2026年非全日制勞務派遣協(xié)議書甲方（派遣單位）：________________________法定代表人/負責人：________________________注冊地址：________________________________乙方（用工單位）：________________________法定代表人/負責人：________________________注冊地址：________________________________丙方（被派遣勞動者）：________________________身份證號碼：_______________________________住址：___________________________________根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國社會保險法》及相關法律法規(guī)，甲乙丙三方經(jīng)平等自愿協(xié)商，就派遣丙方到乙方處從事非全日制用工事宜，達成如下協(xié)議：第一條協(xié)議期限本協(xié)議有效期為______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。本協(xié)議期滿前，若三方均未提出終止意向，則本協(xié)議自動續(xù)期______個月，續(xù)期次數(shù)不限。第二條派遣崗位與工作內容1.派遣丙方到乙方處從事______崗位工作。2.丙方的工作內容主要包括：____________________________________________________；____________________________________________________；以及其他經(jīng)乙方安排的與該崗位相關的輔助性、臨時性或替代性工作。3.乙方有權根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要，在合法合規(guī)的前提下，調整丙方的工作內容，但應提前通知丙方。第三條工作時間與休息休假1.丙方實行非全日制工作制，每日工作時間不超過四小時，每周工作時間累計不超過二十四小時。2.乙方應根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要，靈活安排丙方的工作時間，但每日工作開始時間應不早于八點、不晚于二十點。3.丙方每周至少休息一日。4.乙方依法保障丙方的休息權利。5.丙方在法定節(jié)假日根據(jù)乙方安排工作，其工資按本人小時工資標準的百分之二百支付。第四條勞動報酬1.丙方的小時工資標準為人民幣______元/小時（該標準不低于乙方所在直轄市或設區(qū)的市級人民政府公布的本地區(qū)最低小時工資標準）。2.丙方的工資按______支付，支付周期為______，支付日期為每______的______日前。3.工資支付方式為銀行轉賬，乙方應將工資支付至丙方指定的以下銀行賬戶：開戶行：________________________賬戶名稱：________________________賬號：________________________4.丙方在試用期間（非全日制用工一般不設試用期）的工資按本協(xié)議約定的標準支付。5.加班工資計算：丙方在法定標準工作時間之外工作，按本人小時工資標準的百分之五十支付加班工資；在休息日工作，按本人小時工資標準的百分之百支付加班工資；在法定節(jié)假日工作，按本人小時工資標準的百分之二百支付加班工資。第五條社會保險與福利1.甲方作為丙方的用人單位，負責依法為丙方辦理社會保險（包括基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險），并按時足額繳納社會保險費。繳納基數(shù)按不低于當?shù)刈畹蜆藴蕡?zhí)行，不超過當?shù)匾?guī)定上限。2.甲方應按國家和地方規(guī)定為丙方繳納住房公積金（如適用）。3.乙方應為丙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品。第六條勞動保護與勞動條件1.乙方應遵守國家有關勞動安全衛(wèi)生的法律法規(guī)，為丙方提供安全健康的工作環(huán)境。2.乙方應根據(jù)崗位需要，對丙方進行必要的安全生產(chǎn)教育和培訓。第七條協(xié)議的變更、解除與終止1.本協(xié)議的變更，須經(jīng)甲乙丙三方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。2.任何一方解除本協(xié)議，應提前______日通知對方。3.甲方解除本協(xié)議，應依照《中華人民共和國勞動合同法》相關規(guī)定支付經(jīng)濟補償（如適用）。4.乙方因生產(chǎn)經(jīng)營需要調整崗位或人員，可解除本協(xié)議，并依法支付經(jīng)濟補償（如適用）。5.丙方因個人原因要求解除本協(xié)議，應提前______日通知甲方和乙方。6.發(fā)生以下情況之一，本協(xié)議可即時解除：(1)丙方嚴重違反甲方或乙方的規(guī)章制度，情節(jié)嚴重的；(2)丙方以欺詐、脅迫等手段訂立本協(xié)議，致使協(xié)議無效的；(3)丙方被依法追究刑事責任的；(4)不可抗力導致本協(xié)議無法履行的。第八條違約責任1.甲方未按時足額支付丙方勞動報酬或未依法繳納社會保險費的，應按相關法律法規(guī)規(guī)定承擔賠償責任。2.乙方未按本協(xié)議約定提供工作條件或勞動保護，給丙方造成損害的，應承擔相應賠償責任。3.任何一方違反本協(xié)議約定解除協(xié)議，給對方造成損失的，應承擔賠償責任。第九條爭議解決因履行本協(xié)議發(fā)生的爭議，三方應首先協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向乙方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。第十條其他1.本協(xié)議未盡事宜，按照國家及地方有關法律法規(guī)執(zhí)行。2.本協(xié)議一式三份，甲方執(zhí)一份，乙方執(zhí)一份，丙方執(zhí)一份，自三方簽字或蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：________________________授權代表（簽字）：____________________日期：______年______月______日乙方（蓋章）：_______________