2026《中國工會章程》知識競賽測試題及答案一、單項選擇題（每題1分，共30分。每題只有一個正確答案，請將正確選項字母填入括號內）1.2026年修訂的《中國工會章程》明確，中國工會的基本職責是（）。A.維護職工合法權益、竭誠服務職工群眾B.組織勞動競賽、提高經(jīng)濟效益C.推動企業(yè)上市、增加財政收入D.協(xié)調勞資關系、減少信訪數(shù)量答案：A2.根據(jù)章程，中國工會的最高領導機關是（）。A.中華全國總工會執(zhí)行委員會B.中國共產(chǎn)黨中央委員會C.全國工會代表大會D.國務院人力資源和社會保障部答案：C3.基層工會委員會每屆任期（）。A.兩年B.三年或五年C.四年D.五年答案：B4.企業(yè)工會主席、副主席候選人須經(jīng)過（）民主程序產(chǎn)生。A.企業(yè)黨委直接指定B.會員（代表）大會無記名投票C.上級工會委派D.企業(yè)行政辦公會討論答案：B5.工會經(jīng)費主要來源中，占比最高的是（）。A.政府財政補貼B.會員繳納的會費C.企業(yè)按職工工資總額2%撥繳的經(jīng)費D.社會捐贈答案：C6.2026版章程新增“新就業(yè)形態(tài)勞動者”條款，明確其入會方式為（）。A.必須依托平臺企業(yè)工會B.可以靈活加入工作地或居住地的區(qū)域性、行業(yè)性工會聯(lián)合會C.只能加入戶籍所在地工會D.由平臺算法自動注冊答案：B7.工會組織開展勞動和技能競賽，應當堅持的原則是（）。A.企業(yè)自愿、工會主導、職工參與B.政府指令、工會配合、企業(yè)執(zhí)行C.工會主辦、行政出資、職工被動參加D.企業(yè)自主、工會缺席、市場調節(jié)答案：A8.工會法律援助服務范圍不包括（）。A.勞動爭議仲裁B.工傷認定行政復議C.職工離婚財產(chǎn)分割D.集體合同糾紛答案：C9.根據(jù)章程，工會興辦的職工服務類社會組織性質為（）。A.營利法人B.特別法人C.非營利法人D.非法人組織答案：C10.上級工會收到企業(yè)工會換屆選舉報告后，應在（）內給予批復。A.5日B.10日C.15日D.30日答案：C11.工會經(jīng)費審查委員會向（）負責并報告工作。A.同級黨組織B.同級工會委員會C.上級經(jīng)審會D.同級財政部門答案：B12.對違反章程的工會會員，最嚴厲的處分是（）。A.警告B.嚴重警告C.撤銷工會職務D.開除會籍答案：D13.區(qū)域性、行業(yè)性工會聯(lián)合會委員構成中，一線職工代表比例不得低于（）。A.10%B.20%C.30%D.40%答案：C14.企業(yè)單方面解除勞動合同，工會認為不適當?shù)?，有權（）。A.直接要求企業(yè)收回決定B.向企業(yè)提出書面意見，企業(yè)應當研究并書面答復工會C.向公安機關報案D.組織職工罷工答案：B15.工會推動建立的企業(yè)民主管理制度中，首要形式是（）。A.職工董事制度B.廠務公開C.職工代表大會D.民主懇談會答案：C16.2026章程提出“智慧工會”建設目標，強調數(shù)據(jù)安全責任主體是（）。A.平臺技術公司B.工會自身C.公安機關D.網(wǎng)信部門答案：B17.工會資產(chǎn)的社會屬性是（）。A.國有資產(chǎn)B.工會資產(chǎn)，屬于社團資產(chǎn)，受法律保護C.企業(yè)資產(chǎn)D.集體所有，可隨意處置答案：B18.基層工會組織合并、撤銷、解散，必須經(jīng)（）討論通過，并報上一級工會批準。A.企業(yè)股東會B.會員（代表）大會C.企業(yè)董事會D.地方總工會主席辦公會答案：B19.工會推動集體協(xié)商，應當遵循的原則是（）。A.企業(yè)主導、工會配合、政府批準B.合法、公正、平等、協(xié)商一致C.效率優(yōu)先、兼顧公平D.政府定價、工會執(zhí)行答案：B20.工會開展困難職工幫扶，精準識別標準由（）制定。A.中華全國總工會B.民政部C.企業(yè)行政D.街道辦事處答案：A21.工會經(jīng)費支出中，職工活動支出占比原則上不低于（）。A.30%B.40%C.50%D.60%答案：D22.2026章程首次把（）寫入工會基本任務。A.推動共同富裕B.建設世界一流企業(yè)C.實現(xiàn)GDP翻番D.打造金融強國答案：A23.工會選舉中，候選人獲得贊成票超過（）始得當選。A.實到會會員半數(shù)B.應到會會員半數(shù)C.三分之二D.四分之三答案：B24.工會主席、副主席任期未滿，因工作需要調動時，須征得（）同意。A.本級黨組織B.本級工會委員會和上一級工會C.企業(yè)總經(jīng)理D.職工代表團長答案：B25.工會推動建立勞動法律監(jiān)督委員會，其辦事機構設在（）。A.企業(yè)法務部B.工會C.人社局D.司法局答案：B26.2026章程規(guī)定，工會應當加強職工思想政治引領，弘揚的主題是（）。A.中國夢·勞動美B.大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新C.互聯(lián)網(wǎng)+D.工業(yè)4.0答案：A27.工會組織開展的“四季幫扶”品牌活動中，秋季重點開展（）。A.送崗位B.送清涼C.送助學D.送溫暖答案：C28.工會依法對企業(yè)侵犯職工勞動權益的行為進行調查，企業(yè)（）。A.可拒絕B.應予以協(xié)助C.可要求付費D.可報警驅趕答案：B29.工會會員沒有正當理由連續(xù)（）不繳納會費，視為自動退會。A.3個月B.6個月C.12個月D.24個月答案：C30.2026章程提出，到2030年，全國工會會員實名制入庫率要達到（）。A.80%B.90%C.95%D.100%答案：D二、多項選擇題（每題2分，共20分。每題有兩個或兩個以上正確答案，多選、少選、錯選均不得分）31.以下屬于工會經(jīng)費合法用途的有（）。A.困難職工幫扶B.購置辦公用房C.組織職工療休養(yǎng)D.給管理人員發(fā)放年終獎答案：A、B、C32.2026章程要求，工會推動完善勞動關系協(xié)調機制，應參與的制度有（）。A.政府、工會、企業(yè)三方協(xié)商B.勞動爭議調解仲裁C.最低工資標準的制定與調整D.企業(yè)稅收減免審批答案：A、B、C33.基層工會委員會的職責包括（）。A.執(zhí)行會員（代表）大會決議B.審議企業(yè)年度財務預算C.代表職工與企業(yè)進行集體協(xié)商D.罷免企業(yè)董事長答案：A、C34.工會依法對企業(yè)執(zhí)行勞動法律法規(guī)情況進行監(jiān)督，可采取的方式有（）。A.發(fā)出《工會勞動法律監(jiān)督意見書》B.向人社局移送違法線索C.組織職工罷工施壓D.提起公益訴訟答案：A、B、D35.2026章程提出，建設高素質工會干部隊伍，應堅持的標準有（）。A.對黨忠誠B.業(yè)務精通C.職工信賴D.年齡35歲以下答案：A、B、C36.以下人員可以加入工會的有（）。A.與平臺企業(yè)建立勞動關系的網(wǎng)約車司機B.國有企業(yè)在冊職工C.退休返聘人員D.勞務派遣工答案：A、B、D37.工會推動集體合同應當包含的內容有（）。A.工資調整機制B.勞動安全衛(wèi)生C.女職工特殊保護D.企業(yè)上市時間表答案：A、B、C38.2026章程強調，工會資產(chǎn)監(jiān)管應建立的制度有（）。A.資產(chǎn)報告制度B.績效評價制度C.審計制度D.資產(chǎn)無償劃撥制度答案：A、B、C39.會員（代表）大會的職權包括（）。A.審議工會委員會工作報告B.選舉工會主席、副主席C.審議經(jīng)費審查委員會工作報告D.罷免企業(yè)總經(jīng)理答案：A、B、C40.工會開展“互聯(lián)網(wǎng)+”普惠服務，應堅持的原則有（）。A.需求導向B.數(shù)據(jù)安全C.公益屬性D.市場壟斷答案：A、B、C三、判斷題（每題1分，共20分。正確打“√”，錯誤打“×”）41.工會可以依法設立基金會，用于職工公益事業(yè)。（√）42.企業(yè)工會主席可以由企業(yè)法定代表人兼任。（×）43.2026章程首次提出“工會推動產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設改革”。（√）44.基層工會委員會每年至少召開一次會員（代表）大會。（√）45.工會經(jīng)費可以用于投資股票二級市場獲取高收益。（×）46.2026章程明確，鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）工會是地方總工會的派出機構。（×）47.工會會員大會選舉必須采用無記名投票方式。（√）48.企業(yè)關閉破產(chǎn)時，其工會資產(chǎn)歸企業(yè)股東所有。（×）49.2026章程要求，到2028年，全國規(guī)模以上企業(yè)職代會建制率動態(tài)保持在90%以上。（√）50.工會可以組織職工參加企業(yè)民主評議高級管理人員。（√）51.2026章程取消了對農(nóng)民工入會的戶籍限制。（√）52.工會法律援助只能由工會公職律師提供，不得外聘社會律師。（×）53.2026章程提出，建立工會干部“基層聯(lián)系點”制度，每年深入基層不少于60天。（√）54.工會可以依法向人民法院申請支付令，追討拖欠職工工資。（√）55.2026章程規(guī)定，任何組織和個人不得隨意撤銷、合并工會組織。（√）56.工會會員離休、退休后，會籍自動終止。（×）57.2026章程首次把“推動構建和諧勞動關系”寫入工會指導方針。（×）58.工會可以受政府委托，承擔困難職工幫扶項目的實施。（√）59.2026章程明確，工會資產(chǎn)收益可以用于補充工會經(jīng)費。（√）60.企業(yè)工會主席空缺超過6個月，上級工會可依法派員代行職責。（√）四、填空題（每空1分，共20分）61.中國工會是中國共產(chǎn)黨領導的職工自愿結合的工人階級________組織。答案：群眾62.2026章程明確，工會堅持以________為中心的工作導向。答案：職工63.工會推動完善________制度，保障職工知情權、參與權、表達權、監(jiān)督權。答案：廠務公開64.2026章程提出，建立________數(shù)據(jù)庫，實現(xiàn)會員會籍動態(tài)管理。答案：實名制65.工會經(jīng)費審查委員會由________選舉產(chǎn)生。答案：會員（代表）大會66.2026章程要求，到2030年，全國技能人才中________比例達到30%。答案：高技能67.工會推動企業(yè)建立________制度，促進職工技術創(chuàng)新成果收益共享。答案：能級工資68.2026章程新增“________關愛服務”，關注職工心理健康。答案：心靈69.工會依法推動建立________調解組織，化解勞動爭議。答案：勞動爭議70.2026章程強調，工會干部要增強“八項本領”，提高________能力。答案：群眾工作71.2026章程提出，建設________工會，實現(xiàn)線上線下深度融合。答案：智慧72.工會興辦的職工服務項目，符合條件的可享受________優(yōu)惠政策。答案：稅收73.2026章程明確，________以上地方總工會設立職工服務中心。答案：縣級74.工會推動建立________機制，對新就業(yè)形態(tài)勞動者進行職業(yè)傷害保障。答案：職業(yè)傷害保障75.2026章程要求，企業(yè)工會主席薪酬待遇由________保障。答案：上級工會與企業(yè)協(xié)商76.工會資產(chǎn)出租、出借應當實行________制度，防止流失。答案：公開競價77.2026章程提出，建立________制度，鼓勵職工參與民主管理。答案：職工議事78.工會推動建立________平臺，實現(xiàn)法律援助線上申請、線下服務。答案：法律服務79.2026章程強調，工會要推動構建________勞動關系。答案：和諧80.2026章程明確，中國工會會徽由________和齒輪組成。答案：五角星五、簡答題（每題10分，共30分）81.簡述2026《中國工會章程》對“新就業(yè)形態(tài)勞動者”入會的創(chuàng)新性規(guī)定。答案：2026章程在第三條新增一款，明確“新就業(yè)形態(tài)勞動者可以靈活加入工作地或居住地的區(qū)域性、行業(yè)性工會聯(lián)合會”，突破了傳統(tǒng)以單位為依托的建會模式；在組織設置上，提出依托街道、社區(qū)、園區(qū)建立“流動會員之家”，實行網(wǎng)上申請、線下確認，簡化程序；在會籍管理上，建立全國統(tǒng)一的“云會籍”平臺，實現(xiàn)勞動關系與會員關系分離，會員可在不同平臺間自由轉接；在服務內容上，推出“七送”套餐：送保障、送技能、送溫暖、送法律、送健康、送文化、送崗位，精準對接需求；在權益維護上，賦予區(qū)域性工會聯(lián)合會代表權，可代表勞動者與平臺企業(yè)開展集體協(xié)商，簽訂行業(yè)集體合同，有效破解“算法壓榨”難題。82.結合章程，闡述工會如何在推動共同富裕中發(fā)揮作用。答案：2026章程把“推動實現(xiàn)職工共同富?！睂懭牍救蝿?，路徑包括：一是提高職工收入水平，通過集體協(xié)商建立工資正常增長和支付保障機制，推廣能級工資、股權激勵、超額利潤分享，擴大中等收入群體；二是強化技能提升，實施“產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設改革”行動，每年投入不少于30億元開展補貼性培訓，到2030年培養(yǎng)1000萬名高級工；三是深化困難幫扶，建立“梯度幫扶”機制，對低收入職工家庭實行“一戶一策”，通過金秋助學、陽光就業(yè)、暖心社保等項目，確保不發(fā)生規(guī)模性返貧；四是優(yōu)化職工福利，推動企業(yè)建立補充醫(yī)療、企業(yè)年金、托幼、托老等福利計劃，降低生活成本；五是拓寬職工財產(chǎn)性收入渠道，工會可依法