頂崗協(xié)議書的大小1.甲方（買方/出租方/委托方）：

甲方名稱：XX科技有限公司，

地址：中國XX省XX市XX區(qū)XX路XX號，

法定代表人/負責(zé)人：張三，

聯(lián)系方式

甲方是一家依法注冊成立的高新技術(shù)企業(yè)，主營業(yè)務(wù)為軟件開發(fā)與技術(shù)服務(wù)?；跇I(yè)務(wù)發(fā)展需要，甲方擬通過頂崗合作方式，引進具備專業(yè)技術(shù)能力的人才，以提升團隊整體服務(wù)水平及項目執(zhí)行效率。甲方在行業(yè)內(nèi)擁有良好的聲譽和穩(wěn)定的客戶群體，合作需求明確，希望通過本協(xié)議與乙方建立長期穩(wěn)定的頂崗合作關(guān)系，確保項目順利推進并達成預(yù)期目標。

甲方在合作過程中將提供必要的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和技術(shù)支持，并按照協(xié)議約定支付相關(guān)費用。同時，甲方有權(quán)對乙方的工作質(zhì)量進行監(jiān)督和評估，確保乙方提供的服務(wù)符合公司標準。雙方合作的前提是乙方具備相應(yīng)的專業(yè)技能和職業(yè)素養(yǎng)，能夠按照甲方要求完成頂崗任務(wù)，并遵守相關(guān)法律法規(guī)及公司規(guī)章制度。

2.乙方（賣方/承租方/服務(wù)提供方）：

乙方名稱：XX職業(yè)技能培訓(xùn)中心，

地址：中國XX省XX市XX區(qū)XX路XX號，

法定代表人/負責(zé)人：李四，

聯(lián)系方式

乙方是一家專注于職業(yè)技能培訓(xùn)的教育機構(gòu)，擁有豐富的教學(xué)資源和專業(yè)的師資團隊。基于自身業(yè)務(wù)發(fā)展及市場需求，乙方愿意通過頂崗合作方式，向甲方提供符合要求的專業(yè)人才，協(xié)助甲方完成相關(guān)項目。乙方在職業(yè)教育領(lǐng)域積累了多年的經(jīng)驗，與多家企業(yè)建立了穩(wěn)定的合作關(guān)系，具備較強的資源整合能力和人才輸出能力。雙方合作的前提是甲方能夠提供明確的頂崗需求和技術(shù)指導(dǎo)，并按照協(xié)議約定支付相關(guān)費用。

乙方在合作過程中將負責(zé)人才的選拔、培訓(xùn)和管理，確保乙方提供的人才具備相應(yīng)的專業(yè)技能和職業(yè)素養(yǎng)。同時，乙方有權(quán)對甲方的工作環(huán)境、任務(wù)安排及薪酬待遇提出合理建議，并監(jiān)督甲方是否按照協(xié)議約定履行義務(wù)。雙方合作的目標是通過頂崗實習(xí)或工作，實現(xiàn)人才培養(yǎng)與市場需求的有效對接，促進乙方人才的職業(yè)發(fā)展。

基于上述背景，甲乙雙方本著平等互利、誠實信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達成本頂崗協(xié)議，以茲共同遵守。本協(xié)議的簽訂是雙方建立長期合作關(guān)系的重要基礎(chǔ)，旨在通過頂崗合作，實現(xiàn)資源共享、優(yōu)勢互補，共同推動業(yè)務(wù)發(fā)展。雙方將嚴格按照協(xié)議約定履行各自的權(quán)利與義務(wù)，確保合作順利進行。

第一條協(xié)議目的與范圍

本協(xié)議的主要目的是為了促進甲方業(yè)務(wù)發(fā)展及人才隊伍建設(shè)，乙方根據(jù)甲方需求提供具備相應(yīng)專業(yè)技能的頂崗人員，通過實際工作環(huán)境中的崗位實踐，提升頂崗人員的實際操作能力及職業(yè)素養(yǎng)，同時確保甲方項目或業(yè)務(wù)的順利進行。協(xié)議范圍包括但不限于頂崗人員的選派、崗前培訓(xùn)、工作安排、績效考核、薪酬支付、勞動保障及日常管理等相關(guān)事宜。具體內(nèi)容涵蓋頂崗崗位的設(shè)定、頂崗人員的資質(zhì)要求、工作職責(zé)、工作時間、工作地點、考核標準、費用結(jié)算方式、保密義務(wù)、責(zé)任承擔以及爭議解決機制等。雙方將圍繞上述范圍展開合作，確保頂崗任務(wù)的有效完成，實現(xiàn)人才培養(yǎng)與業(yè)務(wù)需求的無縫對接。

第二條定義

本協(xié)議中下列詞語具有以下含義：

（一）"頂崗人員"：指根據(jù)本協(xié)議約定，由乙方選派并安排到甲方指定崗位工作的人員。

（二）"頂崗崗位"：指甲方根據(jù)業(yè)務(wù)需求，在協(xié)議中明確的具體工作崗位或工作任務(wù)。

（三）"工作時間"：指頂崗人員在甲方工作期間的每日工作時長及每周工作天數(shù)，具體以甲方規(guī)章制度為準。

（四）"工作地點"：指頂崗人員實際提供服務(wù)的地點，包括甲方總部或項目現(xiàn)場等。

（五）"薪酬"：指甲方按照本協(xié)議約定向頂崗人員支付的勞動報酬，包括基本工資、績效獎金、加班費等。

（六）"保密信息"：指在合作過程中知悉的甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)信息、客戶資料等非公開信息。

（七）"不可抗力"：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭等。

第三條雙方權(quán)利與義務(wù)

1.甲方的權(quán)力和義務(wù)：

（一）甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需求，向乙方提出頂崗崗位的具體要求，包括崗位職責(zé)、技能標準、工作內(nèi)容等。

（二）甲方有權(quán)對頂崗人員進行崗前培訓(xùn)，確保其了解公司文化、規(guī)章制度及工作流程。

（三）甲方有權(quán)對頂崗人員的工作表現(xiàn)進行日常監(jiān)督和定期考核，考核結(jié)果作為薪酬調(diào)整及去留的重要依據(jù)。

（四）甲方應(yīng)按照協(xié)議約定，按時足額支付頂崗人員的薪酬及福利待遇，并依法繳納社會保險。

（五）甲方應(yīng)為頂崗人員提供必要的工作條件，包括辦公設(shè)備、工作環(huán)境及資源支持等。

（六）甲方應(yīng)保護頂崗人員的合法權(quán)益，提供安全健康的工作環(huán)境，并遵守相關(guān)勞動法律法規(guī)。

（七）甲方有權(quán)根據(jù)實際工作需要，對頂崗人員進行崗位調(diào)整或工作內(nèi)容變更，但應(yīng)提前通知乙方并協(xié)商一致。

（八）甲方應(yīng)與乙方共同制定頂崗人員的考核標準，確?？己说墓叫院涂陀^性。

（九）甲方應(yīng)妥善保管頂崗人員的個人信息及工作成果，防止泄露或濫用。

（十）甲方在合作過程中享有的其他合法權(quán)利及應(yīng)履行的義務(wù)。

2.乙方的權(quán)力和義務(wù)：

（一）乙方有權(quán)根據(jù)甲方的需求，自主選派符合條件的頂崗人員，并負責(zé)頂崗人員的資質(zhì)審核及背景。

（二）乙方應(yīng)按照協(xié)議約定，向甲方提供頂崗人員，并確保其具備相應(yīng)的專業(yè)技能和職業(yè)素養(yǎng)，能夠勝任頂崗工作。

（三）乙方應(yīng)負責(zé)頂崗人員的崗前培訓(xùn)，包括公司文化、規(guī)章制度、業(yè)務(wù)知識及工作技能等，確保其能夠快速適應(yīng)工作環(huán)境。

（四）乙方有權(quán)了解頂崗人員在甲方的工作情況，包括工作表現(xiàn)、工作環(huán)境及薪酬待遇等，以確保其合法權(quán)益得到保障。

（五）乙方應(yīng)督促頂崗人員遵守甲方的規(guī)章制度，維護公司形象及利益，如有違反應(yīng)及時糾正。

（六）乙方應(yīng)承擔頂崗人員的招聘、培訓(xùn)及管理費用，并依法為頂崗人員繳納社會保險。

（七）乙方有權(quán)要求甲方提供必要的頂崗支持，包括工作資源、設(shè)備設(shè)施及業(yè)務(wù)指導(dǎo)等，以提升頂崗人員的工作效率。

（八）乙方應(yīng)與甲方共同制定頂崗人員的考核標準，并參與考核過程，確?？己说墓叫院涂陀^性。

（九）乙方應(yīng)妥善保管頂崗人員的個人信息及工作成果，防止泄露或濫用，并承擔由此產(chǎn)生的法律責(zé)任。

（十）乙方在合作過程中享有的其他合法權(quán)利及應(yīng)履行的義務(wù)。

第四條價格與支付條件

甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，就頂崗人員的費用標準及支付方式達成如下約定：

（一）價格標準：甲方同意按照每人每月人民幣XXXX元的標準，向乙方支付頂崗人員的費用。該費用包含頂崗人員的工資、社會保險、培訓(xùn)費、管理費等乙方應(yīng)承擔的相關(guān)成本。

（二）支付方式：甲方應(yīng)通過銀行轉(zhuǎn)賬方式，將費用支付至乙方指定的銀行賬戶。乙方應(yīng)在收到款項后，按照協(xié)議約定向甲方提供頂崗人員。

（三）支付時間：甲方應(yīng)在每月10日前，將當月費用支付至乙方指定賬戶。乙方應(yīng)在收到款項后，按照協(xié)議約定向甲方提供頂崗人員，并確保其能夠按時上崗。

（四）費用調(diào)整：如遇市場行情變化或政策調(diào)整，雙方可協(xié)商調(diào)整費用標準，但調(diào)整幅度不應(yīng)超過百分之十，且需提前一個月書面通知對方。

（五）稅費承擔：乙方應(yīng)承擔與費用相關(guān)的稅費，并在支付時提供相應(yīng)發(fā)票。甲方在支付時，有權(quán)要求乙方提供合規(guī)的發(fā)票作為報銷憑證。

雙方應(yīng)嚴格按照本協(xié)議約定執(zhí)行，確保費用的及時足額支付，任何一方違約均應(yīng)承擔相應(yīng)責(zé)任。

第五條履行期限

本協(xié)議的履行期限為自頂崗人員正式上崗之日起六個月，自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日止。如有需要，雙方可協(xié)商延長協(xié)議期限，但需提前一個月書面通知對方，并另行簽訂補充協(xié)議。

在協(xié)議履行期間，甲方應(yīng)確保頂崗人員有足夠的工作任務(wù)及工作環(huán)境，乙方應(yīng)確保頂崗人員能夠按時到崗并完成工作任務(wù)。如遇節(jié)假日或休息日，雙方應(yīng)協(xié)商確定工作安排，確保協(xié)議的順利履行。

協(xié)議期滿后，雙方可根據(jù)實際工作情況及需求，協(xié)商是否繼續(xù)合作。如繼續(xù)合作，雙方應(yīng)另行簽訂協(xié)議，并按照新協(xié)議約定執(zhí)行。如不再合作，雙方應(yīng)妥善辦理交接手續(xù)，并確保頂崗人員順利離崗。

第六條違約責(zé)任

1.甲方違約責(zé)任：

（一）若甲方未按時足額支付頂崗人員費用，每逾期一日，應(yīng)按逾期支付金額的千分之一向乙方支付違約金。逾期超過十日，乙方有權(quán)暫停提供頂崗人員或解除協(xié)議，并要求甲方支付已完成工作期間的費用及違約金。

（二）若甲方未按照協(xié)議約定提供工作條件或任務(wù)安排，導(dǎo)致頂崗人員無法正常工作，甲方應(yīng)承擔相應(yīng)責(zé)任，并賠償乙方因此遭受的損失。

（三）若甲方違反協(xié)議約定，擅自變更頂崗崗位或工作內(nèi)容，應(yīng)承擔相應(yīng)責(zé)任，并賠償乙方因此遭受的損失。乙方有權(quán)要求甲方恢復(fù)原狀或采取補救措施。

（四）若甲方違反保密義務(wù)，泄露乙方或頂崗人員的商業(yè)秘密或個人信息，應(yīng)承擔相應(yīng)法律責(zé)任，并賠償乙方因此遭受的損失。

（五）若甲方在協(xié)議履行期間無正當理由解除協(xié)議，應(yīng)向乙方支付相當于一個月費用的違約金，并賠償乙方因此遭受的損失。

2.乙方違約責(zé)任：

（一）若乙方未按照協(xié)議約定提供符合條件的頂崗人員，每逾期一日，應(yīng)按未提供人數(shù)每日人民幣XXXX元向甲方支付違約金。逾期超過五日，甲方有權(quán)解除協(xié)議，并要求乙方支付違約金及賠償損失。

（二）若乙方提供的頂崗人員不符合甲方的要求或無法勝任工作，乙方應(yīng)承擔相應(yīng)責(zé)任，并負責(zé)更換合格人員。如更換人員后仍無法滿足需求，乙方應(yīng)向甲方支付相當于一個月費用的違約金，并賠償甲方因此遭受的損失。

（三）若乙方未按照協(xié)議約定履行培訓(xùn)義務(wù)，導(dǎo)致頂崗人員無法適應(yīng)工作環(huán)境，乙方應(yīng)承擔相應(yīng)責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的損失。

（四）若乙方違反保密義務(wù)，泄露甲方或頂崗人員的商業(yè)秘密或個人信息，應(yīng)承擔相應(yīng)法律責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的損失。

（五）若乙方在協(xié)議履行期間無正當理由解除協(xié)議，應(yīng)向甲方支付相當于一個月費用的違約金，并賠償甲方因此遭受的損失。

3.通用違約責(zé)任：

（一）任何一方違反協(xié)議約定，給對方造成損失的，應(yīng)承擔賠償責(zé)任。賠償范圍包括直接損失、間接損失及合理的維權(quán)費用。

（二）若雙方協(xié)商一致解除協(xié)議，應(yīng)按照協(xié)議約定進行結(jié)算，并相互返還財產(chǎn)或采取補救措施。

（三）若違約行為構(gòu)成犯罪的，應(yīng)依法追究刑事責(zé)任。雙方均有義務(wù)配合對方進行維權(quán)，并承擔由此產(chǎn)生的費用。

（四）本協(xié)議約定的違約金條款具有獨立性，即使協(xié)議其他條款無效，違約金條款仍然有效。雙方應(yīng)嚴格按照本協(xié)議約定執(zhí)行，確保合作順利進行。

第七條不可抗力

1.定義：不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水、臺風(fēng)等）、戰(zhàn)爭、動亂、政府行為（如法律變更、政策調(diào)整等）、流行病疫情以及其他類似事件。

2.責(zé)任免除：任何一方因不可抗力導(dǎo)致無法履行或無法完全履行本協(xié)議約定的義務(wù)時，不承擔違約責(zé)任。但遭受不可抗力的一方應(yīng)在不可抗力發(fā)生后立即通知對方，并提供相關(guān)證明文件，如氣象部門、政府部門或權(quán)威機構(gòu)出具的證明。雙方應(yīng)協(xié)商決定是否延期履行、部分履行或解除協(xié)議。

3.協(xié)商處理：在不可抗力影響期間，雙方應(yīng)積極配合，盡量減少損失。如不可抗力持續(xù)超過三十日，雙方應(yīng)協(xié)商決定是否解除協(xié)議。如解除協(xié)議，雙方應(yīng)按照協(xié)議約定進行結(jié)算，并相互返還財產(chǎn)或采取補救措施。

4.不可抗力消除：不可抗力消除后，受影響方應(yīng)立即恢復(fù)履行協(xié)議義務(wù)。如因不可抗力導(dǎo)致協(xié)議無法繼續(xù)履行，雙方應(yīng)協(xié)商解決后續(xù)事宜，包括但不限于協(xié)議的變更或解除。

5.不可抗力證明：任何一方提供的不可抗力證明應(yīng)真實有效，如氣象報告、政府部門文件等。如一方對不可抗力證明有異議，可要求對方提供進一步證據(jù)，如第三方鑒定報告等。

6.不可抗力期間的費用：在不可抗力影響期間，雙方應(yīng)暫停支付協(xié)議約定的費用，直至不可抗力消除后恢復(fù)支付。如因不可抗力導(dǎo)致?lián)p失，雙方應(yīng)協(xié)商確定損失分擔比例，并在協(xié)議解除后進行結(jié)算。

雙方應(yīng)嚴格遵守本協(xié)議約定，確保在不可抗力情況下能夠妥善處理相關(guān)事宜，維護雙方的合法權(quán)益。

第八條爭議解決

1.協(xié)商解決：本協(xié)議生效后，如雙方就協(xié)議內(nèi)容或履行過程中發(fā)生任何爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商的方式解決。雙方應(yīng)指定專門聯(lián)系人負責(zé)協(xié)商事宜，并積極尋求雙方均能接受的解決方案。

2.調(diào)解解決：如協(xié)商無法達成一致，雙方可共同委托第三方調(diào)解機構(gòu)進行調(diào)解。調(diào)解應(yīng)遵循自愿、公平、公正的原則，調(diào)解機構(gòu)應(yīng)依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)及協(xié)議約定，提出調(diào)解方案。如雙方達成調(diào)解協(xié)議，應(yīng)簽訂書面調(diào)解協(xié)議，并作為本協(xié)議的組成部分。

3.仲裁解決：如協(xié)商和調(diào)解均無法解決爭議，雙方應(yīng)將爭議提交至有管轄權(quán)的仲裁委員會進行仲裁。仲裁應(yīng)依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)及協(xié)議約定進行，仲裁裁決具有法律效力，雙方應(yīng)自覺履行。仲裁地點為協(xié)議簽訂地或爭議發(fā)生地，具體由雙方協(xié)商確定。

4.訴訟解決：如雙方選擇訴訟解決爭議，應(yīng)向協(xié)議簽訂地或被告住所地人民法院提起訴訟。訴訟過程中，雙方應(yīng)積極配合法院審理工作，并提供相關(guān)證據(jù)材料。法院判決生效后，雙方應(yīng)自覺履行判決內(nèi)容。

5.爭議解決順序：本協(xié)議約定爭議解決方式為協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟，雙方應(yīng)按照該順序依次解決爭議。如一方直接選擇仲裁或訴訟，另一方有權(quán)要求其回到協(xié)商或調(diào)解階段，但仲裁或訴訟一旦啟動，應(yīng)繼續(xù)進行至裁決或判決生效。

6.爭議解決期間：在爭議解決期間，雙方應(yīng)暫停履行協(xié)議中爭議部分的義務(wù)，但協(xié)議中非爭議部分仍應(yīng)繼續(xù)履行。雙方應(yīng)保持冷靜，避免采取激進行動，共同維護協(xié)議的穩(wěn)定性和雙方的合法權(quán)益。

7.爭議解決費用：爭議解決過程中產(chǎn)生的費用，包括協(xié)商費、調(diào)解費、仲裁費或訴訟費等，由敗訴方承擔。如雙方均有責(zé)任，應(yīng)按照責(zé)任比例分擔費用。雙方應(yīng)合理控制爭議解決成本，避免不必要的費用支出。

雙方應(yīng)嚴格遵守本協(xié)議約定，通過合法途徑解決爭議，維護雙方的合法權(quán)益，確保協(xié)議的順利履行。

第九條其他條款

1.通知方式：本協(xié)議項下的所有通知、請求、要求或其他通信均應(yīng)以書面形式作出，并可以通過專人遞送、掛號信、傳真、電子郵件或雙方確認的其他可靠方式發(fā)送至本協(xié)議首部列明的地址或聯(lián)系方式。任何一方變更聯(lián)系方式，應(yīng)提前書面通知對方。通過電子郵件發(fā)送的通知，發(fā)出時視為送達；通過專人遞送或掛號信發(fā)送的通知，寄出后三曰視為送達；通過傳真發(fā)送的通知，發(fā)送成功后視為送達。通知以送達為準，無論接收方是否實際閱讀。

2.協(xié)議變更：對本協(xié)議的任何修改或補充，均須經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出，作為本協(xié)議不可分割的一部分。任何一方不得單方面修改本協(xié)議。未經(jīng)雙方書面同意，任何一方不得將本協(xié)議項下的權(quán)利或義務(wù)部分或全部轉(zhuǎn)讓給第三方。

3.協(xié)議終止：本協(xié)議在下列任一情況下終止：

（a）協(xié)議期限屆滿，雙方不再續(xù)簽；

（b）雙方協(xié)商一致同意終止本協(xié)議；

（c）因不可抗力導(dǎo)致本協(xié)議無法繼續(xù)履行，且雙方同意解除；

（d）一方嚴重違反本協(xié)議約定，經(jīng)另一方書面通知后合理期限內(nèi)仍未糾正，守約方有權(quán)解除協(xié)議；

（e）根據(jù)法律規(guī)定或政府要求，本協(xié)議需要終止。

協(xié)議終止后，雙方應(yīng)在合理期限內(nèi)完成工作交接、費用結(jié)算和財產(chǎn)返還等事宜。終止不影響協(xié)議終止前已產(chǎn)生的權(quán)利和義務(wù)。

4.法律適用：本協(xié)議的訂立、效力、解釋、履行及爭議解決均適