PAGE機關(guān)黨建工作內(nèi)控制度一、總則（一）目的為加強機關(guān)黨建工作的規(guī)范化、科學化管理，提高黨建工作質(zhì)量，防范風險，確保黨建工作各項任務順利完成，根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)和黨內(nèi)規(guī)定，結(jié)合本機關(guān)實際，制定本內(nèi)控制度。（二）適用范圍本制度適用于本機關(guān)各級黨組織及全體黨員。（三）基本原則1.合法性原則：嚴格遵守國家法律法規(guī)和黨內(nèi)各項規(guī)定，確保黨建工作合法合規(guī)。2.全面性原則：涵蓋機關(guān)黨建工作的各個方面，包括組織建設(shè)、思想建設(shè)、作風建設(shè)、紀律建設(shè)等。3.制衡性原則：通過合理設(shè)置崗位、明確職責權(quán)限、規(guī)范工作流程，實現(xiàn)相互制約、相互監(jiān)督。4.適應性原則：根據(jù)黨建工作形勢和任務的變化，及時調(diào)整和完善內(nèi)控制度。二、組織建設(shè)內(nèi)部控制（一）黨組織設(shè)置1.設(shè)立程序：按照黨章規(guī)定，結(jié)合機關(guān)實際，合理設(shè)置黨組織，明確黨組織的職責范圍和工作任務。黨組織的設(shè)立、調(diào)整和撤銷，須報上級黨組織批準。2.人員配備：選優(yōu)配強黨組織負責人和班子成員，注重選拔政治素質(zhì)高、工作能力強、群眾基礎(chǔ)好的黨員擔任。黨組織負責人和班子成員的任免、調(diào)整，須嚴格按照規(guī)定程序進行。（二）黨員發(fā)展1.發(fā)展計劃：根據(jù)黨員隊伍建設(shè)需要，制定年度黨員發(fā)展計劃，明確發(fā)展黨員的數(shù)量、結(jié)構(gòu)和重點領(lǐng)域。2.發(fā)展流程：嚴格按照入黨積極分子的確定和培養(yǎng)、發(fā)展對象的確定和考察、預備黨員的接收、預備黨員的教育考察和轉(zhuǎn)正等程序發(fā)展黨員，確保黨員質(zhì)量。3.檔案管理：建立健全黨員發(fā)展檔案，對入黨申請書、自傳、思想?yún)R報、培養(yǎng)考察材料、政審材料、入黨志愿書、轉(zhuǎn)正申請書等進行規(guī)范整理和妥善保管。（三）黨員教育管理1.教育內(nèi)容：加強對黨員的思想政治教育、黨性教育、黨紀教育、業(yè)務知識教育等，提高黨員的政治素質(zhì)和業(yè)務能力。2.教育方式：通過集中培訓、專題講座、在線學習、主題黨日活動等多種方式，開展黨員教育。3.日常管理：嚴格黨員組織關(guān)系管理，做好黨員黨籍管理、黨費收繳、黨員參加組織生活等工作，確保黨員管理規(guī)范有序。三、思想建設(shè)內(nèi)部控制（一）理論學習1.學習計劃：制定年度理論學習計劃，明確學習內(nèi)容、學習方式、學習時間和學習要求。2.學習制度：建立健全理論學習中心組學習制度、黨員干部學習制度等，嚴格學習考勤、學習記錄、學習交流、學習考核等環(huán)節(jié)。3.學習效果：通過開展學習研討、撰寫心得體會、組織知識測試等方式，檢驗學習效果，推動理論學習入腦入心。（二）意識形態(tài)工作1.責任落實：明確黨組織書記是意識形態(tài)工作第一責任人，班子成員履行“一崗雙責”，切實抓好意識形態(tài)工作。2.陣地管理：加強對機關(guān)內(nèi)部網(wǎng)站、微信公眾號、宣傳欄等意識形態(tài)陣地的管理，嚴格信息發(fā)布審核制度，確保意識形態(tài)安全。3.輿情監(jiān)測：建立輿情監(jiān)測機制，及時關(guān)注和收集輿情信息，做好輿情分析和應對處置工作，有效防范輿情風險。四、作風建設(shè)內(nèi)部控制（一）工作作風1.工作紀律：嚴格遵守工作時間、工作程序和工作規(guī)范，嚴禁遲到早退、擅自離崗、敷衍塞責等行為。2.服務意識：增強服務基層、服務群眾的意識，提高辦事效率和服務質(zhì)量，堅決杜絕“門難進、臉難看、事難辦”等現(xiàn)象。3.調(diào)查研究：大興調(diào)查研究之風，深入基層、深入群眾，了解實際情況，解決實際問題，切實改進工作作風。（二）廉潔自律1.廉政教育：加強廉政教育，定期開展廉政專題講座、警示教育活動等，提高黨員干部的廉潔自律意識。2.制度執(zhí)行：嚴格執(zhí)行廉潔自律各項規(guī)定，嚴禁利用職務之便謀取私利，嚴禁接受禮品禮金、宴請等。3.監(jiān)督檢查：加強對黨員干部廉潔自律情況的監(jiān)督檢查，對發(fā)現(xiàn)的問題及時進行糾正和處理，嚴肅查處違紀違法行為。五、紀律建設(shè)內(nèi)部控制（一）紀律教育1.教育內(nèi)容：加強對黨員干部的黨章黨規(guī)黨紀教育，重點學習黨的政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律、生活紀律等。2.教育方式：通過開展紀律教育專題培訓、觀看警示教育片、舉辦紀律知識競賽等方式，增強黨員干部的紀律意識。（二）紀律執(zhí)行1.日常監(jiān)督：加強對黨員干部遵守紀律情況的日常監(jiān)督，及時發(fā)現(xiàn)和糾正苗頭性、傾向性問題。2.違紀處理：對違反紀律的黨員干部，按照有關(guān)規(guī)定進行嚴肅處理，維護黨的紀律的嚴肅性。（三）黨內(nèi)監(jiān)督1.監(jiān)督體系：建立健全黨內(nèi)監(jiān)督體系，充分發(fā)揮黨組織的監(jiān)督作用、黨員的監(jiān)督作用和群眾的監(jiān)督作用。2.監(jiān)督方式：通過開展述職述廉、民主評議、談心談話、信訪舉報等方式，加強對黨員干部的監(jiān)督。3.問題整改：對監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，及時進行整改落實，確保黨內(nèi)監(jiān)督取得實效。六、黨建工作保障內(nèi)部控制（一）人員保障1.隊伍建設(shè)：加強黨建工作隊伍建設(shè)，選拔配備政治素質(zhì)高、業(yè)務能力強的專兼職黨務干部，定期組織培訓，提高黨務干部的綜合素質(zhì)。2.人員待遇：落實黨務干部的待遇，關(guān)心黨務干部的成長進步，激發(fā)黨務干部的工作積極性。（二）經(jīng)費保障1.預算管理：將黨建工作經(jīng)費納入年度預算，合理安排經(jīng)費支出，確保黨建工作正常開展。2.經(jīng)費使用：嚴格黨建工作經(jīng)費使用管理，規(guī)范經(jīng)費報銷流程，確保經(jīng)費使用合規(guī)、合理、有效。（三）陣地保障1.場所建設(shè)：加強黨員活動室、黨建宣傳欄等活動陣地建設(shè)，為黨員開展活動提供必要的場所。2.設(shè)施配備：配備必要的學習資料、辦公設(shè)備等，滿足黨建工作需要。七、附則（一）制度解釋本制度由本機關(guān)黨委負責解