PAGE檔案局意識(shí)形態(tài)落實(shí)制度一、總則（一）制定目的為了深入貫徹落實(shí)黨中央關(guān)于意識(shí)形態(tài)工作的決策部署，加強(qiáng)檔案局意識(shí)形態(tài)工作，牢牢掌握意識(shí)形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)權(quán)和主動(dòng)權(quán)，鞏固馬克思主義在意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域的指導(dǎo)地位，鞏固全黨全國(guó)人民團(tuán)結(jié)奮斗的共同思想基礎(chǔ)，根據(jù)國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合檔案局實(shí)際，制定本制度。（二）適用范圍本制度適用于檔案局全體工作人員，包括局機(jī)關(guān)各科室、直屬事業(yè)單位及下屬分支機(jī)構(gòu)。（三）基本原則1.堅(jiān)持正確方向：始終堅(jiān)定共產(chǎn)主義信仰，堅(jiān)持中國(guó)特色社會(huì)主義道路，確保意識(shí)形態(tài)工作與黨中央保持高度一致。2.強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)：明確各部門和人員在意識(shí)形態(tài)工作中的職責(zé)，層層壓實(shí)責(zé)任，確保意識(shí)形態(tài)工作落到實(shí)處。3.注重創(chuàng)新發(fā)展：結(jié)合檔案局工作特點(diǎn)和時(shí)代發(fā)展要求，不斷創(chuàng)新意識(shí)形態(tài)工作方式方法，提高工作實(shí)效。4.嚴(yán)格依法管理：依據(jù)國(guó)家法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范意識(shí)形態(tài)工作行為，確保各項(xiàng)工作合法合規(guī)。二、組織領(lǐng)導(dǎo)與職責(zé)分工（一）領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)成立檔案局意識(shí)形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由局黨組書記擔(dān)任組長(zhǎng)，局長(zhǎng)擔(dān)任副組長(zhǎng)，其他黨組成員為成員。領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)檔案局意識(shí)形態(tài)工作，研究解決工作中的重大問題。（二）職責(zé)分工1.黨組書記：履行意識(shí)形態(tài)工作第一責(zé)任人職責(zé)，全面負(fù)責(zé)檔案局意識(shí)形態(tài)工作，定期研究分析意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域情況，帶頭管陣地、把導(dǎo)向。2.局長(zhǎng)：協(xié)助黨組書記抓好意識(shí)形態(tài)工作，對(duì)意識(shí)形態(tài)工作負(fù)重要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，組織實(shí)施各項(xiàng)工作任務(wù)。3.黨組成員：根據(jù)工作分工，抓好分管領(lǐng)域的意識(shí)形態(tài)工作，履行“一崗雙責(zé)”，定期向黨組書記報(bào)告分管領(lǐng)域意識(shí)形態(tài)工作情況。4.各科室負(fù)責(zé)人：負(fù)責(zé)本科室意識(shí)形態(tài)工作，加強(qiáng)對(duì)本科室人員的教育管理，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和處理意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域的問題。5.直屬事業(yè)單位及下屬分支機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人：負(fù)責(zé)本單位意識(shí)形態(tài)工作，確保各項(xiàng)工作符合意識(shí)形態(tài)要求。三、意識(shí)形態(tài)工作內(nèi)容（一）理論武裝1.制定年度理論學(xué)習(xí)計(jì)劃，組織黨員干部深入學(xué)習(xí)馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀、習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，不斷提高黨員干部的政治理論水平。2.加強(qiáng)對(duì)黨的路線方針政策的學(xué)習(xí)宣傳，及時(shí)傳達(dá)黨中央和上級(jí)黨組織的決策部署，引導(dǎo)黨員干部堅(jiān)定理想信念，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”。3.開展專題講座、研討交流、主題黨日等活動(dòng)，推動(dòng)理論學(xué)習(xí)常態(tài)化制度化，提高黨員干部運(yùn)用黨的理論指導(dǎo)實(shí)踐的能力。（二）輿論宣傳1.加強(qiáng)檔案局官方網(wǎng)站、微信公眾號(hào)、微博等新媒體平臺(tái)建設(shè)，及時(shí)發(fā)布檔案工作動(dòng)態(tài)、政策法規(guī)解讀、檔案文化宣傳等信息，傳播正能量，展示檔案局良好形象。2.嚴(yán)格信息發(fā)布審核制度，確保發(fā)布的信息真實(shí)、準(zhǔn)確、客觀，避免出現(xiàn)錯(cuò)誤信息和不良導(dǎo)向。3.積極參與社會(huì)輿論引導(dǎo)，針對(duì)檔案工作中的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題，及時(shí)回應(yīng)社會(huì)關(guān)切，解疑釋惑，維護(hù)檔案工作的良好輿論環(huán)境。（三）文化建設(shè)1.深入挖掘檔案文化資源，開展檔案編研工作，推出一批具有歷史價(jià)值和現(xiàn)實(shí)意義的檔案文化產(chǎn)品，如檔案展覽、檔案書籍、檔案影視作品等。2.舉辦檔案文化活動(dòng)，如檔案文化講座、檔案文化展覽、檔案文化體驗(yàn)等，豐富群眾文化生活，增強(qiáng)檔案文化的影響力和感染力。3.加強(qiáng)與其他文化機(jī)構(gòu)的合作交流，共同推動(dòng)檔案文化傳承與創(chuàng)新發(fā)展。（四）陣地管理1.加強(qiáng)對(duì)檔案局辦公場(chǎng)所、檔案庫(kù)房、會(huì)議室等內(nèi)部陣地的管理，確保場(chǎng)所環(huán)境整潔、設(shè)施設(shè)備完好，營(yíng)造良好的工作氛圍。2.嚴(yán)格控制外來(lái)人員進(jìn)入檔案局辦公場(chǎng)所，對(duì)進(jìn)入人員進(jìn)行登記和身份核實(shí)，防止無(wú)關(guān)人員干擾正常工作秩序。3.加強(qiáng)對(duì)檔案信息系統(tǒng)的安全管理，采取技術(shù)防護(hù)措施，防止檔案信息泄露和被篡改，確保檔案信息安全。四、工作機(jī)制（一）定期研判機(jī)制1.建立意識(shí)形態(tài)工作定期研判制度，每季度召開一次意識(shí)形態(tài)工作研判會(huì)議，分析研判意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域情況，研究解決存在的問題。2.各科室、直屬事業(yè)單位及下屬分支機(jī)構(gòu)定期向局意識(shí)形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)小組報(bào)告意識(shí)形態(tài)工作情況，及時(shí)反映工作中出現(xiàn)的新情況、新問題。3.領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)研判結(jié)果，制定針對(duì)性的工作措施，明確工作重點(diǎn)和方向，確保意識(shí)形態(tài)工作始終保持正確方向。（二）風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制1.建立意識(shí)形態(tài)風(fēng)險(xiǎn)排查制度，定期對(duì)檔案局意識(shí)形態(tài)工作進(jìn)行全面排查，重點(diǎn)排查檔案信息發(fā)布、檔案文化活動(dòng)開展、檔案人員思想動(dòng)態(tài)等方面存在的風(fēng)險(xiǎn)隱患。2.對(duì)排查出的風(fēng)險(xiǎn)隱患進(jìn)行評(píng)估分析，制定風(fēng)險(xiǎn)防控預(yù)案，明確防控措施和責(zé)任人員，及時(shí)化解風(fēng)險(xiǎn)隱患。3.加強(qiáng)對(duì)意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域突發(fā)事件的應(yīng)急處置能力建設(shè)，制定應(yīng)急預(yù)案，確保在突發(fā)事件發(fā)生時(shí)能夠迅速響應(yīng)、有效處置，并及時(shí)向上級(jí)報(bào)告。（三）考核評(píng)價(jià)機(jī)制1.建立意識(shí)形態(tài)工作考核評(píng)價(jià)制度，將意識(shí)形態(tài)工作納入局機(jī)關(guān)各科室、直屬事業(yè)單位及下屬分支機(jī)構(gòu)年度績(jī)效考核內(nèi)容，明確考核指標(biāo)和評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)。2.定期對(duì)各部門意識(shí)形態(tài)工作進(jìn)行考核評(píng)價(jià)，考核結(jié)果作為評(píng)先評(píng)優(yōu)、干部選拔任用的重要依據(jù)。3.對(duì)意識(shí)形態(tài)工作落實(shí)不到位、出現(xiàn)問題的部門和個(gè)人，進(jìn)行嚴(yán)肅問責(zé)。五、教育培訓(xùn)（一）培訓(xùn)計(jì)劃制定年度意識(shí)形態(tài)工作教育培訓(xùn)計(jì)劃，明確培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)方式、培訓(xùn)時(shí)間和培訓(xùn)對(duì)象，確保培訓(xùn)工作有序開展。（二）培訓(xùn)內(nèi)容1.政治理論知識(shí)：深入學(xué)習(xí)馬克思主義基本原理、中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系、習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想等。2.意識(shí)形態(tài)工作政策法規(guī)：學(xué)習(xí)國(guó)家關(guān)于意識(shí)形態(tài)工作的法律法規(guī)、政策文件，了解意識(shí)形態(tài)工作的要求和標(biāo)準(zhǔn)。3.業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)：包括檔案信息發(fā)布技巧、輿論引導(dǎo)方法、檔案文化建設(shè)等方面的培訓(xùn)，提高工作人員的業(yè)務(wù)能力。（三）培訓(xùn)方式1.集中培訓(xùn)：定期組織全體工作人員參加集中培訓(xùn)，邀請(qǐng)專家學(xué)者進(jìn)行授課，系統(tǒng)學(xué)習(xí)意識(shí)形態(tài)工作知識(shí)。2.專題講座：根據(jù)工作需要，舉辦專題講座，針對(duì)意識(shí)形態(tài)工作中的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題進(jìn)行深入講解。3.在線學(xué)習(xí)：利用網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)，提供在線學(xué)習(xí)課程，方便工作人員隨時(shí)隨地學(xué)習(xí)意識(shí)形態(tài)工作知識(shí)。4.實(shí)踐鍛煉：通過(guò)參與實(shí)際工作項(xiàng)目，讓工作人員在實(shí)踐中鍛煉提高意識(shí)形態(tài)工作能力。六、監(jiān)督檢查（一）檢查內(nèi)容1.意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制落實(shí)情況：檢查各部門和人員是否按照職責(zé)分工，認(rèn)真履行意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任。2.工作制度執(zhí)行情況：檢查各項(xiàng)意識(shí)形態(tài)工作制度是否得到有效執(zhí)行，如信息發(fā)布審核制度、陣地管理制度等。3.工作任務(wù)完成情況：檢查理論武裝、輿論宣傳、文化建設(shè)、陣地管理等各項(xiàng)意識(shí)形態(tài)工作任務(wù)是否按時(shí)完成，質(zhì)量是否達(dá)標(biāo)。（二）檢查方式1.定期檢查：每半年對(duì)各部門意識(shí)形態(tài)工作進(jìn)行一次全面檢查，通過(guò)查閱資料、實(shí)地查看、聽取匯報(bào)等方式，了解工作開展情況。2.不定期抽查：根據(jù)工作需要，不定期對(duì)各部門意識(shí)形態(tài)工作進(jìn)行抽查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正存在的問題。3.專項(xiàng)檢查：針對(duì)意識(shí)形態(tài)工作中的重點(diǎn)領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，開展專項(xiàng)檢查，確保工作落實(shí)到位。（三）結(jié)果運(yùn)用1.對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，及時(shí)下達(dá)整改通知書，明確整改要求和整改期限，督促相關(guān)部門進(jìn)行整改。2.整改完成后，對(duì)整改情況進(jìn)行復(fù)查，確保問題得到徹底解決。3.將檢查結(jié)果與績(jī)效考核、評(píng)先評(píng)優(yōu)等掛鉤，對(duì)意識(shí)形態(tài)工作