版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
2024年日語專業(yè)就業(yè)前景如何?
日語專業(yè)就業(yè)前景如何?1
日語介紹
日本語簡稱日語、日文,是一種主要為日本列島上大和民族所使用的語言,是日本的官方語
言。
日本經(jīng)濟新聞社的最新調(diào)查顯示,有近八成的日企表示將繼續(xù)加強在中國的事業(yè)發(fā)展,擴大
投資。1500多家落戶哈爾濱的日企仍保持著強勁的招聘需求.以至于現(xiàn)在越來越多的人選擇了日
語專業(yè)。
日語專業(yè)就業(yè)方向
據(jù)統(tǒng)計,日語專業(yè)人才在各行業(yè)的就業(yè)比例為:日資企業(yè)占50%-60%;國家機關(guān)(包括外交
部、各級政府、海關(guān)、外經(jīng)貿(mào)辦公室和貿(mào)易促進(jìn)協(xié)會等)占20%左右;大學(xué)老師和日語導(dǎo)游各占
10%左右。
1.進(jìn)軍日企很容易:
日資企業(yè)在東南沿海城市,諸如大連、煙臺、青島、蘇州、無錫等都有分布,今后在中國的
發(fā)展?jié)摿艽螅芏嗤瑢W(xué)都把進(jìn)入日企作為自己職業(yè)生涯的開始。
但是,日本公司的工作風(fēng)格與國內(nèi)、歐美都有差別。日本公司的老板工作講拼搏,加班加到
十一二點是常有的事,也要求員工同樣勤奮,有奉獻(xiàn)精神,絕不可斤斤計較舊資公司喜歡把工
作的目標(biāo)、進(jìn)程訂得細(xì)致清楚然后一絲不茍地按部就班完成,不喜歡任何人標(biāo)新立異;凡事須
向上司匯報,問準(zhǔn)方可行動。
2.日語+IT很光明:
日本的n■業(yè)發(fā)展速度之快是有目共睹的,因此"日語+計算機”的復(fù)合型人才將十分走俏。
近幾年美國通用(GE)公司、美國戴爾集團的亞洲分部紛紛把原來在日本的業(yè)務(wù)拿到中國大陸來做,
他們對既通日語又懂計算機的人才的需求量很大。
如果你對計算機感興趣,可以參加微軟的一些計算機認(rèn)證考試然后向IT業(yè)發(fā)起進(jìn)攻;同理,
如果你對法律感興趣可以參加全國司法考試,然后去競聘翻譯兼法律顧問等職;如果你對會計學(xué)
感興趣,可以去考ACCA(英國注冊會計師)等會計師考試,然后去勝任翻譯兼財務(wù)總監(jiān)等職。總
之,你在學(xué)好日語的同時,培養(yǎng)好自己的興趣,并爭取有一定的造詣,這樣會使你的就業(yè)前景更
加光明。
3.其他去向也燦爛:
前些年對于日語人才的需求主要來自大連以及東dtM他一些對日交流比較廣泛的地區(qū),但這
些年,南方一些城市,比如深圳、廣州、上海(盡管上海很難進(jìn))的一些獨資企業(yè)、合資企業(yè)、商
社、旅行社對日語人才的需求量都比較大;像煙臺、威海、青島等北方的沿海城市對日語人才的
需求量也比較大。另外,國家部委、各省市政府機關(guān)對日語人才的需求量有增無減。比如今年3
月中旬,煙臺市政府來大連外國語學(xué)院要本科畢業(yè)生20人,他們將被聘為煙臺的區(qū)級政府機關(guān)
和街道社區(qū)的日語翻譯和經(jīng)貿(mào)談判人員,盡管沒有日資企業(yè)的待遇豐厚,但是卻反映了國家對日
語人才的重視程度在不斷提高。
日語專業(yè)就業(yè)前景
一、日企數(shù)量大幅攀升
中國良好的投資環(huán)境、巨大的市場潛力為日本企業(yè)的發(fā)展創(chuàng)造了有利條件。近年來,在滬的
日資企業(yè)數(shù)量大幅度增加.據(jù)2001年的《上海日資企業(yè)要覽》膜,日本企事業(yè)單位常駐上海
的代表機構(gòu)為617家,日資企業(yè)為2967家;而2005年該刊記載的代表機構(gòu)數(shù)量已經(jīng)達(dá)到了1083
家舊資企業(yè)數(shù)量為3234家。兩項相加,截至2004年底,上海的日本公司*DR表處達(dá)到了4300
多家。包括上海在內(nèi)的長江三角洲地區(qū)共有日資企業(yè)7000多家。
日企增多了,吸納勞動力數(shù)量自然也增多。據(jù)測算,在華日資企業(yè)直接和間接吸納就業(yè)人數(shù)
920萬人。
二、日企人才需求旺盛?
從專業(yè)的日語人才服務(wù)機構(gòu)哈爾濱創(chuàng)價人才服務(wù)有限公司了解到,今年前4個月,日資企
業(yè)招聘需求旺盛,每個月都有400多項崗位需求委托。和去年同期相比,日資委托獵頭招聘的
比例增加了,這表明一些高端職位正在向本地人才招手。根據(jù)哈爾濱創(chuàng)價公司分析,日企在快速
消費品、制造業(yè)、金融和貿(mào)易商社等領(lǐng)域?qū)θ瞬诺男枨罅枯^大。一些金融方面的崗位需求量也有
增加,原因是部分日本金融和保險公司進(jìn)入了東北。另外,IT企業(yè)對軟件人員需求量也很大,
懂日語的軟件工程師尤其難覓,很多公司不得不委托培訓(xùn)機構(gòu)代為培養(yǎng)。
日語專業(yè)就業(yè)前景如何?2
我在擇業(yè)這一點上并不成功,日語專業(yè)就業(yè)前景。不過還是想說下自己的理解,當(dāng)然還有些
經(jīng)驗和教訓(xùn)I。我覺得,畢業(yè)擇業(yè)大概與專業(yè)成績和自己的興趣有關(guān)系。如果能拿個十分優(yōu)秀的
成績畢業(yè),當(dāng)然這個成績還是指真才實學(xué),一定會找到個不錯的工作,這種工作大多與日語有很
大關(guān)系,待遇收入韻艮好。如果從興趣為出發(fā)點,也會有人選擇完全與日語沒有關(guān)系的工作作嘗
試,當(dāng)然對于日語專業(yè)畢業(yè)的來說沒什么意義。我的同學(xué)以及朋友在畢業(yè)后大都從事3個行業(yè)。
第一種是IT,多為軟件外包,或者客服,堅持兩三年的話,語言會有很大長進(jìn),IT知識也會學(xué)
到很多。是個收入高,精力投入很大的行業(yè)。第二種是銷售和貿(mào)易,有的做了報關(guān)員,有的則是
跟單員,當(dāng)然,對日貿(mào)易是有很多麻煩的,日本人本身就十分挑剔,當(dāng)然如果自己不太適合經(jīng)商,
或者本身性格就很內(nèi)向還是不要進(jìn)入這個行業(yè)。
同樣,貿(mào)易類也要投入大量的精力,生活失去原有的節(jié)奏,大部分可以學(xué)到的東西就是如何
做人如何做事,而實質(zhì)上的知識并不能學(xué)到什么,大多是理論,而實際操作卻很關(guān)鍵。第三種是
翻譯,教育類,大多數(shù)從事這種行業(yè)的都是在校成績突出的,對于自己的專業(yè)十分自信,有志于
在這種行業(yè)長期發(fā)展,打算靠日語打拼的一群人。其實我很建議從事第三種行業(yè),真正把日語學(xué)
精用好。除上面的3類,也有許多別的選擇。當(dāng)然,很多人還是會堅信語言只是一種工具,那
就要盡量選擇自己感興趣的,又不會完全與日語脫鉤的工作。其實我覺得從事什么行業(yè)并不重
要,重要的是自己能不能樂于從事這種行業(yè),勇于接受壓力挑戰(zhàn)甚至無奈。在當(dāng)今這個社會什么
工作都不好干,當(dāng)然什么行業(yè)都會擁有精英??赡?,有的同學(xué)在畢業(yè)時會急于找到一份工作,
而根本不去了解自己即將進(jìn)入的這個行業(yè)結(jié)果發(fā)現(xiàn)自己入錯了門那么也別怕好好審視自己,
尋找到最適合自己的位置.(大連外國語)
有的挑的話,應(yīng)該去些匕蹶有發(fā)展前途的大中型企業(yè)。那樣毅煉的機會也比較多一點。不
要一味的以為全球500強的企業(yè)有比較好的薪水與福利,也有很多大的發(fā)展空間的。其實像這
樣的公司一般制度很嚴(yán),晉升的機會需要靠時間和經(jīng)驗,但是往往在經(jīng)驗方面你得到的很局限,
就限制在你所從事的工作一方面。要是處在發(fā)展階段的公司,你能比邊工作邊學(xué),不會受到權(quán)
限的限制。當(dāng)然所有的東西不是等著就會來的需要你去爭取,而爭取的本錢就是你現(xiàn)在所擁有的
知識能力??偨Y(jié)一下以上,
L選公司倒不如選工作內(nèi)容,選這個企業(yè)的文化氛圍。你可以通過上網(wǎng)來搜索到對這個公
司的評價。
2、不要以為日語專業(yè)現(xiàn)在還很熱門的,很多社會上的人同樣能說,但是他們不具備的就是
對知識的系統(tǒng)性和專業(yè)性。所以你要把自己的專業(yè)打好基礎(chǔ),口語說好(只要將意思清楚表達(dá)就
可)
3、學(xué)習(xí)學(xué)習(xí)還是學(xué)習(xí)。只要是你欠缺的,不管是在做人還是進(jìn)了公司,都要以謙虛的心態(tài)
來面對周圍的人。(大連外國語;
答案很明顯,去日資企業(yè)。因為我在私營和日資都做過,所以感受很深。一方面日資企業(yè)管
理機制待遇等個方面都比較優(yōu)裕完善,尤其重要的是對你的日語能力有很大的鍛煉和提高。而且
注重對人才的培養(yǎng)。關(guān)鍵的原因是經(jīng)常和日本人聯(lián)系交往,而國內(nèi)的一些企業(yè)則沒有這些條件。
即使有些國內(nèi)的企業(yè)有長駐日本人或經(jīng)常與日方聯(lián)系可遠(yuǎn)不及日資企業(yè)的"地道"。綜合來說日
資企業(yè)對個人各方面的影響都比較深刻。當(dāng)然,日資企業(yè)對個人的素質(zhì)能力(尤其是實際能力)要
求比較高。(山東財政)
看想要什么了,如果想要得到很大的鍛煉可以去日企,給日本人做事,但是會很辛苦,我個人
比較懶,如果追求穩(wěn)定性等,最好不要去一些太小的企業(yè)或剛起步的公司,穩(wěn)定性和月薪都會差一
點.當(dāng)然如果能進(jìn)國企是最好了。學(xué)日語找工作機會還是很多的,我覺得最主要還是看個人的興
趣.(齊齊哈爾大學(xué))
當(dāng)然是進(jìn)日企了,理由:
1、剛畢業(yè)的學(xué)生口語很差,需要多跟日本人交流
2、日企里學(xué)到的東西比其他企業(yè)多的多
3、有出國機會
4、有可能的話盡量先做翻譯,然后做其他職位
5、剛畢業(yè)不要一定進(jìn)名企大企業(yè),小企業(yè)更容易適應(yīng)(南京農(nóng)大)
日語專業(yè)就業(yè)前景如何?3
1、現(xiàn)在在中國日語人才的需求量很大,尤其是高級日語翻譯,資深日語翻譯,根據(jù)用人
單位不同其日語要求也不同,一股日企的要求就是日語一級。還有一種jiest日語考試,其實它
是日本民間組織創(chuàng)辦的,好像沒什么說服力,但在國內(nèi)現(xiàn)在這個比較流行。我覺得最好的就是日
語國際能力考試了,它比較規(guī)范.
2、對于你讀完日語專業(yè)后去日本深造的想法,我認(rèn)為很好。因為現(xiàn)有教育體制下的日語
專業(yè),與實際應(yīng)用存在著極大的差別。把在中國打下的單詞,語法基礎(chǔ),通過在日本的實際運用,
使之提高,升華,達(dá)到母語的水平。在國內(nèi)是很難做到的。至于學(xué)什么專業(yè),習(xí)暖看自己的興
趣,及社會需要。在日本學(xué)日語的相關(guān)專業(yè),是不是競爭太激烈了些?無論以后做什么都有局限
性,尤其是在日本。當(dāng)然回國在大學(xué)教日語還可以。據(jù)我所知,在日本就業(yè)不容易,連日本人都
有很多人是以臨時工的身份在工作。這種傾向還有發(fā)展的勢頭。除非有專業(yè)特長的人是不會領(lǐng)到
工作簽證的。如果你打算在日本就業(yè),就更應(yīng)該好好研究日本的就業(yè)形勢,需要等問題,在專業(yè)
選擇上作出最合理,最明智的抉擇。實際上很多日語專業(yè)的人,到了日本后,學(xué)經(jīng)濟的,學(xué)軟件
的',學(xué)會計的等等,因人而異。然而能就業(yè)的也微乎其微。那么回國后能做什么呢?首先取決于
你的日語水平。如能達(dá)到母語的水平,就不要煩愁吃飯了。要是再有某種專業(yè)知識,你會活得很
舒服。水平差一些的話,可以搞搞教學(xué),當(dāng)當(dāng)翻譯,自己開辦個公司,學(xué)校等。國內(nèi)學(xué)日語的人
不少,水平不錯的也不少,競爭還是挺激烈的。做個好教師不容易,當(dāng)個好翻譯也不容易,但
是最不容易的是把日語學(xué)到母語水平。它可能耗盡一生的精力。祝成功!
3、還是那句話:單說就業(yè)前景的話,不管你學(xué)什么專業(yè),就看你學(xué)的狀況以及能力,還有如
上述兩位講的那樣跟地點也有一定的關(guān)系。當(dāng)然還包括機遇,時代也有關(guān)系。以本人的觀點來看
如果你在南方的話,先學(xué)日語可能多一些發(fā)展機遇。(相對來說)如果你在北方學(xué)韓語的機遇可能
比學(xué)日語好一些,但是也不絕對。最好還掌握其他一些專業(yè)的話,那么就業(yè)就會事半功倍。作
為過來人給你一個忠告:先學(xué)日語,然后再學(xué)韓語當(dāng)然一起學(xué)更好了,再加上其他專業(yè)的話,就
業(yè)就變的很簡單了。
4、從事翻譯、導(dǎo)游、外貿(mào)業(yè)務(wù)、日語教師等
5、應(yīng)該說這兩年還不錯,沿海一些地方有很多日資企業(yè),但過幾年就不好說了,這兩年青島和
大連有很多日資企業(yè),我有同學(xué)在那邊,他說還不錯,薪水還可以中等以上。
7、我認(rèn)為日語的就業(yè)前景很好,但是有個前提:愿意到日本工作。日語人才的就業(yè)地點無
非是一在中國、二在日本、三在歐洲和美國。
1)在中國就業(yè),那么前景一般:日本的企業(yè)和歐美企業(yè)相比,工資普遍不高,除非你做到高管
(機會渺茫啊!)。你看看招聘網(wǎng)站和報紙上的日企職位就知道了,營業(yè)擔(dān)當(dāng)啊,銷售啊,客戶服務(wù)啊,
很普通,少有像歐美企業(yè)那樣招聘那么多經(jīng)理、主管的。因為日本在亞洲的先進(jìn)地位,和明治維
新以來深入人心的國策"脫亞入歐",他們很少放高級職位到中國和其他亞洲國家來。而且,日
企普遍加班,這一點你應(yīng)該有所耳聞吧.所以說,由于日本企業(yè)在華投資巨大,在中國找一份日
企的工作不難,但是如果你想在日企之謀求高薪、高職,則不是長久之計。
2)在歐美就業(yè),如果你能再日語之外掌握一門當(dāng)?shù)卣Z言(未必是英語),然后在具體業(yè)務(wù)上
沒有大問題你在那邊應(yīng)該說是吃住不愁了到底人家國家的勞工保護和福利完善到家了。然后,
日本老板肯定喜歡亞洲來的下屬(未必喜歡亞洲來的商業(yè)伙伴),因為文化相近,好差遣啊;不像當(dāng)
地的員工,吃一點虧就要鬧上法庭,讓公司賠個傾家蕩產(chǎn)。但是,歐洲人和美國人因為文化傳統(tǒng)
和教育水平的關(guān)系,不僅素質(zhì)比亞洲人高很多,頭腦更少束縛,而且占盡天時地,你的競爭就
很強烈了。
3)在日本就業(yè),我認(rèn)為前景最好。為什么這么說呢?首先,日本的勞動力已經(jīng)出現(xiàn)嚴(yán)重短缺,
且未來二十年內(nèi),這種趨勢無法避免(我在日本工作時,和那邊的同事聊天知道的;而且地鐵、電
車車廂里經(jīng)常有養(yǎng)老保險的廣告),日本已經(jīng)從中國征招了不少體R勞動者(但是我可不是教你去
干粗活的?。?。這樣下去,熟練掌握日語的人才赴日本就業(yè)的機會將越來越多。港?日本的社會安
定、治安好、3哪率低,這是E本國民弓I以為傲的地方,你再那邊生活也放心。再次,曰本和中
國的文化有很多相似的地方,許多地方的中國味道比中國還濃我在那里從沒感到文化上的陌生。
但是,你在那邊工作的話,也有很多不利的條件需要克服:
1)日本人的敬業(yè)精神對于人的要求很高,我深有體會,如果想去工作要努力再努力啊.
2)日常生活中日本人對于中國人很友好(和中國媒體的輿論導(dǎo)向相反,除了不入主流的極右
報紙,對于侵華歷史也從來沒見有人肯定的,雖然也沒有人給我的地謝罪),但是要真正進(jìn)入他
們的內(nèi)心世界,交到真朋友很難.
3)日本社會等級制度森嚴(yán),這個讓我比較難受。
最后一點,絕大部分本土生活的日本人很佩服品德好、素質(zhì)高的中國人,這樣的中國人可以
受到崇拜的禮遇。而且,如果你英文說得好,無論哪個國家就業(yè),日本人都很服你的。
8、現(xiàn)在看來日語的就業(yè)形勢還不錯,4年后會怎么樣誰也說不準(zhǔn)。但是我建議這位同學(xué),
語言這個東西,功夫是過硬的的。聽說讀寫樣樣精通才是主要的。不管4年后會增加多少學(xué)日
語的人,但是我相信只要你的語言水平夠高的話,不會愁找不到工作的。
日語專業(yè)就業(yè)前景如何?4
一.填志愿,學(xué)校為先還是專業(yè)為先?
一本院校里有名校、一般重點大學(xué),學(xué)校之間的層次和教育資源配置,還是有較大差異的。
在一本院校中,選學(xué)??赡芨匾恍W(xué)校的品牌對學(xué)生未來就業(yè)會產(chǎn)生一定影響。如果你進(jìn)
了名校,但沒能進(jìn)入自己最喜愛的專業(yè),你還可以通過輔修專業(yè)等方式,來完善學(xué)科知識結(jié)構(gòu)。
而且,如今大學(xué)生就業(yè)專業(yè)對口的比例越來越小了,進(jìn)入一所積淀深厚、資源豐富的學(xué)校,有助
于全面提升自己的素質(zhì)與能力。
二本院校中,大部分學(xué)校都有鮮明的單科特色。建議考生結(jié)告自己的特長、興趣愛好,以專
業(yè)為導(dǎo)向來選擇學(xué)校。
二.如何看待專業(yè)"冷門""熱門"?
專業(yè)的熱門與冷門髓著經(jīng)濟和社會形勢的變化而變化,高考報考指南《日語專業(yè)就業(yè)前景》。
有些專業(yè),看起來熱門,許多學(xué)校都開設(shè),招收了許多學(xué)生,導(dǎo)致若干年后人才過剩。有的專業(yè),
在招生時顯得冷門,但畢業(yè)生就業(yè)時因為社會需求旺盛,學(xué)生成了“搶手貨",而且個人收益也
不錯。家長可以幫助學(xué)生,收集多方信息,對一些行業(yè)的發(fā)展前景進(jìn)行預(yù)測,帶著前瞻性的眼光
去填當(dāng)下的高考志愿。同時,學(xué)生也要從自己的特長與興趣出發(fā)來選擇專業(yè),有興趣才能學(xué)得更
好,日后在就業(yè)競爭中脫穎而出。
高校新專業(yè)的產(chǎn)生有不同的“源頭"。有的是在老專業(yè)基礎(chǔ)上誕生的,專業(yè)內(nèi)容變得更寬泛
一些,此類新專業(yè)的分?jǐn)?shù)線通常與往年差不多。有的是某一老專業(yè)與其他學(xué)科交叉而產(chǎn)生的,這
類新專業(yè)在培養(yǎng)實力方面可能匕老專業(yè)弱一些。有
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2.2 學(xué)會管理情緒 同步課件-2025-2026學(xué)年七年級道德與法治下冊 (統(tǒng)編版2024)
- 廣州協(xié)和中學(xué)2026屆高二上生物期末調(diào)研試題含解析
- 基于KPI的人力資源效能提升考核體系
- 基于DRG病種分值的績效動態(tài)分配法
- 國際醫(yī)療設(shè)備采購中的市場風(fēng)險構(gòu)建方案
- 國外知情同意糾紛案例的啟示與反思
- 山西省芮城市2026屆高三上英語期末學(xué)業(yè)質(zhì)量監(jiān)測模擬試題含解析
- 2026屆安徽省安慶第一中學(xué)高二數(shù)學(xué)第一學(xué)期期末調(diào)研試題含解析
- 2026屆云南省昭通市大關(guān)縣二中高二上生物期末達(dá)標(biāo)檢測模擬試題含解析
- 廣西壯族自治區(qū)百色市2026屆高一生物第一學(xué)期期末檢測試題含解析
- 設(shè)計公司報賬管理辦法
- DB51∕T 3045-2023 四川省社會保險基本公共服務(wù)規(guī)范
- 畢業(yè)設(shè)計(論文)-自動展開曬衣架設(shè)計
- 智能化系統(tǒng)在鐵路裝備檢修中的應(yīng)用-洞察闡釋
- TCPQSXF006-2023消防水帶產(chǎn)品維護更換及售后服務(wù)
- 2025四川眉山市國有資本投資運營集團有限公司招聘50人筆試參考題庫附帶答案詳解
- 邊坡噴錨施工方案
- YS/T 3045-2022埋管滴淋堆浸提金技術(shù)規(guī)范
- 項目進(jìn)度跟進(jìn)及完成情況匯報總結(jié)報告
- 峨眉山城市介紹旅游宣傳課件
- 浙江省溫州市樂清市2023-2024學(xué)年五年級上學(xué)期期末語文試題
評論
0/150
提交評論