境外項(xiàng)目員工派遣協(xié)議書(shū)1.甲方（買(mǎi)方/出租方/委托方）：

甲方名稱(chēng)：[甲方公司全稱(chēng)]（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“甲方”），一家依據(jù)[注冊(cè)國(guó)家/地區(qū)]法律設(shè)立并合法存續(xù)的企業(yè)，注冊(cè)地址位于[甲方詳細(xì)注冊(cè)地址]。甲方法定代表人/負(fù)責(zé)人為[法定代表人/負(fù)責(zé)人姓名]，持有有效身份證明，負(fù)責(zé)甲方的整體運(yùn)營(yíng)及戰(zhàn)略決策。甲方聯(lián)系方式包括但不限于公司總機(jī)電話(huà)[甲方總機(jī)號(hào)碼]及電子郵箱[甲方官方郵箱]。甲方在[相關(guān)行業(yè)領(lǐng)域]擁有豐富的市場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)和行業(yè)資源，具備獨(dú)立承擔(dān)民事責(zé)任的能力，并已根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，就境外項(xiàng)目[項(xiàng)目名稱(chēng)或描述]的執(zhí)行，決定通過(guò)派遣專(zhuān)業(yè)員工的方式，優(yōu)化項(xiàng)目人力資源配置，提升項(xiàng)目執(zhí)行效率與質(zhì)量。

2.乙方（賣(mài)方/承租方/服務(wù)提供方）：

乙方名稱(chēng)：[乙方公司全稱(chēng)]（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“乙方”），一家依據(jù)[注冊(cè)國(guó)家/地區(qū)]法律設(shè)立并合法存續(xù)的企業(yè)，注冊(cè)地址位于[乙方詳細(xì)注冊(cè)地址]。乙方法定代表人/負(fù)責(zé)人為[法定代表人/負(fù)責(zé)人姓名]，持有有效身份證明，負(fù)責(zé)乙方的業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)及客戶(hù)服務(wù)。乙方聯(lián)系方式包括但不限于公司總機(jī)電話(huà)[乙方總機(jī)號(hào)碼]及電子郵箱[乙方官方郵箱]。乙方作為專(zhuān)業(yè)的人力資源服務(wù)提供商，在員工派遣領(lǐng)域具備[具體年數(shù)]年的行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，擁有完善的人才庫(kù)、合規(guī)的派遣流程及跨文化管理能力，能夠?yàn)榧追教峁┓蠂?guó)際標(biāo)準(zhǔn)的派遣員工服務(wù)?；诩追降捻?xiàng)目需求及乙方的專(zhuān)業(yè)資質(zhì)，雙方經(jīng)友好協(xié)商，同意就境外項(xiàng)目員工的派遣事宜達(dá)成合作。

協(xié)議簡(jiǎn)介：

雙方基于對(duì)[項(xiàng)目名稱(chēng)或描述]的共同目標(biāo)及對(duì)人力資源專(zhuān)業(yè)服務(wù)的共同需求，通過(guò)平等自愿的原則，達(dá)成本協(xié)議。甲方因項(xiàng)目執(zhí)行需要，需在境外[具體國(guó)家/地區(qū)]部署專(zhuān)業(yè)員工團(tuán)隊(duì)，以保障項(xiàng)目的順利推進(jìn)及預(yù)期成果的實(shí)現(xiàn)。乙方憑借其在員工派遣領(lǐng)域的專(zhuān)業(yè)能力、合規(guī)體系及豐富的資源儲(chǔ)備，同意按照本協(xié)議約定，向甲方派遣具備相應(yīng)資質(zhì)及經(jīng)驗(yàn)的員工，并提供配套的人力資源管理服務(wù)。本協(xié)議的簽訂，旨在明確雙方的權(quán)利義務(wù)，規(guī)范派遣員工的管理，確保派遣員工能夠順利履行崗位職責(zé)，助力甲方達(dá)成項(xiàng)目目標(biāo)，同時(shí)保障乙方的合法權(quán)益。雙方均確認(rèn)，本協(xié)議的履行將基于合法合規(guī)的原則，并嚴(yán)格遵守雙方所在國(guó)家/地區(qū)的相關(guān)法律法規(guī)，包括但不限于勞動(dòng)法、移民法及稅法等，以實(shí)現(xiàn)合作共贏。

第一條協(xié)議目的與范圍

本協(xié)議的主要目的在于明確甲方委托乙方提供境外項(xiàng)目員工派遣服務(wù)的事宜，確保派遣員工能夠滿(mǎn)足甲方在境外執(zhí)行特定項(xiàng)目（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“項(xiàng)目”）的人力資源需求，并規(guī)范雙方在派遣過(guò)程中的權(quán)利與義務(wù)。協(xié)議范圍包括但不限于：乙方向甲方派遣符合項(xiàng)目要求的專(zhuān)業(yè)員工；乙方負(fù)責(zé)派遣員工的招聘、背景、簽證辦理、薪酬福利支付（依據(jù)乙方當(dāng)?shù)胤ㄒ?guī)及雙方約定）、社會(huì)保險(xiǎn)繳納（依據(jù)乙方當(dāng)?shù)胤ㄒ?guī)及雙方約定）及日常管理；甲方負(fù)責(zé)提供派遣員工的工作崗位、工作指令、績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)及工作環(huán)境；雙方就派遣員工的管理、考核、獎(jiǎng)懲、離職等事宜進(jìn)行協(xié)商與處理。具體派遣員工名單、崗位、職責(zé)、工作地點(diǎn)、派遣期限等細(xì)節(jié)由雙方另行簽署補(bǔ)充協(xié)議或在附件中明確。

第二條定義

為本協(xié)議之目的，下列術(shù)語(yǔ)具有以下含義：

“項(xiàng)目”：指甲方計(jì)劃并在境外[具體國(guó)家/地區(qū)]實(shí)施的[項(xiàng)目名稱(chēng)或描述]。

“派遣員工”：指根據(jù)本協(xié)議約定，由乙方招聘、培訓(xùn)并派遣至甲方工作地點(diǎn)，為甲方執(zhí)行項(xiàng)目提供服務(wù)的員工。

“工作地點(diǎn)”：指派遣員工根據(jù)本協(xié)議及甲方工作安排實(shí)際提供服務(wù)的地點(diǎn)，具體以甲方通知為準(zhǔn)。

“派遣期限”：指乙方向甲方派遣員工的起止時(shí)間，具體日期由雙方約定。

“薪酬福利”：指甲方支付給派遣員工的工資、獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼及其他福利待遇，具體標(biāo)準(zhǔn)由雙方約定或在補(bǔ)充協(xié)議中明確。

“管理費(fèi)”：指甲方根據(jù)本協(xié)議約定向乙方支付的服務(wù)費(fèi)用，用于補(bǔ)償乙方在派遣員工管理方面產(chǎn)生的成本及利潤(rùn)。

“不可抗力”：指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于戰(zhàn)爭(zhēng)、自然災(zāi)害、政府行為等。

第三條雙方權(quán)利與義務(wù)

1.甲方的權(quán)力和義務(wù)：

（1）甲方有權(quán)根據(jù)項(xiàng)目需求，向乙方提出具體的員工派遣要求，包括崗位、人數(shù)、技能、資質(zhì)等，并有權(quán)對(duì)派遣員工進(jìn)行工作安排、任務(wù)分配及績(jī)效考核。

（2）甲方有權(quán)要求乙方確保派遣員工具備履行崗位職責(zé)所需的專(zhuān)業(yè)能力、職業(yè)素養(yǎng)及合法的境外工作資格，并對(duì)乙方提供的員工信息進(jìn)行核實(shí)。

（3）甲方有權(quán)在派遣員工入職前，要求乙方提供其身份證明、學(xué)歷證明、專(zhuān)業(yè)資格證書(shū)、無(wú)犯罪記錄證明等必要文件，并確保文件的真實(shí)性。

（4）甲方應(yīng)按照本協(xié)議約定或雙方另行約定的標(biāo)準(zhǔn)，向派遣員工支付薪酬福利，并依法為派遣員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金（如適用）。

（5）甲方應(yīng)為派遣員工提供符合法律法規(guī)及安全生產(chǎn)要求的工作環(huán)境及必要的勞動(dòng)防護(hù)用品，并確保其工作安全。

（6）甲方有權(quán)根據(jù)項(xiàng)目進(jìn)展及實(shí)際需要，調(diào)整派遣員工的工作崗位或職責(zé)，但應(yīng)提前通知乙方并協(xié)商一致。

（7）甲方應(yīng)配合乙方對(duì)派遣員工進(jìn)行管理，包括但不限于考勤、培訓(xùn)、獎(jiǎng)懲等，并共同處理派遣員工在工作中出現(xiàn)的問(wèn)題。

（8）甲方應(yīng)按照本協(xié)議約定，按時(shí)足額向乙方支付管理費(fèi)及其他應(yīng)付款項(xiàng)。

（9）甲方應(yīng)對(duì)派遣員工在服務(wù)期間知悉的商業(yè)秘密承擔(dān)保密義務(wù)，并監(jiān)督派遣員工遵守甲方的規(guī)章制度。

（10）甲方在派遣員工出現(xiàn)工傷、疾病或勞動(dòng)爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)積極配合乙方及相關(guān)部門(mén)進(jìn)行處理，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

2.乙方的權(quán)力和義務(wù)：

（1）乙方有權(quán)根據(jù)甲方的需求及本協(xié)議的約定，自行招聘、選拔、培訓(xùn)并派遣符合要求的員工至甲方工作。

（2）乙方有權(quán)要求甲方提供準(zhǔn)確、完整的員工派遣需求信息，包括崗位描述、職責(zé)要求、工作地點(diǎn)、派遣期限等，并有權(quán)對(duì)甲方提出的派遣要求進(jìn)行評(píng)估。

（3）乙方應(yīng)確保派遣員工具備履行崗位職責(zé)所需的專(zhuān)業(yè)能力、職業(yè)素養(yǎng)及合法的境外工作資格，并對(duì)派遣員工的資質(zhì)進(jìn)行嚴(yán)格審查，保證其真實(shí)性。

（4）乙方應(yīng)按照本協(xié)議約定或雙方另行約定的標(biāo)準(zhǔn)，向派遣員工支付薪酬福利，并依法為派遣員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金（如適用），并負(fù)責(zé)處理派遣員工的勞動(dòng)關(guān)系及勞動(dòng)爭(zhēng)議。

（5）乙方應(yīng)負(fù)責(zé)辦理派遣員工的簽證、工作許可等境外工作手續(xù)，并承擔(dān)相關(guān)費(fèi)用（除非本協(xié)議另有約定）。

（6）乙方應(yīng)建立完善的派遣員工管理制度，包括但不限于考勤、培訓(xùn)、考核、獎(jiǎng)懲、離職等，并負(fù)責(zé)對(duì)派遣員工進(jìn)行日常管理及監(jiān)督。

（7）乙方應(yīng)配備專(zhuān)業(yè)的管理人員，負(fù)責(zé)與甲方溝通協(xié)調(diào)，及時(shí)處理派遣員工在工作中出現(xiàn)的問(wèn)題，并定期向甲方匯報(bào)工作情況。

（8）乙方應(yīng)按照本協(xié)議約定，按時(shí)足額收取管理費(fèi)及其他應(yīng)付款項(xiàng)，并開(kāi)具合法的發(fā)票。

（9）乙方應(yīng)對(duì)派遣員工在服務(wù)期間知悉的甲方商業(yè)秘密承擔(dān)保密義務(wù)，并監(jiān)督派遣員工遵守甲方的規(guī)章制度。

（10）乙方在派遣員工出現(xiàn)工傷、疾病或勞動(dòng)爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)積極協(xié)助甲方及相關(guān)部門(mén)進(jìn)行處理，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，同時(shí)應(yīng)依法保障派遣員工的合法權(quán)益。乙方應(yīng)負(fù)責(zé)處理與境外政府機(jī)構(gòu)就派遣員工工作、簽證等事宜的溝通與協(xié)調(diào)。

第四條價(jià)格與支付條件

1.價(jià)格條款：甲方同意根據(jù)本協(xié)議約定，向乙方支付管理費(fèi)作為乙方提供員工派遣服務(wù)的對(duì)價(jià)。管理費(fèi)的計(jì)算方式、具體金額及支付節(jié)點(diǎn)由雙方在附件“價(jià)格明細(xì)表”中詳細(xì)約定。該價(jià)格明細(xì)表是本協(xié)議不可分割的一部分，與本協(xié)議具有同等法律效力。管理費(fèi)不包括但不限于派遣員工的薪酬福利、社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金、簽證費(fèi)、機(jī)票費(fèi)等應(yīng)由甲方或乙方另行承擔(dān)的費(fèi)用，除非本協(xié)議另有明確約定。

2.支付方式：甲方應(yīng)通過(guò)銀行轉(zhuǎn)賬的方式將管理費(fèi)支付至乙方指定的銀行賬戶(hù)。乙方應(yīng)在收到甲方支付的管理費(fèi)后，按照本協(xié)議約定及附件“價(jià)格明細(xì)表”的描述，履行其派遣及管理員工的義務(wù)。甲方指定的收款賬戶(hù)信息如下：開(kāi)戶(hù)行：[乙方開(kāi)戶(hù)行名稱(chēng)]，賬戶(hù)名稱(chēng)：[乙方賬戶(hù)名稱(chēng)]，賬號(hào)：[乙方銀行賬號(hào)]。

3.支付時(shí)間：甲方應(yīng)根據(jù)附件“價(jià)格明細(xì)表”中約定的支付節(jié)點(diǎn)及金額，按時(shí)足額支付管理費(fèi)。支付節(jié)點(diǎn)通常包括協(xié)議簽署后的預(yù)付款、按月/按季度/按項(xiàng)目階段支付的部分、以及協(xié)議終止后的尾款。具體的支付時(shí)間安排以附件“價(jià)格明細(xì)表”為準(zhǔn)。甲方應(yīng)在每個(gè)支付節(jié)點(diǎn)前[具體天數(shù)，例如：10]個(gè)工作日收到乙方的收款通知或發(fā)票后，辦理支付手續(xù)。逾期支付部分，每逾期一日，甲方應(yīng)按逾期支付金額的[具體百分比，例如：萬(wàn)分之五]向乙方支付違約金，但累計(jì)違約金不超過(guò)未支付金額的[具體百分比，例如：10]%。

第五條履行期限

1.協(xié)議有效期：本協(xié)議自雙方授權(quán)代表簽字并蓋章之日起生效，有效期為[具體年限，例如：壹]年。協(xié)議期滿(mǎn)前[具體月份，例如：叁]個(gè)月，如雙方均未提出書(shū)面異議，本協(xié)議自動(dòng)續(xù)展[具體年限，例如：壹]年，續(xù)展次數(shù)不限/或續(xù)展次數(shù)以書(shū)面形式約定。

2.派遣期限：乙方向甲方派遣員工的期限根據(jù)項(xiàng)目需求及雙方約定確定，具體起止日期由雙方在附件中明確。首次派遣員工的期限為[具體時(shí)間，例如：壹]年，自乙方將第一批派遣員工派至甲方工作地點(diǎn)并完成入職手續(xù)之日起計(jì)算。如需延長(zhǎng)派遣期限，雙方應(yīng)在派遣期限屆滿(mǎn)前[具體天數(shù)，例如：30]日協(xié)商并簽署補(bǔ)充協(xié)議。

3.關(guān)鍵時(shí)間節(jié)點(diǎn)：乙方應(yīng)于本協(xié)議生效后[具體天數(shù)，例如：15]日內(nèi)，根據(jù)甲方需求完成首批派遣員工的招聘、背景及必要的培訓(xùn)，并將合格員工派至甲方指定的工作地點(diǎn)。甲方應(yīng)在收到乙方派遣員工后[具體天數(shù)，例如：5]日內(nèi)，完成員工的入職手續(xù)及工作安排。雙方應(yīng)按照約定的時(shí)間節(jié)點(diǎn)履行各自義務(wù)，任何一方延遲履行可能構(gòu)成違約。

第六條違約責(zé)任

1.甲方違約責(zé)任：

（1）若甲方未能按照本協(xié)議第四條約定按時(shí)足額支付管理費(fèi)，每逾期一日，應(yīng)按逾期支付金額的[具體百分比，例如：萬(wàn)分之五]向乙方支付違約金。逾期超過(guò)[具體天數(shù)，例如：30]日，乙方有權(quán)暫停派遣新的員工或解除本協(xié)議，并要求甲方支付全部應(yīng)付未付款項(xiàng)及違約金。甲方逾期支付還可能影響其在銀行或相關(guān)機(jī)構(gòu)的信用記錄。

（2）若甲方無(wú)正當(dāng)理由單方面解除本協(xié)議，應(yīng)向乙方支付相當(dāng)于[具體時(shí)間段，例如：三個(gè)月]管理費(fèi)總額的違約金。同時(shí)，甲方應(yīng)承擔(dān)因其違約行為給乙方造成的直接經(jīng)濟(jì)損失，包括但不限于已投入的招聘成本、培訓(xùn)費(fèi)用等。

（3）若甲方未能按照本協(xié)議第一條約定的要求，為派遣員工提供合法的工作崗位、必要的勞動(dòng)保護(hù)條件或配合乙方進(jìn)行員工管理，導(dǎo)致派遣員工提出勞動(dòng)爭(zhēng)議、工傷賠償或乙方受到相關(guān)政府部門(mén)處罰，甲方應(yīng)承擔(dān)全部責(zé)任，并賠償乙方因此遭受的損失，包括但不限于罰款、賠償金、訴訟費(fèi)、律師費(fèi)等。

（4）若甲方違反保密義務(wù)，泄露派遣員工或乙方知悉的商業(yè)秘密，應(yīng)向乙方支付[具體金額或計(jì)算方式，例如：人民幣壹拾萬(wàn)元]的違約金，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

2.乙方違約責(zé)任：

（1）若乙方未能按照本協(xié)議第四條約定按時(shí)足額收取管理費(fèi)，每逾期一日，應(yīng)按逾期支付金額的[具體百分比，例如：萬(wàn)分之五]向甲方支付違約金。逾期超過(guò)[具體天數(shù)，例如：30]日，甲方有權(quán)暫停接受乙方派遣的員工或解除本協(xié)議，并要求乙方退還已支付但未提供相應(yīng)服務(wù)的費(fèi)用及違約金。

（2）若乙方未能按照本協(xié)議約定及附件“價(jià)格明細(xì)表”的描述，按時(shí)、足額、合格地派遣員工，導(dǎo)致甲方項(xiàng)目無(wú)法正常進(jìn)行，乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。具體違約責(zé)任包括：支付相當(dāng)于[具體時(shí)間段，例如：兩個(gè)月]管理費(fèi)總額的違約金；若因乙方原因?qū)е录追巾?xiàng)目損失，乙方應(yīng)賠償甲方的直接經(jīng)濟(jì)損失，賠償金額不超過(guò)乙方收取的管理費(fèi)總額。乙方應(yīng)在收到甲方違約通知后[具體天數(shù)，例如：15]日內(nèi)糾正違約行為，否則甲方有權(quán)解除協(xié)議并要求賠償。

（3）若乙方派遣的員工不符合甲方約定的資質(zhì)要求或無(wú)法勝任工作，經(jīng)甲方指出后，乙方應(yīng)在[具體天數(shù)，例如：10]日內(nèi)進(jìn)行更換或調(diào)崗。若乙方未能按時(shí)更換或調(diào)崗，或派遣員工持續(xù)無(wú)法勝任工作，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)損失，并有權(quán)要求乙方退還該員工對(duì)應(yīng)期間的管理費(fèi)，直至乙方完成有效更換。情節(jié)嚴(yán)重者，甲方有權(quán)解除協(xié)議并要求乙方支付違約金。

（4）若乙方未能按照本協(xié)議第一條約定的要求，為派遣員工辦理或維護(hù)合法的境外工作手續(xù)，導(dǎo)致員工無(wú)法正常工作或被驅(qū)逐出境，乙方應(yīng)承擔(dān)全部責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的損失，包括但不限于項(xiàng)目延誤損失、額外招聘成本等。同時(shí)，乙方應(yīng)向甲方支付相當(dāng)于[具體金額或計(jì)算方式]的違約金。

（5）若乙方違反保密義務(wù)，泄露甲方或派遣員工的商業(yè)秘密，應(yīng)向甲方支付[具體金額或計(jì)算方式，例如：人民幣貳拾萬(wàn)元]的違約金，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

3.不可抗力導(dǎo)致的違約：若因不可抗力導(dǎo)致任何一方無(wú)法履行本協(xié)議的部分或全部義務(wù)，該方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)在不可抗力發(fā)生后[具體天數(shù)，例如：10]日內(nèi)通知對(duì)方，并提供相關(guān)證明文件。雙方應(yīng)根據(jù)不可抗力的影響程度，協(xié)商決定是否延期履行、部分履行或解除協(xié)議。因不可抗力造成的損失，由雙方各自承擔(dān)。

第七條不可抗力

1.定義：本協(xié)議所稱(chēng)“不可抗力”是指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于：戰(zhàn)爭(zhēng)、軍事行動(dòng)、入侵、爆炸、火災(zāi)、洪水、臺(tái)風(fēng)、地震、海嘯、瘟疫、瘟疫流行、政府行為（包括但不限于法律、法規(guī)、規(guī)章的變更、行政命令、禁令、檢查、征收、稅則變更等）、罷工、騷亂、暴動(dòng)、恐怖襲擊、網(wǎng)絡(luò)攻擊、流行病疫情及其管控措施（如封鎖、隔離、旅行限制等）、以及因自然災(zāi)害或極端天氣事件導(dǎo)致的嚴(yán)重基礎(chǔ)設(shè)施癱瘓或供應(yīng)中斷。

2.通知與證明：任何一方在本協(xié)議有效期內(nèi)遭遇不可抗力事件時(shí)，應(yīng)立即通知對(duì)方，并在[具體天數(shù)，例如：5]日內(nèi)向?qū)Ψ教峁┎豢煽沽κ录l(fā)生、持續(xù)及其影響的有效證明文件（例如：政府公告、法院判決、新聞報(bào)道、專(zhuān)業(yè)機(jī)構(gòu)報(bào)告等）。通知和證明的及時(shí)性是主張不可抗力免責(zé)權(quán)利的必要條件。

3.責(zé)任免除：遭受不可抗力的一方，根據(jù)不可抗力對(duì)其履行本協(xié)議義務(wù)的影響程度，可以部分或全部免除責(zé)任。若不可抗力導(dǎo)致本協(xié)議無(wú)法繼續(xù)履行，雙方應(yīng)協(xié)商解除本協(xié)議或修改協(xié)議條款。因不可抗力造成的損失，雙方互不承擔(dān)賠償責(zé)任，但任何一方因采取合理措施減少不可抗力造成的損失而支出的合理費(fèi)用，有權(quán)要求另一方承擔(dān)。

4.協(xié)商處理：發(fā)生不可抗力事件后，雙方應(yīng)本著誠(chéng)實(shí)信用的原則，通過(guò)友好協(xié)商的方式解決因不可抗力引發(fā)的問(wèn)題，包括但不限于履行期限的順延、義務(wù)的變更或解除等。

5.持續(xù)影響：若不可抗力事件持續(xù)超過(guò)[具體天數(shù)，例如：30]日，雙方均有權(quán)單方面以書(shū)面形式通知對(duì)方解除本協(xié)議，解除通知自送達(dá)對(duì)方時(shí)生效。解除協(xié)議后，雙方應(yīng)結(jié)算并清償所有未了結(jié)的款項(xiàng)，并互不承擔(dān)違約責(zé)任。

6.不可轉(zhuǎn)嫁：因一方原因?qū)е碌牟豢煽沽︼L(fēng)險(xiǎn)，不得援引本條免責(zé)。雙方均應(yīng)采取合理措施，預(yù)防和減少不可抗力的發(fā)生及其影響。

第八條爭(zhēng)議解決

1.協(xié)商解決：凡因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭(zhēng)議，雙方應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商的方式解決。協(xié)商應(yīng)本著公平、合理的原則進(jìn)行，旨在達(dá)成雙方均能接受的解決方案。雙方應(yīng)在知曉爭(zhēng)議后[具體天數(shù)，例如：30]日內(nèi)進(jìn)行協(xié)商。

2.調(diào)解解決：若協(xié)商無(wú)法解決爭(zhēng)議，雙方同意在協(xié)商期滿(mǎn)后[具體天數(shù)，例如：10]日內(nèi)，可選擇將爭(zhēng)議提交至[指定調(diào)解機(jī)構(gòu)，例如：中國(guó)國(guó)際經(jīng)濟(jì)貿(mào)易仲裁委員會(huì)（CIETAC）或雙方共同認(rèn)可的第三方調(diào)解機(jī)構(gòu)]進(jìn)行調(diào)解。調(diào)解規(guī)則應(yīng)適用該機(jī)構(gòu)的調(diào)解規(guī)則。雙方應(yīng)積極配合調(diào)解，調(diào)解結(jié)果達(dá)成一致后，應(yīng)簽署調(diào)解協(xié)議書(shū)，該協(xié)議書(shū)具有法律約束力。

3.仲裁或訴訟：若協(xié)商或調(diào)解無(wú)法解決爭(zhēng)議，或雙方未選擇調(diào)解，則爭(zhēng)議應(yīng)提交至[明確仲裁機(jī)構(gòu)，例如：中國(guó)國(guó)際經(jīng)濟(jì)貿(mào)易仲裁委員會(huì)（CIETAC）]按照其屆時(shí)有效的仲裁規(guī)則進(jìn)行仲裁。仲裁地點(diǎn)為[具體城市]。仲裁裁決是終局的，對(duì)雙方均有約束力。仲裁費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)，或由雙方協(xié)商確定?；蛘?，本協(xié)議爭(zhēng)議解決方式為訴訟，即任何一方均有權(quán)將爭(zhēng)議提交至[明確法院，例如：甲方所在地有管轄權(quán)的人民法院或乙方所在地有管轄權(quán)的人民法院或項(xiàng)目所在地有管轄權(quán)的人民法院]通過(guò)訴訟解決。選擇訴訟解決的，應(yīng)適用法院所在地適用的法律（為本協(xié)議目的，通常指中華人民共和國(guó)法律）。

4.專(zhuān)屬條款：雙方同意，與本協(xié)議有關(guān)的任何爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)本條約定的方式進(jìn)行解決，任何一方不得就同一爭(zhēng)議向任何其他仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁或向任何其他法院提起訴訟，除非雙方事先書(shū)面同意。

5.爭(zhēng)議解決期間：在爭(zhēng)議解決過(guò)程中，除爭(zhēng)議所涉的具體履行義務(wù)外，雙方應(yīng)繼續(xù)履行本協(xié)議中其他未受爭(zhēng)議影響的條款，任何一方均不得單方面中斷或終止本協(xié)議，除非得到對(duì)方的書(shū)面同意或仲裁/法院裁決允許。

第九條其他條款

1.通知方式：本協(xié)議項(xiàng)下的所有通知、請(qǐng)求、要求或其他通信，均應(yīng)以書(shū)面形式（包括但不限于信函、傳真、電子郵件）發(fā)送至本協(xié)議首頁(yè)載明的地址、傳真號(hào)碼或電子郵箱。任何一方變更聯(lián)系方式，應(yīng)至少提前[具體天數(shù)，例如：10]日以書(shū)面形式通知對(duì)方。通過(guò)電子郵件發(fā)送的通知，發(fā)出時(shí)視為送達(dá)；通過(guò)傳真發(fā)送的通知，成功發(fā)送時(shí)視為送達(dá)；通過(guò)郵寄發(fā)送的通知，寄出后[具體天數(shù)，例如：3]日視為送達(dá)。以快遞方式發(fā)送的，快遞簽收回執(zhí)或投遞記錄視為送達(dá)。

2.協(xié)議變更：對(duì)本協(xié)議的任何修改、補(bǔ)充或變更，均須經(jīng)雙方授權(quán)代表簽署書(shū)面文件，方為有效。任何口頭約定或非書(shū)面形式的變更均不產(chǎn)生法律效力。補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力，與本協(xié)議構(gòu)成不可分割的一部分。

3.法律適用與解釋?zhuān)罕緟f(xié)議的訂立、效力、解釋、履行及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律（為本協(xié)議目的，不包括香港、澳門(mén)特別行政區(qū)及臺(tái)灣地區(qū)法律）。雙方應(yīng)遵守適用的法律、法規(guī)和規(guī)章。

4.完整協(xié)議：本協(xié)議及其附件構(gòu)成雙方就本協(xié)議標(biāo)的達(dá)成的完整協(xié)議，取代雙方此前就此達(dá)成的所有口頭或書(shū)面協(xié)議、諒解和承諾。未經(jīng)雙方書(shū)面同意，不得對(duì)本協(xié)議內(nèi)容進(jìn)行任何刪減或修改。

5.分離性：若本協(xié)議任