2021年遵義市考試錄用公務(wù)員行政職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)C類真題

姓名：__________考號(hào)：__________一、單選題(共10題)1.以下哪項(xiàng)不屬于我國(guó)公務(wù)員的基本條件？()A.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍B.年滿18周歲C.具有良好的品行D.具有高等教育學(xué)歷2.下列關(guān)于《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》的說(shuō)法，錯(cuò)誤的是？()A.公務(wù)員職務(wù)分為領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)和非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)B.公務(wù)員職務(wù)與職級(jí)并行制度”，C.公務(wù)員實(shí)行嚴(yán)格的管理制度D.公務(wù)員職務(wù)晉升不受職數(shù)限制3.公務(wù)員考核的方式不包括以下哪項(xiàng)？()A.日?？己薆.年度考核C.考核交流D.專項(xiàng)考核4.以下哪項(xiàng)不屬于公務(wù)員的培訓(xùn)內(nèi)容？()A.政治理論培訓(xùn)B.業(yè)務(wù)能力培訓(xùn)C.職業(yè)道德培訓(xùn)D.休閑技能培訓(xùn)5.公務(wù)員晉升職務(wù)，其基本條件不包括以下哪項(xiàng)？()A.具有履行相應(yīng)職務(wù)所必需的專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力B.工作年限和任職年限C.工作表現(xiàn)突出，取得顯著成績(jī)D.具有較高的學(xué)歷6.公務(wù)員交流的方式不包括以下哪項(xiàng)？()A.調(diào)任B.選任C.聘任D.掛職鍛煉7.以下關(guān)于公務(wù)員回避制度的說(shuō)法，正確的是？()A.公務(wù)員必須回避與自己有直系血親關(guān)系的職務(wù)B.公務(wù)員必須回避與自己有姻親關(guān)系的職務(wù)C.公務(wù)員必須回避與自己有姻親關(guān)系和直系血親關(guān)系的職務(wù)D.公務(wù)員的回避是強(qiáng)制性的8.以下哪項(xiàng)不屬于公務(wù)員處分的形式？()A.警告B.記過C.降級(jí)D.解除勞動(dòng)合同9.公務(wù)員在什么情況下，不得辭去公職？()A.因公出國(guó)（境）任職、學(xué)習(xí)期限未滿的B.患有嚴(yán)重疾病，經(jīng)治療不能痊愈的C.因家庭原因，確需辭去公職的D.被判處刑罰或者勞動(dòng)教養(yǎng)的10.以下哪項(xiàng)不屬于公務(wù)員的辭職條件？()A.因個(gè)人原因，確需辭職的B.因工作需要，經(jīng)組織批準(zhǔn)同意辭職的C.因身體健康原因，經(jīng)治療不能勝任工作的D.被判處刑罰或者勞動(dòng)教養(yǎng)的二、多選題(共5題)11.下列關(guān)于《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》的適用范圍，正確的有：()A.國(guó)家機(jī)關(guān)工作人員B.社會(huì)團(tuán)體工作人員C.企業(yè)事業(yè)單位工作人員D.公務(wù)員12.以下哪些行為屬于公務(wù)員應(yīng)當(dāng)履行的義務(wù)？()A.遵守憲法和法律B.遵守紀(jì)律，恪守職業(yè)道德C.維護(hù)國(guó)家的安全、榮譽(yù)和利益D.完成機(jī)關(guān)工作任務(wù)13.公務(wù)員晉升職務(wù)，應(yīng)當(dāng)具備以下哪些條件？()A.具有履行相應(yīng)職務(wù)所必需的專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力B.工作年限和任職年限C.工作表現(xiàn)突出，取得顯著成績(jī)D.具有良好的工作態(tài)度14.公務(wù)員考核的內(nèi)容主要包括哪些方面？()A.德B.能C.勤D.績(jī)15.以下哪些情況，公務(wù)員不得辭去公職？()A.因公出國(guó)（境）任職、學(xué)習(xí)期限未滿的B.患有嚴(yán)重疾病，經(jīng)治療不能痊愈的C.正在接受審查調(diào)查的D.法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他不得辭去公職的情形三、填空題(共5題)16.《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》規(guī)定，公務(wù)員應(yīng)當(dāng)履行的義務(wù)包括：n遵守憲法和法律，n遵守紀(jì)律，恪守職業(yè)道德，n維護(hù)國(guó)家的安全、榮譽(yù)和利益，n忠于職守，認(rèn)真負(fù)責(zé)，n保守國(guó)家秘密和工作秘密，n帶頭踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀，n清正廉潔，公道正派，n法律規(guī)定的其他義務(wù)。17.公務(wù)員考核的方式包括：n平時(shí)考核，n年度考核，n專項(xiàng)考核。18.公務(wù)員晉升職務(wù)，應(yīng)當(dāng)逐級(jí)晉升。特別優(yōu)秀或者工作特殊需要的，可以按照規(guī)定破格或者越級(jí)晉升。19.公務(wù)員交流的方式包括：n調(diào)任，n轉(zhuǎn)任，n掛職鍛煉。20.公務(wù)員的處分分為：n警告，n記過，n記大過，n降級(jí)，n撤職，n開除。四、判斷題(共5題)21.公務(wù)員晉升職務(wù)，必須通過公開選拔或者競(jìng)爭(zhēng)上崗。()A.正確B.錯(cuò)誤22.公務(wù)員在試用期內(nèi)可以隨時(shí)提出辭職。()A.正確B.錯(cuò)誤23.公務(wù)員在執(zhí)行公務(wù)時(shí)，可以不受任何法律約束。()A.正確B.錯(cuò)誤24.公務(wù)員考核的結(jié)果作為調(diào)整公務(wù)員職位、職務(wù)、職級(jí)、工資以及公務(wù)員獎(jiǎng)勵(lì)、培訓(xùn)、辭退或者取消錄用等的依據(jù)。()A.正確B.錯(cuò)誤25.公務(wù)員因公外出或者請(qǐng)假期滿后，無(wú)特殊原因逾期不歸的，視為辭職。()A.正確B.錯(cuò)誤五、簡(jiǎn)單題(共5題)26.請(qǐng)簡(jiǎn)要說(shuō)明《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》的主要特點(diǎn)。27.請(qǐng)列舉《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》規(guī)定公務(wù)員應(yīng)當(dāng)履行的義務(wù)。28.請(qǐng)解釋什么是公務(wù)員的回避制度？29.請(qǐng)簡(jiǎn)述公務(wù)員考核的內(nèi)容和方式。30.請(qǐng)說(shuō)明公務(wù)員晉升職務(wù)的基本條件。

2021年遵義市考試錄用公務(wù)員行政職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)C類真題一、單選題(共10題)1.【答案】D【解析】公務(wù)員的基本條件包括具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍、年滿18周歲、具有良好的品行、具有正常履行職責(zé)的身體條件、具有符合職位要求的文化程度和工作能力。高等教育學(xué)歷并不是基本條件之一。2.【答案】D【解析】公務(wù)員職務(wù)晉升應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格執(zhí)行職數(shù)限制，不得超職數(shù)配備、提高職級(jí)待遇。3.【答案】C【解析】公務(wù)員考核的方式包括日?？己?、年度考核和專項(xiàng)考核，考核交流不屬于考核方式。4.【答案】D【解析】公務(wù)員的培訓(xùn)內(nèi)容包括政治理論培訓(xùn)、業(yè)務(wù)能力培訓(xùn)、職業(yè)道德培訓(xùn)和領(lǐng)導(dǎo)能力培訓(xùn)等，休閑技能培訓(xùn)不屬于公務(wù)員培訓(xùn)內(nèi)容。5.【答案】D【解析】公務(wù)員晉升職務(wù)的基本條件包括具有履行相應(yīng)職務(wù)所必需的專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力、工作年限和任職年限、工作表現(xiàn)突出，取得顯著成績(jī)等，并不要求具有較高的學(xué)歷。6.【答案】B【解析】公務(wù)員交流的方式包括調(diào)任、聘任和掛職鍛煉，選任不屬于公務(wù)員交流的方式。7.【答案】D【解析】公務(wù)員的回避是強(qiáng)制性的，包括回避與自己有直系血親關(guān)系、姻親關(guān)系以及其他可能影響公正執(zhí)行公務(wù)的關(guān)系的職務(wù)。8.【答案】D【解析】公務(wù)員處分的形式包括警告、記過、記大過、降級(jí)、撤職和開除，解除勞動(dòng)合同不屬于公務(wù)員處分的形式。9.【答案】A【解析】公務(wù)員因公出國(guó)（境）任職、學(xué)習(xí)期限未滿的情況下，不得辭去公職。10.【答案】D【解析】公務(wù)員辭職的條件包括因個(gè)人原因、因工作需要、因身體健康原因等，被判處刑罰或者勞動(dòng)教養(yǎng)不屬于辭職條件。二、多選題(共5題)11.【答案】AD【解析】《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》適用于各級(jí)國(guó)家機(jī)關(guān)中除工勤人員以外的工作人員，以及參照本法管理的事業(yè)單位中除工勤人員以外的工作人員，所以適用范圍包括國(guó)家機(jī)關(guān)工作人員和公務(wù)員。12.【答案】ABCD【解析】公務(wù)員應(yīng)當(dāng)履行的義務(wù)包括遵守憲法和法律、遵守紀(jì)律、恪守職業(yè)道德、維護(hù)國(guó)家的安全、榮譽(yù)和利益以及完成機(jī)關(guān)工作任務(wù)等。13.【答案】ABCD【解析】公務(wù)員晉升職務(wù)應(yīng)當(dāng)具備履行相應(yīng)職務(wù)所必需的專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力、工作年限和任職年限、工作表現(xiàn)突出，取得顯著成績(jī)以及具有良好的工作態(tài)度等條件。14.【答案】ABCD【解析】公務(wù)員考核的內(nèi)容主要包括德、能、勤、績(jī)四個(gè)方面，全面考察公務(wù)員的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作態(tài)度和工作實(shí)績(jī)。15.【答案】ABCD【解析】公務(wù)員在以下情況下不得辭去公職：因公出國(guó)（境）任職、學(xué)習(xí)期限未滿的；患有嚴(yán)重疾病，經(jīng)治療不能痊愈的；正處于接受審查調(diào)查期間；以及法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他不得辭去公職的情形。三、填空題(共5題)16.【答案】忠于職守，認(rèn)真負(fù)責(zé)【解析】公務(wù)員應(yīng)當(dāng)忠于職守，認(rèn)真負(fù)責(zé)，這是公務(wù)員的基本職責(zé)之一，要求公務(wù)員在工作中勤勉盡責(zé)，對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。17.【答案】平時(shí)考核【解析】公務(wù)員考核分為平時(shí)考核、年度考核和專項(xiàng)考核，其中平時(shí)考核是基礎(chǔ)，主要考察公務(wù)員在日常工作中表現(xiàn)。18.【答案】破格或者越級(jí)晉升【解析】在公務(wù)員晉升職務(wù)時(shí)，特別優(yōu)秀或者工作特殊需要的情況下，可以按照規(guī)定破格或者越級(jí)晉升，這是對(duì)優(yōu)秀公務(wù)員的一種激勵(lì)措施。19.【答案】調(diào)任【解析】公務(wù)員交流的方式包括調(diào)任、轉(zhuǎn)任和掛職鍛煉，調(diào)任是指將非公務(wù)員身份的人員調(diào)入機(jī)關(guān)擔(dān)任公務(wù)員。20.【答案】警告【解析】公務(wù)員的處分分為六個(gè)等級(jí)，從輕到重依次為警告、記過、記大過、降級(jí)、撤職、開除，警告是最輕微的處分形式。四、判斷題(共5題)21.【答案】正確【解析】公務(wù)員晉升職務(wù)確實(shí)應(yīng)當(dāng)通過公開選拔或者競(jìng)爭(zhēng)上崗，以保障晉升的公平性和透明度。22.【答案】錯(cuò)誤【解析】公務(wù)員在試用期內(nèi)提出辭職，應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式提出，不能隨時(shí)提出辭職。23.【答案】錯(cuò)誤【解析】公務(wù)員在執(zhí)行公務(wù)時(shí)，同樣受法律的約束，必須依法行事，不得違法亂紀(jì)。24.【答案】正確【解析】公務(wù)員考核的結(jié)果是公務(wù)員管理的重要依據(jù)，用于決定公務(wù)員的職位調(diào)整、職務(wù)晉升、職級(jí)評(píng)定、工資調(diào)整、獎(jiǎng)勵(lì)、培訓(xùn)、辭退等。25.【答案】錯(cuò)誤【解析】公務(wù)員因公外出或者請(qǐng)假期滿后，無(wú)特殊原因逾期不歸的，應(yīng)當(dāng)視為曠工，而不是辭職。五、簡(jiǎn)答題(共5題)26.【答案】《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》的主要特點(diǎn)包括：

1.法治原則：強(qiáng)調(diào)依法管理公務(wù)員，保障公務(wù)員合法權(quán)益，規(guī)范公務(wù)員行為。

2.公開、公平、公正原則：公務(wù)員的招錄、考核、晉升、獎(jiǎng)懲等活動(dòng)都應(yīng)當(dāng)公開、公平、公正進(jìn)行。

3.分類管理原則：根據(jù)公務(wù)員的性質(zhì)、職位特點(diǎn)和工作任務(wù)，對(duì)公務(wù)員進(jìn)行分類管理。

4.嚴(yán)格監(jiān)督原則：加強(qiáng)對(duì)公務(wù)員的監(jiān)督，確保公務(wù)員廉潔自律。

5.人本原則：關(guān)心公務(wù)員個(gè)人發(fā)展，注重培養(yǎng)和激勵(lì)公務(wù)員。【解析】《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》的制定旨在適應(yīng)國(guó)家治理體系和治理能力現(xiàn)代化的需要，確保公務(wù)員隊(duì)伍的健康發(fā)展。27.【答案】《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》規(guī)定公務(wù)員應(yīng)當(dāng)履行的義務(wù)包括：

1.遵守憲法和法律；

2.遵守紀(jì)律，恪守職業(yè)道德；

3.維護(hù)國(guó)家的安全、榮譽(yù)和利益；

4.忠于職守，認(rèn)真負(fù)責(zé)；

5.保守國(guó)家秘密和工作秘密；

6.帶頭踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀；

7.清正廉潔，公道正派；

8.法律規(guī)定的其他義務(wù)。【解析】公務(wù)員作為國(guó)家公職人員，應(yīng)當(dāng)履行一系列的義務(wù)，以維護(hù)國(guó)家的利益和社會(huì)的穩(wěn)定。28.【答案】公務(wù)員回避制度是指為了防止公務(wù)員在處理公務(wù)時(shí)因親屬關(guān)系、友情關(guān)系等因素影響公正執(zhí)行公務(wù)，對(duì)公務(wù)員在工作中的職務(wù)、工作地點(diǎn)等方面進(jìn)行的限制。包括任職回避、公務(wù)回避和地區(qū)回避。【解析】回避制度是保障公務(wù)員公正執(zhí)行公務(wù)的重要制度，有助于防止權(quán)力濫用和腐敗現(xiàn)象的發(fā)生。29.【答案】公務(wù)員考核的內(nèi)容主要包括德、能、勤、績(jī)四個(gè)方面，即政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)能