PAGE大齡工包住宿合同范本合同編號(hào)：[具體編號(hào)]甲方（用工單位）：名稱：[單位全稱]法定代表人：[姓名]地址：[詳細(xì)地址]聯(lián)系方式：[電話號(hào)碼]統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：[具體代碼]乙方（勞動(dòng)者）：姓名：[姓名]性別：[性別]身份證號(hào)：[具體號(hào)碼]地址：[戶籍地址]聯(lián)系方式：[電話號(hào)碼]鑒于甲方因業(yè)務(wù)需求，需招聘大齡工并為其提供住宿服務(wù)，乙方具有相應(yīng)勞動(dòng)能力且愿意應(yīng)聘甲方崗位并接受甲方提供的住宿安排。根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的基礎(chǔ)上，經(jīng)充分協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：一、服務(wù)內(nèi)容及期限（一）服務(wù)內(nèi)容1.工作內(nèi)容甲方安排乙方在[具體工作崗位]從事[具體工作內(nèi)容]，乙方應(yīng)按照甲方的工作要求和標(biāo)準(zhǔn)，按時(shí)、保質(zhì)、保量完成工作任務(wù)。甲方可根據(jù)工作需要，在與乙方協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，對(duì)乙方的工作崗位和工作內(nèi)容進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整。2.住宿安排甲方為乙方提供位于[住宿地址]的住宿場(chǎng)所，住宿條件應(yīng)符合基本的居住要求，包括但不限于提供必要的生活設(shè)施（如床、桌椅、衣柜等）、保障水電供應(yīng)等。（二）服務(wù)期限本合同服務(wù)期限自[起始日期]起至[結(jié)束日期]止。合同期滿前，雙方如無(wú)異議，則本合同自動(dòng)延續(xù)[延續(xù)時(shí)長(zhǎng)]；如有一方提出終止合同，應(yīng)在合同期滿前[提前通知天數(shù)]書面通知對(duì)方。二、勞動(dòng)報(bào)酬（一）工資標(biāo)準(zhǔn)乙方的勞動(dòng)報(bào)酬按照甲方的工資制度執(zhí)行，具體工資標(biāo)準(zhǔn)為[具體金額]元/月。甲方實(shí)行[工資發(fā)放周期]工資制，每月[工資發(fā)放日期]前以貨幣形式支付乙方上月工資。（二）加班工資若乙方因工作需要加班，甲方應(yīng)按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定支付加班工資。平日加班按照[平日加班工資倍數(shù)]倍工資計(jì)算，休息日加班按照[休息日加班工資倍數(shù)]倍工資計(jì)算，法定節(jié)假日加班按照[法定節(jié)假日加班工資倍數(shù)]倍工資計(jì)算。三、雙方權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利（1）按照本合同的約定對(duì)乙方進(jìn)行管理和工作安排，對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和考核。（2）如乙方違反甲方的規(guī)章制度或本合同的約定，甲方有權(quán)按照規(guī)定進(jìn)行處理，包括但不限于警告、罰款、解除合同等。（3）在合同期滿或提前解除合同后，收回為乙方提供的住宿場(chǎng)所及相關(guān)物品。2.義務(wù)（1）按照本合同的約定向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬和加班工資，不得無(wú)故拖欠或克扣。（2）為乙方提供符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境和必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。（3）按照本合同的約定為乙方提供住宿服務(wù)，并保證住宿場(chǎng)所的安全、衛(wèi)生和正常使用。（4）為乙方提供必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)，幫助乙方提高工作技能和業(yè)務(wù)水平。（5）按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利（1）按照本合同的約定獲得勞動(dòng)報(bào)酬和加班工資。（2）享受甲方提供的住宿服務(wù)和其他福利待遇。（3）對(duì)甲方的工作安排和管理提出合理的意見和建議。（4）在工作過程中，享有獲得必要的勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件的權(quán)利。（5）依法享受國(guó)家規(guī)定的休息休假權(quán)利。2.義務(wù)（1）遵守甲方的規(guī)章制度和工作紀(jì)律，服從甲方的工作安排和管理。（2）按照本合同的約定和甲方的工作要求，按時(shí)、保質(zhì)、保量完成工作任務(wù)。（3）愛護(hù)甲方提供的住宿場(chǎng)所及相關(guān)物品，不得隨意損壞或改變其用途。（4）保守甲方的商業(yè)秘密和工作秘密，不得泄露給任何第三方。（5）遵守國(guó)家法律法規(guī)和社會(huì)公德，不得從事違法犯罪活動(dòng)。四、住宿管理（一）住宿費(fèi)用甲方為乙方提供的住宿服務(wù)不收取費(fèi)用，但乙方應(yīng)按照甲方的規(guī)定合理使用水電等資源，如因乙方原因造成水電等費(fèi)用超支，超出部分由乙方承擔(dān)。（二）住宿規(guī)定1.乙方應(yīng)遵守甲方的住宿管理制度，保持住宿場(chǎng)所的整潔和衛(wèi)生，不得在住宿場(chǎng)所內(nèi)大聲喧嘩、酗酒、賭博等，不得從事任何違法違規(guī)或違反公序良俗的行為。2.乙方不得擅自將他人帶入住宿場(chǎng)所居住，如有特殊情況需要留宿他人，應(yīng)提前征得甲方同意。3.乙方應(yīng)愛護(hù)住宿場(chǎng)所的設(shè)施設(shè)備，如有損壞應(yīng)及時(shí)報(bào)告甲方并按照規(guī)定進(jìn)行賠償。五、合同的變更、解除和終止（一）合同變更經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容，并簽訂書面變更協(xié)議。（二）合同解除1.雙方協(xié)商解除甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以解除本合同。2.甲方解除合同（1）乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，且無(wú)需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：①在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；②嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的；③嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；④被依法追究刑事責(zé)任的；⑤同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的。（2）有下列情形之一的，甲方提前[提前通知天數(shù)]以書面形式通知乙方或者額外支付乙方[額外支付月數(shù)]個(gè)月工資后，可以解除本合同：①乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；②乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；③本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無(wú)法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，未能就變更本合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。3.乙方解除合同（1）甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：①未按照本合同的約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的；②以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方勞動(dòng)的；③違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)危及乙方人身安全的。（2）乙方解除本合同，應(yīng)提前[提前通知天數(shù)]以書面形式通知甲方。在試用期內(nèi)，乙方提前[試用期提前通知天數(shù)]通知甲方，可以解除本合同。（三）合同終止有下列情形之一的，本合同終止：1.本合同期滿的；2.乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的；3.乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；4.甲方被依法宣告破產(chǎn)的；5.甲方被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的；6.法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。六、違約責(zé)任（一）甲方違約責(zé)任1.甲方未按照本合同的約定支付勞動(dòng)報(bào)酬、加班工資或其他福利待遇的，除應(yīng)足額支付外，還應(yīng)按照未支付金額的[違約金比例]向乙方支付違約金。2.甲方違反本合同的約定解除或終止合同的，應(yīng)按照《中華人民共和國(guó)民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定向乙方支付賠償金。（二）乙方違約責(zé)任1.乙方違反本合同的約定提前解除合同的，應(yīng)按照未履行合同期限的勞動(dòng)報(bào)酬的[違約金比例]向甲方支付違約金。2.乙方違反甲方的規(guī)章制度或本合同的約定，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。七、爭(zhēng)議解決甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；對(duì)仲裁裁決不服的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他條款1.本