實(shí)習(xí)協(xié)議書(shū)工資卡1.甲方（買(mǎi)方/出租方/委托方）：

甲方名稱：XX科技有限公司（以下簡(jiǎn)稱“甲方”），法定代表人：張三，注冊(cè)地址：北京市海淀區(qū)XX路XX號(hào)XX大廈XX層，聯(lián)系電話：010-XXXXXXX。甲方是一家依法注冊(cè)成立的高新技術(shù)企業(yè)，主要從事互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)研發(fā)、技術(shù)服務(wù)及產(chǎn)品銷售業(yè)務(wù)。甲方在業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)過(guò)程中，根據(jù)發(fā)展需要，擬委托乙方提供實(shí)習(xí)崗位相關(guān)的服務(wù)，并就實(shí)習(xí)協(xié)議的具體事宜達(dá)成一致。

甲方在業(yè)務(wù)拓展及人才培養(yǎng)方面，長(zhǎng)期關(guān)注行業(yè)內(nèi)的優(yōu)秀人才資源，為提升企業(yè)人力資源儲(chǔ)備及業(yè)務(wù)能力，決定與乙方合作，通過(guò)實(shí)習(xí)協(xié)議的方式，引進(jìn)具備專業(yè)技能及實(shí)踐能力的實(shí)習(xí)生，以支持甲方日常運(yùn)營(yíng)及項(xiàng)目執(zhí)行工作。甲方基于自身業(yè)務(wù)需求及實(shí)習(xí)生培養(yǎng)目標(biāo)，與乙方協(xié)商確定實(shí)習(xí)崗位、實(shí)習(xí)期限、實(shí)習(xí)待遇等核心條款，旨在為實(shí)習(xí)生提供良好的實(shí)踐環(huán)境，同時(shí)滿足甲方的人才需求。

2.乙方（賣方/承租方/服務(wù)提供方）：

乙方名稱：XX大學(xué)學(xué)生實(shí)習(xí)服務(wù)中心（以下簡(jiǎn)稱“乙方”），法定代表人：李四，注冊(cè)地址：北京市朝陽(yáng)區(qū)XX路XX號(hào)XX學(xué)院XX樓，聯(lián)系電話：010-XXXXXXX。乙方隸屬于XX大學(xué)，依法設(shè)立并負(fù)責(zé)統(tǒng)籌學(xué)校學(xué)生的實(shí)習(xí)安排及管理工作，致力于為學(xué)生提供實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)，促進(jìn)理論與實(shí)踐相結(jié)合，提升學(xué)生的職業(yè)素養(yǎng)及就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。

乙方依托XX大學(xué)豐富的教育資源及行業(yè)合作關(guān)系，建立了完善的實(shí)習(xí)服務(wù)體系，涵蓋實(shí)習(xí)崗位發(fā)布、學(xué)生篩選、實(shí)習(xí)過(guò)程管理、實(shí)習(xí)效果評(píng)估等多個(gè)環(huán)節(jié)。乙方在了解到甲方的人才需求后，積極響應(yīng)甲方的合作意向，通過(guò)雙方協(xié)商，就實(shí)習(xí)協(xié)議的具體內(nèi)容達(dá)成一致，旨在為甲方輸送符合要求的實(shí)習(xí)生，同時(shí)為學(xué)生提供優(yōu)質(zhì)的實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)。乙方將嚴(yán)格按照協(xié)議約定，負(fù)責(zé)實(shí)習(xí)生的選拔、培訓(xùn)、管理及考核工作，確保實(shí)習(xí)活動(dòng)的順利進(jìn)行。

協(xié)議簡(jiǎn)介：

本協(xié)議由甲方與乙方本著平等自愿、互利共贏的原則，就甲方委托乙方提供實(shí)習(xí)服務(wù)事宜簽訂。甲方作為實(shí)習(xí)崗位的提供方，具備相應(yīng)的業(yè)務(wù)需求及實(shí)習(xí)資源，而乙方作為實(shí)習(xí)服務(wù)的方，擁有豐富的學(xué)生資源和專業(yè)的實(shí)習(xí)管理能力。雙方基于各自的優(yōu)勢(shì)，通過(guò)協(xié)議約定，明確實(shí)習(xí)崗位、實(shí)習(xí)期限、實(shí)習(xí)待遇、權(quán)利義務(wù)等核心內(nèi)容，以保障實(shí)習(xí)活動(dòng)的順利開(kāi)展。

甲方的業(yè)務(wù)發(fā)展需要大量具備專業(yè)技能及實(shí)踐能力的實(shí)習(xí)生，通過(guò)乙方的服務(wù)，可以高效地篩選及匹配符合要求的實(shí)習(xí)生資源，降低人才引進(jìn)成本，提升人力資源配置效率。乙方的實(shí)習(xí)服務(wù)體系能夠?yàn)榧追教峁┒ㄖ苹膶?shí)習(xí)解決方案，同時(shí)為學(xué)生提供實(shí)踐機(jī)會(huì)，促進(jìn)學(xué)生的職業(yè)成長(zhǎng)。雙方的合作符合行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)及市場(chǎng)需求，具有良好的合作前景。

在本協(xié)議框架下，甲方將根據(jù)業(yè)務(wù)需求，向乙方提出實(shí)習(xí)崗位的具體要求，乙方將根據(jù)甲方的要求，推薦符合條件的實(shí)習(xí)生，雙方共同確定實(shí)習(xí)生的選拔標(biāo)準(zhǔn)及實(shí)習(xí)安排。實(shí)習(xí)期間，甲方負(fù)責(zé)提供實(shí)習(xí)崗位及必要的實(shí)習(xí)指導(dǎo)，乙方負(fù)責(zé)實(shí)習(xí)生的日常管理及考核工作，確保實(shí)習(xí)活動(dòng)的質(zhì)量及效果。雙方將按照協(xié)議約定，履行各自的義務(wù)，保障實(shí)習(xí)生的權(quán)益，實(shí)現(xiàn)合作共贏。

第一條協(xié)議目的與范圍

本協(xié)議的主要目的在于明確甲方（買(mǎi)方/出租方/委托方）與乙方（賣方/承租方/服務(wù)提供方）在實(shí)習(xí)生派遣與管理方面的合作目標(biāo)與具體范圍，確保雙方基于平等自愿、互利共贏的原則，共同完成實(shí)習(xí)生的引進(jìn)、培養(yǎng)及管理工作。協(xié)議涉及的具體內(nèi)容包括但不限于：實(shí)習(xí)崗位的設(shè)定與要求、實(shí)習(xí)生的選拔標(biāo)準(zhǔn)與流程、實(shí)習(xí)期限與時(shí)間安排、實(shí)習(xí)待遇與支付方式（特別是涉及工資卡的相關(guān)約定）、實(shí)習(xí)期間的指導(dǎo)與考核機(jī)制、雙方的權(quán)利與義務(wù)分配、違約責(zé)任承擔(dān)、不可抗力事件的處理以及爭(zhēng)議解決方式等。通過(guò)本協(xié)議的簽訂與履行，甲方旨在獲得符合業(yè)務(wù)需求的實(shí)習(xí)人力資源，提升企業(yè)運(yùn)營(yíng)效率與創(chuàng)新能力；乙方則致力于為學(xué)生提供實(shí)踐平臺(tái)，促進(jìn)其職業(yè)素養(yǎng)的提升與就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的增強(qiáng)。雙方將圍繞實(shí)習(xí)協(xié)議的核心內(nèi)容展開(kāi)合作，確保實(shí)習(xí)活動(dòng)的順利進(jìn)行，實(shí)現(xiàn)人才培養(yǎng)與企業(yè)發(fā)展的共同目標(biāo)。

第二條定義

為清晰界定本協(xié)議相關(guān)條款，避免歧義，特對(duì)本協(xié)議中出現(xiàn)的關(guān)鍵術(shù)語(yǔ)進(jìn)行如下定義：

1.“甲方”指本協(xié)議中委托乙方提供實(shí)習(xí)服務(wù)的XX科技有限公司，作為實(shí)習(xí)崗位的接收方。

2.“乙方”指本協(xié)議中負(fù)責(zé)和管理學(xué)生實(shí)習(xí)服務(wù)的XX大學(xué)學(xué)生實(shí)習(xí)服務(wù)中心，作為實(shí)習(xí)資源的提供方。

3.“實(shí)習(xí)生”指經(jīng)乙方推薦、甲方選拔并接受實(shí)習(xí)安排的學(xué)生，其身份為學(xué)生身份，并在實(shí)習(xí)期間遵守甲乙雙方共同制定的實(shí)習(xí)管理規(guī)定。

4.“實(shí)習(xí)崗位”指甲方根據(jù)自身業(yè)務(wù)需求設(shè)立的、供實(shí)習(xí)生進(jìn)行實(shí)踐操作的崗位，包括崗位名稱、工作內(nèi)容、技能要求等具體信息。

5.“實(shí)習(xí)期限”指實(shí)習(xí)生在甲方實(shí)習(xí)的起止時(shí)間，由甲乙雙方根據(jù)協(xié)議約定及實(shí)際情況確定。

6.“實(shí)習(xí)待遇”指甲方為實(shí)習(xí)生提供的實(shí)習(xí)期間的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償及非經(jīng)濟(jì)性福利，包括但不限于實(shí)習(xí)工資、補(bǔ)貼、保險(xiǎn)等。

7.“工資卡”指甲方為支付實(shí)習(xí)工資而指定的特定銀行賬戶，實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)工資將通過(guò)該賬戶進(jìn)行發(fā)放。

8.“實(shí)習(xí)管理”指乙方對(duì)實(shí)習(xí)生的選拔、培訓(xùn)、考核、紀(jì)律監(jiān)督等全過(guò)程的管理活動(dòng)。

9.“違約責(zé)任”指任何一方違反本協(xié)議約定時(shí)，應(yīng)承擔(dān)的相應(yīng)法律責(zé)任，包括但不限于賠償損失、承擔(dān)違約金等。

10.“不可抗力”指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為等，導(dǎo)致協(xié)議無(wú)法履行或部分無(wú)法履行。

第三條雙方權(quán)利與義務(wù)

1.甲方的權(quán)力與義務(wù)：

（1）甲方有權(quán)根據(jù)自身業(yè)務(wù)需求，向乙方提出實(shí)習(xí)崗位的具體要求，包括崗位性質(zhì)、工作內(nèi)容、技能要求、實(shí)習(xí)期限等，并有權(quán)對(duì)乙方推薦的實(shí)習(xí)生進(jìn)行面試及最終選拔。

（2）甲方有權(quán)要求實(shí)習(xí)生遵守公司的規(guī)章制度，按照崗位要求完成實(shí)習(xí)任務(wù)，并對(duì)實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)表現(xiàn)進(jìn)行考核與評(píng)價(jià)。

（3）甲方應(yīng)按照協(xié)議約定，為實(shí)習(xí)生提供符合實(shí)習(xí)要求的實(shí)踐環(huán)境和工作條件，包括必要的辦公設(shè)備、工作場(chǎng)所、實(shí)習(xí)資料等，并安排經(jīng)驗(yàn)豐富的員工對(duì)實(shí)習(xí)生進(jìn)行實(shí)習(xí)指導(dǎo)。

（4）甲方應(yīng)按照協(xié)議約定的實(shí)習(xí)待遇，按時(shí)足額將實(shí)習(xí)工資通過(guò)約定的工資卡支付給實(shí)習(xí)生，并依法為實(shí)習(xí)生繳納社會(huì)保險(xiǎn)（如適用）。

（5）甲方有權(quán)對(duì)實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)情況進(jìn)行監(jiān)督與管理，對(duì)違反實(shí)習(xí)規(guī)定或無(wú)法勝任實(shí)習(xí)工作的實(shí)習(xí)生，有權(quán)按照協(xié)議約定進(jìn)行調(diào)整或終止實(shí)習(xí)關(guān)系。

（6）甲方應(yīng)配合乙方對(duì)實(shí)習(xí)生進(jìn)行實(shí)習(xí)考核與評(píng)估，并提供必要的實(shí)習(xí)反饋信息，以幫助乙方改進(jìn)實(shí)習(xí)服務(wù)質(zhì)量。

（7）甲方應(yīng)確保實(shí)習(xí)崗位的安全性與合規(guī)性，避免實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)過(guò)程中遭受人身傷害或法律風(fēng)險(xiǎn)，并應(yīng)就實(shí)習(xí)相關(guān)風(fēng)險(xiǎn)向?qū)嵙?xí)生進(jìn)行充分告知。

（8）甲方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)及學(xué)校相關(guān)規(guī)定，不得安排實(shí)習(xí)生從事違法違規(guī)或超出其能力范圍的實(shí)習(xí)工作。

2.乙方的權(quán)力與義務(wù)：

（1）乙方有權(quán)根據(jù)甲方的實(shí)習(xí)崗位要求，從其管理的實(shí)習(xí)資源庫(kù)中篩選符合條件的實(shí)習(xí)生進(jìn)行推薦，并有權(quán)要求實(shí)習(xí)生提供相關(guān)證明材料以供審核。

（2）乙方有權(quán)對(duì)推薦的實(shí)習(xí)生進(jìn)行初步的背景與能力評(píng)估，確保實(shí)習(xí)生的基本素質(zhì)符合甲方的要求，并有權(quán)根據(jù)甲方的反饋意見(jiàn)進(jìn)行調(diào)整或更換實(shí)習(xí)生。

（3）乙方應(yīng)負(fù)責(zé)實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)動(dòng)員與培訓(xùn)工作，向?qū)嵙?xí)生介紹甲方的企業(yè)文化、規(guī)章制度、實(shí)習(xí)紀(jì)律等，幫助實(shí)習(xí)生盡快適應(yīng)實(shí)習(xí)環(huán)境。

（4）乙方應(yīng)建立實(shí)習(xí)溝通機(jī)制，定期與甲方、實(shí)習(xí)生進(jìn)行溝通，了解實(shí)習(xí)進(jìn)展情況，協(xié)調(diào)解決實(shí)習(xí)過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題，確保實(shí)習(xí)活動(dòng)的順利進(jìn)行。

（5）乙方應(yīng)監(jiān)督甲方為實(shí)習(xí)生提供符合實(shí)習(xí)要求的實(shí)踐環(huán)境和工作條件，對(duì)甲方違反實(shí)習(xí)協(xié)議的行為，有權(quán)進(jìn)行提醒和督促，并有權(quán)代表實(shí)習(xí)生維護(hù)其合法權(quán)益。

（6）乙方應(yīng)按照協(xié)議約定，協(xié)助甲方對(duì)實(shí)習(xí)生進(jìn)行實(shí)習(xí)考核與評(píng)估，并提供必要的實(shí)習(xí)管理支持，確保實(shí)習(xí)考核的客觀性與公正性。

（7）乙方應(yīng)建立實(shí)習(xí)信息管理系統(tǒng)，對(duì)實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)情況、實(shí)習(xí)表現(xiàn)、實(shí)習(xí)評(píng)價(jià)等進(jìn)行記錄與存檔，作為實(shí)習(xí)服務(wù)質(zhì)量的評(píng)估依據(jù)。

（8）乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)及學(xué)校相關(guān)規(guī)定，依法合規(guī)地開(kāi)展實(shí)習(xí)服務(wù)工作，并對(duì)實(shí)習(xí)過(guò)程中涉及的個(gè)人信息保密，未經(jīng)授權(quán)不得泄露給任何第三方。

（9）乙方應(yīng)就實(shí)習(xí)相關(guān)的風(fēng)險(xiǎn)向甲方進(jìn)行充分告知，并協(xié)助甲方制定風(fēng)險(xiǎn)防范措施，共同保障實(shí)習(xí)活動(dòng)的安全性與穩(wěn)定性。

第四條價(jià)格與支付條件

甲方為乙方提供的實(shí)習(xí)崗位服務(wù)，應(yīng)向乙方支付相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。服務(wù)費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)實(shí)習(xí)生的數(shù)量、實(shí)習(xí)期限、實(shí)習(xí)崗位的復(fù)雜程度等因素綜合確定，具體費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)由雙方在協(xié)議附件中另行約定。

支付方式采用銀行轉(zhuǎn)賬方式，甲方應(yīng)在每個(gè)支付周期結(jié)束后十日內(nèi)，將當(dāng)期應(yīng)支付的服務(wù)費(fèi)用支付至乙方指定的銀行賬戶。乙方應(yīng)在收到服務(wù)費(fèi)用后，按照協(xié)議約定向甲方提供實(shí)習(xí)生的服務(wù)。

支付時(shí)間根據(jù)實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)期限分階段進(jìn)行，具體支付時(shí)間節(jié)點(diǎn)由雙方在協(xié)議附件中另行約定。甲方應(yīng)按照協(xié)議約定的時(shí)間節(jié)點(diǎn)，將實(shí)習(xí)工資通過(guò)約定的工資卡支付給實(shí)習(xí)生，并依法為實(shí)習(xí)生繳納社會(huì)保險(xiǎn)（如適用）。

乙方應(yīng)向甲方提供合規(guī)的發(fā)票或收據(jù)，作為甲方支付服務(wù)費(fèi)用的憑證。甲方有權(quán)對(duì)乙方的發(fā)票或收據(jù)進(jìn)行審核，確保其符合國(guó)家稅務(wù)相關(guān)規(guī)定。

第五條履行期限

本協(xié)議的有效期限自雙方簽字蓋章之日起生效，至最后一個(gè)實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)期滿之日終止。協(xié)議的有效期限為自本協(xié)議簽訂之日起一年，期滿后雙方可根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商續(xù)簽。

實(shí)習(xí)期限根據(jù)實(shí)習(xí)崗位的具體要求確定，一般為三個(gè)月至六個(gè)月，具體實(shí)習(xí)期限由甲乙雙方在協(xié)議附件中另行約定。實(shí)習(xí)期限的起止時(shí)間以甲方為實(shí)習(xí)生辦理實(shí)習(xí)手續(xù)的日期為起點(diǎn)，至實(shí)習(xí)期滿之日止。

關(guān)鍵時(shí)間節(jié)點(diǎn)包括但不限于：實(shí)習(xí)生的選拔與推薦時(shí)間、實(shí)習(xí)生的入職時(shí)間、實(shí)習(xí)工資的支付時(shí)間、實(shí)習(xí)考核的時(shí)間等。甲乙雙方應(yīng)按照協(xié)議約定的時(shí)間節(jié)點(diǎn)履行各自義務(wù)，確保實(shí)習(xí)活動(dòng)的順利進(jìn)行。

如遇特殊情況需要延長(zhǎng)實(shí)習(xí)期限，應(yīng)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議進(jìn)行約定。延長(zhǎng)實(shí)習(xí)期限的，甲方應(yīng)按照協(xié)議約定支付相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用，并依法為實(shí)習(xí)生調(diào)整實(shí)習(xí)工資。

第六條違約責(zé)任

1.甲方違約責(zé)任：

（1）甲方未按照協(xié)議約定支付服務(wù)費(fèi)用或?qū)嵙?xí)工資的，每逾期一日，應(yīng)按逾期支付金額的千分之一向乙方支付違約金，逾期超過(guò)三十日的，乙方有權(quán)解除協(xié)議，并要求甲方支付全部服務(wù)費(fèi)用及違約金。

（2）甲方未按照協(xié)議約定提供實(shí)習(xí)崗位或?qū)嵙?xí)條件的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，并賠償乙方因此遭受的損失。甲方對(duì)實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)表現(xiàn)進(jìn)行考核評(píng)價(jià)不公正的，應(yīng)重新進(jìn)行考核評(píng)價(jià)，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

（3）甲方安排實(shí)習(xí)生從事違法違規(guī)或超出其能力范圍的實(shí)習(xí)工作的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，并賠償乙方因此遭受的損失。情節(jié)嚴(yán)重的，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

（4）甲方對(duì)實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)工資支付超過(guò)協(xié)議約定時(shí)間的，每逾期一日，應(yīng)按逾期支付金額的千分之一向?qū)嵙?xí)生支付違約金，逾期超過(guò)三十日的，實(shí)習(xí)生有權(quán)解除實(shí)習(xí)關(guān)系，并要求甲方支付全部實(shí)習(xí)工資及違約金。

（5）甲方未按照協(xié)議約定配合乙方進(jìn)行實(shí)習(xí)考核與評(píng)估的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，并賠償乙方因此遭受的損失。

2.乙方違約責(zé)任：

（1）乙方未按照協(xié)議約定推薦實(shí)習(xí)生的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的損失。乙方推薦的實(shí)習(xí)生不符合甲方要求的，應(yīng)重新推薦符合要求的實(shí)習(xí)生，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

（2）乙方未按照協(xié)議約定提供實(shí)習(xí)管理服務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的損失。乙方對(duì)實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)情況進(jìn)行監(jiān)督不力的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

（3）乙方泄露甲方商業(yè)秘密或?qū)嵙?xí)生個(gè)人信息的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的損失。情節(jié)嚴(yán)重的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

（4）乙方未按照協(xié)議約定向甲方提供實(shí)習(xí)信息管理系統(tǒng)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的損失。乙方提供的實(shí)習(xí)信息管理系統(tǒng)不符合甲方要求的，應(yīng)進(jìn)行改進(jìn)，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

（5）乙方未按照協(xié)議約定配合甲方進(jìn)行實(shí)習(xí)考核與評(píng)估的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的損失。

3.違約金的計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)：

違約金的計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)按照協(xié)議約定的比例或金額進(jìn)行計(jì)算，具體計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)由雙方在協(xié)議附件中另行約定。違約金的最高限額不得超過(guò)協(xié)議總金額的百分之二十。

4.賠償責(zé)任的承擔(dān)：

任何一方違反本協(xié)議約定，給對(duì)方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。賠償金額按照實(shí)際損失進(jìn)行計(jì)算，包括直接損失和間接損失。實(shí)際損失的舉證責(zé)任由違約方承擔(dān)。

5.解除協(xié)議的后果：

任何一方違反本協(xié)議約定，經(jīng)對(duì)方書(shū)面催告后仍未改正的，守約方有權(quán)解除協(xié)議，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。解除協(xié)議后，雙方應(yīng)妥善處理實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)關(guān)系，并做好工作交接。

6.法律責(zé)任的承擔(dān)：

任何一方違反本協(xié)議約定，構(gòu)成犯罪的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的刑事責(zé)任。同時(shí)，違約方還應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的民事責(zé)任和行政責(zé)任。

7.不可抗力條款的適用：

如因不可抗力導(dǎo)致本協(xié)議無(wú)法履行或部分無(wú)法履行的，雙方應(yīng)協(xié)商解決，并可根據(jù)不可抗力的影響程度，部分或全部免除違約責(zé)任。

8.爭(zhēng)議解決條款的適用：

如因本協(xié)議發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)協(xié)商解決。協(xié)商不成的，應(yīng)按照協(xié)議約定的爭(zhēng)議解決方式進(jìn)行解決。

第七條不可抗力

1.定義不可抗力：本協(xié)議所稱不可抗力，是指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于地震、臺(tái)風(fēng)、洪水、火災(zāi)、戰(zhàn)爭(zhēng)、恐怖襲擊、政府行為（如法律、法規(guī)的變更或政策調(diào)整）、流行病疫情等。不可抗力事件應(yīng)導(dǎo)致協(xié)議的履行在合理期限內(nèi)受到阻礙或無(wú)法履行。

2.不可抗力的認(rèn)定：發(fā)生不可抗力事件的一方應(yīng)立即通知對(duì)方，并在合理期限內(nèi)提供不可抗力事件的有效證明文件，包括但不限于政府公告、新聞報(bào)道、官方證明等。雙方應(yīng)根據(jù)不可抗力事件的影響程度，協(xié)商確定是否暫停履行、部分履行或終止協(xié)議。

3.責(zé)任免除條件：因不可抗力導(dǎo)致協(xié)議無(wú)法履行或部分無(wú)法履行的，受影響一方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)及時(shí)采取必要措施，減少不可抗力造成的損失。不可抗力事件消除后，受影響一方應(yīng)繼續(xù)履行協(xié)議，并就不可抗力事件期間已發(fā)生的費(fèi)用進(jìn)行合理分擔(dān)。

4.協(xié)議的變更或解除：如不可抗力事件持續(xù)超過(guò)三十日，雙方應(yīng)協(xié)商變更協(xié)議內(nèi)容或解除協(xié)議。解除協(xié)議后，雙方應(yīng)按照協(xié)議約定進(jìn)行結(jié)算，并妥善處理實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)關(guān)系。

5.不可抗力條款的獨(dú)立性：本協(xié)議中的不可抗力條款獨(dú)立于其他條款，不因其他條款的效力問(wèn)題而影響其適用性。

第八條爭(zhēng)議解決

1.爭(zhēng)議解決方式：本協(xié)議項(xiàng)下的任何爭(zhēng)議，雙方應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商的方式解決。協(xié)商應(yīng)本著誠(chéng)實(shí)信用、公平合理的原則進(jìn)行，力求在合理期限內(nèi)達(dá)成一致解決方案。

2.協(xié)商不成時(shí)的處理：如雙方在協(xié)商期限內(nèi)未能達(dá)成一致意見(jiàn)，應(yīng)將爭(zhēng)議提交至有管轄權(quán)的人民法院訴訟解決。雙方應(yīng)按照法律規(guī)定，向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟，并應(yīng)遵守法院的判決或裁定。

3.訴訟管轄：本協(xié)議約定由甲方所在地有管轄權(quán)的人民法院管轄。如雙方另有約定，以雙方書(shū)面約定的法院為管轄法院。

4.訴訟費(fèi)用：因本協(xié)議發(fā)生的訴訟費(fèi)用，包括但不限于案件受理費(fèi)、律師費(fèi)、保全費(fèi)等，由敗訴方承擔(dān)。如雙方均有責(zé)任，應(yīng)按照法院的判決或裁定，合理分擔(dān)訴訟費(fèi)用。

5.爭(zhēng)議解決條款的獨(dú)立性：本協(xié)議中的爭(zhēng)議解決條款獨(dú)立于其他條款，不因其他條款的效力問(wèn)題而影響其適用性。爭(zhēng)議解決條款的變更或解除，應(yīng)經(jīng)雙方書(shū)面同意。

6.仲裁條款的適用：如雙方在本協(xié)議簽訂前另有約定，將爭(zhēng)議提交至約定的仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行仲裁，則以仲裁條款為準(zhǔn)。仲裁裁決是終局的，對(duì)雙方均有約束力。

第九條其他條款

1.通知方式：本協(xié)議項(xiàng)下的所有通知、請(qǐng)求、要求或其他通信，均應(yīng)以書(shū)面形式進(jìn)行，并可以通過(guò)專人遞送、掛號(hào)信、電子郵件、傳真或雙方事先確認(rèn)的電子通訊方式發(fā)送。通知應(yīng)在營(yíng)業(yè)日送達(dá)，或如在非營(yíng)業(yè)日送達(dá)，則應(yīng)在下一個(gè)營(yíng)業(yè)日視為已送達(dá)。雙方應(yīng)確保其提供的通信地址和聯(lián)系方式準(zhǔn)確有效，并及時(shí)更新。

2.協(xié)議變更：對(duì)本協(xié)議的任何修改或補(bǔ)充，均須經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式作出