中暑應(yīng)急預(yù)案桌面演練2024年7月15日9:00，某制造企業(yè)安全管理部組織開展，參與人員包括安全總監(jiān)、安全部全體成員、各車間主任、醫(yī)療急救組（2名持證急救員）、后勤保障組（負責(zé)車輛調(diào)度與物資）、人力資源部（負責(zé)人員信息與家屬溝通）共18人，演練以2024年夏季高溫時段為背景，模擬生產(chǎn)車間發(fā)生員工中暑事件的應(yīng)急處置全過程。9:10，演練總指揮（安全總監(jiān)）宣布演練開始，播放模擬場景視頻：7月12日14:30，車間溫度37℃（車間溫度計顯示），濕度68%，沖壓車間員工李XX（男，45歲）連續(xù)作業(yè)2小時未休息，被同事發(fā)現(xiàn)其站立不穩(wěn)、手扶設(shè)備，隨后癱坐在地，伴有嘔吐、面色潮紅，同事王XX立即上前呼叫無應(yīng)答，觸摸其額頭明顯發(fā)燙。9:15，進入第一環(huán)節(jié)“信息報告與啟動響應(yīng)”。沖壓車間主任張XX作為現(xiàn)場負責(zé)人，按預(yù)案要求立即撥打安全部值班電話（8801）：“安全部嗎？沖壓車間3線操作區(qū)李XX疑似中暑，目前意識模糊，嘔吐1次，需要緊急處置！”安全部值班員趙XX記錄信息后，30秒內(nèi)報告安全部經(jīng)理劉XX：“劉經(jīng)理，沖壓車間3線發(fā)生疑似中暑事件，患者意識模糊，已通知醫(yī)療組趕赴現(xiàn)場，是否啟動應(yīng)急預(yù)案？”劉XX確認現(xiàn)場溫度（查詢車間溫濕度監(jiān)控系統(tǒng)顯示37.5℃）、作業(yè)時長（調(diào)取考勤記錄顯示李XX12:0014:30連續(xù)作業(yè)）后，判定符合《中暑應(yīng)急預(yù)案》中“重癥中暑預(yù)警條件（高溫環(huán)境連續(xù)作業(yè)超2小時+意識障礙）”，宣布：“啟動Ⅲ級應(yīng)急響應(yīng)，通知醫(yī)療組5分鐘內(nèi)到達現(xiàn)場，后勤組準備急救物資（冰袋、藿香正氣水、生理鹽水）及轉(zhuǎn)運車輛，人力資源部核查患者社保信息并聯(lián)系家屬，各小組3分鐘內(nèi)反饋準備情況?！?:20，進入第二環(huán)節(jié)“現(xiàn)場急救處置”。醫(yī)療組組長陳XX（持證急救員）攜帶急救箱到達現(xiàn)場，立即開展評估：檢查李XX意識（輕拍雙肩呼叫無反應(yīng)）、呼吸（頻率28次/分）、脈搏（110次/分），測量體溫（耳溫槍顯示39.2℃），觀察無抽搐、無大小便失禁，初步判斷為“中度中暑（熱衰竭）”。處置步驟：①指揮同事將李XX轉(zhuǎn)移至車間陰涼通風(fēng)處（距離作業(yè)區(qū)15米的休息區(qū)，溫度30℃），墊高頭部15°，解開衣領(lǐng)、腰帶；②用濕毛巾（20℃冷水浸泡）擦拭頸部、腋窩、腹股溝大血管處，同時在頭部放置冰袋（包裹毛巾避免凍傷）；③使用電子血壓計測量血壓（100/60mmHg），確認無低血壓休克；④嘗試喂服淡鹽水（0.9%濃度，300ml分3次，每次100ml，間隔5分鐘），李XX吞咽反射存在，順利飲入200ml后意識恢復(fù)，能回答簡單問題（“我在哪？”“現(xiàn)在幾點？”）。陳XX向安全部“患者意識恢復(fù)，體溫降至38.5℃，血壓110/70mmHg，初步穩(wěn)定，是否轉(zhuǎn)運醫(yī)院？”劉XX根據(jù)預(yù)案“中度中暑經(jīng)現(xiàn)場處置后生命體征穩(wěn)定可觀察，若30分鐘內(nèi)體溫未降至38℃以下或癥狀反復(fù)需送醫(yī)”，指示：“繼續(xù)監(jiān)測體溫，每5分鐘記錄一次，10分鐘后復(fù)測?！?:35，進入第三環(huán)節(jié)“風(fēng)險管控與后續(xù)處置”。后勤組組長周XX“急救車輛（廠內(nèi)通勤車）已到位，備用冰袋5個、生理鹽水2000ml已裝入車載急救箱，駕駛員待命。”人力資源部主管吳XX“已聯(lián)系李XX家屬（妻子王女士），告知其丈夫中暑已處置，目前狀態(tài)穩(wěn)定，是否需要到廠陪同，家屬表示15分鐘內(nèi)到達。”安全部巡查員孫XX現(xiàn)場核查：作業(yè)區(qū)風(fēng)扇運行正常（6臺風(fēng)扇全開），但李XX作業(yè)崗位距離風(fēng)扇較遠（約8米），附近未放置臨時降溫冰塊（按預(yù)案應(yīng)每2小時補充），記錄為“現(xiàn)場降溫措施落實不到位”。車間主任張XX立即安排：“15分鐘內(nèi)將2臺移動風(fēng)扇調(diào)整至李XX原崗位區(qū)域，每小時由班組長檢查一次冰塊存量，作業(yè)員工每1小時強制休息10分鐘（通過廣播提醒）?！?:50，進入第四環(huán)節(jié)“復(fù)盤與改進討論”。醫(yī)療組陳XX提出：“現(xiàn)場急救箱內(nèi)藿香正氣水已過期（有效期至2024年6月），建議每周檢查藥品保質(zhì)期。”后勤組周XX補充：“轉(zhuǎn)運車輛空調(diào)制冷效果不佳（實測車內(nèi)溫度32℃），需在1日內(nèi)聯(lián)系維修?！卑踩縿X總結(jié)問題：“①高溫作業(yè)巡查頻率不足（原計劃每2小時一次，實際今日14:00未巡查）；②員工防暑培訓(xùn)中‘連續(xù)作業(yè)超1小時需休息’的規(guī)定執(zhí)行不到位；③急救箱藥品管理存在漏洞。”針對問題，會議決議：“①即日起車間高溫時段（12:0016:00）巡查頻率調(diào)整為每1小時一次；②明日班前會重申‘每作業(yè)1小時休息10分鐘’制度，違規(guī)班組長連