2026年雇傭合同書(shū)甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》以及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本勞動(dòng)合同，以資共同遵守。第一條合同期限本合同為_(kāi)_____年______月______日起至______年______月______日止。本合同包含______個(gè)月試用期，自______年______月______日起至______年______月______日止。試用期工資為轉(zhuǎn)正后工資的______%。第二條工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)甲乙雙方同意，乙方的工作崗位為_(kāi)_____，工作地點(diǎn)為_(kāi)_____。乙方的工作任務(wù)是______。乙方應(yīng)按照甲方的規(guī)章制度和甲方的指示，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)。第三條工作時(shí)間和休息休假甲方實(shí)行______工時(shí)制（標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制/綜合計(jì)算工時(shí)制/不定時(shí)工時(shí)制）。乙方每日工作時(shí)間不超過(guò)______小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過(guò)______小時(shí)。甲方依法保障乙方的休息休假權(quán)利。乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、帶薪年休假、婚假、喪假等假期。第四條勞動(dòng)報(bào)酬乙方的工資構(gòu)成如下：基本工資______元/月，績(jī)效工資______元/月，獎(jiǎng)金______元/月，津貼補(bǔ)貼______元/月。工資總額不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。甲方于每月______日以貨幣形式支付乙方上一個(gè)月的工資，支付地點(diǎn)為_(kāi)_____。乙方在法定工作時(shí)間之外加班，甲方應(yīng)依法支付加班工資。加班工資計(jì)算方式為：休息日加班工資為工資的______%，法定節(jié)假日加班工資為工資的______%。第五條社會(huì)保險(xiǎn)和福利甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)，繳納基數(shù)和比例按照國(guó)家及地方規(guī)定執(zhí)行。乙方個(gè)人應(yīng)繳納部分由甲方從乙方工資中代扣代繳。甲方依法為乙方繳納住房公積金，繳納基數(shù)和比例為_(kāi)_____%。甲方為乙方提供______等福利待遇。第六條勞動(dòng)保護(hù)和工作條件甲方應(yīng)為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品，保障乙方在生產(chǎn)過(guò)程中的安全和健康。甲方應(yīng)建立健全安全生產(chǎn)制度，對(duì)乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)。第七條規(guī)章制度乙方應(yīng)遵守國(guó)家的法律法規(guī)、甲方的規(guī)章制度，包括但不限于員工手冊(cè)、考勤制度、績(jī)效考核制度等。甲方應(yīng)將規(guī)章制度公示或告知乙方。第八條合同的變更、解除和終止經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的內(nèi)容。變更內(nèi)容應(yīng)書(shū)面形式確認(rèn)。有下列情形之一的，本合同可以解除：（一）經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同；（二）乙方在試用期間被證明不符合錄用條件的；（三）乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的；（四）乙方嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；（五）乙方被依法追究刑事責(zé)任的；（六）本合同約定的其他解除情形。甲方依照上述規(guī)定解除本合同的，應(yīng)依法支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。本合同期限屆滿，勞動(dòng)合同終止。甲方應(yīng)依法支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第九條違約責(zé)任任何一方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。甲方未按時(shí)足額支付乙方工資的，應(yīng)向乙方支付賠償金。乙方違反本合同約定的，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金數(shù)額不超過(guò)本合同月工資的______%。第十條爭(zhēng)議解決因履行本合同發(fā)生的爭(zhēng)議，由雙方協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁或向人民法院提起訴訟。第十一條其他本合同未盡事宜，按照國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。本合同一式______份，甲乙雙方各執(zhí)______份，具有同等法律效力。