研發(fā)中心人員派遣服務(wù)協(xié)議合同編號(hào)：__________________第一章合同雙方基本信息第一條甲乙雙方名稱及地址1.1甲方（派遣方）名稱：____________________1.2甲方（派遣方）地址：____________________1.3乙方（接收方）名稱：____________________1.4乙方（接收方）地址：____________________第二條合同期限2.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為____年。第三條人員派遣第三條一人員派遣數(shù)量及資質(zhì)3.1甲方同意向乙方派遣____名研發(fā)中心人員，人員資質(zhì)應(yīng)符合乙方要求。3.2甲方派遣的人員應(yīng)具備以下條件：3.2.1具備相應(yīng)的研發(fā)能力；3.2.2具備良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)合作精神；3.2.3具備完成項(xiàng)目所需的相應(yīng)專業(yè)技能。第三條二人員派遣方式3.3甲方應(yīng)按照乙方要求，以____方式派遣人員至乙方工作。3.4甲方應(yīng)保證派遣人員及時(shí)到崗，并按照乙方工作安排進(jìn)行工作。第四條人員管理第四條一人員工作內(nèi)容4.1派遣人員應(yīng)在乙方的工作地點(diǎn)全脫產(chǎn)工作，按照乙方的工作計(jì)劃和項(xiàng)目需求完成研發(fā)任務(wù)。4.2派遣人員應(yīng)遵守乙方的工作紀(jì)律和規(guī)章制度。第四條二人員考核與評(píng)價(jià)4.3乙方應(yīng)定期對(duì)派遣人員進(jìn)行考核，考核結(jié)果作為對(duì)派遣人員績(jī)效評(píng)價(jià)的依據(jù)。4.4甲方應(yīng)協(xié)助乙方對(duì)派遣人員進(jìn)行考核，并保證考核的公正性。第五條保密條款5.1甲方和乙方均應(yīng)遵守國(guó)家有關(guān)保密法律法規(guī)，對(duì)在履行本合同過程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密和保密信息予以保密。5.2未經(jīng)對(duì)方同意，任何一方不得泄露或使用對(duì)方的商業(yè)秘密和保密信息。5.3違反保密條款的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第六條費(fèi)用及支付6.1甲方應(yīng)按照合同約定向乙方支付派遣人員的工資、社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇。6.2乙方應(yīng)按照合同約定向甲方支付服務(wù)費(fèi)用。6.3費(fèi)用支付方式及時(shí)間由雙方另行協(xié)商確定。第七條合同變更與解除7.1合同簽訂后，如遇特殊情況，雙方可協(xié)商一致變更或解除合同。7.2合同變更或解除后，雙方應(yīng)按照變更或解除后的約定履行合同義務(wù)。第八條爭(zhēng)議解決8.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決。8.2協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第九條合同生效及終止9.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。9.2合同期限屆滿或雙方協(xié)商一致解除合同后，本合同終止。第十條其他10.1本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。10.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第六章人員工資及福利第六條一工資標(biāo)準(zhǔn)及支付6.1甲方派遣至乙方工作的研發(fā)中心人員工資標(biāo)準(zhǔn)，按照乙方規(guī)定的薪酬制度執(zhí)行。6.2甲方派遣人員的工資應(yīng)包括基本工資、崗位工資、績(jī)效工資等，具體標(biāo)準(zhǔn)由雙方另行協(xié)商確定。6.3甲方應(yīng)在每月____日前支付上一個(gè)月度派遣人員的工資。第六條二社會(huì)保險(xiǎn)及福利6.4甲方派遣人員的五險(xiǎn)一金（養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)和住房公積金）按照國(guó)家及地方相關(guān)政策規(guī)定，由甲方和乙方共同繳納。6.5乙方應(yīng)提供與崗位相對(duì)應(yīng)的福利待遇，包括但不限于年假、病假、產(chǎn)假等。第七章人員培訓(xùn)與發(fā)展第七條一培訓(xùn)計(jì)劃7.1乙方應(yīng)根據(jù)工作需要，制定派遣人員的培訓(xùn)計(jì)劃，并報(bào)甲方備案。7.2甲方應(yīng)支持乙方對(duì)派遣人員進(jìn)行培訓(xùn)，并提供必要的協(xié)助。第七條二職業(yè)發(fā)展7.3乙方應(yīng)關(guān)注派遣人員的職業(yè)發(fā)展，為其提供晉升機(jī)會(huì)和職業(yè)規(guī)劃指導(dǎo)。7.4甲方應(yīng)鼓勵(lì)派遣人員積極參與乙方組織的職業(yè)發(fā)展活動(dòng)。第八章保密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)第八條一保密義務(wù)8.1甲方和乙方均應(yīng)遵守國(guó)家有關(guān)保密法律法規(guī)，對(duì)在履行本合同過程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密和保密信息予以保密。8.2任何一方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第八條二知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬8.3派遣人員在乙方工作期間所創(chuàng)造的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，除合同另有約定外，歸乙方所有。8.4甲方應(yīng)保證派遣人員在乙方工作期間所使用的知識(shí)產(chǎn)權(quán)不侵犯第三方的合法權(quán)益。第九章不可抗力9.1不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)、行為等。9.2發(fā)生不可抗力事件，雙方應(yīng)立即通知對(duì)方，并盡力減輕損失。9.3因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行的，雙方可根據(jù)實(shí)際情況部分或全部免除責(zé)任。第十章合同附件10.1本合同附件包括但不限于以下內(nèi)容：10.1.1派遣人員名單及資質(zhì)證明；10.1.2工資福利明細(xì)表；10.1.3培訓(xùn)計(jì)劃；10.1.4保密協(xié)議；10.1.5其他經(jīng)雙方同意的文件。10.2附件與本合同具有同等法律效力。第十一章通知與送達(dá)第十一條通知方式11.1雙方之間的通知應(yīng)以書面形式進(jìn)行，包括但不限于郵件、信函、傳真等。11.2除非合同另有約定，所有通知應(yīng)送達(dá)到對(duì)方的下列地址：11.2.1甲方：____________________11.2.2乙方：____________________11.3通知自送達(dá)之日起視為已送達(dá)。第十二條送達(dá)確認(rèn)12.1收到通知的一方應(yīng)在收到通知后____日內(nèi)予以確認(rèn)，確認(rèn)方式應(yīng)與通知方式相同。12.2若未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)確認(rèn)，視為已收到通知。第十三章合同終止與解除第十三條一合同終止條件13.1在以下情況下，合同可終止：13.1.1合同期限屆滿；13.1.2雙方協(xié)商一致解除合同；13.1.3出現(xiàn)合同約定的終止條件；13.1.4法律法規(guī)規(guī)定的其他終止情形。第十三條二合同解除條件13.2在以下情況下，合同可解除：13.2.1一方嚴(yán)重違約，經(jīng)另一方書面通知后____日內(nèi)未予糾正；13.2.2發(fā)生不可抗力事件，且解除合同符合雙方利益；13.2.3雙方協(xié)商一致解除合同。第十三條三合同終止或解除的程序13.3合同終止或解除，雙方應(yīng)按照以下程序進(jìn)行：13.3.1一方提出終止或解除合同的通知；13