PAGE學校中層聘用合同范本合同編號：[具體編號]甲方（聘用單位）：名稱：[學校全稱]法定代表人：[校長姓名]地址：[學校詳細地址]聯(lián)系方式：[學校聯(lián)系電話]乙方（受聘人員）：姓名：[乙方姓名]性別：[乙方性別]身份證號碼：[乙方身份證號]住址：[乙方居住地址]聯(lián)系方式：[乙方聯(lián)系電話]鑒于甲方為依法設(shè)立的學校，需要聘任合適人員擔任學校中層管理職務(wù)；乙方具備相應(yīng)的專業(yè)知識和管理能力，愿意接受甲方的聘用。根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就乙方受聘擔任甲方學校中層職務(wù)事宜，達成如下協(xié)議：一、聘用崗位及職責（一）聘用崗位甲方聘用乙方擔任學校[具體中層崗位名稱]一職。（二）崗位職責乙方應(yīng)按照甲方的規(guī)章制度和工作要求，履行以下職責：1.協(xié)助學校領(lǐng)導制定和實施本部門的工作計劃和發(fā)展規(guī)劃，確保各項工作目標的實現(xiàn)。2.負責本部門的日常管理工作，包括人員調(diào)配、工作安排、績效考核等，提高部門工作效率和質(zhì)量。3.組織和開展本部門的教學、科研、行政管理等工作，推動本部門的業(yè)務(wù)發(fā)展。4.加強與其他部門的溝通與協(xié)作，共同完成學校的各項工作任務(wù)。5.定期向?qū)W校領(lǐng)導匯報本部門的工作進展情況和存在的問題，并提出相應(yīng)的解決方案。6.完成學校領(lǐng)導交辦的其他工作任務(wù)。二、聘用期限本合同聘用期限自[起始日期]起至[結(jié)束日期]止，共計[X]年。合同期滿前，雙方如無異議，則本合同自動延續(xù)[X]年；如有一方提出終止合同，應(yīng)在合同期滿前[X]個月書面通知對方。三、工作條件和勞動保護（一）工作條件甲方應(yīng)為乙方提供符合國家規(guī)定的工作場所、辦公設(shè)備和必要的工作條件，以保證乙方能夠正常開展工作。（二）勞動保護甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定，為乙方提供必要的勞動保護用品和勞動安全保障，確保乙方在工作過程中的人身安全和健康。四、工作報酬和福利待遇（一）工作報酬甲方按照學校的薪酬制度，為乙方支付工作報酬。乙方的月工資為人民幣[X]元，其中基本工資為人民幣[X]元，績效工資為人民幣[X]元?？冃ЧべY根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和績效考核結(jié)果進行發(fā)放。（二）福利待遇1.甲方按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會保險和住房公積金。2.乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、寒暑假、婚假、產(chǎn)假、喪假等帶薪假期。3.甲方為乙方提供必要的培訓和學習機會，以提高乙方的業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。4.乙方享受學校規(guī)定的其他福利待遇。五、雙方權(quán)利和義務(wù)（一）甲方的權(quán)利和義務(wù)1.權(quán)利（1）依照法律法規(guī)和學校的規(guī)章制度，對乙方的工作進行指導、監(jiān)督和考核。（2）根據(jù)學校的發(fā)展需要和乙方的工作表現(xiàn)，調(diào)整乙方的工作崗位和職責。（3）在乙方違反法律法規(guī)、學校規(guī)章制度或本合同約定時，有權(quán)按照規(guī)定給予乙方相應(yīng)的處分，直至解除本合同。2.義務(wù)（1）按照本合同的約定，為乙方提供工作崗位、工作條件和勞動報酬，保障乙方的合法權(quán)益。（2）為乙方提供必要的培訓和學習機會，支持乙方的工作和職業(yè)發(fā)展。（3）按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會保險和住房公積金。（4）維護乙方的名譽權(quán)、榮譽權(quán)等合法權(quán)益，不得對乙方進行侮辱、誹謗、打擊報復等行為。（二）乙方的權(quán)利和義務(wù)1.權(quán)利（1）按照本合同的約定，獲得工作報酬和福利待遇。（2）參加甲方組織的培訓和學習活動，提高自己的業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。（3）對甲方的工作提出意見和建議，參與學校的民主管理。（4）在甲方違反法律法規(guī)、學校規(guī)章制度或本合同約定時，有權(quán)向甲方提出申訴和要求賠償。2.義務(wù)（1）遵守法律法規(guī)和學校的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。（2）認真履行本合同約定的崗位職責，努力完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。（3）保守甲方的商業(yè)秘密和工作秘密，不得泄露甲方的任何信息。（4）維護甲方的聲譽和利益，不得從事任何損害甲方聲譽和利益的行為。六、合同的變更、解除和終止（一）合同的變更經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議與本合同具有同等法律效力。（二）合同的解除1.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；（2）嚴重違反法律法規(guī)或?qū)W校規(guī)章制度的；（3）嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損失的；（4）被依法追究刑事責任的；（5）不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；（6）患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的。3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：（1）未按照本合同的約定支付工作報酬或者提供勞動條件的；（2）以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方工作的；（3）甲方的規(guī)章制度違反法律法規(guī)的規(guī)定，損害乙方合法權(quán)益的。（三）合同的終止有下列情形之一的，本合同終止：1.本合同期滿的；2.乙方達到法定退休年齡或依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的；3.乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；4.甲方被依法宣告破產(chǎn)的；5.甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的；6.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。七、違約責任（一）甲方的違約責任1.甲方未按照本合同的約定支付工作報酬或者提供勞動條件的，除應(yīng)按照規(guī)定支付乙方工作報酬和提供勞動條件外，還應(yīng)按照未支付金額或未提供勞動條件造成損失的[X]%向乙方支付違約金。2.甲方違反本合同的約定解除或終止本合同的，應(yīng)按照乙方在甲方的工作年限，每滿一年支付乙方一個月工資的標準向乙方支付賠償金；六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向乙方支付半個月工資的賠償金。（二）乙方的違約責任1.乙方違反本合同的約定，擅自解除本合同的，應(yīng)按照未履行合同期限的月工資總額的[X]%向甲方支付違約金。2.乙方違反本合同約定的保密義務(wù)，給甲方造成損失的，應(yīng)按照實際損失向甲方支付賠償金。3.乙方違反本合同約定的競業(yè)限制義務(wù)，給甲方造成損失的，應(yīng)按照實際損失向甲方支付賠償金。八、爭議解決甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。九、其他條款（一）本合同未盡事宜，按照法律法規(guī)和學校的規(guī)章制度執(zhí)行；法律法規(guī)和學校