PAGE就業(yè)合同協(xié)議解除模板一、合同雙方身份（一）甲方（用人單位）1.單位名稱：[用人單位全稱]2.法定代表人：[法定代表人姓名]3.統(tǒng)一社會信用代碼：[具體代碼]4.地址：[單位詳細地址]5.聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]（二）乙方（勞動者）1.姓名：[勞動者姓名]2.性別：[具體性別]3.身份證號碼：[身份證號]4.地址：[家庭詳細地址]5.聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]二、原就業(yè)合同概況（一）合同簽訂情況甲乙雙方于[具體日期]簽訂了《勞動合同》（以下簡稱“原合同”），合同期限自[起始日期]至[結束日期]。乙方在甲方擔任[具體崗位]工作。（二）原合同主要內容概述1.工作內容：乙方根據(jù)甲方工作需要，按照甲方確定的崗位職責，從事[具體工作內容]。2.工作地點：[具體工作地點]。3.勞動報酬：甲方按照約定向乙方支付工資，工資標準為[具體金額或計算方式]，支付周期為[支付周期，如每月]。4.工作時間和休息休假：乙方實行[工時制度，如標準工時制、不定時工作制等]，享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假等休息休假權利。三、解除協(xié)議的背景和原因（一）背景鑒于[具體背景情況，如公司戰(zhàn)略調整、業(yè)務轉型、勞動者個人發(fā)展規(guī)劃等]，甲乙雙方經(jīng)平等、自愿、充分協(xié)商，就解除原《勞動合同》事宜達成如下協(xié)議。（二）原因1.甲方原因：[若因甲方原因解除，詳細說明原因，如經(jīng)營困難、業(yè)務縮減等]。2.乙方原因：[若因乙方原因解除，詳細說明原因，如個人身體原因、另有職業(yè)規(guī)劃等]。3.雙方協(xié)商一致：經(jīng)雙方友好協(xié)商，一致同意解除原合同。四、標的物或服務具體描述（一）服務終止自本協(xié)議生效之日起，乙方不再為甲方提供原合同約定的工作服務，雙方基于原合同的權利義務關系即行終止。（二）工作交接1.乙方應在[具體日期]前，按照甲方的要求完成工作交接。工作交接內容包括但不限于：向甲方指定人員移交所有與工作相關的文件、資料、數(shù)據(jù)、辦公用品等。完成未完成的工作任務，并向甲方指定人員進行詳細的工作說明和交接。協(xié)助甲方完成相關業(yè)務的過渡和銜接工作。2.甲方應在乙方完成工作交接后，向乙方出具工作交接確認書。五、權利義務（一）甲方權利義務1.權利（1）要求乙方按照約定完成工作交接。（2）對乙方在工作期間的工作表現(xiàn)進行評估和審查。（3）在乙方違反本協(xié)議約定時，追究乙方的違約責任。2.義務（1）按照本協(xié)議的約定向乙方支付經(jīng)濟補償（如有）。（2）在乙方完成工作交接后，及時為乙方辦理離職手續(xù)，包括但不限于出具解除勞動合同證明、辦理檔案和社會保險關系轉移手續(xù)等。（3）對乙方在工作期間知悉的商業(yè)秘密和個人隱私予以保密。（二）乙方權利義務1.權利（1）獲得本協(xié)議約定的經(jīng)濟補償（如有）。（2）要求甲方按照規(guī)定為其辦理離職手續(xù)。（3）在甲方違反本協(xié)議約定時，追究甲方的違約責任。2.義務（1）按照約定完成工作交接，保守甲方的商業(yè)秘密和個人隱私。（2）不得在離職后以甲方名義從事任何活動，不得損害甲方的聲譽和利益。（3）配合甲方完成與工作交接相關的其他事項。六、經(jīng)濟補償及支付方式（一）經(jīng)濟補償計算根據(jù)《中華人民共和國民法典》以及《中華人民共和國勞動合同法》的相關規(guī)定，結合乙方在甲方的工作年限和工資情況，甲方應向乙方支付經(jīng)濟補償[具體金額]。經(jīng)濟補償?shù)挠嬎惴绞綖椋篬詳細說明計算依據(jù)和過程，如工作年限×月工資等]。（二）支付方式甲方應在[具體日期]前，將經(jīng)濟補償以[支付方式，如銀行轉賬]的方式支付至乙方指定的銀行賬戶。乙方指定的銀行賬戶信息如下：1.開戶銀行：[銀行名稱]2.賬號：[銀行賬號]七、保密條款（一）保密內容乙方對在甲方工作期間知悉的甲方商業(yè)秘密、技術秘密、客戶信息、經(jīng)營信息等屬于甲方的秘密信息，以及雖屬于第三方但甲方負有保密義務的信息，在本協(xié)議生效后仍負有保密義務。（二）保密期限乙方的保密義務自本協(xié)議生效之日起[具體期限，如[X]年]內持續(xù)有效。（三）違約責任若乙方違反保密條款，應向甲方支付違約金[具體金額]，并賠償甲方因此遭受的全部損失。八、競業(yè)限制條款（如有）（一）競業(yè)限制范圍乙方在競業(yè)限制期限內，不得在與甲方有競爭關系的單位任職，或者自己生產、經(jīng)營與甲方有競爭關系的同類產品、從事同類業(yè)務。競爭關系單位的范圍包括但不限于[列舉相關競爭單位類型或具體單位名稱]。（二）競業(yè)限制期限競業(yè)限制期限為自本協(xié)議生效之日起[具體期限，如[X]年]。（三）經(jīng)濟補償在競業(yè)限制期限內，甲方應按照[具體金額]的標準，每月向乙方支付競業(yè)限制經(jīng)濟補償。支付方式為[支付方式，如銀行轉賬]，支付時間為每月[具體日期]。（四）違約責任若乙方違反競業(yè)限制條款，應向甲方支付違約金[具體金額]，并返還甲方已支付的競業(yè)限制經(jīng)濟補償，同時賠償甲方因此遭受的全部損失。九、違約責任（一）甲方違約責任若甲方未按照本協(xié)議的約定向乙方支付經(jīng)濟補償或辦理離職手續(xù)，每逾期一日，應按照未支付金額或未辦理事項對應金額的[X%]向乙方支付違約金。逾期超過[X]日的，乙方有權解除本協(xié)議，并要求甲方按照原合同約定和法律規(guī)定承擔相應的法律責任。（二）乙方違約責任若乙方未按照本協(xié)議的約定完成工作交接或違反保密條款、競業(yè)限制條款，應向甲方支付違約金[具體金額]，并賠償甲方因此遭受的全部損失。十、爭議解決（一）協(xié)商解決甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應首先通過友好協(xié)商解決。（二）仲裁或訴訟若協(xié)商不成，雙方均有權向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。十一、其他條款（一）協(xié)議生效本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。（二）通知送達雙方確認本協(xié)議首部所留地址為雙方有效的送達地址。任何一方變更送達地址的，應提前[X]日書面通知對方。否則，按照原地址送達的文件視為有效送達。（三）協(xié)議變更和補充本協(xié)議的變更和補充需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。（四）附件本協(xié)議的附件