PAGE工會禁毒內(nèi)控制度一、總則（一）目的為加強(qiáng)工會系統(tǒng)的禁毒工作，有效預(yù)防和遏制毒品問題，保護(hù)工會會員的身心健康，維護(hù)工會組織的正常秩序，依據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，特制定本禁毒內(nèi)控制度。（二）適用范圍本制度適用于本工會組織內(nèi)的所有部門、分支機(jī)構(gòu)以及全體工會會員。（三）基本原則1.預(yù)防為主：通過加強(qiáng)宣傳教育、風(fēng)險(xiǎn)防控等措施，提高工會會員對毒品危害的認(rèn)識，從源頭上預(yù)防毒品問題的發(fā)生。2.依法治理：嚴(yán)格按照國家法律法規(guī)開展禁毒工作，確保各項(xiàng)措施合法合規(guī)。3.全員參與：工會全體成員共同參與禁毒工作，形成群防群治的良好局面。4.綜合治理：綜合運(yùn)用教育、管理、監(jiān)督等多種手段，全面推進(jìn)工會禁毒工作。二、組織架構(gòu)與職責(zé)（一）禁毒工作領(lǐng)導(dǎo)小組成立以工會主席為組長，副主席為副組長，各部門負(fù)責(zé)人為成員的禁毒工作領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)全面領(lǐng)導(dǎo)和統(tǒng)籌協(xié)調(diào)工會的禁毒工作，制定禁毒工作計(jì)劃和措施，研究解決禁毒工作中的重大問題。（二）工作職責(zé)1.工會主席：全面負(fù)責(zé)工會禁毒工作，組織制定禁毒工作方針、政策和目標(biāo)，監(jiān)督各項(xiàng)禁毒措施的落實(shí)。2.工會副主席：協(xié)助主席開展禁毒工作，具體負(fù)責(zé)組織實(shí)施禁毒宣傳教育、人員培訓(xùn)、監(jiān)督檢查等工作。3.各部門負(fù)責(zé)人：負(fù)責(zé)本部門的禁毒工作，組織本部門人員學(xué)習(xí)禁毒知識，落實(shí)各項(xiàng)禁毒工作要求，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和報(bào)告本部門內(nèi)的毒品問題。4.工會會員：積極參與工會組織的禁毒工作，自覺遵守禁毒法律法規(guī)和本制度規(guī)定，發(fā)現(xiàn)涉毒線索及時(shí)報(bào)告。三、宣傳教育（一）教育內(nèi)容1.毒品知識：向工會會員普及毒品的種類、特性、危害等基本知識，使會員了解毒品對個(gè)人、家庭和社會的嚴(yán)重影響。2.法律法規(guī)：宣傳國家禁毒法律法規(guī)，明確涉毒行為的法律后果，增強(qiáng)會員的法律意識。3.防范技能：傳授毒品預(yù)防的方法和技巧，如如何識別毒品、拒絕毒品誘惑等，提高會員的自我保護(hù)能力。（二）教育方式1.定期培訓(xùn)：定期組織工會會員參加禁毒知識培訓(xùn)，邀請專業(yè)人員進(jìn)行授課，確保培訓(xùn)內(nèi)容的專業(yè)性和實(shí)用性。2.宣傳活動：通過舉辦禁毒宣傳展覽、發(fā)放宣傳資料、播放禁毒宣傳片等形式，廣泛宣傳禁毒知識，營造濃厚的禁毒氛圍。3.主題活動：結(jié)合“6·26”國際禁毒日等重要節(jié)點(diǎn)，組織開展形式多樣的主題活動，如禁毒演講比賽、征文活動等，激發(fā)會員參與禁毒工作的積極性。4.線上宣傳：利用工會官方網(wǎng)站、微信公眾號、微博等新媒體平臺，發(fā)布禁毒知識和工作動態(tài)，拓寬宣傳渠道，提高宣傳效果。（三）教育計(jì)劃制定年度禁毒宣傳教育計(jì)劃，明確教育內(nèi)容、方式、時(shí)間安排等，確保宣傳教育工作有序開展。同時(shí)，根據(jù)實(shí)際情況對計(jì)劃進(jìn)行適時(shí)調(diào)整和完善。四、人員管理（一）入職審查1.在招聘新員工時(shí)，將禁毒相關(guān)內(nèi)容納入背景審查范圍，了解應(yīng)聘者是否有涉毒違法記錄。2.要求應(yīng)聘者如實(shí)填寫個(gè)人涉毒情況聲明，如有隱瞞或不實(shí)信息，一經(jīng)查實(shí)，取消錄用資格。（二）定期排查1.定期組織對工會會員進(jìn)行涉毒情況排查，可采用問卷調(diào)查、個(gè)別談話等方式進(jìn)行。2.排查工作要做到全面、細(xì)致、保密，確保不遺漏任何線索。對排查中發(fā)現(xiàn)的涉毒人員，要及時(shí)報(bào)告并按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。（三）異常行為關(guān)注關(guān)注工會會員的日常行為表現(xiàn)，如發(fā)現(xiàn)有異常吸毒跡象，如精神萎靡、行為怪異、無故曠工等，要及時(shí)進(jìn)行調(diào)查核實(shí)。五、場所管理（一）辦公場所1.加強(qiáng)對工會辦公場所的管理，禁止在辦公區(qū)域內(nèi)吸毒、販毒或從事其他涉毒違法活動。2.定期對辦公場所進(jìn)行安全檢查，重點(diǎn)檢查是否存在毒品藏匿、吸食工具遺留等情況。（二）活動場所1.在工會組織的各類活動場所，如會議室、活動室等，張貼禁毒宣傳標(biāo)語，擺放禁毒宣傳資料。2.活動組織者要提前對活動場所進(jìn)行檢查，確保無涉毒隱患?；顒悠陂g，要加強(qiáng)對場所的巡查，防止出現(xiàn)涉毒問題。六、信息管理（一）涉毒信息收集1.建立涉毒信息收集渠道，鼓勵(lì)工會會員積極舉報(bào)涉毒線索。2.對收集到的涉毒信息進(jìn)行詳細(xì)記錄，包括線索來源、涉及人員、具體情況等。（二）信息分析與處理1.定期對收集到的涉毒信息進(jìn)行分析研判，評估毒品問題的風(fēng)險(xiǎn)程度。2.根據(jù)分析結(jié)果，及時(shí)采取相應(yīng)的處理措施，如對涉毒人員進(jìn)行調(diào)查處理、加強(qiáng)重點(diǎn)區(qū)域防控等。（三）信息保密1.對涉毒信息嚴(yán)格保密，防止信息泄露給涉毒人員或造成不良社會影響。2.明確信息管理人員的保密職責(zé)，對違反保密規(guī)定的行為進(jìn)行嚴(yán)肅處理。七、應(yīng)急處置（一）應(yīng)急預(yù)案制定制定工會禁毒應(yīng)急處置預(yù)案，明確應(yīng)急處置的組織機(jī)構(gòu)、職責(zé)分工、處置流程等內(nèi)容。（二）應(yīng)急培訓(xùn)與演練1.定期組織工會會員參加禁毒應(yīng)急培訓(xùn)，使會員熟悉應(yīng)急處置流程和自身職責(zé)。2.適時(shí)開展應(yīng)急演練，檢驗(yàn)和提高應(yīng)急預(yù)案的可行性和有效性，增強(qiáng)應(yīng)急處置能力。（三）應(yīng)急處置措施1.發(fā)現(xiàn)涉毒事件后，立即啟動應(yīng)急預(yù)案，迅速組織力量進(jìn)行現(xiàn)場控制和調(diào)查處理。2.及時(shí)向上級主管部門報(bào)告涉毒事件情況，并配合相關(guān)部門做好后續(xù)處置工作。3.對涉毒人員進(jìn)行妥善安置和教育轉(zhuǎn)化，避免造成不良社會影響。八、監(jiān)督檢查（一）內(nèi)部監(jiān)督1.禁毒工作領(lǐng)導(dǎo)小組定期對工會各部門的禁毒工作進(jìn)行監(jiān)督檢查，確保各項(xiàng)制度和措施得到有效落實(shí)。2.設(shè)立內(nèi)部監(jiān)督舉報(bào)電話和郵箱，接受工會會員對禁毒工作的監(jiān)督和舉報(bào)。（二）外部監(jiān)督積極接受上級主管部門、公安機(jī)關(guān)等相關(guān)部門的監(jiān)督檢查，及時(shí)整改存在的問題。（三）檢查結(jié)果運(yùn)用將監(jiān)督檢查結(jié)果納入部門和個(gè)人績效考核體系，對禁毒工作成績突出的部門和個(gè)人進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)，對工作不力的進(jìn)行問責(zé)。九、考核與獎(jiǎng)懲（一）考核標(biāo)準(zhǔn)制定詳細(xì)的禁毒工作考核標(biāo)準(zhǔn)，從宣傳教育、人員管理、場所管理、信息管理、應(yīng)急處置等方面對各部門和工會會員進(jìn)行考核評價(jià)。（二）獎(jiǎng)勵(lì)措施1.對在禁毒工作中表現(xiàn)突出的部門和個(gè)人，給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)，如頒發(fā)榮譽(yù)證書、給予物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)等。2.在評先評優(yōu)、職務(wù)晉升等方面，優(yōu)先考慮禁毒工作成績優(yōu)秀的人員。（三）懲罰措施1.對違反禁毒法律法規(guī)和本制度規(guī)定的部門和個(gè)人，視情節(jié)輕重給予批評教育、警告、罰款、解除勞動合同等處罰。