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文檔簡介

PAGE檔案調(借)閱制度一、總則(一)目的為了加強公司檔案的管理,規(guī)范檔案調(借)閱行為,確保檔案的安全與完整,充分發(fā)揮檔案的作用,特制定本制度。(二)適用范圍本制度適用于公司內部各部門及員工因工作需要調(借)閱公司檔案的相關活動。(三)基本原則1.嚴格遵守國家有關檔案管理的法律法規(guī)及行業(yè)標準。2.確保檔案調(借)閱過程的規(guī)范化、程序化,保障檔案信息的安全。3.提高檔案利用效率,滿足公司各項工作對檔案信息的合理需求。二、檔案調(借)閱的范圍與權限(一)調閱范圍1.公司各類文件、合同、協(xié)議、報告、報表、會議記錄、人事檔案、財務檔案等各類檔案資料。2.根據工作需要,經檔案管理部門審核同意,可調閱與特定業(yè)務相關的檔案。(二)借閱范圍1.因工作需要,確需將檔案帶出公司指定場所使用的情況。2.僅限于公司內部正式員工,且需經所在部門負責人及檔案管理部門批準。(三)權限劃分1.公司高層管理人員可根據工作需要調閱各類檔案。2.各部門負責人有權調閱本部門形成的檔案及與本部門業(yè)務相關的其他檔案,如需調閱其他部門檔案,需經檔案管理部門及相關部門負責人批準。3.普通員工因工作需要調閱檔案,需填寫調(借)閱申請表,經所在部門負責人審核,檔案管理部門批準后方可進行。三、檔案調(借)閱流程(一)調閱申請1.調閱人需填寫《檔案調閱申請表》,詳細注明調閱檔案的名稱、文號、調閱目的、調閱時間等信息。2.將申請表提交所在部門負責人審核,部門負責人應根據工作實際情況,對調閱申請的必要性和合理性進行審查,并簽署意見。(二)審批1.申請表經部門負責人審核后,提交至檔案管理部門。2.檔案管理部門對調閱申請進行審批,重點審查調閱目的是否符合規(guī)定、調閱時間是否合理、調閱人是否具備相應權限等。對于涉及重要機密或敏感信息的檔案調閱申請,需經公司分管領導批準。(三)調閱登記1.審批通過后,檔案管理部門對調閱檔案進行登記,記錄調閱人姓名、部門、調閱檔案名稱、文號、調閱時間預計歸還時間等信息。2.調閱人需在檔案調閱登記簿上簽字確認。(四)檔案提供1.檔案管理人員根據調閱登記情況,查找并提供相應檔案。2.對于需復印的檔案,檔案管理人員應按照規(guī)定進行復印操作,并在復印件上加蓋“與原件核對無誤”章。(五)借閱歸還1.借閱人需妥善保管所借檔案,不得擅自轉借、涂改、污損、丟失。如需延長借閱時間,應提前向檔案管理部門申請。2.借閱人應在規(guī)定的歸還時間內將檔案歸還檔案管理部門。檔案管理人員在接收歸還檔案時,應仔細核對檔案數量、完整性及是否有損壞等情況,確認無誤后在借閱登記簿上注明歸還時間。四、檔案調(借)閱的管理要求(一)調閱場所管理1.檔案調閱應在檔案管理部門指定的場所進行,不得在無關場所隨意放置檔案。2.調閱場所應保持安靜、整潔,嚴禁吸煙、飲食等可能損壞檔案的行為。(二)檔案使用管理1.調閱人只能查閱與調閱目的相關的檔案內容,不得擅自查閱其他無關檔案。2.如需摘錄、復制檔案內容,應事先經檔案管理部門同意,并按照規(guī)定的格式和要求進行操作。摘錄、復制的檔案資料應妥善保管,不得用于非工作目的。(三)安全保密管理1.調閱人應嚴格遵守檔案安全保密規(guī)定,對調閱過程中涉及的公司機密信息予以保密,不得泄露給無關人員。2.檔案管理人員應對調閱場所進行定期檢查,確保檔案安全。對于涉及重要機密的檔案調閱,應采取必要的安全防范措施,如專人陪同、限制查閱范圍等。五、監(jiān)督與檢查(一)監(jiān)督機制1.公司設立檔案調(借)閱監(jiān)督小組,由檔案管理部門負責人及相關部門人員組成,負責對檔案調(借)閱制度的執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查。2.監(jiān)督小組定期對檔案調閱登記情況、檔案歸還情況、檔案使用情況等進行抽查,發(fā)現(xiàn)問題及時督促整改。(二)違規(guī)處理1.對于違反檔案調(借)閱制度的行為,檔案管理部門應及時進行調查核實。2.根據情節(jié)輕重,對違規(guī)責任人給予相應的處理,包括批評教育、警告、罰款、解除勞動合同等。對于因違規(guī)行為導致檔案丟失、損壞或泄露公司機密的,將依法追究其法律責任。六、附則(一)

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