代招工人協(xié)議書合同1.甲方（買方/出租方/委托方）：

甲方名稱：XX集團(tuán)有限公司，

甲方地址：XX省XX市XX區(qū)XX路XX號，

甲方法定代表人/負(fù)責(zé)人：張三，

甲方聯(lián)系方式

甲方為一家依法注冊成立的綜合性企業(yè)，主要從事XX行業(yè)的產(chǎn)品研發(fā)、生產(chǎn)及銷售業(yè)務(wù)。基于業(yè)務(wù)發(fā)展需要，甲方現(xiàn)需通過乙方提供代招工服務(wù)，以快速、合規(guī)地完成所需人力資源的招聘工作。甲方在XX領(lǐng)域擁有豐富的行業(yè)經(jīng)驗(yàn)和市場資源，希望通過本次合作，借助乙方的專業(yè)能力，優(yōu)化招聘流程，降低人力成本，提升員工隊(duì)伍的整體素質(zhì)。根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的基礎(chǔ)上，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議。

2.乙方（賣方/承租方/服務(wù)提供方）：

乙方名稱：XX人力資源服務(wù)有限公司，

乙方地址：XX省XX市XX區(qū)XX路XX號，

乙方法定代表人/負(fù)責(zé)人：李四，

乙方聯(lián)系方式

乙方是一家專業(yè)從事人力資源服務(wù)的機(jī)構(gòu)，依法注冊成立，具備合法的經(jīng)營資質(zhì)和服務(wù)能力。乙方擁有完善的招聘網(wǎng)絡(luò)、專業(yè)的招聘團(tuán)隊(duì)以及豐富的行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，專注于為各類企業(yè)提供代招工服務(wù)。乙方的核心業(yè)務(wù)包括人才尋訪、背景、崗位匹配、入職培訓(xùn)等，致力于為客戶提供高效、精準(zhǔn)的人力資源解決方案。近年來，乙方在XX行業(yè)積累了大量成功案例，與多家知名企業(yè)建立了長期穩(wěn)定的合作關(guān)系，具備較強(qiáng)的市場競爭力。

基于乙方的專業(yè)能力和服務(wù)質(zhì)量，甲方選擇乙方作為本次代招工服務(wù)的合作方。雙方本著互惠互利的原則，希望通過本次合作，充分發(fā)揮各自優(yōu)勢，共同實(shí)現(xiàn)人力資源的優(yōu)化配置。乙方承諾將嚴(yán)格按照甲方的需求，提供優(yōu)質(zhì)、合規(guī)的代招工服務(wù)，確保招聘過程的順利進(jìn)行。

本次合作背景如下：甲方因業(yè)務(wù)擴(kuò)張需要，計(jì)劃招聘XX名一線生產(chǎn)人員及XX名技術(shù)管理人員，涉及崗位包括XX工、XX工程師等?？紤]到招聘周期長、流程復(fù)雜，且需確保招聘人員的合規(guī)性及穩(wěn)定性，甲方?jīng)Q定委托乙方提供代招工服務(wù)。乙方將根據(jù)甲方的崗位需求、薪資標(biāo)準(zhǔn)及人員素質(zhì)要求，通過定向招聘、網(wǎng)絡(luò)發(fā)布、校園招聘等多種渠道，篩選并推薦符合條件的候選人，并協(xié)助甲方完成后續(xù)的面試、背景及入職手續(xù)辦理等工作。雙方基于此背景，經(jīng)充分協(xié)商，達(dá)成本協(xié)議，以明確雙方的權(quán)利與義務(wù)，保障合作順利進(jìn)行。

在本次合作中，甲方將提供詳細(xì)的崗位需求說明、薪資福利標(biāo)準(zhǔn)以及其他相關(guān)要求，乙方將根據(jù)甲方的要求制定招聘方案，并全程跟進(jìn)招聘進(jìn)度。雙方將通過定期溝通機(jī)制，及時解決合作過程中出現(xiàn)的問題，確保代招工服務(wù)的質(zhì)量和效率。本協(xié)議的簽訂，標(biāo)志著雙方正式建立合作關(guān)系，乙方將嚴(yán)格按照協(xié)議約定履行服務(wù)義務(wù)，甲方將積極配合乙方的各項(xiàng)工作，共同推動招聘工作的順利完成。

第一條協(xié)議目的與范圍

本協(xié)議的主要目的是明確甲乙雙方在代招工服務(wù)合作中的權(quán)利與義務(wù)，確保乙方能夠根據(jù)甲方的需求，提供專業(yè)、高效、合規(guī)的代招工服務(wù)，幫助甲方順利完成所需崗位的人員招聘工作。本協(xié)議涉及的具體內(nèi)容包括但不限于：甲方向乙方提供招聘需求信息、薪資福利標(biāo)準(zhǔn)及其他相關(guān)要求；乙方根據(jù)甲方要求制定招聘方案、實(shí)施招聘活動、篩選候選人、進(jìn)行背景、協(xié)助甲方面試、辦理入職手續(xù)等；雙方在招聘過程中的溝通協(xié)調(diào)、保密義務(wù)、違約責(zé)任等。通過本協(xié)議的簽訂與履行，雙方旨在建立長期穩(wěn)定的合作關(guān)系，共同提升人力資源配置效率，促進(jìn)甲方業(yè)務(wù)的持續(xù)發(fā)展。

第二條定義

在本協(xié)議中，除非上下文另有明確說明，下列術(shù)語具有以下含義：

1.“代招工服務(wù)”是指乙方根據(jù)甲方的招聘需求，提供包括但不限于人才尋訪、簡歷篩選、背景、崗位匹配、面試推薦、入職手續(xù)辦理等全方位的人力資源招聘服務(wù)。

2.“候選人”是指乙方在招聘過程中推薦的、符合甲方崗位要求的人員。

3.“招聘方案”是指乙方根據(jù)甲方提供的招聘需求制定的詳細(xì)計(jì)劃，包括招聘渠道、時間安排、人員配置等。

4.“背景”是指乙方對候選人進(jìn)行的工作經(jīng)歷、教育背景、身份信息等方面的核查工作。

5.“入職手續(xù)辦理”是指乙方協(xié)助甲方完成新員工入職所需的合同簽訂、社保繳納、檔案轉(zhuǎn)移等行政事務(wù)。

6.“保密信息”是指雙方在合作過程中知悉的、未公開的、與商業(yè)秘密相關(guān)的任何信息，包括但不限于招聘需求、薪資標(biāo)準(zhǔn)、候選人信息等。

第三條雙方權(quán)利與義務(wù)

1.甲方的權(quán)力和義務(wù)：

（1）甲方有權(quán)要求乙方按照本協(xié)議約定提供專業(yè)、高效的代招工服務(wù)，并對乙方的服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督和評估。

（2）甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際招聘需求，對招聘方案進(jìn)行調(diào)整和補(bǔ)充，并應(yīng)及時向乙方提供相關(guān)變更信息。

（3）甲方有權(quán)要求乙方提供招聘過程中的階段性報(bào)告和最終招聘結(jié)果，以了解招聘進(jìn)展情況。

（4）甲方應(yīng)向乙方提供真實(shí)、完整的招聘需求信息，包括崗位描述、薪資福利標(biāo)準(zhǔn)、人員素質(zhì)要求等，并確保所提供信息的合法性。

（5）甲方應(yīng)按時向乙方支付代招工服務(wù)費(fèi)用，并按照協(xié)議約定提供必要的配合與支持，如提供面試場地、面試人員等。

（6）甲方應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)，對乙方提供的候選人信息進(jìn)行保密，未經(jīng)乙方同意，不得將候選人信息用于其他用途。

（7）甲方應(yīng)配合乙方完成候選人的背景、入職手續(xù)辦理等工作，并及時提供相關(guān)材料和指示。

2.乙方的權(quán)力和義務(wù)：

（1）乙方有權(quán)根據(jù)甲方提供的招聘需求，制定并實(shí)施招聘方案，并有權(quán)要求甲方提供必要的招聘信息和支持。

（2）乙方有權(quán)按照本協(xié)議約定收取代招工服務(wù)費(fèi)用，并有權(quán)要求甲方按時支付服務(wù)費(fèi)用。

（3）乙方應(yīng)組建專業(yè)的招聘團(tuán)隊(duì)，配備經(jīng)驗(yàn)豐富的招聘人員，確保招聘工作的專業(yè)性和高效性。

（4）乙方應(yīng)根據(jù)甲方的要求，通過多種招聘渠道，如網(wǎng)絡(luò)招聘、定向招聘、校園招聘等，篩選并推薦符合條件的候選人。

（5）乙方應(yīng)嚴(yán)格按照本協(xié)議約定，對候選人進(jìn)行背景，確保候選人信息的真實(shí)性和合規(guī)性，并將結(jié)果及時反饋給甲方。

（6）乙方應(yīng)協(xié)助甲方完成候選人的面試工作，包括安排面試時間、介紹候選人情況、面試評估等，并確保面試過程的順利進(jìn)行。

（7）乙方應(yīng)協(xié)助甲方完成新員工的入職手續(xù)辦理，包括合同簽訂、社保繳納、檔案轉(zhuǎn)移等，并確保入職手續(xù)的合規(guī)性和完整性。

（8）乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守保密義務(wù)，對甲方提供的招聘需求信息、薪資標(biāo)準(zhǔn)、候選人信息等保密信息進(jìn)行嚴(yán)格保密，未經(jīng)甲方同意，不得泄露給任何第三方。

（9）乙方應(yīng)定期向甲方提供招聘進(jìn)展報(bào)告，包括招聘數(shù)量、招聘周期、招聘成本等，并接受甲方的監(jiān)督和評估。

（10）乙方應(yīng)妥善保管候選人的個人信息，確保個人信息的安全性和合規(guī)性，并遵守相關(guān)法律法規(guī)對個人信息保護(hù)的要求。

（11）乙方應(yīng)積極配合甲方解決招聘過程中出現(xiàn)的問題，并及時溝通協(xié)調(diào)，確保招聘工作的順利進(jìn)行。

（12）乙方應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)，確保代招工服務(wù)的合規(guī)性，并對招聘過程中的風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行合理控制。

第四條價(jià)格與支付條件

1.服務(wù)費(fèi)用：甲方同意向乙方支付代招工服務(wù)費(fèi)用，具體標(biāo)準(zhǔn)如下：甲方需招聘的XX名一線生產(chǎn)人員，每成功招聘并順利入職一名，乙方收取人民幣XX元（大寫：XX元整）的服務(wù)費(fèi)；甲方需招聘的XX名技術(shù)管理人員，每成功招聘并順利入職一名，乙方收取人民幣XX元（大寫：XX元整）的服務(wù)費(fèi)。若招聘人員在試用期內(nèi)因自身原因離職，乙方應(yīng)退還該人員的服務(wù)費(fèi)。若招聘人員在正式入職后六個月內(nèi)因自身原因離職，乙方應(yīng)退還該人員服務(wù)費(fèi)的XX%，六個月后全額扣除。

2.支付方式：甲方應(yīng)通過銀行轉(zhuǎn)賬方式向乙方支付服務(wù)費(fèi)用。每批次招聘結(jié)束后，甲方應(yīng)根據(jù)實(shí)際入職人數(shù)及對應(yīng)的服務(wù)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，在次月XX日前將服務(wù)費(fèi)支付至乙方指定的銀行賬戶。

3.預(yù)付款：本協(xié)議簽訂后，甲方應(yīng)向乙方支付人民幣XX元（大寫：XX元整）的預(yù)付款，用于支付乙方的前期招聘費(fèi)用。剩余服務(wù)費(fèi)用根據(jù)實(shí)際招聘情況結(jié)算。

4.乙方指定銀行賬戶信息：戶名：XX人力資源服務(wù)有限公司；開戶行：XX銀行XX支行；賬號：XXXXXXXXXXXXXXXX。

第五條履行期限

1.協(xié)議有效期：本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為XX個月，自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日止。如協(xié)議期滿前XX日，雙方未提出書面終止要求，本協(xié)議自動續(xù)期XX個月。

2.招聘周期：乙方應(yīng)在協(xié)議有效期內(nèi)，根據(jù)甲方的招聘需求，完成XX名一線生產(chǎn)人員和XX名技術(shù)管理人員的招聘工作。具體招聘周期如下：乙方應(yīng)在收到甲方招聘需求后XX日內(nèi)完成招聘方案，并在方案確定后XX日內(nèi)開始實(shí)施招聘活動。原則上，每批次候選人推薦應(yīng)在XX日內(nèi)完成，面試安排應(yīng)在收到甲方反饋后XX日內(nèi)完成，最終候選人確定應(yīng)在面試結(jié)束后XX日內(nèi)完成。

3.關(guān)鍵時間節(jié)點(diǎn)：甲方應(yīng)在每次招聘需求變更前XX日書面通知乙方，乙方應(yīng)在收到通知后XX日內(nèi)調(diào)整招聘方案并報(bào)甲方確認(rèn)。甲方應(yīng)在收到乙方推薦的候選人簡歷后XX日內(nèi)安排面試，逾期未安排面試，視為同意該候選人推薦。甲方應(yīng)在候選人正式入職前XX日內(nèi)將入職所需材料提交至乙方，乙方應(yīng)在收到材料后XX日內(nèi)協(xié)助完成入職手續(xù)辦理。

第六條違約責(zé)任

1.甲方違約責(zé)任：

（1）甲方未按時支付服務(wù)費(fèi)用的，每逾期一日，應(yīng)按逾期支付金額的XX%向乙方支付違約金。逾期超過XX日的，乙方有權(quán)暫停服務(wù)或解除協(xié)議，并要求甲方支付已完成服務(wù)對應(yīng)的服務(wù)費(fèi)及違約金。

（2）甲方未按時提供招聘需求信息、薪資標(biāo)準(zhǔn)或其他必要配合的，導(dǎo)致乙方招聘工作延誤或無法進(jìn)行的，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，并賠償乙方因此造成的直接經(jīng)濟(jì)損失。逾期超過XX日的，乙方有權(quán)解除協(xié)議，并要求甲方支付已完成服務(wù)對應(yīng)的服務(wù)費(fèi)及違約金。

（3）甲方泄露乙方提供的保密信息，給乙方造成損失的，應(yīng)賠償乙方因此遭受的全部經(jīng)濟(jì)損失，包括但不限于經(jīng)濟(jì)損失、商譽(yù)損失等。

（4）甲方在候選人入職后六個月內(nèi)因自身原因?qū)е潞蜻x人離職的，應(yīng)按該候選人服務(wù)費(fèi)的XX%向乙方支付違約金。若候選人離職原因非甲方責(zé)任，甲方無需支付違約金。

2.乙方違約責(zé)任：

（1）乙方未按時完成招聘任務(wù)，導(dǎo)致甲方招聘需求無法滿足的，每延遲一日，應(yīng)按未完成招聘人數(shù)對應(yīng)服務(wù)費(fèi)的XX%向甲方支付違約金。延遲超過XX日的，甲方有權(quán)解除協(xié)議，并要求乙方退還已支付的服務(wù)費(fèi)及支付違約金。

（2）乙方推薦的候選人不符合甲方要求的，甲方有權(quán)要求乙方重新推薦，乙方應(yīng)在XX日內(nèi)完成重新推薦。若乙方連續(xù)兩次未能推薦到符合要求的候選人，甲方有權(quán)解除協(xié)議，并要求乙方退還已支付的服務(wù)費(fèi)及支付違約金。

（3）乙方泄露甲方提供的招聘需求信息、薪資標(biāo)準(zhǔn)或其他保密信息，給甲方造成損失的，應(yīng)賠償甲方因此遭受的全部經(jīng)濟(jì)損失，包括但不限于經(jīng)濟(jì)損失、商譽(yù)損失等。

（4）乙方在招聘過程中提供虛假信息或違規(guī)操作，導(dǎo)致甲方遭受損失的，應(yīng)賠償甲方因此遭受的全部經(jīng)濟(jì)損失，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

（5）乙方在候選人入職手續(xù)辦理過程中因自身原因?qū)е卵诱`或錯誤的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失。若因乙方原因?qū)е潞蜻x人無法順利入職，乙方應(yīng)退還該候選人服務(wù)費(fèi)并支付違約金。

3.違約金上限：本協(xié)議約定的違約金總額不超過本協(xié)議總服務(wù)費(fèi)用的XX%。若違約金不足以彌補(bǔ)守約方損失的，守約方有權(quán)要求違約方賠償全部損失。

4.解除協(xié)議后果：任何一方解除協(xié)議，應(yīng)提前XX日書面通知對方，并按協(xié)議約定支付或結(jié)算服務(wù)費(fèi)用。解除協(xié)議后，雙方應(yīng)妥善處理已產(chǎn)生的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，并采取措施防止損失的進(jìn)一步擴(kuò)大。

第七條不可抗力

1.定義：不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水、臺風(fēng)等）、戰(zhàn)爭、動亂、政府行為（如法律法規(guī)變更、政策調(diào)整等）、疫情及其他類似事件。

2.通知義務(wù)：任何一方因不可抗力導(dǎo)致無法履行本協(xié)議義務(wù)時，應(yīng)立即通知對方，并在XX日內(nèi)提供不可抗力事件的證明材料。通知和證明材料應(yīng)以書面形式提交。

3.責(zé)任免除：因不可抗力導(dǎo)致協(xié)議無法履行或延遲履行的，受影響一方不承擔(dān)違約責(zé)任。雙方應(yīng)根據(jù)不可抗力的影響，協(xié)商決定是否延期履行、部分履行或解除協(xié)議。若不可抗力事件持續(xù)超過XX日，雙方有權(quán)解除協(xié)議，并互不承擔(dān)違約責(zé)任。

4.損失承擔(dān)：因不可抗力造成的損失，由雙方各自承擔(dān)。若不可抗力事件導(dǎo)致協(xié)議無法履行，雙方應(yīng)退還已支付的服務(wù)費(fèi)用，并互不承擔(dān)違約責(zé)任。

5.協(xié)商解決：雙方在不可抗力事件發(fā)生后，應(yīng)積極協(xié)商解決，盡量減少損失。協(xié)商不成的，可依法尋求其他救濟(jì)途徑。

6.不可抗力證明：不可抗力事件的證明材料包括但不限于政府部門出具的證明文件、新聞報(bào)道、權(quán)威機(jī)構(gòu)發(fā)布的公告等。若一方對不可抗力事件的存在有爭議，應(yīng)由第三方機(jī)構(gòu)進(jìn)行鑒定。

第八條爭議解決

1.協(xié)商解決：雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。協(xié)商應(yīng)本著公平、合理、互諒互讓的原則進(jìn)行，力爭達(dá)成一致意見。

2.調(diào)解解決：若協(xié)商不成，雙方可共同向XX調(diào)解委員會申請調(diào)解。調(diào)解委員會應(yīng)依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)和公平原則，對爭議進(jìn)行調(diào)解。調(diào)解達(dá)成協(xié)議的，雙方應(yīng)簽訂調(diào)解協(xié)議書，并按協(xié)議約定履行。

3.仲裁解決：若調(diào)解不成，雙方應(yīng)將爭議提交至XX仲裁委員會，按照該會屆時有效的仲裁規(guī)則進(jìn)行仲裁。仲裁裁決是終局的，對雙方均有約束力。仲裁地點(diǎn)為XX市XX區(qū)。

4.訴訟解決：若雙方未約定仲裁，任何一方均可向甲方所在地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。訴訟期間，不影響雙方繼續(xù)履行協(xié)議的其他部分。

5.證據(jù)提交：雙方在爭議解決過程中，應(yīng)積極配合，及時提交相關(guān)證據(jù)材料。證據(jù)材料應(yīng)真實(shí)、完整、有效，并按對方要求的時間和要求提交。

6.法律適用：本協(xié)議的訂立、效力、解釋、履行及爭議解決均適用中華人民共和國法律。雙方在爭議解決過程中，應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)和司法實(shí)踐，確保爭議解決的合法性和公正性。

7.爭議專屬：本協(xié)議的任何爭議應(yīng)通過本協(xié)議約定的方式解決，任何一方不得就同一爭議另行提起訴訟或仲裁。

第九條其他條款

1.通知方式：雙方在本協(xié)議履行過程中發(fā)生的一切通知、請求、要求或其他通訊，均應(yīng)以書面形式（包括但不限于信函、傳真、電子郵件、快遞等）發(fā)送至本協(xié)議首部列明的地址或聯(lián)系方式。任何一方變更聯(lián)系方式，應(yīng)提前XX日書面通知對方，否則按原聯(lián)系方式發(fā)送的通知視為有效送達(dá)。

2.協(xié)議變更：對本協(xié)議的任何修改或補(bǔ)充，均須經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。任何一方未經(jīng)對方書面同意，不得單方面變更本協(xié)議內(nèi)容。

3.協(xié)議終止：本協(xié)議在履行期滿自動終止，或在任何一方根據(jù)本協(xié)議約定行使解除權(quán)后終止。協(xié)議終止后，雙方應(yīng)結(jié)清所有未了債務(wù)，并按照約定返還或銷毀涉及對方的保密信息。終止不影響終止前已產(chǎn)生的權(quán)利和義務(wù)。

4.法律適用與管轄：本協(xié)議的訂立、效力、解釋、履行及爭議解決均適用中華人民共和國法律。因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭議，適用第八條約定解決。本協(xié)議的任何條款被認(rèn)定為無效或不可執(zhí)行，不影響其他條款的效力。

5.完整協(xié)議：本協(xié)議及其附件構(gòu)成雙方就本協(xié)議標(biāo)的達(dá)成的完整協(xié)議，取代雙方此前就