人工成本包干協(xié)議書1.甲方（買方/出租方/委托方）：

甲方名稱：XX房地產(chǎn)開發(fā)有限公司，

地址：中國(guó)北京市朝陽(yáng)區(qū)建國(guó)路88號(hào)XX大廈18層，

法定代表人/負(fù)責(zé)人：張三，

聯(lián)系方式

甲方是一家經(jīng)國(guó)家工商行政管理機(jī)關(guān)核準(zhǔn)登記成立的房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)，主要業(yè)務(wù)包括房地產(chǎn)項(xiàng)目開發(fā)、銷售及物業(yè)管理。為滿足XX項(xiàng)目（以下簡(jiǎn)稱“項(xiàng)目”）的人工成本管理需求，甲方經(jīng)內(nèi)部決策，決定與具備相關(guān)資質(zhì)和經(jīng)驗(yàn)的乙方合作，通過(guò)人工成本包干方式優(yōu)化項(xiàng)目人力資源管理，降低運(yùn)營(yíng)成本，提升管理效率。甲方在項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)過(guò)程中，根據(jù)項(xiàng)目進(jìn)度和工作量需求，需要大量的人力資源支持，包括現(xiàn)場(chǎng)施工人員、管理人員及輔助服務(wù)人員等。為確保項(xiàng)目順利推進(jìn)，甲方選擇采用人工成本包干模式，將特定范圍內(nèi)的人工成本統(tǒng)一包干給乙方，由乙方負(fù)責(zé)人員招聘、管理、培訓(xùn)及薪酬發(fā)放，甲方則按約定支付人工成本包干費(fèi)用?；诖吮尘?，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議。

2.乙方（賣方/承租方/服務(wù)提供方）：

乙方名稱：XX人力資源服務(wù)有限公司，

地址：中國(guó)上海市浦東新區(qū)陸家嘴環(huán)路1000號(hào)XX金融中心28層，

法定代表人/負(fù)責(zé)人：李四，

聯(lián)系方式

乙方是一家專業(yè)從事人力資源服務(wù)的公司，成立于2010年，擁有豐富的行業(yè)經(jīng)驗(yàn)和完善的服務(wù)體系。公司主營(yíng)業(yè)務(wù)包括勞務(wù)派遣、人事外包、薪酬管理及人工成本優(yōu)化等，在建筑、地產(chǎn)、制造等行業(yè)積累了大量成功案例。乙方具備為項(xiàng)目提供人工成本包干服務(wù)的專業(yè)能力和資質(zhì)，能夠根據(jù)甲方需求，提供符合行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的人力資源配置和管理方案。為確保人工成本包干的順利實(shí)施，乙方承諾將嚴(yán)格按照協(xié)議約定，負(fù)責(zé)項(xiàng)目所需人員的招聘、培訓(xùn)、績(jī)效考核、薪酬發(fā)放及社會(huì)保險(xiǎn)繳納等全部事務(wù)，確保人員質(zhì)量和服務(wù)效率。基于乙方的專業(yè)能力和服務(wù)承諾，甲方選擇與乙方合作，通過(guò)人工成本包干模式實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目人力資源管理的集約化和高效化。雙方在平等自愿、互利共贏的基礎(chǔ)上，經(jīng)充分協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議。

協(xié)議簡(jiǎn)介：

本協(xié)議是甲乙雙方基于XX項(xiàng)目人工成本管理的合作框架。甲方作為項(xiàng)目投資及運(yùn)營(yíng)主體，需持續(xù)投入大量人力資源以支持項(xiàng)目建設(shè)和運(yùn)營(yíng)，但直接管理人力資源存在成本高、效率低、風(fēng)險(xiǎn)大等問題。乙方作為專業(yè)人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)，通過(guò)人工成本包干模式，為甲方提供一站式人力資源解決方案，將項(xiàng)目所需人員的招聘、管理、薪酬及社保等事務(wù)整體外包，甲方支付約定的人工成本包干費(fèi)用。該合作模式旨在降低甲方的人力資源管理成本，提升項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)效率，同時(shí)確保人員服務(wù)質(zhì)量符合項(xiàng)目需求。雙方通過(guò)本協(xié)議明確各自的權(quán)利與義務(wù)，規(guī)范合作流程，確保協(xié)議目標(biāo)的順利實(shí)現(xiàn)。協(xié)議的簽訂及履行，將有助于甲方優(yōu)化資源配置，聚焦核心業(yè)務(wù)，同時(shí)為乙方提供穩(wěn)定的業(yè)務(wù)合作機(jī)會(huì)，實(shí)現(xiàn)雙方的共同利益。

第一條協(xié)議目的與范圍

本協(xié)議的主要目的是明確甲乙雙方在XX項(xiàng)目人工成本包干合作中的權(quán)利與義務(wù)，規(guī)范合作流程，確保甲方項(xiàng)目所需人力資源的穩(wěn)定供應(yīng)與高效管理，同時(shí)控制人工成本風(fēng)險(xiǎn)。協(xié)議范圍包括但不限于：1）乙方根據(jù)甲方需求，負(fù)責(zé)項(xiàng)目指定崗位人員（包括但不限于現(xiàn)場(chǎng)施工人員、管理人員、輔助服務(wù)人員等）的招聘、篩選、入職培訓(xùn)、績(jī)效考核、勞動(dòng)關(guān)系管理、薪酬核算與發(fā)放、社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金繳納、勞動(dòng)用工風(fēng)險(xiǎn)處理等全部事務(wù)；2）甲方按照協(xié)議約定向乙方支付人工成本包干費(fèi)用；3）雙方就人員配置、薪酬標(biāo)準(zhǔn)、管理要求等事項(xiàng)進(jìn)行溝通與協(xié)調(diào)；4）協(xié)議約定的其他相關(guān)事宜。本協(xié)議旨在通過(guò)人工成本包干模式，實(shí)現(xiàn)甲方項(xiàng)目人力資源管理的集約化、標(biāo)準(zhǔn)化和風(fēng)險(xiǎn)可控化，乙方則通過(guò)專業(yè)化服務(wù)確保人員隊(duì)伍的穩(wěn)定性和服務(wù)質(zhì)量，雙方共同保障XX項(xiàng)目的順利實(shí)施與運(yùn)營(yíng)效益。

第二條定義

在本協(xié)議中，除非上下文另有明確解釋，下列術(shù)語(yǔ)具有以下含義：

1）“人工成本包干”是指甲方根據(jù)項(xiàng)目需求，預(yù)先確定人工成本總額或單位工作量的人工成本標(biāo)準(zhǔn)，由乙方負(fù)責(zé)具體人員的招聘、管理及薪酬支付等全部事務(wù)，甲方按約定支付費(fèi)用的一種合作模式；

2）“項(xiàng)目”是指甲方投資的XX項(xiàng)目，具體范圍以項(xiàng)目規(guī)劃文件或甲方書面通知為準(zhǔn)；

3）“指定崗位”是指甲方根據(jù)項(xiàng)目進(jìn)度和工作需要，在協(xié)議中明確或后續(xù)書面通知乙方的人員需求崗位；

4）“人員”是指乙方根據(jù)甲方需求招聘并為其辦理用工手續(xù)的人員，包括全職、兼職或其他形式，具體以乙方提交的人員名單及甲方確認(rèn)為準(zhǔn)；

5）“人工成本包干費(fèi)用”是指甲方按照協(xié)議約定向乙方支付的人工成本總額，可能包含固定費(fèi)用、按工時(shí)或工作量計(jì)提的費(fèi)用或其他雙方約定的構(gòu)成部分；

6）“工作日/工作小時(shí)”是指根據(jù)國(guó)家及地方規(guī)定以及雙方約定計(jì)算的工作時(shí)間；

7）“書面通知”是指通過(guò)簽署確認(rèn)文件、正式電子郵件或其他雙方認(rèn)可的能夠留存記錄的方式發(fā)出的通知。

第三條雙方權(quán)利與義務(wù)

**1.甲方的權(quán)力與義務(wù)：**

甲方有權(quán)根據(jù)項(xiàng)目實(shí)際需求，向乙方提出人員配置、崗位標(biāo)準(zhǔn)、工作要求等具體需求，并有權(quán)對(duì)乙方提供的人員進(jìn)行初步審核和最終確認(rèn)。甲方有權(quán)對(duì)乙方在人員管理、薪酬發(fā)放、社保繳納等方面的工作進(jìn)行監(jiān)督，確保符合國(guó)家法律法規(guī)及協(xié)議約定。甲方應(yīng)按照協(xié)議約定的支付條件和金額，按時(shí)足額向乙方支付人工成本包干費(fèi)用，任何延誤支付均應(yīng)按協(xié)議承擔(dān)違約責(zé)任。甲方應(yīng)向乙方提供必要的項(xiàng)目信息、工作環(huán)境及操作規(guī)程，以便乙方有效人員開展工作。甲方有權(quán)要求乙方對(duì)違反勞動(dòng)紀(jì)律或工作要求的人員進(jìn)行批評(píng)教育或更換，并有權(quán)根據(jù)項(xiàng)目變化調(diào)整人員需求。甲方應(yīng)配合乙方處理與項(xiàng)目相關(guān)的外部協(xié)調(diào)事宜，如政府檢查、勞動(dòng)仲裁等，但由此產(chǎn)生的費(fèi)用由責(zé)任方承擔(dān)。

**2.乙方的權(quán)力與義務(wù)：**

乙方有權(quán)根據(jù)甲方提出的需求，自主確定人員招聘渠道、薪酬標(biāo)準(zhǔn)、管理方式等，并有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件和信息支持。乙方有權(quán)按照協(xié)議約定收取人工成本包干費(fèi)用，并有權(quán)要求甲方按時(shí)支付。乙方應(yīng)確保招聘的人員符合甲方指定崗位的要求，包括技能、經(jīng)驗(yàn)、健康狀況等，并對(duì)人員資質(zhì)負(fù)責(zé)。乙方應(yīng)建立完善的人員管理制度，包括考勤、考核、培訓(xùn)、獎(jiǎng)懲等，確保人員隊(duì)伍的穩(wěn)定性和工作效率。乙方應(yīng)承擔(dān)所有人員的勞動(dòng)關(guān)系管理責(zé)任，包括勞動(dòng)合同簽訂、解除、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理等，并確保其行為符合《勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)，承擔(dān)由此產(chǎn)生的一切法律責(zé)任和費(fèi)用。乙方應(yīng)按時(shí)、足額為所有人員繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金，并承擔(dān)相關(guān)費(fèi)用，確保符合國(guó)家規(guī)定。乙方應(yīng)建立薪酬發(fā)放制度，按約定時(shí)間將人工成本包干費(fèi)用（扣除應(yīng)繳社保公積金等稅費(fèi)后）足額發(fā)放給人員，并提供相關(guān)發(fā)放憑證。乙方應(yīng)配備專職管理人員對(duì)接甲方需求，及時(shí)響應(yīng)人員調(diào)配、突發(fā)事件處理等要求，確保人員供應(yīng)滿足項(xiàng)目連續(xù)性需要。乙方應(yīng)遵守國(guó)家及地方關(guān)于勞動(dòng)用工的各項(xiàng)規(guī)定，對(duì)人員的工作行為承擔(dān)管理責(zé)任，如發(fā)生工傷、違紀(jì)等事件，應(yīng)優(yōu)先協(xié)調(diào)處理并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。乙方應(yīng)建立人員檔案管理制度，完整保存人員招聘、合同、培訓(xùn)、考核、薪酬、社保等所有相關(guān)資料，以備甲方或相關(guān)部門查驗(yàn)。乙方應(yīng)配合甲方進(jìn)行項(xiàng)目相關(guān)的審計(jì)或檢查，提供真實(shí)、完整的資料，并承擔(dān)因自身管理不善導(dǎo)致的問題責(zé)任。乙方應(yīng)維護(hù)甲方的項(xiàng)目聲譽(yù)，確保人員行為符合職業(yè)道德和項(xiàng)目要求，不得泄露甲方商業(yè)秘密。在協(xié)議終止后，乙方應(yīng)負(fù)責(zé)辦理所有人員的離職手續(xù)，并妥善移交人員管理及相關(guān)資料，確保無(wú)遺留問題。

第四條價(jià)格與支付條件

1.人工成本包干費(fèi)用的計(jì)算方式：甲方同意按照以下方式向乙方支付人工成本包干費(fèi)用：

（1）固定包干模式：甲方根據(jù)項(xiàng)目預(yù)估工作量或人員規(guī)模，設(shè)定一個(gè)固定的人工成本包干總額（人民幣壹仟萬(wàn)元整，大寫：壹千萬(wàn)元整），包含乙方為項(xiàng)目指定崗位人員提供的所有服務(wù)費(fèi)用，具體構(gòu)成包括但不限于工資、績(jī)效獎(jiǎng)金、加班費(fèi)、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、住房公積金、個(gè)人所得稅、招聘費(fèi)用、培訓(xùn)費(fèi)用、管理費(fèi)、稅費(fèi)等。此固定總額適用于協(xié)議簽訂后首個(gè)十二個(gè)月，后續(xù)根據(jù)項(xiàng)目實(shí)際變化和雙方協(xié)商進(jìn)行調(diào)整。

（2）浮動(dòng)包干模式（如適用）：甲方設(shè)定一個(gè)基礎(chǔ)人工成本包干總額（人民幣捌佰萬(wàn)元整，大寫：捌百萬(wàn)元整），并約定一個(gè)浮動(dòng)比例或計(jì)算方式。浮動(dòng)部分根據(jù)項(xiàng)目實(shí)際完成工作量、人員實(shí)際出勤工時(shí)、市場(chǎng)人工成本變動(dòng)等因素，由雙方根據(jù)協(xié)議約定或?qū)嶋H發(fā)生情況在每月結(jié)算時(shí)進(jìn)行調(diào)整。具體浮動(dòng)計(jì)算細(xì)則及觸發(fā)條件另行在本協(xié)議附件中明確。

上述金額為預(yù)估，最終以雙方根據(jù)項(xiàng)目實(shí)際執(zhí)行情況每月確認(rèn)的結(jié)算金額為準(zhǔn)。

2.支付方式：甲方應(yīng)通過(guò)銀行轉(zhuǎn)賬方式將人工成本包干費(fèi)用支付至乙方指定的以下銀行賬戶：

開戶行：XX銀行XX支行

戶名：XX人力資源服務(wù)有限公司

賬號(hào)：XXXXXX

3.支付時(shí)間與周期：

（1）采用固定包干模式的，甲方應(yīng)于每月10日前，支付上一個(gè)月確認(rèn)結(jié)算后的人工成本包干費(fèi)用。

（2）采用浮動(dòng)包干模式的，甲方應(yīng)于每月10日前，支付上一個(gè)月確認(rèn)結(jié)算后的人工成本包干費(fèi)用中，屬于基礎(chǔ)總額的部分；浮動(dòng)部分根據(jù)約定在每月結(jié)算完成后XX日內(nèi)支付。

（3）甲方支付款項(xiàng)應(yīng)基于乙方提交的符合協(xié)議要求的上月人工成本結(jié)算單據(jù)（包括但不限于工資表、社保公積金繳納證明、發(fā)票等），乙方應(yīng)確保單據(jù)的真實(shí)性、合規(guī)性。甲方有權(quán)在收到結(jié)算單據(jù)后5個(gè)工作日內(nèi)進(jìn)行審核，如有異議，應(yīng)及時(shí)提出，雙方友好協(xié)商解決。在異議解決前，甲方可以暫停支付相應(yīng)款項(xiàng)，但應(yīng)提前書面通知乙方，且乙方不得以此拒絕提供相關(guān)資料。

（4）所有支付均以人民幣結(jié)算。如需乙方開具發(fā)票，相關(guān)稅金由雙方根據(jù)國(guó)家稅法規(guī)定及協(xié)議約定承擔(dān)，并在支付時(shí)予以扣除或由甲方在支付總額中另行支付。

（5）若因甲方原因（如項(xiàng)目暫停、終止等）導(dǎo)致乙方需提前減少人員或終止合作，甲方應(yīng)按照乙方已提供服務(wù)的實(shí)際工時(shí)或比例，結(jié)清相應(yīng)的人工成本費(fèi)用，具體結(jié)算方式由雙方另行協(xié)商確定。

6.乙方義務(wù)：乙方應(yīng)確保每月提交的結(jié)算單據(jù)準(zhǔn)確、完整、合法，并配合甲方完成支付過(guò)程中的審核要求。

第五條履行期限

1.本協(xié)議自雙方授權(quán)代表簽字并加蓋公章（或合同專用章）之日起生效，有效期為自XX項(xiàng)目開工之日起至項(xiàng)目竣工驗(yàn)收合格之日止，或?yàn)橐寄辏訷YYY年MM月DD日起至YYYY年MM月DD日止，以先到期者為準(zhǔn)。

2.若項(xiàng)目因故延期，雙方應(yīng)在項(xiàng)目延期發(fā)生后XX日內(nèi)書面協(xié)商一致，對(duì)協(xié)議履行期限進(jìn)行相應(yīng)延長(zhǎng)，并可能需要調(diào)整人工成本包干費(fèi)用。

3.協(xié)議期滿前XX個(gè)月，如雙方均有意繼續(xù)合作，應(yīng)另行協(xié)商簽訂續(xù)期協(xié)議。若未達(dá)成續(xù)期協(xié)議，本協(xié)議在期滿后自動(dòng)終止。

4.在協(xié)議履行期間，雙方應(yīng)按照本協(xié)議約定及附件內(nèi)容（如有），積極履行各自的權(quán)利與義務(wù)。關(guān)鍵時(shí)間節(jié)點(diǎn)包括：

（1）每月XX日前，乙方提交上月人工成本結(jié)算申請(qǐng)；

（2）每月XX日前，甲方審核完畢并支付上月應(yīng)付款項(xiàng)；

（3）發(fā)生人員重大變動(dòng)、薪酬標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整、項(xiàng)目重大變更等，雙方應(yīng)在事件發(fā)生后XX日內(nèi)進(jìn)行溝通確認(rèn)，并可能需要簽訂補(bǔ)充協(xié)議；

（4）協(xié)議終止或解除前，雙方應(yīng)在協(xié)議約定的期限內(nèi)完成人員遣散、資料移交、費(fèi)用結(jié)算等收尾工作。

第六條違約責(zé)任

1.甲方違約責(zé)任：

（1）未按本協(xié)議第四條約定的支付時(shí)間和金額足額支付人工成本包干費(fèi)用，每逾期一日，應(yīng)按逾期支付金額的萬(wàn)分之X向乙方支付違約金，逾期超過(guò)XX日，乙方有權(quán)暫停提供服務(wù)，直至甲方付清欠款及違約金。逾期支付超過(guò)XX日，乙方有權(quán)單方面解除協(xié)議，并要求甲方承擔(dān)相當(dāng)于X個(gè)月人工成本包干總額的違約金。

（2）甲方無(wú)正當(dāng)理由拖欠或克扣乙方應(yīng)得的人工成本包干費(fèi)用，屬于惡意違約行為，乙方除要求甲方立即支付欠款及違約金外，還有權(quán)向甲方主張賠償因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失，包括但不限于乙方為追討欠款產(chǎn)生的律師費(fèi)、訴訟費(fèi)等。

（3）甲方單方面無(wú)故解除協(xié)議，應(yīng)向乙方支付相當(dāng)于X個(gè)月人工成本包干總額的違約金，并承擔(dān)乙方因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失。

（4）甲方提供的項(xiàng)目信息、工作條件或工作指令存在重大錯(cuò)誤或遺漏，導(dǎo)致乙方人員無(wú)法正常工作或產(chǎn)生額外成本，甲方應(yīng)承擔(dān)由此造成的損失，并可能需要調(diào)整人工成本包干費(fèi)用。

（5）甲方要求乙方提供虛假單據(jù)或協(xié)助進(jìn)行違規(guī)操作，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，甲方應(yīng)立即糾正，并承擔(dān)由此產(chǎn)生的一切法律責(zé)任和費(fèi)用，同時(shí)應(yīng)向乙方支付相當(dāng)于X個(gè)月人工成本包干總額的違約金，乙方有權(quán)立即解除協(xié)議。

2.乙方違約責(zé)任：

（1）未能按照甲方在協(xié)議約定或書面通知中明確的人員數(shù)量、崗位、技能標(biāo)準(zhǔn)完成招聘，導(dǎo)致項(xiàng)目所需人力無(wú)法及時(shí)滿足，經(jīng)甲方書面催告后XX日內(nèi)仍未糾正的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，并可能需要減免部分人工成本包干費(fèi)用或支付違約金。若因乙方原因?qū)е马?xiàng)目進(jìn)度延誤，甲方有權(quán)根據(jù)延誤程度要求乙方支付違約金，違約金計(jì)算方式為：延誤天數(shù)×每日應(yīng)支付人工成本包干總額×百分之X。

（2）乙方提供的人員不符合崗位要求，或存在重大過(guò)失（如隱瞞重大疾病、偽造學(xué)歷等），經(jīng)甲方指出后未能及時(shí)糾正或更換，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)直接賠償責(zé)任，包括但不限于甲方為招補(bǔ)人員發(fā)生的費(fèi)用、項(xiàng)目損失等，并支付相當(dāng)于該人員未滿合同期應(yīng)發(fā)工資總額X倍的違約金。

（3）乙方未按時(shí)足額為人員繳納社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金或代扣代繳個(gè)人所得稅，導(dǎo)致甲方或人員遭受損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任，并支付相當(dāng)于X個(gè)月人工成本包干總額的違約金。若因此產(chǎn)生行政處罰或人員投訴，相關(guān)責(zé)任及費(fèi)用均由乙方承擔(dān)。

（4）乙方人員在服務(wù)期間存在重大違紀(jì)行為、重大安全責(zé)任事故或嚴(yán)重違反職業(yè)道德，給甲方項(xiàng)目聲譽(yù)或造成經(jīng)濟(jì)損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任，包括但不限于賠償金、罰款等，并支付相當(dāng)于X個(gè)月人工成本包干總額的違約金。情節(jié)嚴(yán)重者，乙方還應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

（5）乙方擅自將項(xiàng)目人員轉(zhuǎn)包或再分包給第三方，或未經(jīng)甲方書面同意，擅自更換項(xiàng)目核心管理人員，屬于嚴(yán)重違約行為，甲方有權(quán)立即解除協(xié)議，乙方應(yīng)向甲方支付相當(dāng)于X個(gè)月人工成本包干總額的違約金，并賠償甲方因此遭受的所有損失。

（6）協(xié)議履行期間，非因不可抗力或甲方原因，乙方單方面無(wú)故解除協(xié)議，應(yīng)向甲方支付相當(dāng)于X個(gè)月人工成本包干總額的違約金，并承擔(dān)甲方因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失。

3.違約金的計(jì)算與支付：本協(xié)議約定的違約金不足以彌補(bǔ)守約方實(shí)際損失的，守約方有權(quán)要求違約方賠償實(shí)際損失。違約金應(yīng)在違約方收到守約方書面違約通知后XX日內(nèi)支付，逾期支付的，每日加收違約金萬(wàn)分之X。支付違約金不影響守約方其他權(quán)利的行使。

4.不可抗力導(dǎo)致的違約：若因地震、臺(tái)風(fēng)、洪水、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為等不可抗力因素，導(dǎo)致任何一方無(wú)法履行協(xié)議義務(wù)，不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)在不可抗力發(fā)生后XX日內(nèi)書面通知對(duì)方，并提供相關(guān)證明文件。雙方應(yīng)根據(jù)不可抗力影響程度，協(xié)商決定是否延期履行、部分履行或解除協(xié)議。因不可抗力造成的損失，雙方應(yīng)各自承擔(dān)。

5.賠償責(zé)任的限制：除本協(xié)議明確約定的特殊情形（如重大過(guò)失、故意行為、不可抗力等）外，任何一方對(duì)另一方因違約造成的間接損失、預(yù)期利益損失或可得利益損失不承擔(dān)賠償責(zé)任，但法律另有規(guī)定的除外。

第七條不可抗力

1.定義：本協(xié)議所稱不可抗力，是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于：地震、臺(tái)風(fēng)、洪水、海嘯、火山爆發(fā)、雷擊、泥石流等自然災(zāi)害；戰(zhàn)爭(zhēng)、軍事行動(dòng)、武裝沖突、恐怖襲擊、暴亂、騷亂等社會(huì)事件；政府行為，包括但不限于法律法規(guī)的變更、行政命令、政策調(diào)整、稅收政策變動(dòng)、許可證或批準(zhǔn)的撤銷等；流行病疫情（如瘟疫、傳染病的大規(guī)模爆發(fā)）；網(wǎng)絡(luò)攻擊或系統(tǒng)故障導(dǎo)致服務(wù)中斷（非因一方過(guò)錯(cuò)造成）；以及其他雙方在協(xié)議簽訂時(shí)無(wú)法預(yù)見、無(wú)法避免且無(wú)法克服的類似事件。

2.通知與舉證：任何一方因不可抗力不能履行或不能完全履行本協(xié)議義務(wù)時(shí)，應(yīng)在不可抗力發(fā)生后XX日內(nèi)，以書面形式通知對(duì)方，說(shuō)明不可抗力的性質(zhì)、影響范圍以及預(yù)計(jì)持續(xù)的時(shí)間。通知應(yīng)包含必要的細(xì)節(jié)，并附有相關(guān)證明文件（如政府公告、新聞報(bào)道、保險(xiǎn)理賠文件等）。若一方未在規(guī)定期限內(nèi)發(fā)出通知，導(dǎo)致對(duì)方無(wú)法及時(shí)了解情況并采取措施，則視為不可抗力影響已消除或減弱。

3.責(zé)任免除：因不可抗力導(dǎo)致任何一方延遲履行、部分履行或無(wú)法履行本協(xié)議項(xiàng)下的義務(wù)，受影響方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)采取合理措施減輕不可抗力造成的損失。雙方應(yīng)根據(jù)不可抗力的影響程度，協(xié)商決定是否延期履行協(xié)議、部分履行協(xié)議或解除協(xié)議。若不可抗力導(dǎo)致協(xié)議無(wú)法繼續(xù)履行，且雙方在不可抗力消除后XX日內(nèi)仍無(wú)法達(dá)成繼續(xù)履行協(xié)議的協(xié)議，本協(xié)議可協(xié)商解除。

4.持續(xù)影響：若不可抗力影響持續(xù)超過(guò)XX日，雙方應(yīng)重新評(píng)估協(xié)議的履行條件。在不可抗力影響持續(xù)期間，雙方的權(quán)利和義務(wù)應(yīng)相應(yīng)暫停，但費(fèi)用結(jié)算、爭(zhēng)議解決等條款仍然有效。任何一方因不可抗力聲明解除協(xié)議的，應(yīng)就解除前的協(xié)議履行情況結(jié)算費(fèi)用。

5.不可免除的責(zé)任：因一方違約行為造成的損失，或因一方未采取合理措施而導(dǎo)致或加劇的損失，不能以不可抗力為由進(jìn)行抗辯或免除責(zé)任。

第八條爭(zhēng)議解決

1.協(xié)商解決：凡因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭(zhēng)議，雙方應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商的方式解決。雙方應(yīng)指派授權(quán)代表進(jìn)行溝通，力爭(zhēng)在合理期限內(nèi)達(dá)成書面和解協(xié)議。協(xié)商應(yīng)本著誠(chéng)實(shí)信用、公平合理的原則進(jìn)行。

2.調(diào)解：若雙方通過(guò)協(xié)商未能解決爭(zhēng)議，可在協(xié)商失敗后XX日內(nèi)，共同委托雙方認(rèn)可或由協(xié)議簽訂地有管轄權(quán)的行業(yè)協(xié)會(huì)/調(diào)解進(jìn)行調(diào)解。調(diào)解應(yīng)遵循自愿、公平、中立的原則。經(jīng)調(diào)解達(dá)成協(xié)議的，雙方應(yīng)簽訂調(diào)解協(xié)議書，該協(xié)議書具有合同約束力，雙方應(yīng)共同遵守。

3.仲裁：若協(xié)商和調(diào)解均未能解決爭(zhēng)議，或雙方在協(xié)議簽訂時(shí)明確約定通過(guò)仲裁解決爭(zhēng)議，則任何一方均有權(quán)將爭(zhēng)議提交至本協(xié)議簽訂地有管轄權(quán)的仲裁委員會(huì)，按照該仲裁委員會(huì)的仲裁規(guī)則進(jìn)行仲裁。仲裁裁決是終局的，對(duì)雙方均有約束力。仲裁費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)，或按照仲裁規(guī)則的規(guī)定承擔(dān)。仲裁過(guò)程中，除提交仲裁的爭(zhēng)議事項(xiàng)外，雙方應(yīng)繼續(xù)履行本協(xié)議的其他條款。

4.訴訟：若雙方均未約定通過(guò)仲裁解決爭(zhēng)議，且協(xié)商、調(diào)解未果，任何一方均有權(quán)向本協(xié)議簽訂地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。選擇訴訟解決的，應(yīng)以協(xié)議簽訂地為管轄法院。訴訟過(guò)程中，雙方應(yīng)積極配合法院審理工作，并承擔(dān)各自的法律訴訟費(fèi)用，除非法律另有規(guī)定或雙方另有約定。

5.爭(zhēng)議解決原則：在爭(zhēng)議解決過(guò)程中，雙方應(yīng)遵守中華人民共和國(guó)法律及相關(guān)司法解釋，并本著維護(hù)合作關(guān)系、尋求最佳解決方案的原則處理爭(zhēng)議。任何一方在爭(zhēng)議解決期間的行為，不得損害對(duì)方的合法權(quán)益，也不得影響協(xié)議項(xiàng)下后續(xù)義務(wù)的履行。

第九條其他條款

1.通知：本協(xié)議項(xiàng)下的所有通知、請(qǐng)求、要求或其他通信，均應(yīng)以書面形式（包括但不限于信函、傳真、電子郵件、快遞服務(wù)）發(fā)送至本協(xié)議首部列明的地址或雙方后續(xù)書面變更的地址。以電子郵件方式發(fā)送的，發(fā)出時(shí)視為送達(dá)；以快遞服務(wù)發(fā)送的，寄出后XX日視為送達(dá)；以傳真或信函方式發(fā)送的，發(fā)送當(dāng)日（若為工作日）或發(fā)送后第一個(gè)工作日視為送達(dá)。任何一方變更聯(lián)系方式，應(yīng)提前XX日書面通知對(duì)方。

2.協(xié)議變更：對(duì)本協(xié)議的任何修改、補(bǔ)充或變更，均須經(jīng)雙方授權(quán)代表書面簽署補(bǔ)充協(xié)議方能生效。補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力，構(gòu)成本協(xié)議不可分割的一部分。任何口頭約定或非書面形式的變更均不產(chǎn)生法律效力。

3.協(xié)議的完整性與可分割性：本協(xié)議構(gòu)成雙方就本協(xié)議標(biāo)的事項(xiàng)達(dá)成的完整協(xié)議，取代雙方此前就此達(dá)成的所有口頭或書面協(xié)議、諒解或安排。若本協(xié)議任何條款被認(rèn)定為無(wú)效或不可執(zhí)行，不影響其他條款的效力。雙方應(yīng)通過(guò)協(xié)商簽訂新條款替代無(wú)效條款，以實(shí)現(xiàn)原條款意。

4.法律適用與管轄：本協(xié)議的訂立、效力、解釋、履行及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭(zhēng)議，適用本協(xié)議第八條約定的爭(zhēng)議解決規(guī)則。本協(xié)議的任何一方均不得以對(duì)方存在違約行為為由，援引對(duì)方違反法律強(qiáng)制性規(guī)定抗辯。

5.保密條款：雙方應(yīng)對(duì)在本協(xié)議履