PAGE檔案局紀(jì)檢工作制度匯編一、總則（一）目的為了加強(qiáng)檔案局的黨風(fēng)廉政建設(shè)，規(guī)范紀(jì)檢工作行為，確保檔案工作依法依規(guī)、公正廉潔開展，根據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)以及檔案行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合本局實(shí)際情況，制定本制度匯編。（二）適用范圍本制度匯編適用于檔案局全體工作人員。（三）基本原則1.依法依規(guī)原則嚴(yán)格依據(jù)國家法律法規(guī)和檔案行業(yè)規(guī)范開展紀(jì)檢工作，確保各項(xiàng)工作有法可依、有章可循。2.公正公平原則在紀(jì)檢工作中，堅(jiān)持公正公平的態(tài)度，對(duì)所有人員一視同仁，不偏袒、不歧視，確保處理結(jié)果客觀公正。3.預(yù)防為主原則注重預(yù)防腐敗問題的發(fā)生，通過加強(qiáng)教育、完善制度、強(qiáng)化監(jiān)督等措施，提前防范廉政風(fēng)險(xiǎn)。4.嚴(yán)肅執(zhí)紀(jì)原則對(duì)違反紀(jì)律和規(guī)定的行為，嚴(yán)肅查處，絕不姑息遷就，維護(hù)紀(jì)律的嚴(yán)肅性和權(quán)威性。二、紀(jì)檢工作機(jī)構(gòu)及職責(zé)（一）紀(jì)檢工作領(lǐng)導(dǎo)小組成立檔案局紀(jì)檢工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由局主要領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任組長，其他領(lǐng)導(dǎo)班子成員為成員。領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)統(tǒng)籌全局紀(jì)檢工作，研究制定紀(jì)檢工作方針、政策和重大決策，協(xié)調(diào)解決紀(jì)檢工作中的重大問題。（二）紀(jì)檢監(jiān)察室設(shè)立紀(jì)檢監(jiān)察室，作為日常紀(jì)檢工作的具體執(zhí)行部門。紀(jì)檢監(jiān)察室配備專職紀(jì)檢工作人員，負(fù)責(zé)開展紀(jì)檢日常工作，包括受理舉報(bào)、線索排查、紀(jì)律審查、廉政教育等。（三）職責(zé)分工1.紀(jì)檢工作領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé)貫徹落實(shí)上級(jí)紀(jì)檢工作部署，結(jié)合本局實(shí)際，制定紀(jì)檢工作計(jì)劃和措施。定期研究分析全局黨風(fēng)廉政建設(shè)形勢(shì)，提出加強(qiáng)和改進(jìn)工作的意見和建議。對(duì)重大決策、重要項(xiàng)目安排、大額資金使用等進(jìn)行監(jiān)督，確保決策程序合法、公正。協(xié)調(diào)解決紀(jì)檢工作中的重大問題，支持紀(jì)檢監(jiān)察室開展工作。2.紀(jì)檢監(jiān)察室職責(zé)受理對(duì)本局工作人員違反黨紀(jì)政紀(jì)行為的檢舉、控告。對(duì)舉報(bào)線索進(jìn)行調(diào)查核實(shí)，提出處理意見。開展廉政教育活動(dòng)，提高全局工作人員的廉潔自律意識(shí)。監(jiān)督檢查本局各項(xiàng)工作制度的執(zhí)行情況，對(duì)違規(guī)行為進(jìn)行糾正和處理。建立健全廉政檔案，記錄工作人員的廉政情況。協(xié)助上級(jí)紀(jì)檢部門開展工作，完成交辦的其他紀(jì)檢工作任務(wù)。三、廉政教育制度（一）教育內(nèi)容1.黨紀(jì)國法教育組織學(xué)習(xí)黨的紀(jì)律處分條例、廉潔自律準(zhǔn)則等黨內(nèi)法規(guī)，以及國家法律法規(guī)，增強(qiáng)工作人員的法律意識(shí)和紀(jì)律觀念。2.職業(yè)道德教育開展檔案職業(yè)道德教育，引導(dǎo)工作人員樹立正確的價(jià)值觀和職業(yè)操守，忠誠于檔案事業(yè)，保守檔案機(jī)密。3.典型案例警示教育選取具有代表性的違紀(jì)違法案例進(jìn)行剖析，通過觀看警示教育片、參觀廉政教育基地等形式，讓工作人員深刻認(rèn)識(shí)到腐敗行為的危害性，從中吸取教訓(xùn)。（二）教育方式1.集中培訓(xùn)定期組織全局工作人員參加廉政教育培訓(xùn)，邀請(qǐng)專家學(xué)者、紀(jì)檢干部進(jìn)行授課，系統(tǒng)學(xué)習(xí)廉政知識(shí)。2.專題講座根據(jù)不同時(shí)期的廉政工作重點(diǎn)，舉辦專題講座，針對(duì)性地講解相關(guān)政策法規(guī)和廉政要求。3.在線學(xué)習(xí)利用網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)，提供廉政教育學(xué)習(xí)資料，方便工作人員隨時(shí)隨地進(jìn)行學(xué)習(xí)。4.實(shí)地參觀組織工作人員到廉政教育基地、監(jiān)獄等場(chǎng)所進(jìn)行實(shí)地參觀，通過直觀感受，增強(qiáng)教育效果。（三）教育計(jì)劃制定年度廉政教育計(jì)劃，明確教育內(nèi)容、方式、時(shí)間安排等。將廉政教育納入全局培訓(xùn)計(jì)劃，確保教育工作有序開展。四、信訪舉報(bào)制度（一）舉報(bào)受理范圍1.對(duì)本局工作人員違反黨紀(jì)政紀(jì)行為的舉報(bào)。2.對(duì)本局工作中存在的違規(guī)違紀(jì)問題的舉報(bào)。（二）舉報(bào)渠道1.設(shè)立舉報(bào)電話、郵箱和信箱，向社會(huì)公布舉報(bào)聯(lián)系方式，方便群眾舉報(bào)。2.在本局辦公場(chǎng)所顯著位置設(shè)置舉報(bào)信箱，接受內(nèi)部人員舉報(bào)。（三）舉報(bào)處理程序1.受理對(duì)收到的舉報(bào)信息進(jìn)行登記，詳細(xì)記錄舉報(bào)內(nèi)容、舉報(bào)人信息等。2.初步核實(shí)對(duì)舉報(bào)線索進(jìn)行初步分析，判斷線索的可查性。對(duì)于有價(jià)值的線索，安排專人進(jìn)行核實(shí)。3.調(diào)查核實(shí)根據(jù)初步核實(shí)情況，開展深入調(diào)查。調(diào)查過程中，要嚴(yán)格遵守程序規(guī)定，收集相關(guān)證據(jù)，確保調(diào)查結(jié)果真實(shí)可靠。4.處理反饋根據(jù)調(diào)查核實(shí)結(jié)果，提出處理意見，報(bào)紀(jì)檢工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。對(duì)實(shí)名舉報(bào)的，及時(shí)向舉報(bào)人反饋處理結(jié)果。（四）保密規(guī)定1.對(duì)舉報(bào)人信息嚴(yán)格保密，不得泄露舉報(bào)人姓名、單位、聯(lián)系方式等。2.在調(diào)查核實(shí)過程中，對(duì)涉及的機(jī)密信息要妥善保管，防止泄露。五、案件審查制度（一）審查范圍對(duì)本局工作人員違反黨紀(jì)政紀(jì)的行為進(jìn)行審查。（二）審查程序1.立案對(duì)經(jīng)初步核實(shí)確有違紀(jì)事實(shí)的，予以立案審查。立案后，成立審查組，明確審查人員職責(zé)。2.調(diào)查取證審查組通過查閱資料、談話、詢問證人等方式，全面收集證據(jù)。調(diào)查取證過程要嚴(yán)格依法依規(guī)進(jìn)行，確保證據(jù)的合法性、真實(shí)性和關(guān)聯(lián)性。3.案件審理審查結(jié)束后，由紀(jì)檢監(jiān)察室對(duì)案件進(jìn)行審理。審理人員要對(duì)案件事實(shí)、證據(jù)、定性、處理建議等進(jìn)行全面審核，提出審理意見。4.處分決定根據(jù)審理意見，報(bào)紀(jì)檢工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定，作出處分決定。處分決定要以書面形式送達(dá)受處分人員，并宣布執(zhí)行。（三）回避制度審查人員與被審查對(duì)象有利害關(guān)系的，應(yīng)當(dāng)回避?；乇苡杉o(jì)檢工作領(lǐng)導(dǎo)小組決定。（四）保障措施1.被審查對(duì)象有權(quán)進(jìn)行陳述和申辯，審查組要認(rèn)真聽取其意見。2.保障被審查對(duì)象的合法權(quán)益，不得對(duì)其進(jìn)行體罰、變相體罰或侮辱人格尊嚴(yán)。六、監(jiān)督檢查制度（一）監(jiān)督檢查內(nèi)容1.對(duì)本局工作人員遵守黨紀(jì)政紀(jì)情況的監(jiān)督檢查。2.對(duì)本局各項(xiàng)工作制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，包括檔案收集、整理、保管、利用等環(huán)節(jié)的工作制度。3.對(duì)本局財(cái)務(wù)收支、項(xiàng)目建設(shè)、物資采購等重點(diǎn)領(lǐng)域的監(jiān)督檢查。（二）監(jiān)督檢查方式1.日常監(jiān)督紀(jì)檢監(jiān)察室通過定期檢查、不定期抽查等方式，對(duì)全局工作進(jìn)行日常監(jiān)督。2.專項(xiàng)監(jiān)督針對(duì)重點(diǎn)工作、重要項(xiàng)目開展專項(xiàng)監(jiān)督檢查，確保工作規(guī)范有序進(jìn)行。3.內(nèi)部審計(jì)定期開展內(nèi)部審計(jì)工作，對(duì)財(cái)務(wù)收支、經(jīng)濟(jì)活動(dòng)等進(jìn)行審計(jì)監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)整改。4.群眾監(jiān)督鼓勵(lì)全局工作人員和群眾對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行監(jiān)督舉報(bào)，拓寬監(jiān)督渠道。（三）監(jiān)督檢查結(jié)果運(yùn)用1.對(duì)監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，及時(shí)下達(dá)整改通知書，要求責(zé)任部門限期整改。2.將監(jiān)督檢查結(jié)果與工作人員的績效考核、評(píng)先評(píng)優(yōu)等掛鉤，對(duì)存在問題較多的部門和個(gè)人進(jìn)行嚴(yán)肅問責(zé)。七、廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制（一）風(fēng)險(xiǎn)排查1.崗位風(fēng)險(xiǎn)排查各部門組織工作人員對(duì)本崗位存在的廉政風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行自查，填寫廉政風(fēng)險(xiǎn)排查表，明確風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)、風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)和防控措施。2.部門風(fēng)險(xiǎn)排查各部門對(duì)本部門工作流程進(jìn)行梳理，查找存在的廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，形成部門廉政風(fēng)險(xiǎn)排查報(bào)告。3.全局風(fēng)險(xiǎn)排查紀(jì)檢監(jiān)察室匯總各部門的風(fēng)險(xiǎn)排查情況，進(jìn)行全局廉政風(fēng)險(xiǎn)排查分析，確定全局廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)和防控重點(diǎn)。（二）風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估根據(jù)風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生的可能性、影響程度等因素，對(duì)廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)進(jìn)行評(píng)估，確定風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)。風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)分為高、中、低三個(gè)等級(jí)。（三）防控措施1.針對(duì)不同等級(jí)的廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，制定相應(yīng)的防控措施。高風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)要重點(diǎn)防控，采取嚴(yán)格的監(jiān)督和制約措施；中風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)要加強(qiáng)監(jiān)控，定期檢查；低風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)要進(jìn)行提醒和教育，提高風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)。2.建立廉政風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警機(jī)制，對(duì)可能出現(xiàn)的廉政風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行及時(shí)預(yù)警，采取相應(yīng)的防范措施。（四）動(dòng)態(tài)管理廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，根據(jù)工作實(shí)際和形勢(shì)變化，及時(shí)調(diào)整風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)、風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)和防控措施。八、廉政檔案管理制度（一）檔案內(nèi)容1.工作人員的基本信息，包括姓名、性別、職務(wù)、工作崗位等。2.廉政教育情況記錄，如參加培訓(xùn)、學(xué)習(xí)活動(dòng)情況等。3.廉潔自律情況，包括遵守黨紀(jì)政紀(jì)情況、有無違紀(jì)違法記錄等。4.信訪舉報(bào)及處理情況，包括收到的舉報(bào)、調(diào)查核實(shí)結(jié)果、處理決定等。5.其他與廉政相關(guān)的資料。（二）檔案建立由紀(jì)檢監(jiān)察室負(fù)責(zé)為全局工作人員建立廉政檔案。檔案信息要及時(shí)、準(zhǔn)確、完整錄入，確保檔案資料的真實(shí)性。（三）檔案更新工作人員的廉政情況發(fā)生變化時(shí)，要及時(shí)更新廉政檔案。如受到黨紀(jì)政紀(jì)處分、有新的信訪舉報(bào)等情況，要在規(guī)定時(shí)間內(nèi)將相關(guān)信息錄入檔案。（四）檔案查閱因工作需要查閱廉政檔案的，需經(jīng)紀(jì)檢監(jiān)察室負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)，并辦理查閱手續(xù)。查閱人員要嚴(yán)格遵守保密規(guī)定，不得泄露檔案內(nèi)容。九、責(zé)任追究制度（一）責(zé)任追究情形1.違反黨紀(jì)政紀(jì)，經(jīng)查實(shí)給予相應(yīng)紀(jì)律處分的。2.在工作中違反檔案工作制度，造成不良影響或損失的。3.對(duì)監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)的問題拒不整改或整改不力的。4.其他應(yīng)當(dāng)追究責(zé)任的情形。（二）責(zé)任追究方式1.批評(píng)教育對(duì)情節(jié)較輕的，給予批評(píng)教育，責(zé)令作出書面檢查。2.誡勉談話對(duì)情節(jié)較重的，進(jìn)行誡勉談話，督促其改正錯(cuò)誤。3.黨紀(jì)政紀(jì)處分對(duì)違反黨紀(jì)政紀(jì)的，按照有關(guān)規(guī)定給予黨紀(jì)政紀(jì)處分。4.組織處理對(duì)不適宜擔(dān)任現(xiàn)職的，進(jìn)行組織調(diào)整或組織處理。（三）責(zé)任追究程序1.發(fā)現(xiàn)問題線索后，由紀(jì)檢監(jiān)察室進(jìn)行初步調(diào)查核實(shí)。2.根據(jù)