公務員考試效應試題及答案

單項選擇題（每題2分，共10題）1.以下哪個效應描述了在群體活動中個體付出努力比單獨時少的現(xiàn)象？A.馬太效應B.搭便車效應C.蝴蝶效應D.鯰魚效應2.一個人如果被標明是好的，他就會被一種積極肯定的光環(huán)籠罩，并被賦予一切都好的品質，這是：A.暈輪效應B.首因效應C.近因效應D.刻板效應3.對一個組織而言，一旦有一個不好的行為出現(xiàn)，如不加以制止，會誘使更多人效仿，這是：A.破窗效應B.羊群效應C.棘輪效應D.多米諾效應4.強調在競爭環(huán)境中，適者生存、不適者淘汰的效應是：A.木桶效應B.叢林法則效應C.皮格馬利翁效應D.霍桑效應5.當人們需要對某個事件做定量估測時，會將某些特定數(shù)值作為起始值，起始值像錨一樣制約著估測值，這是：A.錨定效應B.巴納姆效應C.凡勃倫效應D.蔡格尼克效應6.由于一個人的行為而對他人繼而對群體的行為產生影響，這種現(xiàn)象被稱為：A.漣漪效應B.馬蠅效應C.螃蟹效應D.海潮效應7.人們在決策時，往往會選擇給自己帶來最小損失的方案，這體現(xiàn)了：A.損失厭惡效應B.墨菲定律C.帕金森定律D.彼得原理8.一個人對另一個人的評價往往會受到第一印象的影響，這是：A.首因效應B.近因效應C.定型效應D.霍布森選擇效應9.員工的工作績效會受到上級期望的影響，這是：A.皮格馬利翁效應B.羅森塔爾效應C.以上都是D.都不是10.當一個人處于群體中時，會比單獨時更愿意冒險，這是：A.群體極化效應B.旁觀者效應C.責任分散效應D.過度理由效應多項選擇題（每題2分，共10題）1.以下屬于激勵相關效應的有：A.馬蠅效應B.鯰魚效應C.皮格馬利翁效應D.破窗效應2.可能導致決策失誤的效應有：A.錨定效應B.暈輪效應C.羊群效應D.霍布森選擇效應3.與群體行為相關的效應有：A.搭便車效應B.群體極化效應C.責任分散效應D.蝴蝶效應4.能體現(xiàn)心理認知偏差的效應有：A.首因效應B.近因效應C.刻板效應D.巴納姆效應5.反映經濟現(xiàn)象的效應有：A.棘輪效應B.凡勃倫效應C.馬太效應D.多米諾效應6.以下關于效應說法正確的有：A.破窗效應強調環(huán)境對行為的影響B(tài).皮格馬利翁效應說明期望的力量C.羊群效應體現(xiàn)群體盲目性D.木桶效應關注短板制約7.可能影響人際關系的效應有：A.暈輪效應B.刻板效應C.首因效應D.近因效應8.與管理相關的效應有：A.帕金森定律B.彼得原理C.海潮效應D.螃蟹效應9.屬于時間管理相關效應的有：A.帕金森定律B.二八定律C.墨菲定律D.蔡格尼克效應10.以下哪些效應和信息傳播有關：A.漣漪效應B.蝴蝶效應C.長尾效應D.回音室效應判斷題（每題2分，共10題）1.馬太效應是指強者愈強、弱者愈弱的現(xiàn)象。（）2.鯰魚效應主要強調競爭能激發(fā)活力。（）3.首因效應和近因效應是同一個概念。（）4.破窗效應認為小的破壞行為不制止會引發(fā)更多不良行為。（）5.羊群效應體現(xiàn)了個體在群體中的理性決策。（）6.皮格馬利翁效應說明自我期望對個人發(fā)展不重要。（）7.木桶效應強調一個團隊的整體效能取決于最長的那塊板。（）8.暈輪效應會導致對人評價的片面性。（）9.墨菲定律指如果事情有變壞的可能，不管這種可能性有多小，它總會發(fā)生。（）10.彼得原理是指在一個等級制度中，每個職工趨向于上升到他所不能勝任的地位。（）簡答題（每題5分，共4題）1.簡述蝴蝶效應的含義。2.說明鯰魚效應在管理中的應用。3.解釋暈輪效應及其危害。4.談談木桶效應給團隊管理的啟示。討論題（每題5分，共4題）1.結合實際，討論馬太效應在社會資源分配中的影響。2.分析羊群效應在金融市場中的表現(xiàn)及應對策略。3.探討皮格馬利翁效應在教育中的作用和意義。4.從破窗效應角度，談談如何維護社會公共秩序。答案單項選擇題1.B2.A3.A4.B5.A6.A7.A8.A9.C10.A多項選擇題1.ABC2.ABCD3.ABC4.ABCD5.ABC6.ABCD7.ABCD8.ABCD9.AB10.ABD判斷題1.√2.√3.×4.√5.×6.×7.×8.√9.√10.√簡答題1.蝴蝶效應指初始條件下微小的變化能帶動整個系統(tǒng)的長期的巨大的連鎖反應，強調小變化可能引發(fā)大后果。2.在管理中引入鯰魚型人才，制造緊張競爭氛圍，激發(fā)員工活力，提升整體工作效率和創(chuàng)新能力。3.暈輪效應是指以偏概全的認知偏差。危害是導致對人評價不客觀，易產生錯誤判斷和決策。4.團隊管理要重視短板，及時發(fā)現(xiàn)并彌補成員不足，提升整體能力，避免短板制約團隊發(fā)展。討論題1.馬太效應使資源向優(yōu)勢群體集中，加劇貧富差距。但也能激勵強者創(chuàng)新。應通過政策調節(jié)，促進資源合理分配。2.金融市場中羊群效應表現(xiàn)為投資者盲目跟風。應對策略是加強投資者教育