PAGE檔案館名譽(yù)館員制度一、總則（一）目的為了進(jìn)一步加強(qiáng)檔案館與社會(huì)各界的聯(lián)系與合作，充分發(fā)揮社會(huì)力量在檔案事業(yè)發(fā)展中的作用，豐富館藏資源，提升檔案服務(wù)水平，特制定本檔案館名譽(yù)館員制度。（二）適用范圍本制度適用于本檔案館聘任的名譽(yù)館員。（三）基本原則1.自愿參與原則：名譽(yù)館員的聘任基于個(gè)人自愿，充分尊重其意愿和選擇。2.合作共進(jìn)原則：與名譽(yù)館員建立緊密的合作關(guān)系，共同推動(dòng)檔案事業(yè)發(fā)展。3.規(guī)范管理原則：對(duì)名譽(yù)館員的聘任、職責(zé)、權(quán)利和義務(wù)等進(jìn)行規(guī)范管理。二、名譽(yù)館員資格與聘任（一）資格條件1.在檔案學(xué)、歷史學(xué)、文化學(xué)、社會(huì)學(xué)等相關(guān)領(lǐng)域具有較高的學(xué)術(shù)造詣或豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。2.關(guān)心檔案事業(yè)發(fā)展，愿意為檔案館建設(shè)與發(fā)展貢獻(xiàn)力量。3.具有良好的職業(yè)道德和社會(huì)聲譽(yù)。（二）聘任程序1.檔案館發(fā)布名譽(yù)館員聘任公告，明確聘任條件、程序和要求。2.個(gè)人或單位向檔案館提交申請(qǐng)材料，包括個(gè)人簡歷、學(xué)術(shù)成果、工作經(jīng)歷等。3.檔案館組織評(píng)審委員會(huì)對(duì)申請(qǐng)材料進(jìn)行審核和評(píng)估，確定擬聘任人選。4.檔案館向擬聘任人選發(fā)出聘任通知，簽訂聘任協(xié)議。（三）聘任期限名譽(yù)館員聘任期限為[X]年，期滿后可根據(jù)工作需要和個(gè)人意愿進(jìn)行續(xù)聘。三、名譽(yù)館員職責(zé)（一）參與檔案資源建設(shè)1.協(xié)助檔案館開展檔案征集工作，提供具有重要價(jià)值的檔案線索和實(shí)物檔案。2.對(duì)檔案館館藏資源進(jìn)行研究和分析，提出優(yōu)化館藏結(jié)構(gòu)的建議。（二）參與檔案整理與編研1.協(xié)助檔案館對(duì)館藏檔案進(jìn)行整理、分類、編目等工作，提高檔案管理的規(guī)范化水平。2.參與檔案編研項(xiàng)目，撰寫檔案資料長編、專題匯編、研究著作等，為社會(huì)提供豐富的檔案文化產(chǎn)品。（三）參與檔案宣傳與利用1.協(xié)助檔案館開展檔案宣傳活動(dòng)，通過舉辦講座、展覽、研討會(huì)等形式，普及檔案知識(shí)，增強(qiáng)社會(huì)檔案意識(shí)。2.為檔案利用工作提供咨詢和指導(dǎo)，促進(jìn)檔案資源的有效利用。（四）參與檔案館業(yè)務(wù)指導(dǎo)與培訓(xùn)1.對(duì)檔案館工作人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，分享專業(yè)知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。2.參與檔案館業(yè)務(wù)建設(shè)和發(fā)展規(guī)劃的制定，提出建設(shè)性意見和建議。四、名譽(yù)館員權(quán)利（一）知情權(quán)1.有權(quán)了解檔案館的工作動(dòng)態(tài)、館藏資源狀況、業(yè)務(wù)建設(shè)規(guī)劃等信息。2.有權(quán)獲取檔案館提供的與工作相關(guān)的資料和文件。（二）參與權(quán)1.有權(quán)參與檔案館組織的各類會(huì)議、活動(dòng)和項(xiàng)目。2.有權(quán)對(duì)檔案館的工作提出意見和建議，參與決策討論。（三）署名權(quán)1.在參與檔案編研等工作成果中，享有署名權(quán)。2.對(duì)以個(gè)人名義開展的工作和成果，有權(quán)自主署名。（四）榮譽(yù)權(quán)1.享有檔案館授予的名譽(yù)館員榮譽(yù)稱號(hào)。2.可優(yōu)先參加檔案館組織的相關(guān)表彰和獎(jiǎng)勵(lì)活動(dòng)。五、名譽(yù)館員義務(wù)（一）遵守法律法規(guī)和職業(yè)道德1.遵守國家法律法規(guī)，遵守檔案工作的相關(guān)規(guī)定和職業(yè)道德準(zhǔn)則。2.保守檔案館的機(jī)密信息，維護(hù)檔案館的安全和利益。（二）履行工作職責(zé)1.按照聘任協(xié)議的要求，認(rèn)真履行各項(xiàng)工作職責(zé)，積極完成工作任務(wù)。2.定期向檔案館匯報(bào)工作進(jìn)展情況，及時(shí)反饋工作中遇到的問題。（三）參加相關(guān)活動(dòng)1.積極參加檔案館組織的各類會(huì)議、培訓(xùn)、調(diào)研等活動(dòng)。2.配合檔案館開展檔案宣傳、展覽、講座等社會(huì)服務(wù)活動(dòng)。（四）維護(hù)檔案館形象1.關(guān)心檔案館的建設(shè)與發(fā)展，積極宣傳檔案館的工作成果和社會(huì)貢獻(xiàn)。2.以良好的形象和言行舉止，維護(hù)檔案館的聲譽(yù)和形象。六、工作保障與支持（一）信息提供1.檔案館定期向名譽(yù)館員提供工作所需的檔案資料、數(shù)據(jù)信息等。2.及時(shí)向名譽(yù)館員通報(bào)檔案館的重要工作動(dòng)態(tài)和業(yè)務(wù)進(jìn)展情況。（二）工作條件1.為名譽(yù)館員開展工作提供必要的辦公場(chǎng)所和設(shè)備設(shè)施。2.根據(jù)工作需要，為名譽(yù)館員提供交通、通訊等方面的便利。（三）經(jīng)費(fèi)支持1.設(shè)立名譽(yù)館員專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)，用于支付名譽(yù)館員在參與工作過程中產(chǎn)生的合理費(fèi)用，如調(diào)研費(fèi)、資料費(fèi)、咨詢費(fèi)等。2.對(duì)名譽(yù)館員參與的重要項(xiàng)目和工作成果，給予適當(dāng)?shù)慕?jīng)費(fèi)獎(jiǎng)勵(lì)。（四）培訓(xùn)與交流1.定期組織名譽(yù)館員參加業(yè)務(wù)培訓(xùn)和學(xué)術(shù)交流活動(dòng)，提升其專業(yè)素養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力。2.為名譽(yù)館員搭建與同行專家、學(xué)者交流合作的平臺(tái)，促進(jìn)知識(shí)共享和經(jīng)驗(yàn)交流。七、考核與獎(jiǎng)懲（一）考核1.建立名譽(yù)館員考核機(jī)制，對(duì)名譽(yù)館員的工作表現(xiàn)進(jìn)行定期考核。2.考核內(nèi)容包括工作職責(zé)履行情況、工作成果質(zhì)量、參與活動(dòng)積極性等方面。3.考核方式采用個(gè)人自評(píng)、同事互評(píng)、檔案館綜合評(píng)價(jià)相結(jié)合的方式進(jìn)行。（二）獎(jiǎng)勵(lì)1.對(duì)工作表現(xiàn)優(yōu)秀、為檔案館發(fā)展做出突出貢獻(xiàn)的名譽(yù)館員，給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。2.獎(jiǎng)勵(lì)方式包括頒發(fā)榮譽(yù)證書、給予物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)、在相關(guān)媒體上進(jìn)行宣傳報(bào)道等。（三）懲戒1.對(duì)違反法律法規(guī)、職業(yè)道德或未履行工作職責(zé)的名譽(yù)館員，視情節(jié)輕重給予警告、暫停工作、解除聘任等懲戒措施。2.被懲戒的名譽(yù)館員應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，如退還已領(lǐng)取的經(jīng)費(fèi)、賠償造成的損失等。八、檔案管理與保密（一）檔案管理1.名譽(yù)館員在參與工作過程中形成的檔案資料，應(yīng)按照檔案館的檔案管理規(guī)定進(jìn)行整理、歸檔和保管。2.檔案館負(fù)責(zé)對(duì)名譽(yù)館員檔案資料的統(tǒng)一管理，確保檔案資料的完整、安全和有效利用。（二）保密1.名譽(yù)館員應(yīng)嚴(yán)格遵守檔案館的保密制度，對(duì)在工作中接觸到的國家機(jī)密、商業(yè)秘密和個(gè)人隱私等信息予以保密。2.未經(jīng)檔案館同意，名譽(yù)館員不得擅自將檔案資料帶出檔案館或泄露給第三方。九、解聘與續(xù)聘（一）解聘1.在聘任期限內(nèi)，如有下列情形之一的，檔案館可解除聘任協(xié)議：嚴(yán)重違反法律法規(guī)或職業(yè)道德，造成惡劣影響的。連續(xù)兩年考核不合格的。因健康原因或其他不可抗力因素，無法繼續(xù)履行工作職責(zé)的。本人提出書面申請(qǐng)，經(jīng)檔案館同意解除聘任的。2.解聘程序：檔案館提前[X]天書面通知名譽(yù)館員，說明解聘理由，并聽取其陳述和申辯。解聘決定作出后，向名譽(yù)館員送達(dá)解聘通知，并收回名譽(yù)館員證書。（二）續(xù)聘1.聘