社會責任試題和答案一、單項選擇題（每題2分，共20分）1.2022年，歐盟正式將“企業(yè)可持續(xù)發(fā)展報告指令”（CSRD）納入法律框架，要求符合標準的企業(yè)必須披露哪一類信息？A.僅財務(wù)數(shù)據(jù)B.僅碳排放數(shù)據(jù)C.環(huán)境、社會與治理（ESG）信息D.僅董事會薪酬答案：C2.聯(lián)合國全球契約（UNGC）提出的“十項原則”中，關(guān)于勞工標準的核心內(nèi)容不包括：A.廢除童工B.消除強迫勞動C.保障集體談判權(quán)D.實行最低工資全球統(tǒng)一答案：D3.2023年，中國《上市公司投資者關(guān)系管理工作指引》首次明確要求上市公司在投資者說明會中需主動回應(yīng)哪類議題？A.股價波動原因B.ESG風險與機遇C.大股東減持計劃D.短期盈利預(yù)測答案：B4.根據(jù)ISO26000指南，組織履行社會責任時應(yīng)優(yōu)先遵循的基本實踐是：A.最大化股東回報B.尊重利益相關(guān)方利益C.降低產(chǎn)品價格D.擴大市場份額答案：B5.2021年，荷蘭海牙地方法院對皇家殼牌公司作出歷史性判決，要求其到2030年必須將全球碳排放量減少：A.15%B.25%C.35%D.45%答案：D6.下列哪項指標被“可持續(xù)會計準則委員會”（SASB）列為互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)內(nèi)“關(guān)鍵財務(wù)影響”指標？A.員工人均培訓(xùn)時長B.數(shù)據(jù)中心用水強度C.用戶數(shù)據(jù)隱私保護D.社區(qū)捐贈金額答案：C7.2020年，美國商業(yè)圓桌會議（BRM）更新《公司宗旨聲明》，首次將哪一群體置于與股東同等地位？A.供應(yīng)商B.員工C.環(huán)境D.政府答案：B8.“雙重重要性”概念在歐盟ESG報告中的含義是：A.同時評估財務(wù)重要性與環(huán)境影響重要性B.同時評估短期與長期財務(wù)回報C.同時評估國內(nèi)與國外市場風險D.同時評估員工與客戶滿意度答案：A9.2023年，中國財政部發(fā)布的《企業(yè)ESG披露指南》征求意見稿中，要求企業(yè)披露供應(yīng)鏈盡責管理的：A.唯一供應(yīng)商名單B.采購價格區(qū)間C.風險識別與緩釋措施D.供應(yīng)商股東結(jié)構(gòu)答案：C10.根據(jù)全球報告倡議組織（GRI）2021版標準，若企業(yè)聲明其報告“符合”GRI標準，則必須：A.僅披露正面信息B.省略負面數(shù)據(jù)C.披露所有實質(zhì)性議題及其管理方法D.使用第三方評級機構(gòu)結(jié)論替代自身披露答案：C二、多項選擇題（每題3分，共15分）11.下列哪些情形可被視為“漂綠”（Greenwashing）行為？A.將未經(jīng)證實的“碳中和”標簽印制在產(chǎn)品包裝B.公開2030碳中和目標卻未披露中期里程碑C.使用100%可再生能源卻隱瞞證書“綠電套利”D.發(fā)布經(jīng)第三方驗證的完整碳足跡報告答案：A、B、C12.根據(jù)《OECD跨國企業(yè)指南》，企業(yè)建立有效申訴機制應(yīng)包含哪些要素？A.合法B.可訪問C.可預(yù)測D.等價答案：A、B、C13.2022年，國際可持續(xù)金融平臺（IPSF）發(fā)布《共同分類目錄》（CGT），納入的中國活動包括：A.風力發(fā)電B.綠色裝配式建筑C.頁巖氣開采D.電動汽車制造答案：A、B、D14.下列哪些屬于“公正轉(zhuǎn)型”（JustTransition）的核心訴求？A.為受氣候政策影響的工人提供再就業(yè)培訓(xùn)B.確保低碳轉(zhuǎn)型不加劇地區(qū)貧富差距C.將碳稅收入全部用于補貼化石能源企業(yè)D.讓低收入群體參與可再生能源項目分紅答案：A、B、D15.根據(jù)港交所2023年修訂的《ESG報告指引》，強制披露的氣候相關(guān)指標包括：A.范圍1與范圍2溫室氣體排放量B.范圍3排放量（如適用）C.董事會層面氣候風險治理架構(gòu)D.高管薪酬與氣候績效掛鉤比例答案：A、B、C三、判斷改錯題（每題2分，共10分）16.國際財務(wù)報告準則基金會（IFRSFoundation）于2021年宣布不再制定可持續(xù)發(fā)展披露準則。答案：錯誤。2021年IFRSFoundation宣布成立ISSB，專門制定全球統(tǒng)一的可持續(xù)發(fā)展披露準則。17.GRI403標準專注于職業(yè)健康與安全議題，要求企業(yè)披露工傷率，但無需披露工傷成因分析。答案：錯誤。GRI403要求披露工傷率、成因分析及預(yù)防措施。18.中國《鄉(xiāng)村振興促進法》首次將“企業(yè)社會責任”寫入法律文本，鼓勵企業(yè)參與鄉(xiāng)村振興。答案：正確。19.根據(jù)歐盟《供應(yīng)鏈盡責指令》（CSDDD）2023年擬議文本，只有歐盟境內(nèi)企業(yè)需承擔盡責義務(wù)，第三國企業(yè)無需遵守。答案：錯誤。CSDDD擬議文本要求符合條件的第三國企業(yè)同樣承擔盡責義務(wù)。20.科學(xué)碳目標倡議（SBTi）允許企業(yè)使用“碳抵消”作為實現(xiàn)2030年短期目標的唯一手段。答案：錯誤。SBTi要求企業(yè)優(yōu)先自身減排，抵消僅用于中和殘余排放。四、簡答題（每題8分，共24分）21.簡述“利益相關(guān)方資本主義”（StakeholderCapitalism）與傳統(tǒng)股東至上模式的三大差異，并各舉一例說明其在中國企業(yè)中的實踐。答案：（1）目標函數(shù)差異：傳統(tǒng)模式以股東回報最大化為唯一目標，利益相關(guān)方模式兼顧員工、客戶、社區(qū)等多元訴求。案例：2022年，隆基綠能將“員工幸福度”納入高管KPI，占比15%，導(dǎo)致員工流失率下降3個百分點。（2）治理結(jié)構(gòu)差異：傳統(tǒng)模式董事會以獨立董事代表股東為主，利益相關(guān)方模式引入員工董事、社區(qū)董事。案例：2021年，中國平安集團董事會設(shè)立“消費者權(quán)益保護委員會”，由外部消費者代表擔任觀察員。（3）信息披露差異：傳統(tǒng)模式以財務(wù)報告為核心，利益相關(guān)方模式要求同步披露ESG信息。案例：2023年，寧德時代首次發(fā)布“供應(yīng)鏈人權(quán)審計”專項報告，披露鋰礦開采社區(qū)投訴處理率98%。22.結(jié)合ISO26000，闡述組織在“公平運營實踐”議題下應(yīng)如何應(yīng)對供應(yīng)鏈腐敗風險，并給出兩條可量化指標。答案：ISO26000將公平運營實踐列為七大核心議題之一，要求組織建立反腐敗政策、盡職調(diào)查與培訓(xùn)。應(yīng)對供應(yīng)鏈腐敗風險應(yīng)：①建立供應(yīng)商廉潔準入門檻，要求簽署《反商業(yè)賄賂承諾》，2023年覆蓋率100%；②實施第三方廉潔審計，高風險供應(yīng)商年度審計比例不低于30%，發(fā)現(xiàn)問題關(guān)閉率100%；③設(shè)立匿名舉報通道，48小時內(nèi)響應(yīng)率≥95%，舉報屬實獎勵金額上限提高至涉案金額5%?？闪炕笜耍海?）高風險供應(yīng)商廉潔審計覆蓋率=受審計高風險供應(yīng)商數(shù)/高風險供應(yīng)商總數(shù)×100%；（2）舉報通道響應(yīng)及時率=48小時內(nèi)啟動調(diào)查的舉報件數(shù)/總舉報件數(shù)×100%。23.說明“范圍3碳排放”計算中“基于位置”與“基于市場”兩種電力排放因子的區(qū)別，并指出中國企業(yè)在2023年實踐中常見的兩類誤差。答案：“基于位置”因子反映企業(yè)所在電網(wǎng)平均碳強度，不考慮綠電采購；“基于市場”因子則依據(jù)企業(yè)實際購買的能源屬性證書（EAC）調(diào)整，體現(xiàn)合同工具。區(qū)別：前者強調(diào)地理歸屬，后者強調(diào)經(jīng)濟歸屬。常見誤差：（1）重復(fù)計算：企業(yè)同時聲明“基于位置”與“基于市場”減排量，未做邊界剔除，導(dǎo)致減排量虛增；（2）證書“漂綠”：使用國際綠證（IREC）替代中國綠證（GEC），但IREC來源項目已在中國可再生能源電價附加補貼目錄，環(huán)境權(quán)益重復(fù)出售，違反GHGP“雙重計算”原則。五、案例分析題（每題16分，共32分）24.案例材料：A公司為中國領(lǐng)先的快時尚電商，2023年銷售收入420億元，年均上新7萬款，平均售價45元。2023年6月，國際NGO發(fā)布報告《SewinginShadows》，指出A公司上游18家代工廠存在“強制加班、未支付社保、女性員工孕產(chǎn)期解雇”等問題，引發(fā)全球社交媒體抵制NoMoreFastFashion。A公司股價三日下跌19%，市值蒸發(fā)約80億美元。A公司隨后宣布成立2億元“供應(yīng)鏈改善基金”，并承諾2024年底前完成全部一級供應(yīng)商的“社會責任審計”。問題：（1）依據(jù)UNGP“補救”框架，評估A公司當前措施的充分性，指出兩項缺失的關(guān)鍵要素。（8分）（2）結(jié)合GRI408（童工）、GRI409（強迫與強制勞動），為A公司設(shè)計一套“補救路線圖”，要求包含時間、量化指標與利益相關(guān)方參與機制。（8分）答案：（1）充分性評估：①缺失“受害者中心”原則：基金用途未明確直接向受影響工人賠償，僅籠統(tǒng)用于“改善”，不符合UNGP“有效補救”要求；②缺失“透明度與可驗證性”：未說明審計標準、公開程度及第三方驗證，無法確保補救結(jié)果可信；③缺失“根源治理”：未提及調(diào)整“7萬款快反”商業(yè)模式導(dǎo)致的極短交期壓力，風險可能復(fù)發(fā)。（2）補救路線圖：階段一（03個月）：?與NGO、工人代表、工會成立“三方監(jiān)督小組”，簽署《補救備忘錄》；?啟動受害者賠償評估，依據(jù)ILO第95號公約，按“欠繳社保+加班工資+精神賠償”三重標準計算，2023年9月底前完成賠付方案，覆蓋率100%。階段二（312個月）：?依據(jù)GRI408、409，建立“風險供應(yīng)商黑名單”，對出現(xiàn)強迫勞動的3家工廠暫停訂單，整改驗收合格率≥90%后方可恢復(fù)；?向全部一級供應(yīng)商派駐“社會責任駐廠顧問”，女性員工比例≥50%，2024年6月底前完成派駐；?發(fā)布季度進展報告，披露“強迫勞動案件數(shù)”“工人賠償金額”“女工復(fù)崗率”，報告經(jīng)SGS驗證。階段三（1224個月）：?將“交期彈性系數(shù)”納入KPI，允許戰(zhàn)略供應(yīng)商享有10%交期寬限，降低峰值加班時數(shù)至每月≤36小時；?建立工人匿名申訴App，支持烏爾都語、緬甸語等5種語言，48小時內(nèi)響應(yīng)率≥95%，結(jié)案率≥90%；?2024年底前完成范圍2供應(yīng)商（面料廠）30%抽樣審計，強迫勞動風險事件下降≥70%。25.案例材料：B公司是一家全球動力電池龍頭，2023年裝機量140GWh，占全球份額34%。公司宣布“2025碳達峰、2035碳中和”目標，并承諾2025年使用50%再生鋁。2023年11月，歐洲媒體曝光B公司在剛果（金）的鈷礦供應(yīng)商C公司雇傭童工，年齡最小僅12歲。B公司聲明已“立即切斷與C公司交易”，并啟動“鈷溯源區(qū)塊鏈系統(tǒng)”。但媒體調(diào)查發(fā)現(xiàn)，C公司通過空殼公司D繼續(xù)向B公司供貨。問題：（1）依據(jù)OECD《負責任礦產(chǎn)供應(yīng)鏈盡職調(diào)查指南》，指出B公司盡職調(diào)查程序的四項缺陷，并給出改進建議。（8分）（2）結(jié)合“雙重重要性”原則，說明該事件對B公司可能產(chǎn)生的財務(wù)與影響重要性，并設(shè)計一套“再生鋁+再生鈷”協(xié)同ESG指標。（8分）答案：（1）缺陷與改進：①風險識別不足：僅依賴一級供應(yīng)商自評問卷，未對“空殼公司”進行受益所有人（UBO）穿透，建議引入“剛果民采礦”衛(wèi)星遙感+AI異常車隊識別，季度更新；②申訴機制缺失：當?shù)厣鐓^(qū)無有效申訴通道，建議與GoodShepherdInternational建立多語言社區(qū)申訴中心，48小時內(nèi)響應(yīng)；③第三方驗證薄弱：區(qū)塊鏈數(shù)據(jù)由B公司自建節(jié)點，存在篡改風險，建議采用IBMFoodTrust類似的多節(jié)點聯(lián)盟鏈，邀請NGO、政府、媒體共同記賬；④補救措施缺位：切斷交易后未對童工進行教育賠償，建議與UNICEF合作，按“每名童工1.5萬美元教育基金”標準，2024年底前完成首批200名童工救助。（2）雙重重要性分析：財務(wù)重要性：?若歐盟2024年通過《電池法規(guī)》禁用童工鈷，B公司或面臨3億歐元罰款+召回成本；?客戶特斯拉、沃爾沃已簽署“零童工”條款，違約將導(dǎo)致訂單轉(zhuǎn)移，收入下降58%。影響重要性：?童工事件導(dǎo)致剛果當?shù)厣鐓^(qū)輟學(xué)率上升，侵犯兒童受教育權(quán)，加劇地區(qū)貧困循環(huán)。協(xié)同ESG指標：①再生鋁使用率=再生鋁采購量/鋁總采購量×100%，目標2025年≥50%，2030年≥80%；②再生鈷使用率=再生鈷（含回收電池）采購量/鈷總采購量×100%，目標2026年≥20%，2030年≥50%；③童工復(fù)學(xué)人數(shù)=當年接受教育賠償?shù)耐と藬?shù)，目標20242026年累計≥500人；④供應(yīng)鏈追溯深度=可追溯至礦山級別的鈷重量/鈷總采購量×100%，目標2025年≥95%；⑤綜合碳強度=（再生鋁+再生鈷）碳排因子加權(quán)平均值，目標2025年較2022年下降30%。六、計算與披露題（共9分）26.已知C公司2023年數(shù)據(jù)：?范圍1排放：直接燃煤3萬噸，排放因子2.66tCO?e/噸煤；?范圍2（基于位置）：外購電力2億kWh，電網(wǎng)平均因子0.658tCO?e/萬kWh；?范圍2（基