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文檔簡介

PAGE檔案室保密借閱制度一、總則(一)目的為加強公司檔案室的管理,確保檔案資料的安全與保密,規(guī)范檔案借閱行為,特制定本制度。(二)適用范圍本制度適用于公司內(nèi)部各部門及員工借閱檔案室檔案資料的相關活動。(三)基本原則1.保密性原則:嚴格遵守國家法律法規(guī)及公司保密規(guī)定,確保檔案信息不被泄露。2.規(guī)范性原則:借閱流程規(guī)范、有序,保證檔案資料的完整性和可追溯性。3.必要性原則:借閱應基于工作實際需要,避免不必要的借閱行為。二、檔案管理職責(一)檔案室職責1.負責檔案的收集、整理、歸檔、保管等日常工作。2.建立健全檔案管理制度,確保檔案管理工作的規(guī)范化、科學化。3.對檔案借閱情況進行登記、跟蹤和監(jiān)督,及時提醒借閱人員歸還檔案。4.定期對檔案進行清查、盤點,確保檔案的安全與完整。(二)借閱部門及人員職責1.借閱部門應指定專人負責檔案借閱申請及歸還工作,確保借閱流程的順暢。2.借閱人員應嚴格遵守本制度,愛護檔案資料,不得擅自涂改、轉借、丟失或損壞檔案。3.借閱人員在借閱期間應妥善保管檔案,確保檔案的安全,不得將檔案帶出公司或在非工作場所使用。三、檔案借閱流程(一)借閱申請1.借閱人員需填寫《檔案借閱申請表》,詳細注明借閱檔案的名稱、編號、借閱目的、預計歸還日期等信息。2.申請表經(jīng)所在部門負責人簽字同意后,提交至檔案室。(二)審批1.檔案室收到借閱申請表后,對申請內(nèi)容進行審核。2.對于涉及重要機密或敏感信息的檔案,需經(jīng)公司分管領導審批。3.審核通過后,檔案室在申請表上簽署審批意見,并注明借閱期限。(三)借閱登記1.檔案室根據(jù)審批后的申請表,對借閱檔案進行登記。2.登記內(nèi)容包括借閱日期、借閱人姓名、部門、檔案名稱、編號、預計歸還日期等。3.借閱人員需在檔案借閱登記簿上簽字確認。(四)檔案交付1.檔案室根據(jù)借閱登記情況,將檔案交付給借閱人員。2.交付時,雙方應仔細核對檔案的數(shù)量、完整性等,確保無誤。(五)歸還1.借閱人員應在規(guī)定的借閱期限內(nèi)歸還檔案。如需延期歸還,應提前向檔案室提出申請,并經(jīng)審批同意。2.歸還檔案時,借閱人員需確保檔案的完整性和整潔性,如有損壞或缺失,應及時說明情況并承擔相應責任。3.檔案室在收到歸還的檔案后,應進行認真核對,確認無誤后在借閱登記簿上注明歸還日期,并將檔案歸位。四、保密措施(一)檔案保管1.檔案室應具備完善的安全防護設施,如防火、防潮、防蟲、防盜等設備,確保檔案的安全保存。2.檔案應分類存放,標識清晰,便于查找和管理。3.對電子檔案應進行加密存儲,并定期備份,防止數(shù)據(jù)丟失。(二)借閱過程保密1.借閱人員在借閱檔案期間,應嚴格遵守保密規(guī)定,不得向無關人員透露檔案內(nèi)容。2.如需在非工作場所查閱檔案,應選擇安全、保密的環(huán)境,并采取必要的保密措施。3.借閱結束后,借閱人員應及時歸還檔案,不得私自留存或復制檔案內(nèi)容。(三)人員培訓1.公司應定期組織檔案管理人員及借閱人員進行保密培訓,提高保密意識和技能。2.培訓內(nèi)容包括國家法律法規(guī)、公司保密制度、檔案管理知識等。五、違規(guī)處理(一)警告對于違反本制度,情節(jié)較輕的借閱人員,給予警告處分,并責令其立即改正。(二)罰款1.如果借閱人員擅自涂改、轉借、丟失或損壞檔案,應根據(jù)檔案價值及造成的損失情況,處以一定金額的罰款。2.罰款金額由檔案室提出建議,經(jīng)公司審批后執(zhí)行。(三)解除勞動合同對于違反本制度,情節(jié)嚴重,給公司造成重大損失或泄露公司機密的借閱人員,公司將依法解除勞動合同,并追究其法律責任。六、監(jiān)督與檢查(一)定期檢查1.檔案室應定期對檔案借閱情況進行檢查,確保借閱流程規(guī)范,檔案安全。2.檢查內(nèi)容包括借閱申請表、借閱登記簿、檔案歸還情況等。(二)不定期抽查公司將不定期對檔案室及各部門的檔案借閱情況進行抽查,發(fā)現(xiàn)問題及時整改。(三)投訴處理1.任何部門或個人如發(fā)現(xiàn)檔案借閱過程中有違規(guī)行為,可向檔案室或公司相關部門投訴。2.檔案室及相關部門應及時受理投訴,并進行調(diào)查處理,將處理結果反饋給投訴人。七、附則(一)解釋權本制度由公司檔案室負責

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