保險人對第三者的請求賠償權(quán)(人身保險不適用,但若被保險人已獲第三者賠償,保險人仍需賠付)。人身保險特殊條款:受益人指定:投保人指定需經(jīng)被保險人同意;自殺條款:合同成立2年內(nèi)自殺的,保險人不賠(但被保險人自殺時為無民事行為能力人除外);2年后自殺的,賠。七、證券法要點總結(jié)(一)證券發(fā)行與交易發(fā)行制度:全面實行注冊制(科創(chuàng)板、創(chuàng)業(yè)板、北交所已實施),發(fā)行人需充分披露信息,證監(jiān)會審核“合規(guī)性+信息披露”。交易禁止行為:內(nèi)幕交易(利用內(nèi)幕信息買賣證券)、操縱市場(聯(lián)合操縱、洗售、蠱惑交易等)、虛假陳述(誤導(dǎo)性信息披露)。(二)上市公司收購要約收購:收購人持股≥30%,繼續(xù)收購的,需向全體股東發(fā)出要約(除非獲豁免);要約期限≥30日且≤60日。協(xié)議收購:收購人通過協(xié)議受讓大股東股份,需披露收購計劃,履行報告、公告義務(wù)。八、復(fù)習(xí)策略建議1.對比記憶:如“公司VS合伙”(責(zé)任形式、資合/人合性、設(shè)立程序)、“普通合伙VS有限合伙”(責(zé)任、事務(wù)執(zhí)行)。2.案例分析法:結(jié)合真題中的案例(如公司人格否認(rèn)案例、票據(jù)追索案例),梳理法
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