2026年企業(yè)人力資源培訓(xùn)合同甲方（培訓(xùn)服務(wù)提供方）：[甲方名稱]地址：[甲方地址]聯(lián)系人：[甲方聯(lián)系人]聯(lián)系電話：[甲方聯(lián)系電話]郵箱：[甲方郵箱]乙方（培訓(xùn)需求方）：[乙方名稱]地址：[乙方地址]聯(lián)系人：[乙方聯(lián)系人]聯(lián)系電話：[乙方聯(lián)系電話]郵箱：[乙方郵箱]鑒于甲方擁有提供高質(zhì)量人力資源培訓(xùn)服務(wù)的資質(zhì)和能力，乙方有培訓(xùn)員工以提升人力資源管理水平的需求，雙方經(jīng)友好協(xié)商，就人力資源培訓(xùn)事宜達(dá)成如下協(xié)議：第一條培訓(xùn)項(xiàng)目1.1培訓(xùn)主題：[具體培訓(xùn)主題，例如：人力資源管理實(shí)務(wù)、員工關(guān)系管理、招聘與配置技巧等]1.2培訓(xùn)目標(biāo)：[明確培訓(xùn)希望達(dá)成的目標(biāo)，例如：提升員工人力資源管理能力、規(guī)范員工關(guān)系管理流程、提高招聘效率等]1.3培訓(xùn)對(duì)象：[參加培訓(xùn)的人員范圍，例如：乙方人力資源部全體員工、新入職人力資源專員等]1.4培訓(xùn)內(nèi)容：[詳細(xì)列出培訓(xùn)的具體內(nèi)容，例如：勞動(dòng)法律法規(guī)、招聘流程、績(jī)效考核、員工關(guān)系處理等]1.5培訓(xùn)方式：[選擇培訓(xùn)方式，例如：線上培訓(xùn)、線下培訓(xùn)、混合式培訓(xùn)等]1.6培訓(xùn)時(shí)間：[具體的培訓(xùn)起止時(shí)間，例如：2026年X月X日至X月X日]1.7培訓(xùn)地點(diǎn)：[具體的培訓(xùn)地點(diǎn)，例如：乙方公司會(huì)議室、甲方培訓(xùn)中心等]第二條培訓(xùn)師資2.1師資要求：甲方應(yīng)提供具備豐富人力資源行業(yè)經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)知識(shí)的培訓(xùn)師。2.2師資介紹：甲方應(yīng)向乙方提供培訓(xùn)師的簡(jiǎn)介，包括其資歷、經(jīng)驗(yàn)、過(guò)往培訓(xùn)案例等。2.3師資更換：如需更換培訓(xùn)師，甲方應(yīng)提前征得乙方同意，并保證更換后的培訓(xùn)師具備同等或更高的資質(zhì)和經(jīng)驗(yàn)。第三條培訓(xùn)費(fèi)用3.1培訓(xùn)費(fèi)用總額：[具體的培訓(xùn)費(fèi)用總額，包括培訓(xùn)費(fèi)、教材費(fèi)、場(chǎng)地費(fèi)等]3.2費(fèi)用支付方式：[選擇費(fèi)用支付方式，例如：一次性支付、分期支付等]3.3費(fèi)用支付時(shí)間：[具體的費(fèi)用支付時(shí)間節(jié)點(diǎn)]3.4稅費(fèi)：[明確稅費(fèi)承擔(dān)方，例如：甲方負(fù)責(zé)繳納培訓(xùn)相關(guān)的稅費(fèi)]第四條雙方權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利與義務(wù)：4.1.1按照合同約定提供高質(zhì)量的培訓(xùn)服務(wù)。4.1.2保證培訓(xùn)師的資質(zhì)和經(jīng)驗(yàn)符合要求。4.1.3按時(shí)提供培訓(xùn)教材和資料。4.1.4負(fù)責(zé)培訓(xùn)場(chǎng)地的安排和管理。4.1.5對(duì)培訓(xùn)過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)估。4.1.6按照合同約定收取培訓(xùn)費(fèi)用。4.2乙方的權(quán)利與義務(wù)：4.2.1按照合同約定按時(shí)支付培訓(xùn)費(fèi)用。4.2.2提供參加培訓(xùn)的人員名單和相關(guān)信息。4.2.3為培訓(xùn)提供必要的場(chǎng)地、設(shè)備和人員支持。4.2.4按時(shí)組織員工參加培訓(xùn)。4.2.5對(duì)培訓(xùn)過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督和反饋。4.2.6對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行評(píng)估。第五條培訓(xùn)效果評(píng)估5.1評(píng)估方式：[選擇培訓(xùn)效果評(píng)估方式，例如：考試、問(wèn)卷調(diào)查、實(shí)操演練等]5.2評(píng)估時(shí)間：[具體的培訓(xùn)效果評(píng)估時(shí)間]5.3評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)：[明確培訓(xùn)效果評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)]5.4評(píng)估結(jié)果：評(píng)估結(jié)果將作為改進(jìn)培訓(xùn)內(nèi)容和提升培訓(xùn)質(zhì)量的依據(jù)。第六條知識(shí)產(chǎn)權(quán)6.1培訓(xùn)內(nèi)容和資料的所有知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。6.2乙方在培訓(xùn)過(guò)程中獲得的資料僅限于內(nèi)部使用，不得對(duì)外泄露或用于商業(yè)用途。第七條違約責(zé)任7.1甲方未按時(shí)提供培訓(xùn)服務(wù)，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為培訓(xùn)費(fèi)用總額的[具體比例]。7.2乙方未按時(shí)支付培訓(xùn)費(fèi)用，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為培訓(xùn)費(fèi)用總額的[具體比例]。7.3任何一方違反合同約定，給對(duì)方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。第八條爭(zhēng)議解決8.1因本合同引起的或與本合同有關(guān)的任何爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。8.2協(xié)商不成的，任何一方均可向[法院名稱]提起訴訟。第九條合同生效9.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。9.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第十條其他10.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。10.2