南京事業(yè)單位試卷及答案

一、填空題（每題2分，共20分）1._______是組織文化的核心。2.在項(xiàng)目管理中，_______是指項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)為實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目目標(biāo)而進(jìn)行的所有協(xié)調(diào)活動(dòng)。3.社會(huì)主義核心價(jià)值觀包括富強(qiáng)、民主、_______、和諧、_______、_______。4.教育的本質(zhì)是_______。5.人力資源管理的基本職能包括招聘與選拔、培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)、績(jī)效管理、_______和員工關(guān)系管理。6.市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的核心是_______。7.中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)的多黨合作和政治協(xié)商制度的基本內(nèi)容包括_______、_______、_______和_______。8.環(huán)境保護(hù)的基本原則包括_______、_______、_______和_______。9.心理學(xué)中的“認(rèn)知失調(diào)”理論是由_______提出的。10.電子商務(wù)的主要模式包括B2B、_______、C2C和_______。二、判斷題（每題2分，共20分）1.組織文化對(duì)組織行為沒(méi)有直接影響。（）2.項(xiàng)目管理的三大約束條件是范圍、時(shí)間和成本。（）3.社會(huì)主義核心價(jià)值觀是社會(huì)主義核心價(jià)值觀的基本內(nèi)容。（）4.教育的本質(zhì)是傳授知識(shí)。（）5.人力資源管理的核心職能是績(jī)效管理。（）6.市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的核心是自由競(jìng)爭(zhēng)。（）7.中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)的多黨合作和政治協(xié)商制度的基本內(nèi)容包括中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)、多黨合作、政治協(xié)商和民主監(jiān)督。（）8.環(huán)境保護(hù)的基本原則包括環(huán)境保護(hù)優(yōu)先、預(yù)防為主、綜合治理和公眾參與。（）9.心理學(xué)中的“認(rèn)知失調(diào)”理論是由費(fèi)斯廷格提出的。（）10.電子商務(wù)的主要模式包括B2B、B2C、C2C和O2O。（）三、選擇題（每題2分，共20分）1.以下哪一項(xiàng)不是組織文化的要素？（）A.價(jià)值觀B.規(guī)章制度C.行為規(guī)范D.組織結(jié)構(gòu)2.項(xiàng)目管理中，哪個(gè)階段是項(xiàng)目成功的關(guān)鍵？（）A.項(xiàng)目啟動(dòng)B.項(xiàng)目規(guī)劃C.項(xiàng)目執(zhí)行D.項(xiàng)目收尾3.社會(huì)主義核心價(jià)值觀中，哪個(gè)是社會(huì)主義核心價(jià)值觀的基本內(nèi)容？（）A.富強(qiáng)B.民主C.文明D.和諧4.教育的本質(zhì)是？（）A.傳授知識(shí)B.培養(yǎng)能力C.提高素質(zhì)D.以上都是5.人力資源管理的核心職能是？（）A.招聘與選拔B.培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)C.績(jī)效管理D.員工關(guān)系管理6.市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的核心是？（）A.自由競(jìng)爭(zhēng)B.國(guó)家調(diào)控C.計(jì)劃經(jīng)濟(jì)D.以上都不是7.中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)的多黨合作和政治協(xié)商制度的基本內(nèi)容包括？（）A.中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)B.多黨合作C.政治協(xié)商D.以上都是8.環(huán)境保護(hù)的基本原則包括？（）A.環(huán)境保護(hù)優(yōu)先B.預(yù)防為主C.綜合治理D.以上都是9.心理學(xué)中的“認(rèn)知失調(diào)”理論是由誰(shuí)提出的？（）A.弗洛伊德B.費(fèi)斯廷格C.斯金納D.班杜拉10.電子商務(wù)的主要模式包括？（）A.B2BB.B2CC.C2CD.以上都是四、簡(jiǎn)答題（每題5分，共20分）1.簡(jiǎn)述組織文化的定義及其重要性。2.簡(jiǎn)述項(xiàng)目管理的定義及其主要階段。3.簡(jiǎn)述社會(huì)主義核心價(jià)值觀的基本內(nèi)容及其意義。4.簡(jiǎn)述人力資源管理的定義及其主要職能。五、討論題（每題5分，共20分）1.討論組織文化對(duì)組織行為的影響。2.討論項(xiàng)目管理的三大約束條件及其重要性。3.討論社會(huì)主義核心價(jià)值觀在現(xiàn)代社會(huì)中的意義。4.討論人力資源管理在組織發(fā)展中的作用。答案和解析一、填空題1.價(jià)值觀2.項(xiàng)目協(xié)調(diào)3.文明、自由、公正4.促進(jìn)人的全面發(fā)展5.薪酬管理6.自由競(jìng)爭(zhēng)7.中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)、多黨合作、政治協(xié)商、民主監(jiān)督8.環(huán)境保護(hù)優(yōu)先、預(yù)防為主、綜合治理、公眾參與9.費(fèi)斯廷格10.B2C、O2O二、判斷題1.×2.√3.√4.×5.×6.√7.√8.√9.√10.√三、選擇題1.D2.C3.D4.D5.C6.A7.D8.D9.B10.D四、簡(jiǎn)答題1.組織文化是指組織成員共享的價(jià)值觀、信念、行為規(guī)范和符號(hào)系統(tǒng)，它對(duì)組織行為具有重要影響。組織文化可以增強(qiáng)組織的凝聚力和向心力，提高員工的工作滿(mǎn)意度和忠誠(chéng)度，促進(jìn)組織的創(chuàng)新和發(fā)展。2.項(xiàng)目管理是指通過(guò)項(xiàng)目規(guī)劃、項(xiàng)目執(zhí)行、項(xiàng)目監(jiān)控和項(xiàng)目收尾等階段，實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目目標(biāo)的過(guò)程。項(xiàng)目管理的三大約束條件是范圍、時(shí)間和成本，它們是項(xiàng)目成功的關(guān)鍵。3.社會(huì)主義核心價(jià)值觀的基本內(nèi)容包括富強(qiáng)、民主、文明、和諧、自由、公正、法治、愛(ài)國(guó)、敬業(yè)、誠(chéng)信、友善。這些價(jià)值觀是社會(huì)主義核心價(jià)值觀的基本內(nèi)容，對(duì)社會(huì)主義建設(shè)具有重要意義。4.人力資源管理是指通過(guò)招聘與選拔、培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)、績(jī)效管理、薪酬管理和員工關(guān)系管理等職能，實(shí)現(xiàn)組織人力資源的有效利用的過(guò)程。人力資源管理的核心職能是績(jī)效管理，它對(duì)組織的發(fā)展具有重要意義。五、討論題1.組織文化對(duì)組織行為具有重要影響。組織文化可以增強(qiáng)組織的凝聚力和向心力，提高員工的工作滿(mǎn)意度和忠誠(chéng)度，促進(jìn)組織的創(chuàng)新和發(fā)展。良好的組織文化可以吸引和留住優(yōu)秀人才，提高組織的工作效率。2.項(xiàng)目管理的三大約束條件是范圍、時(shí)間和成本，它們是項(xiàng)目成功的關(guān)鍵。范圍是指項(xiàng)目的具體目標(biāo)和任務(wù)，時(shí)間是指項(xiàng)目的完成時(shí)間，成本是指項(xiàng)目的預(yù)算。這三個(gè)約束條件相互影響，需要在項(xiàng)目管理中進(jìn)行協(xié)調(diào)和控制。3.社會(huì)主義核心價(jià)值觀在現(xiàn)代社會(huì)中具有重要意義。這些價(jià)值觀可以促進(jìn)社會(huì)的和諧穩(wěn)定，提高人民的生活質(zhì)量，推動(dòng)社會(huì)主義建設(shè)。社會(huì)主義核心價(jià)值觀是