漲薪保密協(xié)議書外包1.甲方（買方/出租方/委托方）：

甲方名稱：XX科技有限公司（以下簡(jiǎn)稱“甲方”），地址位于中國(guó)XX省XX市XX區(qū)XX路XX號(hào)，法定代表人為張三，聯(lián)系方式甲方是一家在XX領(lǐng)域具有較高市場(chǎng)份額的企業(yè)，主要從事XX產(chǎn)品的研發(fā)、生產(chǎn)和銷售?；诩追綐I(yè)務(wù)發(fā)展的需要，甲方希望對(duì)員工在特定崗位上的薪資水平進(jìn)行保密管理，以維護(hù)企業(yè)內(nèi)部競(jìng)爭(zhēng)力和員工薪酬體系的穩(wěn)定性。為此，甲方委托乙方提供專業(yè)的外包服務(wù)，協(xié)助甲方制定和管理漲薪保密協(xié)議，確保相關(guān)信息的有效保密。

2.乙方（賣方/承租方/服務(wù)提供方）：

乙方名稱：XX人力資源咨詢有限公司（以下簡(jiǎn)稱“乙方”），地址位于中國(guó)XX省XX市XX區(qū)XX路XX號(hào)，法定代表人為王五，聯(lián)系方式乙方是一家專注于人力資源咨詢和管理的外包服務(wù)機(jī)構(gòu)，擁有豐富的薪酬保密協(xié)議制定和管理經(jīng)驗(yàn)，服務(wù)對(duì)象涵蓋多個(gè)行業(yè)的大型企業(yè)。乙方憑借其專業(yè)團(tuán)隊(duì)和成熟的服務(wù)體系，能夠?yàn)榧追教峁┒ㄖ苹臐q薪保密協(xié)議外包服務(wù)，確保協(xié)議內(nèi)容的合法性、合理性和有效性，同時(shí)幫助甲方降低合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)和管理成本。

協(xié)議簡(jiǎn)介：

甲方作為一家持續(xù)發(fā)展的科技企業(yè)，在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)日益激烈的環(huán)境下，對(duì)員工薪酬體系的保密性提出了更高要求。甲方認(rèn)識(shí)到，員工薪資水平的公開(kāi)化可能引發(fā)內(nèi)部競(jìng)爭(zhēng)、人才流失以及外部競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的惡意競(jìng)爭(zhēng)，從而損害企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力。為維護(hù)企業(yè)利益，保障員工薪酬體系的公平性和穩(wěn)定性，甲方?jīng)Q定與乙方合作，通過(guò)外包服務(wù)的方式，由乙方負(fù)責(zé)制定、管理和執(zhí)行漲薪保密協(xié)議。乙方將根據(jù)甲方的具體需求，結(jié)合相關(guān)法律法規(guī)，設(shè)計(jì)具有針對(duì)性的保密協(xié)議方案，并協(xié)助甲方進(jìn)行協(xié)議的簽署、培訓(xùn)和監(jiān)督。雙方的合作基于互信互利的原則，旨在通過(guò)專業(yè)的外包服務(wù)，實(shí)現(xiàn)甲方薪酬保密管理的目標(biāo)，同時(shí)提升乙方在人力資源咨詢領(lǐng)域的專業(yè)聲譽(yù)和業(yè)務(wù)能力。本次合作的前提條件是甲方提供準(zhǔn)確的員工薪酬數(shù)據(jù)和相關(guān)業(yè)務(wù)需求，乙方提供專業(yè)的外包服務(wù)團(tuán)隊(duì)和成熟的保密協(xié)議管理工具，雙方共同推動(dòng)協(xié)議的有效實(shí)施，確保企業(yè)內(nèi)部薪酬信息的絕對(duì)保密。

第一條協(xié)議目的與范圍

本協(xié)議的主要目的是通過(guò)乙方提供的外包服務(wù)，協(xié)助甲方制定、管理和執(zhí)行員工漲薪保密協(xié)議，確保甲方員工薪酬信息的非公開(kāi)性，維護(hù)企業(yè)內(nèi)部競(jìng)爭(zhēng)秩序和薪酬體系的穩(wěn)定性，防止因薪酬信息泄露可能導(dǎo)致的商業(yè)秘密喪失、員工關(guān)系緊張及法律風(fēng)險(xiǎn)。協(xié)議涉及的具體內(nèi)容包括：乙方根據(jù)甲方提供的員工薪酬數(shù)據(jù)及保密需求，設(shè)計(jì)具有法律效力的漲薪保密協(xié)議模板；甲方審核并確定協(xié)議內(nèi)容；乙方協(xié)助甲方與符合條件的員工進(jìn)行協(xié)議的溝通、簽署及存檔；乙方提供協(xié)議管理相關(guān)的培訓(xùn)及咨詢服務(wù)，指導(dǎo)甲方如何有效監(jiān)督協(xié)議的履行；乙方定期向甲方匯報(bào)協(xié)議執(zhí)行情況及潛在風(fēng)險(xiǎn)；以及雙方在協(xié)議履行過(guò)程中的溝通協(xié)調(diào)機(jī)制。通過(guò)上述內(nèi)容的實(shí)施，本協(xié)議旨在構(gòu)建一個(gè)系統(tǒng)化的薪酬保密管理體系，保障甲方在人力資源管理方面的合法權(quán)益。

第二條定義

本協(xié)議中，除特別說(shuō)明外，下列術(shù)語(yǔ)具有如下含義：

“漲薪保密協(xié)議”指甲方與員工簽署的，約定員工對(duì)其在甲方獲得的薪酬、獎(jiǎng)金、津貼等收入信息負(fù)有保密義務(wù)的書面文件。

“員工”指甲方直接或間接雇傭的，有權(quán)知悉甲方薪酬信息并可能因該信息泄露而給甲方造成損害的人員。

“薪酬信息”包括但不限于員工的工資數(shù)額、薪資結(jié)構(gòu)、績(jī)效獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼津貼、薪酬調(diào)整機(jī)制等所有與員工薪酬相關(guān)的具體內(nèi)容。

“商業(yè)秘密”指不為公眾所知悉、能為甲方帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息，其中也包括甲方員工的薪酬水平作為商業(yè)秘密受保護(hù)的情形。

“外包服務(wù)”指乙方根據(jù)本協(xié)議約定，為甲方提供的包括但不限于協(xié)議設(shè)計(jì)、審核、培訓(xùn)、管理、咨詢及風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警等全部或部分服務(wù)。

“保密義務(wù)”指員工根據(jù)漲薪保密協(xié)議的約定，對(duì)知悉的甲方薪酬信息不得以任何方式泄露給任何第三方，包括但不限于口頭、書面、電子或其他形式。

“違約行為”指任何一方違反本協(xié)議約定，造成協(xié)議目的無(wú)法實(shí)現(xiàn)或給對(duì)方造成損失的行為。

第三條雙方權(quán)利與義務(wù)

1.甲方的權(quán)力和義務(wù)：

甲方有權(quán)要求乙方提供專業(yè)、合規(guī)的漲薪保密協(xié)議外包服務(wù)，并對(duì)乙方提供的服務(wù)內(nèi)容、質(zhì)量及進(jìn)度進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)估。

甲方有權(quán)根據(jù)自身業(yè)務(wù)需求，向乙方提出特定的協(xié)議設(shè)計(jì)要求，包括但不限于協(xié)議的條款內(nèi)容、格式規(guī)范、法律適用等。

甲方有義務(wù)向乙方提供真實(shí)、完整、準(zhǔn)確的員工薪酬數(shù)據(jù)及業(yè)務(wù)背景信息，作為乙方設(shè)計(jì)協(xié)議的依據(jù)。

甲方有義務(wù)員工學(xué)習(xí)漲薪保密協(xié)議的內(nèi)容，并確保員工在充分理解其權(quán)利和義務(wù)的前提下簽署協(xié)議。

甲方有義務(wù)按照本協(xié)議約定，及時(shí)向乙方支付服務(wù)費(fèi)用，并確保支付方式的合法性和有效性。

甲方有義務(wù)配合乙方進(jìn)行協(xié)議的培訓(xùn)、宣講及答疑工作，確保員工正確履行保密義務(wù)。

甲方有義務(wù)對(duì)乙方提供的協(xié)議模板及服務(wù)過(guò)程中知悉的自身商業(yè)秘密承擔(dān)保密義務(wù)，不得泄露或用于協(xié)議約定以外的目的。

甲方有義務(wù)監(jiān)督員工協(xié)議的履行情況，并對(duì)違反協(xié)議的行為進(jìn)行必要的處理，同時(shí)及時(shí)向乙方通報(bào)重大違約事件。

甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)變化，要求乙方對(duì)現(xiàn)有協(xié)議進(jìn)行修訂或補(bǔ)充，但需提前通知乙方并提供必要的資料支持。

甲方有權(quán)在協(xié)議履行期間，根據(jù)實(shí)際需求調(diào)整服務(wù)范圍或內(nèi)容，與乙方協(xié)商并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。

甲方對(duì)員工的管理具有最終決定權(quán)，包括員工的錄用、調(diào)崗、晉升、薪酬調(diào)整及解雇等，并確保所有管理行為符合法律法規(guī)及本協(xié)議的約定。

甲方有義務(wù)建立完善的薪酬保密管理制度，將本協(xié)議作為制度的重要組成部分，并確保制度的持續(xù)有效執(zhí)行。

甲方在協(xié)議履行過(guò)程中，應(yīng)積極配合乙方的檢查、審計(jì)及評(píng)估工作，提供必要的文件、數(shù)據(jù)及信息支持。

甲方應(yīng)確保其提供的員工信息及薪酬數(shù)據(jù)不侵犯任何第三方的合法權(quán)益，如因甲方原因?qū)е虑謾?quán)糾紛，由甲方自行承擔(dān)責(zé)任并賠償乙方因此遭受的損失。

2.乙方的權(quán)力和義務(wù)：

乙方有權(quán)根據(jù)甲方提供的資料和要求，設(shè)計(jì)、審核并提供符合法律法規(guī)及甲方需求的漲薪保密協(xié)議模板及外包服務(wù)方案。

乙方有權(quán)要求甲方提供必要的協(xié)助，包括但不限于提供準(zhǔn)確的員工信息、薪酬數(shù)據(jù)、業(yè)務(wù)背景及內(nèi)部管理規(guī)定等，以便乙方有效履行服務(wù)職責(zé)。

乙方有權(quán)按照本協(xié)議約定，向甲方收取服務(wù)費(fèi)用，并有權(quán)要求甲方按期支付。

乙方有權(quán)對(duì)甲方的保密義務(wù)進(jìn)行監(jiān)督，如發(fā)現(xiàn)甲方未履行或未完全履行保密義務(wù)，有權(quán)要求甲方糾正，并在必要時(shí)暫停服務(wù)或解除協(xié)議。

乙方有義務(wù)對(duì)甲方提供的商業(yè)秘密及員工個(gè)人信息嚴(yán)格保密，不得以任何方式泄露給任何第三方，包括但不限于法律要求或政府部門除外的情況。

乙方有義務(wù)確保其提供的服務(wù)內(nèi)容符合最新的法律法規(guī)要求，并隨時(shí)根據(jù)法律變化對(duì)服務(wù)方案進(jìn)行更新。

乙方有義務(wù)為甲方提供專業(yè)的協(xié)議培訓(xùn)，包括協(xié)議條款解釋、簽署流程指導(dǎo)、履行要求說(shuō)明等，確保甲方員工理解并能夠遵守協(xié)議內(nèi)容。

乙方有義務(wù)建立完善的協(xié)議管理系統(tǒng)，對(duì)簽署的協(xié)議進(jìn)行電子化存檔、分類管理和定期審查，確保協(xié)議的有效性和完整性。

乙方有義務(wù)定期向甲方提供協(xié)議執(zhí)行情況的報(bào)告，包括但不限于員工簽署率、履行情況分析、潛在風(fēng)險(xiǎn)提示及改進(jìn)建議等。

乙方有義務(wù)為甲方提供協(xié)議相關(guān)的咨詢服務(wù)，解答甲方在協(xié)議履行過(guò)程中遇到的疑問(wèn)，并提供解決方案。

乙方有權(quán)根據(jù)協(xié)議約定，對(duì)甲方違反保密義務(wù)或服務(wù)要求的行為進(jìn)行索賠，并有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

乙方有權(quán)在協(xié)議履行期間，根據(jù)甲方需求的變化或市場(chǎng)環(huán)境的變化，提出優(yōu)化服務(wù)方案的建議，并經(jīng)甲方同意后實(shí)施。

乙方有權(quán)在協(xié)議約定的服務(wù)范圍內(nèi)，獨(dú)立完成協(xié)議的設(shè)計(jì)、審核、培訓(xùn)及管理工作，甲方不得無(wú)故干涉乙方的正常業(yè)務(wù)活動(dòng)。

乙方應(yīng)配備專業(yè)的服務(wù)團(tuán)隊(duì)，確保服務(wù)質(zhì)量，并對(duì)服務(wù)過(guò)程中可能存在的風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行評(píng)估和預(yù)警，及時(shí)向甲方提出防范措施。

乙方應(yīng)建立客戶檔案管理制度，對(duì)甲方的資料信息進(jìn)行妥善保管，并在協(xié)議終止后按照約定進(jìn)行處理或銷毀。

乙方在提供服務(wù)過(guò)程中，如需第三方參與（如律師、審計(jì)機(jī)構(gòu)等），應(yīng)事先征得甲方同意，并確保第三方的行為符合本協(xié)議的約定。

第四條價(jià)格與支付條件

甲方根據(jù)本協(xié)議約定向乙方支付外包服務(wù)費(fèi)用。服務(wù)費(fèi)用總額根據(jù)乙方提供的服務(wù)范圍、服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限及市場(chǎng)標(biāo)準(zhǔn)等因素綜合確定，具體金額由雙方在協(xié)議附件中列明。支付方式采用銀行轉(zhuǎn)賬方式，甲方應(yīng)在收到乙方開(kāi)具的合法有效發(fā)票后十（10）個(gè)工作日內(nèi)將相應(yīng)款項(xiàng)支付至乙方指定的銀行賬戶。首期服務(wù)費(fèi)用于協(xié)議生效之日起三（3）個(gè)工作日內(nèi)支付，其余款項(xiàng)根據(jù)服務(wù)進(jìn)度分階段支付，具體支付節(jié)點(diǎn)及金額由雙方協(xié)商確定并在協(xié)議附件中明確。如甲方未能按時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用，每逾期一日，應(yīng)按逾期支付金額的千分之一向乙方支付違約金，逾期超過(guò)三十（30）日的，乙方有權(quán)暫停服務(wù)或單方解除協(xié)議，并要求甲方支付全部服務(wù)費(fèi)用及違約金。乙方有權(quán)根據(jù)市場(chǎng)變化及服務(wù)成本調(diào)整服務(wù)費(fèi)用，但需提前三十（30）日書面通知甲方，雙方協(xié)商一致后方可調(diào)整。

第五條履行期限

本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為壹年，自YYYY年MM月DD日起至YYYY年MM月DD日止。協(xié)議期滿前，如雙方均未提出異議，本協(xié)議自動(dòng)續(xù)延壹年，續(xù)延次數(shù)不限。如甲方需要提前終止協(xié)議，應(yīng)提前六十（60）日書面通知乙方，并支付截至終止之日已提供服務(wù)的相應(yīng)費(fèi)用；如乙方需要提前終止協(xié)議，應(yīng)提前六十（60）日書面通知甲方，并退還甲方已支付但尚未提供服務(wù)的費(fèi)用。協(xié)議履行期間，關(guān)鍵時(shí)間節(jié)點(diǎn)包括：協(xié)議生效后十（10）日內(nèi)，乙方完成協(xié)議模板設(shè)計(jì)并提交甲方審核；甲方審核通過(guò)后十五（15）日內(nèi)，乙方完成首期協(xié)議的培訓(xùn)及簽署工作；每季度結(jié)束后二十（20）日內(nèi)，乙方向甲方提交協(xié)議執(zhí)行情況報(bào)告；每年結(jié)束后三十（30）日內(nèi)，雙方進(jìn)行年度服務(wù)評(píng)估及協(xié)議續(xù)簽協(xié)商。任何一方未能按時(shí)履行上述關(guān)鍵時(shí)間節(jié)點(diǎn)義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

第六條違約責(zé)任

1.甲方違約責(zé)任：

甲方未按時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用的，每逾期一日，應(yīng)按逾期支付金額的千分之一向乙方支付違約金，逾期超過(guò)三十（30）日的，乙方有權(quán)暫停服務(wù)或單方解除協(xié)議，并要求甲方支付全部服務(wù)費(fèi)用及違約金。甲方提供虛假或錯(cuò)誤信息導(dǎo)致乙方服務(wù)出現(xiàn)重大瑕疵或損失的，甲方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任，包括但不限于乙方因此產(chǎn)生的直接經(jīng)濟(jì)損失、額外成本及第三方索賠費(fèi)用。

甲方未按約定配合乙方進(jìn)行協(xié)議培訓(xùn)、簽署或管理的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付乙方因此造成的損失，及每逾期一日按未配合服務(wù)金額的千分之五支付違約金。甲方擅自泄露或允許他人泄露通過(guò)乙方外包服務(wù)獲知的員工薪酬信息或商業(yè)秘密的，應(yīng)承擔(dān)全部法律責(zé)任，包括但不限于支付乙方因此遭受的損失，并支付違約金人民幣伍拾萬(wàn)元整（￥500,000.00），若損失超過(guò)違約金金額，甲方應(yīng)補(bǔ)足差額。甲方解雇或處分因簽署保密協(xié)議的員工，未提前通知乙方或未配合乙方處理相關(guān)協(xié)議事宜的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償乙方因此產(chǎn)生的合理費(fèi)用。

2.乙方違約責(zé)任：

乙方未按約定提供合格的服務(wù)或未能有效履行保密義務(wù)，導(dǎo)致甲方利益受損的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。若因乙方原因?qū)е聠T工薪酬信息泄露，乙方應(yīng)賠償甲方全部直接損失，并支付違約金人民幣伍拾萬(wàn)元整（￥500,000.00），若損失超過(guò)違約金金額，乙方應(yīng)補(bǔ)足差額。乙方未按時(shí)提交協(xié)議模板、培訓(xùn)報(bào)告或執(zhí)行情況報(bào)告，每逾期一日，應(yīng)按未完成服務(wù)金額的千分之一向甲方支付違約金，逾期超過(guò)三十（30）日的，甲方有權(quán)解除協(xié)議并要求乙方支付已提供服務(wù)的費(fèi)用及違約金。乙方泄露甲方商業(yè)秘密或員工個(gè)人信息的，應(yīng)承擔(dān)全部法律責(zé)任，包括但不限于支付賠償金、承擔(dān)甲方維權(quán)費(fèi)用，并支付違約金人民幣壹佰萬(wàn)元整（￥1,000,000.00）。乙方在服務(wù)過(guò)程中因重大過(guò)失導(dǎo)致甲方遭受第三方索賠的，應(yīng)承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。乙方擅自將甲方信息用于協(xié)議約定以外的目的，或轉(zhuǎn)包服務(wù)業(yè)務(wù)的，甲方有權(quán)單方解除協(xié)議，并要求乙方支付違約金人民幣伍拾萬(wàn)元整（￥500,000.00）。乙方服務(wù)團(tuán)隊(duì)變動(dòng)未提前通知或?qū)е路?wù)質(zhì)量下降的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的損失。對(duì)于因乙方原因?qū)е碌膮f(xié)議履行障礙，乙方應(yīng)積極采取補(bǔ)救措施，若未能有效補(bǔ)救，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。甲方因乙方違約行為遭受損失的，有權(quán)要求乙方賠償全部損失，包括直接損失和間接損失。

3.違約金上限：雙方約定，本協(xié)議項(xiàng)下的違約金總額不超過(guò)服務(wù)費(fèi)用總額的百分之二百（200%）。若違約金不足以彌補(bǔ)守約方實(shí)際損失的，守約方有權(quán)要求違約方補(bǔ)足差額。

4.違約處理：發(fā)生違約行為時(shí)，守約方有權(quán)要求違約方在合理期限內(nèi)糾正違約行為，并賠償由此造成的損失。若違約方在合理期限內(nèi)未能糾正或糾正不力，守約方有權(quán)采取進(jìn)一步措施，包括但不限于解除協(xié)議、要求支付違約金、提起訴訟等。任何一方違約導(dǎo)致協(xié)議無(wú)法繼續(xù)履行的，守約方有權(quán)單方解除協(xié)議，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

5.法律責(zé)任：除本協(xié)議約定的違約責(zé)任外，任何一方違約行為觸犯法律法規(guī)的，應(yīng)依法承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任，守約方有權(quán)要求違約方承擔(dān)全部法律責(zé)任及因此產(chǎn)生的費(fèi)用。

第七條不可抗力

1.定義：本協(xié)議所稱不可抗力，是指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水、臺(tái)風(fēng)、海嘯等）、戰(zhàn)爭(zhēng)、動(dòng)亂、政府行為（如法律、法規(guī)的修訂或政策調(diào)整）、流行病疫情、網(wǎng)絡(luò)攻擊、電力或通訊中斷、社會(huì)事件等。不可抗力事件應(yīng)自其發(fā)生之日起，對(duì)協(xié)議履行造成實(shí)質(zhì)性影響。

2.通知義務(wù)：任何一方因不可抗力事件而無(wú)法履行或部分無(wú)法履行本協(xié)議義務(wù)時(shí)，應(yīng)在不可抗力事件發(fā)生后七（7）日內(nèi)書面通知對(duì)方，并提供相關(guān)證明材料。通知應(yīng)說(shuō)明不可抗力事件的具體情況、影響范圍以及預(yù)計(jì)持續(xù)的時(shí)間。

3.責(zé)任免除：遭遇不可抗力的一方，根據(jù)不可抗力事件的影響，可部分或全部免除責(zé)任。免除責(zé)任的期限不應(yīng)超過(guò)不可抗力事件及其影響持續(xù)的時(shí)間。不可抗力消除后，受影響方應(yīng)及時(shí)恢復(fù)履行本協(xié)議義務(wù)。

4.協(xié)商處理：雙方應(yīng)就不可抗力事件對(duì)協(xié)議履行的影響進(jìn)行協(xié)商，并根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整履行期限或方式。協(xié)商未能達(dá)成一致時(shí)，應(yīng)依照本協(xié)議第八條約定解決爭(zhēng)議。

5.協(xié)議終止：如不可抗力事件持續(xù)超過(guò)三十（30）日，且雙方經(jīng)協(xié)商仍無(wú)法克服該障礙的，任何一方均有權(quán)單方書面通知對(duì)方終止本協(xié)議，雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任，但已產(chǎn)生的費(fèi)用應(yīng)按約定結(jié)算。

6.不可抗力證明：發(fā)生不可抗力事件的一方有義務(wù)保留相關(guān)證據(jù)，并在爭(zhēng)議解決或協(xié)議終止時(shí)提交給對(duì)方。如需司法認(rèn)定，應(yīng)依法提供相關(guān)證明文件。

第八條爭(zhēng)議解決

1.爭(zhēng)議范圍：本協(xié)議的任何爭(zhēng)議，包括但不限于協(xié)議的效力、解釋、履行、違約責(zé)任及協(xié)議終止等，均應(yīng)提交至本協(xié)議約定的爭(zhēng)議解決方式處理。

2.協(xié)商解決：雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商的方式解決。協(xié)商應(yīng)在誠(chéng)實(shí)信用原則基礎(chǔ)上進(jìn)行，雙方應(yīng)指定專門聯(lián)系人或團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)協(xié)商，并力爭(zhēng)在合理期限內(nèi)達(dá)成一致解決方案。

3.調(diào)解解決：如協(xié)商不成，雙方同意在協(xié)商失敗后十（10）日內(nèi)共同選定一個(gè)中立的調(diào)解機(jī)構(gòu)或調(diào)解員進(jìn)行調(diào)解。調(diào)解應(yīng)遵循自愿、公平、保密的原則，調(diào)解協(xié)議達(dá)成后，雙方應(yīng)自覺(jué)履行。調(diào)解不成的，或雙方在調(diào)解期限內(nèi)未能達(dá)成調(diào)解協(xié)議的，應(yīng)進(jìn)入下一步爭(zhēng)議解決程序。

4.仲裁解決：如雙方未選擇調(diào)解或調(diào)解未能解決爭(zhēng)議，任何一方均有權(quán)將爭(zhēng)議提交至被告住所地有管轄權(quán)的人民仲裁委員會(huì)（以下簡(jiǎn)稱“仲裁委員會(huì)”），按照申請(qǐng)仲裁時(shí)該會(huì)現(xiàn)行有效的仲裁規(guī)則進(jìn)行仲裁。仲裁裁決是終局的，對(duì)雙方均有約束力。仲裁過(guò)程中，仲裁庭應(yīng)根據(jù)事實(shí)、法律和公平原則作出裁決，并保護(hù)當(dāng)事人的商業(yè)秘密和商業(yè)信譽(yù)。仲裁費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)，或按仲裁規(guī)則由雙方分擔(dān)。

5.訴訟解決：如雙方在本協(xié)議簽訂時(shí)明確排除仲裁，或未在爭(zhēng)議發(fā)生后約定仲裁，則任何一方均有權(quán)將爭(zhēng)議提交至有管轄權(quán)的人民法院訴訟解決。管轄法院為被告住所地或合同履行地的人民法院。訴訟過(guò)程中，雙方應(yīng)遵守法院的傳喚和判決，并承擔(dān)相應(yīng)的訴訟費(fèi)用。如一方在仲裁或訴訟程序中勝訴，敗訴方應(yīng)承擔(dān)勝訴方的合理維權(quán)費(fèi)用，包括但不限于律師費(fèi)、訴訟費(fèi)、保全費(fèi)等。

6.法律適用：爭(zhēng)議解決所依據(jù)的法律為本協(xié)議簽訂地法律，即中華人民共和國(guó)法律。

7.專屬爭(zhēng)議條款：本協(xié)議的爭(zhēng)議解決條款具有獨(dú)立性，即使本協(xié)議其他條款被認(rèn)定無(wú)效或可分割，爭(zhēng)議解決條款仍然有效，雙方應(yīng)繼續(xù)遵守并執(zhí)行。任何一方不得以爭(zhēng)議解決條款無(wú)效為由，拒絕履行爭(zhēng)議解決義務(wù)。

8.爭(zhēng)議解決期間：在爭(zhēng)議解決期間，除爭(zhēng)議本身外，雙方應(yīng)繼續(xù)履行本協(xié)議中未受爭(zhēng)議影響的義務(wù)，包括支付已產(chǎn)生的費(fèi)用、繼續(xù)履行保密義務(wù)等，以減少爭(zhēng)議帶來(lái)的不利影響。

第九條其他條款

1.通知方式：雙方在本協(xié)議履行過(guò)程中，所有通知、請(qǐng)求、要求或其他通信均應(yīng)以書面形式（包括但不限于信函、傳真、電子郵件、系統(tǒng)消息等）發(fā)送至本協(xié)議首部列明的地址或聯(lián)系方式。任何一方變更聯(lián)系方式，應(yīng)提前七（7）日書面通知對(duì)方。以電子郵件方式發(fā)送的，發(fā)出時(shí)視為送達(dá)；以傳真方式發(fā)送的，發(fā)送成功時(shí)視為送達(dá)；以郵寄方式發(fā)送的，寄出后五（5）個(gè)工作日視為送達(dá)。通知內(nèi)容應(yīng)明確、完整，并包含發(fā)送方名稱、發(fā)送日期及與本協(xié)議相關(guān)的事務(wù)。

2.協(xié)議變更：對(duì)本協(xié)議的任何修改或補(bǔ)充，均須經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出，作為本協(xié)議不可分割的一部分。任何一方不得單方面修改本協(xié)議。雙方在變更協(xié)議前，應(yīng)仔細(xì)審閱變更內(nèi)容及其可能產(chǎn)生的法律后果。

3.協(xié)議轉(zhuǎn)讓：未經(jīng)對(duì)方事先書面同意，任何一方不得將其在本協(xié)議項(xiàng)下的權(quán)利或義務(wù)部分或全部轉(zhuǎn)讓給第三方。但基于法律規(guī)定或雙方協(xié)商一致的特殊情況除外。轉(zhuǎn)讓方應(yīng)保證其轉(zhuǎn)讓行為不違反本協(xié)議其他條款，并應(yīng)協(xié)助第三方履行其在原協(xié)議項(xiàng)下的義務(wù)。

4.法律適用與解釋