2022年臺(tái)州市考試錄用公務(wù)員行政職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)B類真題

姓名：__________考號(hào)：__________一、單選題(共10題)1.1.下列哪項(xiàng)不屬于公務(wù)員的基本條件？()A.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍B.年滿18周歲C.具有良好的品行D.具有犯罪前科2.2.公務(wù)員錄用的主要依據(jù)是？()A.公務(wù)員法B.職位說(shuō)明書C.考試錄用公告D.綜合素質(zhì)測(cè)評(píng)3.3.下列哪種行為不屬于公務(wù)員應(yīng)當(dāng)履行的義務(wù)？()A.維護(hù)國(guó)家的安全、榮譽(yù)和利益B.公正執(zhí)行公務(wù)，維護(hù)人民群眾的利益C.嚴(yán)格遵守公務(wù)員的行為規(guī)范D.追求個(gè)人利益最大化4.4.公務(wù)員晉升的基本條件是？()A.工作年限B.工作成績(jī)C.年齡D.以上都是5.5.下列哪項(xiàng)不屬于公務(wù)員培訓(xùn)的內(nèi)容？()A.政治理論B.法律法規(guī)C.業(yè)務(wù)能力D.職業(yè)道德6.6.公務(wù)員年度考核的結(jié)果分為幾個(gè)等級(jí)？()A.3個(gè)B.4個(gè)C.5個(gè)D.6個(gè)7.7.公務(wù)員交流的方式不包括以下哪項(xiàng)？()A.輪崗交流B.任職交流C.掛職交流D.離職交流8.8.公務(wù)員辭退的法定情形不包括以下哪項(xiàng)？()A.因公致殘，被確認(rèn)喪失或者部分喪失工作能力的B.患有嚴(yán)重疾病或者喪失工作能力的C.不勝任工作的D.因違紀(jì)違法被依法懲處的9.9.公務(wù)員申訴的期限是多久？()A.3個(gè)月內(nèi)B.6個(gè)月內(nèi)C.1年內(nèi)D.2年內(nèi)10.10.下列哪項(xiàng)不屬于公務(wù)員的基本權(quán)利？()A.獲得勞動(dòng)報(bào)酬的權(quán)利B.參加培訓(xùn)的權(quán)利C.參與民主管理的權(quán)利D.獲得住房補(bǔ)貼的權(quán)利二、多選題(共5題)11.1.公務(wù)員應(yīng)當(dāng)履行的義務(wù)包括以下哪些？()A.維護(hù)國(guó)家的安全、榮譽(yù)和利益B.公正執(zhí)行公務(wù)，維護(hù)人民群眾的利益C.嚴(yán)格遵守公務(wù)員的行為規(guī)范D.遵守社會(huì)公德，維護(hù)社會(huì)秩序12.2.公務(wù)員培訓(xùn)的內(nèi)容主要包括以下哪些方面？()A.政治理論B.法律法規(guī)C.業(yè)務(wù)能力D.職業(yè)道德E.外語(yǔ)能力13.3.公務(wù)員年度考核的程序包括以下哪些步驟？()A.制定考核計(jì)劃B.民主測(cè)評(píng)C.個(gè)人述職D.審核評(píng)定E.結(jié)果反饋14.4.公務(wù)員交流的形式主要有以下哪些？()A.輪崗交流B.任職交流C.掛職交流D.跨地區(qū)交流E.跨部門交流15.5.公務(wù)員辭職的情形包括以下哪些？()A.因健康原因不能堅(jiān)持正常工作B.需要照顧家庭等原因C.依法被辭退或者開除D.受到刑事處罰E.個(gè)人自愿提出三、填空題(共5題)16.《公務(wù)員法》規(guī)定，公務(wù)員因公致殘的，享受國(guó)家規(guī)定的哪些待遇？17.公務(wù)員晉升職務(wù)，應(yīng)當(dāng)具備哪些基本條件？18.公務(wù)員培訓(xùn)的目的是提高公務(wù)員的哪些素質(zhì)？19.公務(wù)員年度考核的結(jié)果分為幾個(gè)等次？20.公務(wù)員辭退應(yīng)當(dāng)依法進(jìn)行，下列哪些程序是必要的？四、判斷題(共5題)21.公務(wù)員晉升職務(wù)必須逐級(jí)晉升，不能越級(jí)。()A.正確B.錯(cuò)誤22.公務(wù)員在培訓(xùn)期間可以免除本職工作。()A.正確B.錯(cuò)誤23.公務(wù)員年度考核的結(jié)果可以不向本人反饋。()A.正確B.錯(cuò)誤24.公務(wù)員交流必須在本地區(qū)、本系統(tǒng)內(nèi)進(jìn)行。()A.正確B.錯(cuò)誤25.公務(wù)員辭職后，一定時(shí)間內(nèi)不能重新?lián)喂珓?wù)員職務(wù)。()A.正確B.錯(cuò)誤五、簡(jiǎn)單題(共5題)26.問(wèn)：公務(wù)員在哪些情況下可以申請(qǐng)辭職？27.問(wèn)：公務(wù)員培訓(xùn)的主要內(nèi)容包括哪些方面？28.問(wèn)：公務(wù)員年度考核的程序是怎樣的？29.問(wèn)：公務(wù)員晉升職務(wù)需要滿足哪些條件？30.問(wèn)：公務(wù)員申訴的途徑有哪些？

2022年臺(tái)州市考試錄用公務(wù)員行政職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)B類真題一、單選題(共10題)1.【答案】D【解析】犯罪前科是公務(wù)員的基本條件之一，但必須說(shuō)明是“受過(guò)刑事處罰的”，所以此選項(xiàng)表述不準(zhǔn)確。2.【答案】C【解析】公務(wù)員錄用的主要依據(jù)是考試錄用公告，公告中明確了招錄的職位、數(shù)量、條件等。3.【答案】D【解析】公務(wù)員應(yīng)當(dāng)追求公共利益最大化，而非個(gè)人利益最大化。4.【答案】D【解析】公務(wù)員晉升需要滿足工作年限、工作成績(jī)和年齡等基本條件。5.【答案】C【解析】公務(wù)員培訓(xùn)的內(nèi)容包括政治理論、法律法規(guī)和職業(yè)道德等，業(yè)務(wù)能力培訓(xùn)是其中的一部分。6.【答案】B【解析】公務(wù)員年度考核的結(jié)果分為優(yōu)秀、稱職、基本稱職和不稱職四個(gè)等級(jí)。7.【答案】D【解析】公務(wù)員交流的方式包括輪崗交流、任職交流和掛職交流，不包括離職交流。8.【答案】A【解析】公務(wù)員辭退的法定情形包括不適宜繼續(xù)在機(jī)關(guān)工作、因違紀(jì)違法被依法懲處等，不包括因公致殘。9.【答案】C【解析】公務(wù)員申訴的期限是1年內(nèi)，自知道其權(quán)利受到侵害之日起計(jì)算。10.【答案】C【解析】公務(wù)員的基本權(quán)利包括獲得勞動(dòng)報(bào)酬、參加培訓(xùn)、獲得住房補(bǔ)貼等，參與民主管理不屬于公務(wù)員的基本權(quán)利。二、多選題(共5題)11.【答案】ABCD【解析】公務(wù)員應(yīng)當(dāng)全面履行其法定義務(wù)，包括維護(hù)國(guó)家安全、公正執(zhí)行公務(wù)、遵守行為規(guī)范和社會(huì)公德，維護(hù)社會(huì)秩序等。12.【答案】ABCD【解析】公務(wù)員培訓(xùn)的內(nèi)容通常包括政治理論、法律法規(guī)、業(yè)務(wù)能力和職業(yè)道德等方面，外語(yǔ)能力雖重要，但不是公務(wù)員培訓(xùn)的必要內(nèi)容。13.【答案】ABCDE【解析】公務(wù)員年度考核的程序包括制定考核計(jì)劃、民主測(cè)評(píng)、個(gè)人述職、審核評(píng)定和結(jié)果反饋等步驟。14.【答案】ABCE【解析】公務(wù)員交流的形式包括輪崗交流、任職交流、掛職交流以及跨地區(qū)、跨部門交流等。15.【答案】ABE【解析】公務(wù)員辭職的情形包括因健康、家庭等原因，以及個(gè)人自愿提出辭職，但受到刑事處罰或依法被辭退、開除不屬于辭職情形。三、填空題(共5題)16.【答案】傷殘津貼【解析】《公務(wù)員法》規(guī)定，公務(wù)員因公致殘的，享受國(guó)家規(guī)定的傷殘津貼，并根據(jù)傷殘等級(jí)享受不同的待遇。17.【答案】德才兼?zhèn)?、?shí)績(jī)突出、群眾公認(rèn)【解析】公務(wù)員晉升職務(wù)，應(yīng)當(dāng)具備德才兼?zhèn)?、?shí)績(jī)突出、群眾公認(rèn)的基本條件，同時(shí)還要符合法定的工作年限和任職要求。18.【答案】政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)、職業(yè)道德素質(zhì)【解析】公務(wù)員培訓(xùn)的目的在于提高公務(wù)員的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)和職業(yè)道德素質(zhì)，以適應(yīng)崗位需求和職業(yè)發(fā)展。19.【答案】四個(gè)【解析】公務(wù)員年度考核的結(jié)果分為優(yōu)秀、稱職、基本稱職和不稱職四個(gè)等次，分別對(duì)應(yīng)不同的績(jī)效評(píng)價(jià)。20.【答案】書面提出、說(shuō)明理由、聽(tīng)取陳述和申辯、作出決定、送達(dá)決定書【解析】公務(wù)員辭退應(yīng)當(dāng)依法進(jìn)行，包括書面提出辭退申請(qǐng)、說(shuō)明理由、聽(tīng)取公務(wù)員的陳述和申辯、作出辭退決定、送達(dá)辭退決定書等程序。四、判斷題(共5題)21.【答案】正確【解析】根據(jù)《公務(wù)員法》，公務(wù)員晉升職務(wù)一般應(yīng)當(dāng)逐級(jí)晉升，特別優(yōu)秀的或者工作特殊需要的，可以按照規(guī)定破格或者越級(jí)晉升。22.【答案】錯(cuò)誤【解析】公務(wù)員在培訓(xùn)期間，一般不免除本職工作，但可根據(jù)實(shí)際情況安排適當(dāng)?shù)墓ぷ髡{(diào)整。23.【答案】錯(cuò)誤【解析】公務(wù)員年度考核的結(jié)果應(yīng)當(dāng)向本人反饋，本人對(duì)考核結(jié)果有異議的，可以申請(qǐng)復(fù)核。24.【答案】錯(cuò)誤【解析】公務(wù)員交流可以在本地區(qū)、本系統(tǒng)內(nèi)進(jìn)行，也可以跨地區(qū)、跨系統(tǒng)進(jìn)行，以實(shí)現(xiàn)人才資源的合理配置。25.【答案】正確【解析】根據(jù)《公務(wù)員法》，公務(wù)員辭職后，未滿一定期限的，不得重新?lián)喂珓?wù)員職務(wù)。具體期限根據(jù)辭職原因而定。五、簡(jiǎn)答題(共5題)26.【答案】公務(wù)員因個(gè)人原因、家庭原因或者其他正當(dāng)理由可以申請(qǐng)辭職。具體包括：1）因病或者非因公致殘不能堅(jiān)持正常工作；2）因涉嫌違法違紀(jì)正在接受調(diào)查，不宜繼續(xù)工作；3）其他原因需要辭職的?！窘馕觥抗珓?wù)員辭職需要符合法律規(guī)定的條件和程序，通常需要提前30天向任免機(jī)關(guān)提出書面申請(qǐng)。27.【答案】公務(wù)員培訓(xùn)的主要內(nèi)容包括：1）政治理論培訓(xùn)；2）法律法規(guī)培訓(xùn)；3）業(yè)務(wù)能力培訓(xùn)；4）職業(yè)道德培訓(xùn)；5）其他需要的培訓(xùn)?！窘馕觥抗珓?wù)員培訓(xùn)旨在提高公務(wù)員的整體素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力，以更好地履行職責(zé)。培訓(xùn)內(nèi)容根據(jù)不同層次、不同類別公務(wù)員的特點(diǎn)和需求確定。28.【答案】公務(wù)員年度考核的程序包括：1）制定考核計(jì)劃；2）個(gè)人總結(jié)；3）民主測(cè)評(píng)；4）領(lǐng)導(dǎo)評(píng)鑒；5）審核評(píng)定；6）結(jié)果反饋?！窘馕觥磕甓瓤己耸枪珓?wù)員管理的重要環(huán)節(jié)，通過(guò)考核，可以了解公務(wù)員的工作表現(xiàn)，為獎(jiǎng)懲、培訓(xùn)、職務(wù)晉升等提供依據(jù)。29.【答案】公務(wù)員晉升職務(wù)需要滿足以下條件：1）符合法定資格；2）德才兼?zhèn)?，工作?shí)績(jī)突出；3）群眾公認(rèn)；4）達(dá)到規(guī)定的工作年限和任職年限；5）符合身體條件。【解析】公務(wù)