醫(yī)院合同內(nèi)控制度_第1頁
醫(yī)院合同內(nèi)控制度_第2頁
醫(yī)院合同內(nèi)控制度_第3頁
醫(yī)院合同內(nèi)控制度_第4頁
醫(yī)院合同內(nèi)控制度_第5頁
已閱讀5頁,還剩2頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領

文檔簡介

PAGE醫(yī)院合同內(nèi)控制度一、總則(一)目的為加強醫(yī)院合同管理,規(guī)范合同簽訂、履行等行為,防范合同風險,維護醫(yī)院合法權(quán)益,依據(jù)國家相關法律法規(guī)及行業(yè)標準,結(jié)合醫(yī)院實際情況,制定本制度。(二)適用范圍本制度適用于醫(yī)院與外部單位或個人簽訂的各類經(jīng)濟合同、業(yè)務合同等,包括但不限于醫(yī)療服務合作合同、藥品及醫(yī)療器械采購合同、基建工程合同、設備租賃合同等。(三)基本原則1.合法性原則:合同的簽訂、履行必須遵守國家法律法規(guī),不得損害國家利益、社會公共利益和醫(yī)院合法權(quán)益。2.全面性原則:涵蓋合同從簽訂到終止的全過程,對合同管理的各個環(huán)節(jié)進行全面規(guī)范。3.風險防控原則:注重對合同風險的識別、評估和控制,確保合同履行過程中的風險可控。4.不相容崗位分離原則:明確合同管理各環(huán)節(jié)的職責分工,實現(xiàn)不相容崗位相互分離、制約和監(jiān)督。二、合同管理職責分工(一)合同管理部門醫(yī)院設立專門的合同管理部門,負責合同的統(tǒng)一歸口管理。其主要職責包括:1.制定和完善合同管理制度、流程和模板。2.對合同進行合法性審查,確保合同符合法律法規(guī)要求。3.參與合同談判,提供法律和政策方面的支持。4.負責合同的簽訂、編號、歸檔、保管等工作。5.跟蹤合同履行情況,協(xié)調(diào)解決合同履行中的問題。6.定期對合同管理工作進行總結(jié)和分析,提出改進建議。(二)業(yè)務部門各業(yè)務部門負責本部門合同的起草、談判、履行等具體工作,并對合同的真實性、必要性、可行性負責。其主要職責包括:1.根據(jù)業(yè)務需求,提出簽訂合同的申請。2.負責合同的起草,明確合同條款和雙方權(quán)利義務。3.組織合同談判,與對方就合同條款進行協(xié)商和溝通。4.按照合同約定履行義務,及時反饋合同履行情況。5.協(xié)助合同管理部門處理合同糾紛。(三)財務部門財務部門負責對合同涉及的資金收付進行審核和監(jiān)督,確保資金安全。其主要職責包括:1.審核合同中的資金條款,確保資金收付符合財務規(guī)定。2.按照合同約定辦理資金收付手續(xù),及時進行賬務處理。3.對合同執(zhí)行情況進行財務分析,為合同管理提供財務數(shù)據(jù)支持。(四)審計部門審計部門負責對合同的簽訂、履行等情況進行審計監(jiān)督,防范合同風險。其主要職責包括:1.定期對合同管理情況進行審計檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時提出整改意見。2.對重大合同進行專項審計,評估合同的合法性、效益性。3.參與合同糾紛的處理,提供審計方面的專業(yè)意見。三、合同簽訂管理(一)合同申請業(yè)務部門根據(jù)業(yè)務需要,填寫合同申請表,詳細說明合同的基本情況、簽訂背景、對方單位信息、合同主要條款等內(nèi)容,并提交相關證明材料。合同申請表經(jīng)部門負責人審核簽字后,報合同管理部門。(二)合同起草業(yè)務部門負責合同的起草工作。合同文本應使用規(guī)范的語言文字,明確雙方的權(quán)利義務、合同標的、數(shù)量、質(zhì)量、價款或報酬、履行期限、地點和方式、違約責任、爭議解決方式等主要條款。合同起草過程中應充分考慮醫(yī)院利益,避免出現(xiàn)模糊不清或不利于醫(yī)院的條款。(三)合同審核1.合法性審核:合同管理部門對合同文本進行合法性審查,重點審查合同是否符合法律法規(guī)、政策規(guī)定,是否存在違法違規(guī)風險。2.業(yè)務審核:合同管理部門組織相關業(yè)務部門對合同進行業(yè)務審核,審核合同內(nèi)容是否符合業(yè)務實際需求,條款是否合理可行。3.財務審核:財務部門對合同中的資金條款進行審核,確保資金收付符合財務制度和預算安排。4.審計審核:審計部門根據(jù)需要對合同進行審計審核,重點關注合同的合規(guī)性和效益性。經(jīng)審核發(fā)現(xiàn)問題的合同,業(yè)務部門應根據(jù)審核意見進行修改完善,直至審核通過。(四)合同談判對于重大合同或涉及重要事項的合同,業(yè)務部門應組織相關人員與對方進行談判。談判人員應熟悉業(yè)務情況,具備良好的溝通能力和談判技巧。談判過程中應明確雙方的權(quán)利義務,爭取有利的合同條款。談判結(jié)果應形成談判紀要,作為合同簽訂的參考依據(jù)。(五)合同簽訂合同審核通過后,由醫(yī)院法定代表人或其授權(quán)代表與對方簽訂合同。簽訂合同應使用醫(yī)院統(tǒng)一的合同專用章,并嚴格按照合同簽訂流程進行操作。合同簽訂后,合同管理部門應及時對合同進行編號、歸檔,并將合同副本分發(fā)給相關業(yè)務部門、財務部門等。四、合同履行管理(一)合同執(zhí)行業(yè)務部門應按照合同約定全面履行義務,確保合同目標的實現(xiàn)。在合同履行過程中,應及時跟蹤合同執(zhí)行情況,如發(fā)現(xiàn)問題應及時與對方溝通協(xié)商解決,并向合同管理部門報告。(二)合同變更如因客觀情況發(fā)生變化需要變更合同的,業(yè)務部門應及時提出合同變更申請,說明變更的原因、內(nèi)容等。合同變更申請經(jīng)相關部門審核通過后,按照合同簽訂流程簽訂變更協(xié)議。合同變更協(xié)議作為原合同的補充文件,與原合同具有同等法律效力。(三)合同終止合同履行完畢或出現(xiàn)法定終止情形時,業(yè)務部門應及時通知合同管理部門辦理合同終止手續(xù)。合同終止后,合同管理部門應按照檔案管理規(guī)定對合同資料進行整理歸檔,妥善保管。(四)合同糾紛處理如在合同履行過程中發(fā)生糾紛,業(yè)務部門應及時向合同管理部門報告,并積極與對方協(xié)商解決。協(xié)商不成的,應按照合同約定的爭議解決方式通過法律途徑解決。合同管理部門應協(xié)助業(yè)務部門處理合同糾紛,提供法律支持和相關資料。五、合同檔案管理(一)檔案收集合同簽訂后,合同管理部門應及時收集合同文本、相關附件、審批文件、談判紀要、變更協(xié)議、履行記錄等資料,確保合同檔案資料的完整性。(二)檔案整理合同管理部門對收集到的合同檔案資料進行分類整理,按照合同類別、簽訂時間等順序進行編號、裝訂,建立合同檔案目錄。(三)檔案保管合同檔案應妥善保管,存放于專門的檔案柜或檔案室,確保檔案資料的安全。檔案管理人員應定期對合同檔案進行檢查、核對,防止檔案丟失、損壞或泄密。(四)檔案查閱因工作需要查閱合同檔案的,應填寫檔案查閱申請表,經(jīng)部門負責人批準后,到合同管理部門查閱。查閱人員應遵守檔案管理制度,不得擅自復制、涂改、銷毀檔案資料。六、監(jiān)督與考核(一)監(jiān)督檢查合同管理部門定期對合同簽訂、履行等情況進行監(jiān)督檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時督促整改。審計部門不定期對合同管理情況進行審計監(jiān)督,對發(fā)現(xiàn)的違規(guī)問題依法依規(guī)進行處理。(二)考核評價建立合同管理考核評價機制,對各業(yè)務部門的合同管理工作進行考核評價。考核內(nèi)容包

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論