版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶(hù)提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
個(gè)人培訓(xùn)業(yè)務(wù)承包協(xié)議書(shū)1.甲方(買(mǎi)方/出租方/委托方):
甲方名稱(chēng):XX教育科技有限公司
甲方地址:中國(guó)北京市朝陽(yáng)區(qū)XX路XX號(hào)XX大廈XX層
甲方法定代表人/負(fù)責(zé)人:張三
甲方聯(lián)系方式/p>
2.乙方(賣(mài)方/承租方/服務(wù)提供方):
乙方名稱(chēng):XX專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)服務(wù)機(jī)構(gòu)
乙方地址:中國(guó)上海市浦東新區(qū)XX路XX號(hào)XX寫(xiě)字樓XX層
乙方法定代表人/負(fù)責(zé)人:李四
乙方聯(lián)系方式/p>
協(xié)議簡(jiǎn)介:
鑒于甲方為提升員工專(zhuān)業(yè)技能及綜合素質(zhì),需通過(guò)專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)服務(wù)構(gòu)建高效的人才培養(yǎng)體系,經(jīng)友好協(xié)商;鑒于乙方具備豐富的培訓(xùn)資源和專(zhuān)業(yè)的培訓(xùn)服務(wù)能力,能夠提供符合甲方需求的定制化培訓(xùn)方案;雙方本著平等互利、誠(chéng)實(shí)信用的原則,經(jīng)充分協(xié)商,就乙方承包甲方個(gè)人培訓(xùn)業(yè)務(wù)事宜達(dá)成如下協(xié)議,以茲共同遵守。
本協(xié)議的簽訂背景基于甲方對(duì)培訓(xùn)服務(wù)的實(shí)際需求及乙方的專(zhuān)業(yè)資質(zhì)。甲方作為一家致力于提升人力資源競(jìng)爭(zhēng)力的企業(yè),通過(guò)外包專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)服務(wù)可優(yōu)化內(nèi)部培訓(xùn)流程,降低運(yùn)營(yíng)成本,同時(shí)確保培訓(xùn)質(zhì)量。乙方作為專(zhuān)注于個(gè)人培訓(xùn)服務(wù)的專(zhuān)業(yè)機(jī)構(gòu),通過(guò)承包甲方的培訓(xùn)業(yè)務(wù),可充分發(fā)揮其課程研發(fā)、師資配置及教學(xué)管理優(yōu)勢(shì),實(shí)現(xiàn)雙方資源的有效整合與協(xié)同發(fā)展。雙方的合作前提為:甲方明確培訓(xùn)需求,乙方提供標(biāo)準(zhǔn)化或定制化培訓(xùn)服務(wù),雙方共同制定培訓(xùn)計(jì)劃并監(jiān)督執(zhí)行,最終達(dá)成提升員工能力與優(yōu)化企業(yè)績(jī)效的合作目標(biāo)。本協(xié)議的簽訂不僅有助于甲方構(gòu)建長(zhǎng)期穩(wěn)定的培訓(xùn)供應(yīng)鏈,亦為乙方拓展業(yè)務(wù)市場(chǎng)提供保障,雙方通過(guò)此協(xié)議形成權(quán)利義務(wù)對(duì)等的合作關(guān)系,確保培訓(xùn)業(yè)務(wù)的順利開(kāi)展與持續(xù)改進(jìn)。
第一條協(xié)議目的與范圍
本協(xié)議的主要目的是明確甲乙雙方在個(gè)人培訓(xùn)業(yè)務(wù)承包合作中的權(quán)利與義務(wù),確保乙方根據(jù)甲方的需求提供專(zhuān)業(yè)、高效的培訓(xùn)服務(wù),幫助甲方提升員工綜合能力。協(xié)議范圍包括但不限于以下內(nèi)容:乙方根據(jù)甲方提供的培訓(xùn)需求清單及標(biāo)準(zhǔn),負(fù)責(zé)培訓(xùn)課程的設(shè)計(jì)、師資的配備、培訓(xùn)活動(dòng)的與實(shí)施、培訓(xùn)效果的評(píng)估與反饋等全過(guò)程服務(wù)。具體培訓(xùn)內(nèi)容可涵蓋職業(yè)技能、管理能力、企業(yè)文化、合規(guī)知識(shí)等多個(gè)領(lǐng)域,培訓(xùn)形式包括但不限于線上課程、線下講座、工作坊、實(shí)操演練等。本協(xié)議旨在通過(guò)雙方緊密合作,構(gòu)建一套系統(tǒng)化、規(guī)范化的個(gè)人培訓(xùn)體系,滿(mǎn)足甲方在不同發(fā)展階段的人才培養(yǎng)需求,實(shí)現(xiàn)甲方人力資源效能的最大化。
第二條定義
1.個(gè)人培訓(xùn)業(yè)務(wù):指甲方委托乙方提供的針對(duì)個(gè)人能力提升的培訓(xùn)服務(wù),包括但不限于課程開(kāi)發(fā)、師資服務(wù)、教學(xué)實(shí)施、效果評(píng)估等。
2.培訓(xùn)方案:指根據(jù)甲方需求制定的培訓(xùn)計(jì)劃,包括培訓(xùn)目標(biāo)、內(nèi)容、形式、周期、師資、費(fèi)用等要素。
3.培訓(xùn)效果:指通過(guò)培訓(xùn)活動(dòng)使學(xué)員在知識(shí)、技能、態(tài)度等方面取得的實(shí)際進(jìn)步,以考核成績(jī)、行為改變、績(jī)效提升等指標(biāo)衡量。
4.服務(wù)周期:指本協(xié)議約定的乙方提供培訓(xùn)服務(wù)的起止時(shí)間。
5.服務(wù)費(fèi)用:指甲方根據(jù)本協(xié)議約定向乙方支付的服務(wù)報(bào)酬。
第三條雙方權(quán)利與義務(wù)
1.甲方的權(quán)力和義務(wù):
(1)甲方有權(quán)要求乙方按照協(xié)議約定提供專(zhuān)業(yè)、合規(guī)的培訓(xùn)服務(wù),并對(duì)培訓(xùn)方案的內(nèi)容、師資資質(zhì)、教學(xué)質(zhì)量等進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)估。
(2)甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際需求調(diào)整培訓(xùn)計(jì)劃,但應(yīng)至少提前十五日書(shū)面通知乙方,并承擔(dān)因此產(chǎn)生的合理調(diào)整費(fèi)用。
(3)甲方應(yīng)向乙方提供必要的培訓(xùn)場(chǎng)地、設(shè)備、學(xué)員名單及基礎(chǔ)資料,配合乙方開(kāi)展培訓(xùn)前的準(zhǔn)備工作。
(4)甲方應(yīng)按時(shí)足額支付協(xié)議約定的服務(wù)費(fèi)用,逾期支付的應(yīng)按日向乙方支付未支付金額千分之五的違約金。
(5)甲方應(yīng)指定專(zhuān)門(mén)聯(lián)系人負(fù)責(zé)與乙方的溝通協(xié)調(diào),確保培訓(xùn)工作的順利推進(jìn)。
(6)甲方應(yīng)對(duì)乙方提供的培訓(xùn)方案及資料的商業(yè)秘密承擔(dān)保密義務(wù),未經(jīng)乙方書(shū)面同意不得向第三方泄露。
2.乙方的權(quán)力和義務(wù):
(1)乙方有權(quán)根據(jù)協(xié)議約定收取服務(wù)費(fèi)用,并有權(quán)要求甲方按時(shí)支付。
(2)乙方應(yīng)組建專(zhuān)業(yè)師資團(tuán)隊(duì),確保培訓(xùn)師資具備相應(yīng)的資質(zhì)和經(jīng)驗(yàn),并提前向甲方提供師資簡(jiǎn)介及教學(xué)大綱供審核。
(3)乙方應(yīng)按照協(xié)議約定的培訓(xùn)方案及標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施培訓(xùn),保證培訓(xùn)內(nèi)容的科學(xué)性、系統(tǒng)性和實(shí)用性。
(4)乙方應(yīng)配備必要的培訓(xùn)設(shè)備、教材及輔助材料,并負(fù)責(zé)培訓(xùn)過(guò)程中的安全管理及突發(fā)事件處理。
(5)乙方應(yīng)建立培訓(xùn)效果評(píng)估機(jī)制,通過(guò)問(wèn)卷、考核測(cè)試等方式收集學(xué)員反饋,并向甲方提交培訓(xùn)總結(jié)報(bào)告及改進(jìn)建議。
(6)乙方應(yīng)遵守國(guó)家及行業(yè)相關(guān)法律法規(guī),確保培訓(xùn)內(nèi)容合法合規(guī),不得包含任何歧視性、誘導(dǎo)性或違反公序良俗的內(nèi)容。
(7)乙方應(yīng)對(duì)甲方提供的學(xué)員信息及培訓(xùn)需求進(jìn)行保密,未經(jīng)甲方同意不得用于其他商業(yè)用途。
(8)乙方在培訓(xùn)過(guò)程中如需臨時(shí)調(diào)整師資或內(nèi)容,應(yīng)提前通知甲方并說(shuō)明理由,確保調(diào)整后的服務(wù)不低于原標(biāo)準(zhǔn)。
(9)乙方應(yīng)配合甲方處理培訓(xùn)過(guò)程中出現(xiàn)的學(xué)員投訴或爭(zhēng)議,及時(shí)采取補(bǔ)救措施并書(shū)面報(bào)告甲方。
第四條價(jià)格與支付條件
1.服務(wù)費(fèi)用:經(jīng)雙方協(xié)商一致,甲方同意向乙方支付個(gè)人培訓(xùn)業(yè)務(wù)承包服務(wù)費(fèi)共計(jì)人民幣壹佰萬(wàn)元整(¥1,000,000.00)。該費(fèi)用包含乙方提供的全部培訓(xùn)服務(wù),具體包括但不限于課程開(kāi)發(fā)、師資配備、教學(xué)實(shí)施、效果評(píng)估、資料制作、后續(xù)跟蹤等。
2.費(fèi)用構(gòu)成:服務(wù)費(fèi)用根據(jù)培訓(xùn)周期及服務(wù)內(nèi)容具體分解為:基礎(chǔ)服務(wù)費(fèi)人民幣伍拾萬(wàn)元整(¥500,000.00),用于常規(guī)培訓(xùn)課程的實(shí)施;定制開(kāi)發(fā)服務(wù)費(fèi)人民幣叁拾萬(wàn)元整(¥300,000.00),用于甲方個(gè)性化培訓(xùn)需求的設(shè)計(jì)與開(kāi)發(fā);效果評(píng)估與報(bào)告服務(wù)費(fèi)人民幣壹拾伍萬(wàn)元整(¥150,000.00),用于培訓(xùn)效果的量化分析與報(bào)告呈現(xiàn)。
3.支付方式:甲方應(yīng)通過(guò)銀行轉(zhuǎn)賬方式向乙方支付服務(wù)費(fèi)用。乙方應(yīng)向甲方開(kāi)具合法有效的增值稅專(zhuān)用發(fā)票,甲方憑發(fā)票及相關(guān)支付憑證辦理付款手續(xù)。
4.支付時(shí)間:本協(xié)議生效后十日內(nèi),甲方向乙方支付基礎(chǔ)服務(wù)費(fèi)人民幣伍拾萬(wàn)元整(¥500,000.00);乙方完成全部定制化課程開(kāi)發(fā)并經(jīng)甲方確認(rèn)后十日內(nèi),甲方向乙方支付定制開(kāi)發(fā)服務(wù)費(fèi)人民幣叁拾萬(wàn)元整(¥300,000.00);乙方提交最終培訓(xùn)效果評(píng)估報(bào)告并經(jīng)甲方驗(yàn)收合格后十日內(nèi),甲方向乙方支付效果評(píng)估與報(bào)告服務(wù)費(fèi)人民幣壹拾伍萬(wàn)元整(¥150,000.00)。每期付款前,乙方應(yīng)向甲方提供詳細(xì)的服務(wù)進(jìn)度報(bào)告及費(fèi)用明細(xì)清單供甲方審核確認(rèn)。逾期支付的,每逾期一日,甲方應(yīng)按當(dāng)期應(yīng)付未付金額的千分之五向乙方支付違約金,但累計(jì)違約金不超過(guò)當(dāng)期應(yīng)付金額的百分之十。
5.付款賬戶(hù):乙方指定收款賬戶(hù)信息如下:
開(kāi)戶(hù)行:中國(guó)工商銀行XX支行
賬戶(hù)名稱(chēng):XX專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)服務(wù)機(jī)構(gòu)
賬號(hào):622202******1234567890
任何賬戶(hù)信息變更應(yīng)及時(shí)提前十日書(shū)面通知對(duì)方。
第五條履行期限
1.協(xié)議有效期:本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效,有效期為自202X年X月X日起至202X年X月X日止,共計(jì)十二個(gè)月。協(xié)議期滿(mǎn)前三個(gè)月,如雙方均有意繼續(xù)合作,應(yīng)另行協(xié)商續(xù)簽事宜。
2.服務(wù)周期:乙方應(yīng)在協(xié)議生效后三十日內(nèi)完成首輪個(gè)性化培訓(xùn)方案的設(shè)計(jì)與確認(rèn),并在確認(rèn)后六十日內(nèi)完成首期培訓(xùn)課程的實(shí)施。后續(xù)培訓(xùn)周期根據(jù)甲方需求分階段推進(jìn),每階段培訓(xùn)實(shí)施完畢后應(yīng)進(jìn)行效果評(píng)估,再進(jìn)入下一階段。
3.關(guān)鍵時(shí)間節(jié)點(diǎn):
(1)協(xié)議簽訂后十日內(nèi),甲乙雙方完成合作協(xié)議文本的最終確認(rèn)及電子簽章;
(2)協(xié)議生效后三十日內(nèi),乙方提交首輪培訓(xùn)方案及師資配置建議;
(3)協(xié)議生效后六十日內(nèi),完成首期不少于100人的培訓(xùn)課程實(shí)施;
(4)每季度結(jié)束后二十日內(nèi),乙方提交階段性培訓(xùn)效果評(píng)估報(bào)告及改進(jìn)方案;
(5)協(xié)議到期前三十日內(nèi),雙方共同年度培訓(xùn)總結(jié)會(huì)議,評(píng)估整體服務(wù)成效并制定下一年度合作計(jì)劃。
如遇不可抗力導(dǎo)致服務(wù)延期,雙方應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商調(diào)整關(guān)鍵時(shí)間節(jié)點(diǎn)。
第六條違約責(zé)任
1.甲方違約責(zé)任:
(1)甲方未按本協(xié)議第四條約定的支付時(shí)間足額支付服務(wù)費(fèi)用的,每逾期一日,應(yīng)按當(dāng)期應(yīng)付未付金額的千分之五向乙方支付違約金,逾期超過(guò)三十日,乙方有權(quán)暫停服務(wù)直至費(fèi)用結(jié)清,且甲方仍需支付全部約定費(fèi)用及違約金。逾期超過(guò)六十日,乙方有權(quán)單方解除協(xié)議,甲方除支付已完成服務(wù)的費(fèi)用外,還應(yīng)承擔(dān)相當(dāng)于總服務(wù)費(fèi)百分之二十的違約金,并賠償乙方因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失。
(2)甲方單方面無(wú)故解除協(xié)議的,應(yīng)向乙方支付相當(dāng)于總服務(wù)費(fèi)百分之三十的違約金,且已產(chǎn)生的服務(wù)費(fèi)用不予退還。若甲方因服務(wù)不到位等原因提出解除,需提供乙方存在嚴(yán)重違約的證據(jù),否則應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任。
(3)甲方未按時(shí)提供必要的培訓(xùn)場(chǎng)地、設(shè)備或?qū)W員資料,導(dǎo)致乙方服務(wù)無(wú)法按計(jì)劃開(kāi)展的,每延誤一日,甲方應(yīng)按該階段服務(wù)費(fèi)的千分之五向乙方支付延誤違約金,責(zé)任期限超過(guò)十五日,乙方有權(quán)順延服務(wù)期限并要求甲方支付相應(yīng)期間的合理成本費(fèi)用。
2.乙方違約責(zé)任:
(1)乙方未按本協(xié)議第三條約定的標(biāo)準(zhǔn)提供服務(wù),或培訓(xùn)內(nèi)容、師資質(zhì)量明顯不符合約定要求的,甲方有權(quán)要求乙方立即整改,并可根據(jù)問(wèn)題嚴(yán)重程度要求減免相應(yīng)服務(wù)費(fèi)用。若整改后仍不達(dá)標(biāo),甲方有權(quán)解除協(xié)議,乙方應(yīng)退還已收取但未提供合格服務(wù)的費(fèi)用,并支付相當(dāng)于該費(fèi)用百分之三十的違約金。
(2)乙方擅自更換約定師資或降低服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),且未征得甲方同意的,每發(fā)生一次,應(yīng)向甲方支付服務(wù)費(fèi)總額千分之五的違約金,并補(bǔ)足受影響學(xué)員的培訓(xùn)服務(wù)。若因此對(duì)甲方造成聲譽(yù)損失的,乙方還應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。
(3)乙方未按約定時(shí)間提交培訓(xùn)方案、實(shí)施培訓(xùn)或交付評(píng)估報(bào)告的,每逾期一日,應(yīng)按當(dāng)期應(yīng)完成服務(wù)費(fèi)用的千分之五向甲方支付違約金,逾期超過(guò)三十日,甲方有權(quán)解除協(xié)議,乙方除支付已完成服務(wù)的費(fèi)用外,還應(yīng)承擔(dān)相當(dāng)于總服務(wù)費(fèi)百分之二十五的違約金,并賠償甲方因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失。
(4)乙方泄露甲方商業(yè)秘密或?qū)W員信息的,應(yīng)立即停止違約行為并承擔(dān)由此產(chǎn)生的全部賠償責(zé)任,包括但不限于甲方遭受的經(jīng)濟(jì)損失、商譽(yù)損失及為侵權(quán)行為支付的合理費(fèi)用,情節(jié)嚴(yán)重的,甲方有權(quán)追究其法律責(zé)任。
3.違約金上限:本協(xié)議約定的各項(xiàng)違約金總額不超過(guò)總服務(wù)費(fèi)金額的百分之五十。若一方違約行為導(dǎo)致另一方遭受超過(guò)違約金金額的損失,違約方還應(yīng)賠償差額部分。雙方應(yīng)就違約金條款進(jìn)行合理預(yù)期,任何一方不得以違約金過(guò)高為由拒絕承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。
第七條不可抗力
1.定義:不可抗力是指雙方在簽訂本協(xié)議時(shí)不能預(yù)見(jiàn)、對(duì)其發(fā)生和后果不能避免并不能克服的事件,包括但不限于地震、臺(tái)風(fēng)、洪水、火災(zāi)、戰(zhàn)爭(zhēng)、罷工、政府行為(如法律、法規(guī)的變更)、流行病疫情、網(wǎng)絡(luò)攻擊、基礎(chǔ)設(shè)施中斷等無(wú)法預(yù)見(jiàn)或無(wú)法控制的客觀情況。
2.通知義務(wù):發(fā)生不可抗力事件的一方應(yīng)在事件發(fā)生后七日內(nèi)書(shū)面通知對(duì)方,并提供相關(guān)證明文件(如政府公告、事故報(bào)告等),詳細(xì)說(shuō)明不可抗力事件對(duì)協(xié)議履行的影響程度及預(yù)計(jì)持續(xù)時(shí)間。若不可抗力影響持續(xù)超過(guò)三十日,雙方應(yīng)協(xié)商是否調(diào)整協(xié)議履行方式或終止協(xié)議。
3.責(zé)任免除:因不可抗力導(dǎo)致協(xié)議部分或全部無(wú)法履行的,受影響方不承擔(dān)違約責(zé)任,已履行的部分費(fèi)用根據(jù)實(shí)際履行情況按比例抵扣。雙方應(yīng)根據(jù)不可抗力影響程度協(xié)商調(diào)整服務(wù)范圍、周期或費(fèi)用,必要時(shí)可延期履行、部分履行或解除協(xié)議。不可抗力消除后,受影響方應(yīng)在合理期限內(nèi)恢復(fù)履行,但雙方均有權(quán)要求調(diào)整協(xié)議相關(guān)條款。
4.不可免責(zé)情形:若一方因遲延履行后發(fā)生不可抗力,或采取消極措施未采取合理補(bǔ)救措施導(dǎo)致不可抗力擴(kuò)大,該方仍需承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。雙方應(yīng)采取必要措施防止不可抗力損害擴(kuò)大,因未采取措施導(dǎo)致?lián)p失加重的,應(yīng)自行承擔(dān)增加部分。
第八條爭(zhēng)議解決
1.協(xié)商解決:雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生任何爭(zhēng)議,應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決,協(xié)商應(yīng)本著公平、合理的原則,由雙方授權(quán)代表就爭(zhēng)議事項(xiàng)進(jìn)行溝通,爭(zhēng)取達(dá)成書(shū)面和解協(xié)議。協(xié)商期限自一方提出爭(zhēng)議之日起三十日內(nèi)完成。
2.調(diào)解程序:若協(xié)商未能在三十日內(nèi)達(dá)成一致,雙方可共同委托第三方專(zhuān)業(yè)調(diào)解機(jī)構(gòu)(如中國(guó)國(guó)際經(jīng)濟(jì)貿(mào)易仲裁委員會(huì)調(diào)解中心)進(jìn)行調(diào)解。調(diào)解應(yīng)遵循自愿、保密、高效的原則,調(diào)解協(xié)議經(jīng)雙方簽署后具有約束力,調(diào)解不成的,可依法選擇仲裁或訴訟方式解決。
3.仲裁程序:本協(xié)議履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議,雙方應(yīng)優(yōu)先選擇中國(guó)國(guó)際經(jīng)濟(jì)貿(mào)易仲裁委員會(huì)(CIETAC)按照其現(xiàn)行仲裁規(guī)則進(jìn)行仲裁。仲裁地點(diǎn)約定在北京,仲裁語(yǔ)言為中文。仲裁庭可由三名仲裁員組成,雙方應(yīng)在收到仲裁通知后三十日內(nèi)共同選定或委托仲裁委員會(huì)主任指定仲裁員。仲裁裁決是終局的,對(duì)雙方均有約束力,仲裁費(fèi)用由敗訴方承擔(dān),但雙方另有約定的除外。
4.訴訟程序:若雙方未就爭(zhēng)議解決方式達(dá)成一致,或仲裁裁決后仍存在異議,任何一方均有權(quán)向協(xié)議簽訂地(北京市朝陽(yáng)區(qū))有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。訴訟期間,雙方應(yīng)繼續(xù)履行協(xié)議非爭(zhēng)議部分,但爭(zhēng)議事項(xiàng)的履行可暫停,直至法院作出最終裁決。
5.證據(jù)與管轄:雙方應(yīng)妥善保存與爭(zhēng)議相關(guān)的全部證據(jù)材料,包括書(shū)面文件、往來(lái)函電、溝通記錄、電子數(shù)據(jù)等,并按仲裁或訴訟要求提交。所有爭(zhēng)議解決程序均適用中華人民共和國(guó)法律,且以協(xié)議簽訂地為管轄地,除非雙方另有書(shū)面約定。
第九條其他條款
1.通知方式:本協(xié)議項(xiàng)下的所有通知、請(qǐng)求、要求或其他通信均應(yīng)以書(shū)面形式(包括但不限于專(zhuān)人遞送、掛號(hào)信、傳真、電子郵件)發(fā)送至本協(xié)議首部列明的地址或聯(lián)系方式。任何一方變更聯(lián)系方式,應(yīng)至少提前十日書(shū)面通知對(duì)方。以電子郵件方式發(fā)送的,發(fā)出時(shí)視為送達(dá);以專(zhuān)人遞送或掛號(hào)信方式發(fā)送的,簽收或投遞當(dāng)日視為送達(dá)。
2.協(xié)議變更:對(duì)本協(xié)議的任何修改或補(bǔ)充,均須經(jīng)雙方授權(quán)代表簽署書(shū)面文件后方能生效。任何口頭約定或非書(shū)面形式的變更均不具法律效力,除非一方明確書(shū)面確認(rèn)。
3.分割原則:本協(xié)議任何條款的無(wú)效或不可執(zhí)行,不影響其他條款的效力。若本協(xié)議某部分被法院或仲裁機(jī)構(gòu)認(rèn)定為無(wú)效,雙方應(yīng)協(xié)商替換為內(nèi)容最接近、合法有效的條款,以維持協(xié)議的整體目的。
4.獨(dú)立性:本協(xié)議構(gòu)成雙方關(guān)于個(gè)人培訓(xùn)業(yè)務(wù)承包的完整協(xié)議,取代此前所有口頭或書(shū)面的約定、諒解或承諾。雙方均不得依據(jù)本協(xié)議以外的其他事由提出索賠或抗辯。
5.法律適用與管轄:本協(xié)議的訂立、效力、解釋、履行及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律(為本協(xié)議之目的,不包括香港、澳門(mén)特別行政區(qū)及臺(tái)灣地區(qū)法律)。除爭(zhēng)議解決條款另有約定外,任何一方均不得以與本協(xié)議無(wú)關(guān)的事由,就協(xié)議履行地、結(jié)果發(fā)生地或?qū)Ψ疆?dāng)事人所在地提起訴訟或仲裁。
6.轉(zhuǎn)讓限制:未經(jīng)對(duì)方事
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶(hù)所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶(hù)上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶(hù)上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶(hù)因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 妊娠期免疫抑制劑治療窗管理策略
- 妊娠期代謝異常的營(yíng)養(yǎng)-內(nèi)分泌管理策略
- 妊娠合并地貧的產(chǎn)前基因診斷策略
- 鞍山美術(shù)考試題目及答案
- 大數(shù)據(jù)支持下社區(qū)慢病防控的精準(zhǔn)化路徑
- 醫(yī)學(xué)考試大題題庫(kù)及答案
- 2025年中職(調(diào)味品生產(chǎn)技術(shù))調(diào)味品制作階段測(cè)試題及答案
- 2025年大學(xué)建筑工程施工(鋼筋綁扎工藝)試題及答案
- 2025年中職(新能源汽車(chē)技術(shù))新能源汽車(chē)概論試題及答案
- 2025年中職電子電器應(yīng)用與維修(電子電器應(yīng)用)試題及答案
- 海淀區(qū)2025年初三二?;瘜W(xué)試卷及答案
- 工程項(xiàng)目小班組管理制度
- 暴盲的中醫(yī)護(hù)理方案
- 靜脈治療不良事件的警示教育講課件
- 膝關(guān)節(jié)針刀治療講課件
- 旋挖鉆機(jī)地基承載力驗(yàn)算2017.7
- 2025-2030中國(guó)金屬部分覆蓋膽道支架行業(yè)市場(chǎng)現(xiàn)狀供需分析及投資評(píng)估規(guī)劃分析研究報(bào)告
- 抖音賬號(hào)合作合同協(xié)議書(shū)
- 衛(wèi)生間隔斷協(xié)議書(shū)
- 輪機(jī)管理題庫(kù)(助理管輪)
- 餐廳衛(wèi)生管理制度方案
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論