PAGE檔案局健全廉政制度檔案局廉政制度建設(shè)方案一、總則（一）目的為加強檔案局廉政建設(shè)，規(guī)范工作人員行為，提高工作效率，確保檔案工作公正、透明、廉潔，依據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合檔案局工作實際，制定本廉政制度。（二）適用范圍本制度適用于檔案局全體工作人員。（三）基本原則1.依法依規(guī)原則：嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)和檔案行業(yè)相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，確保制度的合法性和有效性。2.公正透明原則：工作過程公開透明，杜絕暗箱操作，保障各方合法權(quán)益。3.廉潔自律原則：工作人員自覺遵守廉潔規(guī)定，抵制各種腐敗行為。4.監(jiān)督問責(zé)原則：建立健全監(jiān)督機制，對違規(guī)行為嚴(yán)肅問責(zé)。二、廉政行為規(guī)范（一）檔案管理工作中的廉政要求1.檔案收集工作人員在接收檔案時，應(yīng)嚴(yán)格按照規(guī)定程序進行，不得接受檔案移交單位的賄賂或不正當(dāng)利益。對符合收集范圍的檔案，應(yīng)及時、準(zhǔn)確接收，不得故意拖延或刁難。2.檔案整理整理檔案過程中，要保證檔案分類準(zhǔn)確、編目清晰，不得因個人私利隨意篡改檔案內(nèi)容或順序。嚴(yán)格遵守檔案整理的技術(shù)規(guī)范，確保整理質(zhì)量。3.檔案保管妥善保管檔案，防止檔案損壞、丟失。嚴(yán)禁私自將檔案帶出保管場所或泄露檔案機密信息。定期對檔案保管環(huán)境進行檢查維護，確保檔案安全。4.檔案利用按照規(guī)定為合法利用者提供檔案查閱、借閱等服務(wù)，不得擅自擴大或縮小利用范圍。不得向利用者索取額外報酬或接受禮品、宴請等。（二）項目建設(shè)中的廉政要求1.項目立項嚴(yán)格按照規(guī)定程序進行項目立項審批，確保項目必要性和可行性。不得因個人關(guān)系或利益因素違規(guī)立項。立項過程中涉及的各種文件、資料應(yīng)真實、準(zhǔn)確，不得弄虛作假。2.項目招投標(biāo)遵循公開、公平、公正原則，依法依規(guī)組織項目招投標(biāo)活動。工作人員不得泄露招投標(biāo)信息，不得與投標(biāo)單位串通謀取私利。3.項目實施項目實施過程中，嚴(yán)格按照合同要求和相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)進行監(jiān)督管理。不得利用職務(wù)之便干預(yù)項目施工，不得接受施工單位的賄賂或不正當(dāng)利益。對項目變更等重要事項，應(yīng)按規(guī)定程序辦理，確保程序合規(guī)、手續(xù)完備。4.項目驗收認真組織項目驗收工作，嚴(yán)格按照驗收標(biāo)準(zhǔn)進行檢查。不得在驗收過程中隱瞞問題或出具虛假驗收報告。（三）日常工作中的廉政要求1.遵守工作紀(jì)律按時上下班，不得無故曠工、遲到早退。嚴(yán)格執(zhí)行請銷假制度。工作時間內(nèi)不得從事與工作無關(guān)的事情，嚴(yán)禁在辦公場所打牌、玩游戲等。2.公正履行職責(zé)對待工作對象一視同仁，不得歧視、偏袒。依法依規(guī)處理各類檔案事務(wù)，不得濫用職權(quán)、以權(quán)謀私。3.廉潔奉公嚴(yán)禁接受可能影響公正執(zhí)行公務(wù)的禮品、禮金、消費卡等。不得參加可能影響公正執(zhí)行公務(wù)的宴請、旅游、娛樂等活動。三、監(jiān)督機制（一）內(nèi)部監(jiān)督1.成立廉政監(jiān)督小組，由局領(lǐng)導(dǎo)班子成員、各科室負責(zé)人組成。負責(zé)對全局廉政制度執(zhí)行情況進行定期檢查和不定期抽查。2.建立廉政檔案，記錄工作人員廉政情況，包括廉潔自律表現(xiàn)、違規(guī)違紀(jì)處理等信息。3.加強內(nèi)部審計，對財務(wù)收支、項目經(jīng)費使用等進行審計監(jiān)督，及時發(fā)現(xiàn)和糾正違規(guī)行為。（二）外部監(jiān)督1.設(shè)立舉報信箱和舉報電話，接受社會各界對檔案局工作人員廉政問題的舉報。2.主動接受上級主管部門、紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)等的監(jiān)督檢查，積極配合調(diào)查處理工作。3.定期向社會公開檔案局廉政建設(shè)情況，接受公眾監(jiān)督。四、違規(guī)處理（一）違規(guī)行為界定1.違反檔案管理工作中的廉政要求，如在檔案收集、整理、保管、利用等環(huán)節(jié)違規(guī)操作。2.在項目建設(shè)中違反招投標(biāo)、實施、驗收等相關(guān)規(guī)定，謀取私利。3.違反日常工作紀(jì)律和廉潔奉公要求，如接受賄賂、濫用職權(quán)等。（二）處理措施1.批評教育：對情節(jié)較輕的違規(guī)行為，給予批評教育，責(zé)令其作出書面檢討。2.誡勉談話：對情節(jié)較重的違規(guī)行為，進行誡勉談話，督促其改正錯誤。3.組織處理：對違規(guī)行為造成一定影響的，視情節(jié)給予警告、記過、記大過、降級、撤職等組織處理。4.黨紀(jì)政紀(jì)處分：對違反黨紀(jì)政紀(jì)的，按照有關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)的黨紀(jì)政紀(jì)處分。5.法律追究：對涉嫌違法犯罪的，依法移送司法機關(guān)處理。五、教育培訓(xùn)（一）廉政教育內(nèi)容1.法律法規(guī)教育：組織學(xué)習(xí)國家法律法規(guī)，特別是與檔案工作、廉政建設(shè)相關(guān)的法律法規(guī)。2.職業(yè)道德教育：加強檔案職業(yè)道德培訓(xùn)，提高工作人員的職業(yè)操守和責(zé)任意識。3.案例警示教育：通過剖析典型廉政案例，讓工作人員吸取教訓(xùn)，增強廉潔自律意識。（二）教育培訓(xùn)方式1.定期舉辦廉政專題講座，邀請專家學(xué)者或紀(jì)檢監(jiān)察干部進行授課。2.開展廉政培訓(xùn)交流活動，組織工作人員分享廉政工作經(jīng)驗和心得。3.利用網(wǎng)絡(luò)平臺，推送廉政學(xué)習(xí)資料，方便工作人員隨時隨地學(xué)習(xí)。六、附