返聘人員雇主賠付協(xié)議書(shū)1.甲方（買方/出租方/委托方）：

甲方名稱：XX科技有限公司（以下簡(jiǎn)稱“甲方”）。

甲方地址：中國(guó)北京市朝陽(yáng)區(qū)XX路XX號(hào)XX大廈XX層。

甲方法定代表人/負(fù)責(zé)人：張三。

甲方聯(lián)系方式聯(lián)系電話），xx@（電子郵箱）。

2.乙方（賣方/承租方/服務(wù)提供方）：

乙方名稱：XX咨詢管理有限公司（以下簡(jiǎn)稱“乙方”）。

乙方地址：中國(guó)上海市浦東新區(qū)XX路XX號(hào)XX廣場(chǎng)XX層。

乙方法定代表人/負(fù)責(zé)人：李四。

乙方聯(lián)系方式聯(lián)系電話），yy@（電子郵箱）。

協(xié)議簡(jiǎn)介：

甲乙雙方基于長(zhǎng)期合作的基礎(chǔ)及業(yè)務(wù)發(fā)展的需要，于XXXX年XX月XX日簽訂《XX服務(wù)合作協(xié)議》（以下簡(jiǎn)稱“原協(xié)議”），約定乙方為甲方提供長(zhǎng)期技術(shù)咨詢服務(wù)。原協(xié)議有效期至XXXX年XX月XX日屆滿。鑒于甲方因業(yè)務(wù)擴(kuò)展及項(xiàng)目需求，需繼續(xù)聘請(qǐng)乙方部分核心技術(shù)人員提供專業(yè)服務(wù)，經(jīng)雙方友好協(xié)商，決定對(duì)原協(xié)議進(jìn)行延期并調(diào)整部分條款。甲方同意返聘乙方部分核心技術(shù)人員，并就相關(guān)補(bǔ)償及服務(wù)事宜達(dá)成一致，特此簽訂本協(xié)議。本協(xié)議作為原協(xié)議的補(bǔ)充協(xié)議，與原協(xié)議共同構(gòu)成雙方權(quán)利義務(wù)的完整約定。雙方確認(rèn)，本協(xié)議的簽訂基于雙方真實(shí)意愿，且符合《中華人民共和國(guó)民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定。

第一條協(xié)議目的與范圍

本協(xié)議的主要目的是明確甲方返聘乙方部分核心技術(shù)人員（以下簡(jiǎn)稱“返聘人員”）提供長(zhǎng)期技術(shù)咨詢服務(wù)的相關(guān)事宜，包括服務(wù)內(nèi)容、薪酬待遇、權(quán)利義務(wù)及違約責(zé)任等。具體范圍包括：返聘人員的崗位、工作職責(zé)、服務(wù)期限、薪酬標(biāo)準(zhǔn)、社會(huì)保險(xiǎn)繳納、保密義務(wù)、知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬以及爭(zhēng)議解決方式等。甲方將根據(jù)業(yè)務(wù)需求，安排返聘人員參與甲方指定項(xiàng)目的技術(shù)研發(fā)、咨詢及指導(dǎo)工作，乙方則有義務(wù)確保返聘人員按照甲方要求履行職責(zé)，并保障其服務(wù)質(zhì)量。

第二條定義

1.返聘人員：指根據(jù)本協(xié)議約定，由乙方提供并受甲方返聘的核心技術(shù)人員，其具體名單詳見(jiàn)本協(xié)議附件一。

2.服務(wù)期限：指返聘人員根據(jù)本協(xié)議約定為甲方提供服務(wù)的起止時(shí)間，具體起止日期以本協(xié)議約定為準(zhǔn)。

3.薪酬標(biāo)準(zhǔn)：指甲方按照本協(xié)議約定向返聘人員支付的勞動(dòng)報(bào)酬，包括基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)金、福利補(bǔ)貼等。

4.社會(huì)保險(xiǎn)：指甲方根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)及本協(xié)議約定，為返聘人員繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。

5.保密義務(wù)：指返聘人員在服務(wù)期間及離職后，對(duì)甲方商業(yè)秘密、技術(shù)信息等負(fù)有保密責(zé)任的義務(wù)。

6.知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬：指返聘人員在服務(wù)期間產(chǎn)生的技術(shù)成果、專利等知識(shí)產(chǎn)權(quán)的歸屬問(wèn)題，按照本協(xié)議約定處理。

第三條雙方權(quán)利與義務(wù)

1.甲方的權(quán)力和義務(wù)：

（1）甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需求，制定返聘人員的工作計(jì)劃及崗位職責(zé)，并對(duì)返聘人員的工作進(jìn)行監(jiān)督和考核。

（2）甲方有權(quán)按照本協(xié)議約定，向返聘人員支付薪酬及福利待遇，并為其繳納社會(huì)保險(xiǎn)。

（3）甲方有權(quán)要求返聘人員遵守甲方的規(guī)章制度，包括但不限于工作紀(jì)律、保密制度、知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)制度等。

（4）甲方應(yīng)提供必要的工作條件及資源支持，保障返聘人員順利履行職責(zé)。

（5）甲方應(yīng)按照本協(xié)議約定，為返聘人員提供培訓(xùn)及職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)，提升其專業(yè)技能及綜合素質(zhì)。

（6）甲方應(yīng)妥善保管返聘人員的個(gè)人信息及工作資料，確保其信息安全。

（7）甲方應(yīng)按照本協(xié)議約定，履行保密義務(wù)，保護(hù)返聘人員的商業(yè)秘密及個(gè)人隱私。

（8）甲方應(yīng)按時(shí)足額支付返聘人員的服務(wù)費(fèi)用，并依法為其繳納社會(huì)保險(xiǎn)。

（9）甲方應(yīng)建立健全的投訴處理機(jī)制，及時(shí)處理返聘人員提出的問(wèn)題及建議。

（10）甲方應(yīng)按照本協(xié)議約定，配合乙方進(jìn)行工作交接及離職手續(xù)辦理。

2.乙方的權(quán)力和義務(wù)：

（1）乙方有權(quán)按照本協(xié)議約定，向甲方推薦符合條件的返聘人員，并要求甲方提供必要的工作條件及資源支持。

（2）乙方有權(quán)要求甲方按照本協(xié)議約定，支付返聘人員的薪酬及福利待遇，并為其繳納社會(huì)保險(xiǎn)。

（3）乙方應(yīng)確保返聘人員具備相應(yīng)的專業(yè)技能及工作經(jīng)驗(yàn)，并對(duì)其工作質(zhì)量負(fù)責(zé)。

（4）乙方應(yīng)要求返聘人員遵守甲方的規(guī)章制度，并對(duì)返聘人員的行為進(jìn)行監(jiān)督和管理。

（5）乙方應(yīng)按照本協(xié)議約定，履行保密義務(wù)，保護(hù)甲方的商業(yè)秘密及個(gè)人隱私。

（6）乙方應(yīng)配合甲方進(jìn)行工作交接及離職手續(xù)辦理，并確保返聘人員順利離職。

（7）乙方應(yīng)建立健全的投訴處理機(jī)制，及時(shí)處理甲方提出的問(wèn)題及建議。

（8）乙方應(yīng)按照本協(xié)議約定，對(duì)返聘人員進(jìn)行培訓(xùn)及職業(yè)發(fā)展指導(dǎo)，提升其專業(yè)技能及綜合素質(zhì)。

（9）乙方應(yīng)確保返聘人員的合法權(quán)益得到保障，包括但不限于勞動(dòng)報(bào)酬、社會(huì)保險(xiǎn)、休息休假等。

（10）乙方應(yīng)配合甲方進(jìn)行績(jī)效考核，并根據(jù)考核結(jié)果制定相應(yīng)的獎(jiǎng)懲措施。

第四條價(jià)格與支付條件

1.薪酬標(biāo)準(zhǔn)：甲方同意按照以下標(biāo)準(zhǔn)向返聘人員支付薪酬：

（1）基本工資：人民幣XX元/月；

（2）績(jī)效獎(jiǎng)金：根據(jù)返聘人員的工作表現(xiàn)及項(xiàng)目完成情況，甲方將額外支付績(jī)效獎(jiǎng)金，具體標(biāo)準(zhǔn)由雙方另行協(xié)商確定；

（3）福利補(bǔ)貼：甲方將為返聘人員提供交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼等福利待遇，具體標(biāo)準(zhǔn)由雙方另行協(xié)商確定。

2.支付方式：甲方將采用銀行轉(zhuǎn)賬的方式支付返聘人員的薪酬及福利待遇，支付賬戶信息如下：

開(kāi)戶行：XX銀行XX支行；

賬戶名稱：XX科技有限公司；

賬號(hào)：XXXXXXXXXXXXXXXX。

3.支付時(shí)間：甲方應(yīng)于每月X日前，將當(dāng)月應(yīng)支付的薪酬及福利待遇支付至返聘人員的銀行賬戶。如遇節(jié)假日或周末，支付時(shí)間將相應(yīng)順延至下一個(gè)工作日。

4.社會(huì)保險(xiǎn)：甲方將根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)及本協(xié)議約定，為返聘人員繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。社會(huì)保險(xiǎn)的費(fèi)用由甲方承擔(dān)。

5.其他費(fèi)用：除上述薪酬及福利待遇外，甲方還將根據(jù)返聘人員的工作需要，為其提供必要的辦公設(shè)備及工作場(chǎng)所，并承擔(dān)相關(guān)費(fèi)用。

第五條履行期限

1.本協(xié)議的有效期限為XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日，共計(jì)XX年。

2.協(xié)議期滿前X個(gè)月，如甲方有繼續(xù)返聘返聘人員的需求，雙方應(yīng)另行協(xié)商簽訂續(xù)聘協(xié)議。

3.如返聘人員在服務(wù)期間因故無(wú)法繼續(xù)履行協(xié)議，應(yīng)及時(shí)通知甲方，并由雙方協(xié)商解決后續(xù)事宜。

4.協(xié)議期滿或提前終止后，返聘人員應(yīng)按照甲方的要求辦理工作交接手續(xù)，并確保所有工作資料及文件完整移交。

第六條違約責(zé)任

1.甲方違約責(zé)任：

（1）如甲方未按照本協(xié)議約定支付返聘人員的薪酬及福利待遇，每逾期一日，應(yīng)按應(yīng)付金額的千分之X向返聘人員支付違約金。逾期超過(guò)X日的，返聘人員有權(quán)解除本協(xié)議，并要求甲方支付違約金及賠償金。

（2）如甲方未按照本協(xié)議約定為返聘人員繳納社會(huì)保險(xiǎn)，每逾期一日，應(yīng)按應(yīng)繳金額的千分之X向返聘人員支付違約金。同時(shí)，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的行政責(zé)任，并賠償返聘人員因此遭受的損失。

（3）如甲方違反本協(xié)議約定的保密義務(wù)，泄露返聘人員的商業(yè)秘密或個(gè)人隱私，應(yīng)向返聘人員支付賠償金，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

（4）如甲方違反本協(xié)議約定的培訓(xùn)及職業(yè)發(fā)展義務(wù)，應(yīng)向返聘人員支付賠償金，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

2.乙方違約責(zé)任：

（1）如乙方推薦的返聘人員不符合甲方的要求，導(dǎo)致甲方遭受損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

（2）如乙方違反本協(xié)議約定的保密義務(wù)，泄露甲方的商業(yè)秘密或個(gè)人隱私，應(yīng)向甲方支付賠償金，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

（3）如乙方違反本協(xié)議約定的培訓(xùn)及職業(yè)發(fā)展義務(wù)，應(yīng)向甲方支付賠償金，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

3.返聘人員違約責(zé)任：

（1）如返聘人員未按照本協(xié)議約定履行工作職責(zé)，導(dǎo)致甲方遭受損失的，應(yīng)向甲方支付賠償金。

（2）如返聘人員違反本協(xié)議約定的保密義務(wù)，泄露甲方的商業(yè)秘密或個(gè)人隱私，應(yīng)向甲方支付賠償金，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

（3）如返聘人員擅自離職，未按照甲方的要求辦理工作交接手續(xù)，或未將所有工作資料及文件完整移交，應(yīng)向甲方支付賠償金，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

4.賠償責(zé)任：

（1）任何一方違反本協(xié)議約定，給對(duì)方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。賠償金額應(yīng)包括直接損失和間接損失。

（2）賠償金額不得超過(guò)違約方在本協(xié)議中應(yīng)獲得的收益。

5.法律責(zé)任：

（1）任何一方違反本協(xié)議約定，構(gòu)成犯罪的，應(yīng)依法追究其刑事責(zé)任。

（2）任何一方違反本協(xié)議約定，構(gòu)成行政違法的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的行政責(zé)任。

6.本協(xié)議約定的違約金、賠償金等條款，具有獨(dú)立性。即使本協(xié)議其他條款無(wú)效或被撤銷，上述條款仍然有效。

第七條不可抗力

1.定義：不可抗力是指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水、臺(tái)風(fēng)等）、戰(zhàn)爭(zhēng)、恐怖襲擊、政府行為（如法律變更、政策調(diào)整等）、疫情及其防控措施等。

2.責(zé)任免除：任何一方因不可抗力導(dǎo)致無(wú)法履行本協(xié)議約定的義務(wù)時(shí)，不承擔(dān)違約責(zé)任。但遭受不可抗力的一方應(yīng)在不可抗力發(fā)生后X日內(nèi)，書(shū)面通知對(duì)方不可抗力的發(fā)生及其影響，并提供相關(guān)證明材料。雙方應(yīng)根據(jù)不可抗力的影響，協(xié)商決定是否延期履行、部分履行或解除本協(xié)議。

3.協(xié)商解決：雙方應(yīng)本著公平合理的原則，協(xié)商解決因不可抗力造成的各項(xiàng)事宜，包括但不限于損失分擔(dān)、履行期限調(diào)整等。

4.不可抗力持續(xù)：如果不可抗力因素持續(xù)超過(guò)X日，雙方有權(quán)解除本協(xié)議，并互不承擔(dān)違約責(zé)任。但雙方應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況，協(xié)商處理已產(chǎn)生的費(fèi)用及未完成的工作等事宜。

5.不可抗力解除：不可抗力因素消除后，遭受不可抗力的一方應(yīng)及時(shí)恢復(fù)履行本協(xié)議約定的義務(wù)。如因不可抗力導(dǎo)致本協(xié)議無(wú)法繼續(xù)履行的，雙方應(yīng)協(xié)商解除本協(xié)議，并互不承擔(dān)違約責(zé)任。

6.不可抗力證明：本協(xié)議所稱不可抗力，應(yīng)以政府有關(guān)部門的證明文件或權(quán)威機(jī)構(gòu)的鑒定結(jié)論為依據(jù)。任何一方不得隨意聲稱不可抗力，并應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的舉證責(zé)任。

第八條爭(zhēng)議解決

1.協(xié)商解決：雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商的方式解決。雙方應(yīng)指定專門的人員負(fù)責(zé)協(xié)商，并盡快達(dá)成一致意見(jiàn)。

2.調(diào)解解決：如果協(xié)商無(wú)法解決爭(zhēng)議，雙方可以共同向第三方調(diào)解機(jī)構(gòu)申請(qǐng)調(diào)解。調(diào)解機(jī)構(gòu)應(yīng)由雙方共同認(rèn)可的權(quán)威機(jī)構(gòu)擔(dān)任。調(diào)解協(xié)議達(dá)成后，雙方應(yīng)自覺(jué)履行。

3.仲裁解決：如果調(diào)解無(wú)法解決爭(zhēng)議，雙方應(yīng)將爭(zhēng)議提交至具有管轄權(quán)的仲裁委員會(huì)進(jìn)行仲裁。仲裁裁決是終局的，對(duì)雙方具有約束力。仲裁地點(diǎn)為甲方所在地，仲裁規(guī)則為仲裁委員會(huì)屆時(shí)有效的仲裁規(guī)則。

4.訴訟解決：如果雙方無(wú)法通過(guò)協(xié)商、調(diào)解或仲裁解決爭(zhēng)議，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。訴訟地點(diǎn)為甲方所在地。在訴訟期間，雙方應(yīng)繼續(xù)履行本協(xié)議中未受爭(zhēng)議影響的條款。

5.爭(zhēng)議解決原則：雙方在解決爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)遵循公平、合理、合法的原則，并盡量維護(hù)雙方的長(zhǎng)期合作關(guān)系。任何一方不得采取報(bào)復(fù)或歧視行為，損害對(duì)方的合法權(quán)益。

6.爭(zhēng)議解決費(fèi)用：因爭(zhēng)議解決產(chǎn)生的費(fèi)用，包括協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟的費(fèi)用，由敗訴方承擔(dān)。如果雙方均有責(zé)任，則應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況分擔(dān)費(fèi)用。

7.爭(zhēng)議解決期限：雙方在解決爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)盡快達(dá)成一致意見(jiàn)或作出裁決/判決。如果爭(zhēng)議解決期限超過(guò)X日，任何一方均有權(quán)終止本協(xié)議，并要求對(duì)方承擔(dān)違約責(zé)任。

第九條其他條款

1.通知方式：雙方之間的所有通知、請(qǐng)求、要求或其他通信均應(yīng)以書(shū)面形式，通過(guò)本協(xié)議首頁(yè)載明的地址、傳真或電子郵件發(fā)送。任何一方變更聯(lián)系方式，應(yīng)提前X日書(shū)面通知對(duì)方。以電子郵件方式發(fā)送的通知，發(fā)出時(shí)視為送達(dá)；以傳真方式發(fā)送的通知，發(fā)送成功時(shí)視為送達(dá)；以郵寄方式發(fā)送的通知，寄出后X日視為送達(dá)。

2.協(xié)議變更：對(duì)本協(xié)議的任何修改或補(bǔ)充，均須經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式作出，作為本協(xié)議不可分割的一部分。任何口頭約定或未經(jīng)書(shū)面確認(rèn)的變更均無(wú)效。

3.協(xié)議終止：本協(xié)議在以下情況下終止：

（1）協(xié)議期限屆滿，雙方未續(xù)簽；

（2）雙方協(xié)商一致同意終止；

（3）因不可抗力導(dǎo)致協(xié)議無(wú)法繼續(xù)履行；

（4）一方嚴(yán)重違約，導(dǎo)致協(xié)議目的無(wú)法實(shí)現(xiàn)，守約方有權(quán)解除協(xié)議。

4.保密條款：除本協(xié)議另有約定或法律規(guī)定外，雙方應(yīng)對(duì)本協(xié)議內(nèi)容及履行過(guò)程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密承擔(dān)保密義務(wù)。此保密義務(wù)不因本協(xié)議的終止而解除。

5.法律適用：本協(xié)議的訂立、效力、解釋、履行及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。

6.完整協(xié)議：本協(xié)議及其附件構(gòu)成雙方就本協(xié)議標(biāo)的達(dá)成的完整協(xié)議，取代雙方此前就此達(dá)成的所有口頭或書(shū)面協(xié)議、諒解或安排。

7.可分割性：本協(xié)議任何條款的無(wú)效或不可執(zhí)行，不影響其他條款的效力。

8.通知與送達(dá)：本協(xié)議項(xiàng)下的所有通知和通訊均應(yīng)按照本協(xié)議第九條的規(guī)定進(jìn)行。

9.未成年人排除：本協(xié)議不向未成年人提供，任何一方確認(rèn)簽署本協(xié)議時(shí)具有完全民事行為能力。

10.爭(zhēng)議優(yōu)先：本協(xié)議項(xiàng)下的任何爭(zhēng)議，應(yīng)優(yōu)先適用本協(xié)議第八條約定的爭(zhēng)議解決機(jī)制。

第十條附則

1.附件：本協(xié)議附件是本協(xié)議不可分割的組成部分，與本協(xié)議具有同等法律效力。附件包括但不限于：

附件一：返聘