PAGE檔案局保安值班制度一、總則（一）目的為加強檔案局安全保衛(wèi)工作，規(guī)范保安值班行為，確保檔案資料的安全與完整，維護檔案局正常工作秩序，特制定本制度。（二）適用范圍本制度適用于檔案局全體保安人員在值班期間的工作管理。（三）基本原則1.嚴格遵守國家法律法規(guī)，依法履行保安職責(zé)。2.堅持預(yù)防為主，確保檔案局安全無事故。3.提供優(yōu)質(zhì)、高效、規(guī)范的安全保衛(wèi)服務(wù)。二、值班人員職責(zé)（一）安全保衛(wèi)職責(zé)1.負責(zé)檔案局辦公區(qū)域、檔案庫房等場所的安全保衛(wèi)工作，防止未經(jīng)授權(quán)人員進入。2.對進入檔案局的人員、車輛進行嚴格登記和檢查，嚴禁攜帶易燃易爆、危險化學(xué)品等違禁物品進入。3.定時巡邏檔案局各區(qū)域，檢查門窗、水電設(shè)施等是否完好，發(fā)現(xiàn)安全隱患及時報告并采取措施處理。4.協(xié)助做好重大活動、重要會議期間的安全保衛(wèi)工作，維護現(xiàn)場秩序。（二）檔案守護職責(zé)1.熟悉檔案庫房的安全防范要求，嚴格執(zhí)行檔案庫房管理制度。2.負責(zé)檔案庫房的日常巡查，確保庫房溫濕度符合要求，防止檔案受潮、霉變、蟲蛀等。3.對檔案出入庫進行嚴格登記和核對，確保檔案數(shù)量準確、流向清晰。4.發(fā)現(xiàn)檔案庫房有異常情況，如火災(zāi)、漏水等，立即采取應(yīng)急措施，并及時報告上級領(lǐng)導(dǎo)。（三）信息傳遞職責(zé)1.及時接聽值班電話，做好記錄，并迅速傳達給相關(guān)人員。2.對來訪人員的咨詢、投訴等信息進行記錄，并及時反饋處理結(jié)果。3.發(fā)現(xiàn)重要情況或突發(fā)事件，立即向上級領(lǐng)導(dǎo)報告，并按照指示進行處理。三、值班安排（一）值班時間實行24小時輪流值班制度，具體值班時間安排如下：早班：[具體開始時間][具體結(jié)束時間]中班：[具體開始時間][具體結(jié)束時間]夜班：[具體開始時間][具體結(jié)束時間]（二）值班人員輪換每月進行一次值班人員輪換，確保值班工作的公平性和連續(xù)性。輪換安排由保安隊長提前制定，并報上級領(lǐng)導(dǎo)批準。（三）特殊情況值班調(diào)整因工作需要或特殊情況，需臨時調(diào)整值班安排的，由保安隊長提前通知相關(guān)值班人員，并做好記錄。四、值班紀律（一）考勤紀律1.值班人員必須嚴格遵守值班時間，不得遲到、早退、曠工。2.如需請假，必須提前向保安隊長提出申請，經(jīng)批準后方可離崗，并安排好替班人員。（二）工作紀律1.值班期間必須堅守崗位，不得擅自離崗、脫崗、串崗。2.嚴格遵守保安職業(yè)道德規(guī)范，文明執(zhí)勤，禮貌待人，不得與服務(wù)對象發(fā)生爭吵或沖突。3.嚴禁在值班期間飲酒、賭博、玩游戲等，不得從事與值班工作無關(guān)的事情。（三）保密紀律1.嚴格遵守檔案局保密制度，不得泄露檔案資料、工作機密等信息。2.對值班期間發(fā)現(xiàn)的問題和處理情況，要嚴格保密，不得隨意傳播。五、值班交接（一）交接時間值班人員在交接班時，應(yīng)提前[具體時長]分鐘到達交接地點，做好交接準備工作。（二）交接內(nèi)容1.值班記錄：包括值班期間的人員出入登記、電話記錄、巡邏情況等。2.安全設(shè)施設(shè)備：檢查門窗、水電設(shè)施、監(jiān)控設(shè)備等是否正常運行，如有異常情況應(yīng)詳細記錄并交接。3.鑰匙、對講機等值班用品：交接鑰匙、對講機等值班用品的數(shù)量和完好情況。4.其他事項：交接值班期間未處理完的事項及需要注意的問題。（三）交接手續(xù)1.交接雙方應(yīng)在值班記錄上簽字確認，明確交接時間和內(nèi)容。2.如發(fā)現(xiàn)交接不清或存在問題，應(yīng)及時查明原因并處理，責(zé)任由交班人員承擔(dān)。六、巡邏制度（一）巡邏時間1.白天每隔[具體時長]小時巡邏一次。2.夜間每隔[具體時長]小時巡邏一次。（二）巡邏路線1.辦公區(qū)域巡邏路線：[詳細描述巡邏路線]2.檔案庫房巡邏路線：[詳細描述巡邏路線]（三）巡邏內(nèi)容1.檢查門窗是否關(guān)閉、鎖好，有無異常開啟情況。2.查看水電設(shè)施設(shè)備是否正常運行，有無漏水、漏電等現(xiàn)象。3.檢查消防設(shè)施設(shè)備是否完好，消防通道是否暢通。4.觀察檔案庫房溫濕度情況，記錄溫濕度數(shù)值。5.注意發(fā)現(xiàn)有無可疑人員、異常聲響等情況。（四）巡邏記錄1.巡邏人員應(yīng)認真填寫巡邏記錄，詳細記錄巡邏時間、路線、發(fā)現(xiàn)的問題及處理情況等。2.巡邏記錄應(yīng)妥善保存，以備查閱。七、門禁制度（一）人員出入管理1.檔案局工作人員憑工作證進入辦公區(qū)域。2.外來人員進入檔案局，必須先在傳達室登記，經(jīng)被訪部門或人員同意后，領(lǐng)取臨時出入證，并在規(guī)定時間內(nèi)離開。3.嚴禁無關(guān)人員進入檔案庫房區(qū)域。（二）車輛出入管理1.本局車輛憑通行證進入檔案局停車場。2.外來車輛進入檔案局，必須先在傳達室登記，經(jīng)相關(guān)部門或人員同意后，按指定路線行駛和停放。3.嚴禁攜帶易燃易爆、危險化學(xué)品等車輛進入檔案局。（三）門禁設(shè)施管理1.保安人員應(yīng)定期檢查門禁設(shè)施設(shè)備是否正常運行，如有故障應(yīng)及時報告并維修。2.嚴禁隨意破壞門禁設(shè)施設(shè)備，如有違反，將依法追究責(zé)任。八、突發(fā)事件應(yīng)急處理（一）突發(fā)事件類型1.火災(zāi)2.盜竊3.檔案資料損壞或丟失4.自然災(zāi)害（如地震、洪水等）5.其他突發(fā)事件（二）應(yīng)急處理流程1.發(fā)現(xiàn)突發(fā)事件后，值班人員應(yīng)立即報告上級領(lǐng)導(dǎo)，并撥打相關(guān)應(yīng)急救援電話（如火警電話119、報警電話110等）。2.在確保自身安全的前提下，采取必要的應(yīng)急措施，如疏散人員、滅火、保護現(xiàn)場等。3.配合相關(guān)部門進行調(diào)查處理，提供有關(guān)情況和證據(jù)。4.及時向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報事件處理進展情況，做好后續(xù)工作。（三）應(yīng)急演練1.定期組織保安人員進行突發(fā)事件應(yīng)急演練，提高應(yīng)急處理能力。2.演練內(nèi)容包括火災(zāi)撲救、人員疏散、盜竊防范等，演練后進行總結(jié)評估，不斷完善應(yīng)急預(yù)案。九、培訓(xùn)與考核（一）培訓(xùn)計劃1.制定年度保安人員培訓(xùn)計劃，包括安全保衛(wèi)知識、檔案守護技能、職業(yè)道德等方面的培訓(xùn)內(nèi)容。2.培訓(xùn)方式可采用內(nèi)部培訓(xùn)、外部培訓(xùn)、實地演練等多種形式。（二）培訓(xùn)內(nèi)容1.法律法規(guī)知識：學(xué)習(xí)國家有關(guān)安全保衛(wèi)、檔案管理等方面的法律法規(guī)。2.安全保衛(wèi)技能：包括巡邏技巧、門禁管理、突發(fā)事件應(yīng)急處理等。3.檔案守護知識：了解檔案庫房管理要求、檔案保護技術(shù)等。4.職業(yè)道德規(guī)范：培養(yǎng)保安人員的敬業(yè)精神、服務(wù)意識和職業(yè)操守。（三）考核制度1.定期對保安人員進行考核，考核內(nèi)容包括工作表現(xiàn)、業(yè)務(wù)技能、應(yīng)急處理能力等。2.考核結(jié)果與績效獎金、崗位晉升等掛鉤，對表現(xiàn)