工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)管理人員安全責(zé)任追究執(zhí)行效果分析考核（2024年1月）單位:職務(wù):姓名:成績:一、單選題（每題2分，合計20分）

1.根據(jù)《工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)管理人員安全責(zé)任追究辦法》，以下哪項不屬于安全生產(chǎn)管理人員的職責(zé)范圍？

A.組織制定安全生產(chǎn)規(guī)章制度

B.指導(dǎo)和監(jiān)督安全生產(chǎn)操作規(guī)程的執(zhí)行

C.直接參與生產(chǎn)作業(yè)

D.定期組織安全教育培訓(xùn)

2.工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)管理人員在發(fā)生安全生產(chǎn)事故后，應(yīng)當(dāng)立即采取哪些措施？

A.報告上級領(lǐng)導(dǎo)，等待處理

B.盡快恢復(fù)生產(chǎn)，避免影響生產(chǎn)進(jìn)度

C.組織事故調(diào)查，查明原因，并采取整改措施

D.隱瞞事故，避免影響企業(yè)形象

3.以下哪項不是安全生產(chǎn)管理人員在安全生產(chǎn)工作中的基本要求？

A.具備相應(yīng)的安全生產(chǎn)知識和技能

B.具有良好的職業(yè)道德和責(zé)任心

C.具有較高的經(jīng)濟(jì)收入

D.具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力

4.工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)管理人員的安全責(zé)任追究，應(yīng)當(dāng)遵循的原則是？

A.違法必究，執(zhí)法必嚴(yán)

B.有責(zé)必問，有錯必糾

C.責(zé)任追究與經(jīng)濟(jì)處罰相結(jié)合

D.以上都是

5.以下哪項不屬于安全生產(chǎn)管理人員對作業(yè)場所進(jìn)行安全檢查的內(nèi)容？

A.設(shè)備設(shè)施的安全狀況

B.作業(yè)環(huán)境的安全狀況

C.作業(yè)人員的安全操作

D.生產(chǎn)任務(wù)完成情況

6.工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)管理人員在安全生產(chǎn)工作中，以下哪項行為是違法行為？

A.定期組織安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)

B.發(fā)現(xiàn)安全隱患，立即上報并整改

C.違反安全生產(chǎn)規(guī)章制度，擅自改變生產(chǎn)工藝

D.組織安全生產(chǎn)檢查，確保生產(chǎn)安全

7.以下哪項不屬于安全生產(chǎn)管理人員應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的安全責(zé)任？

A.對企業(yè)安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)

B.對員工生命安全負(fù)責(zé)

C.對企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益負(fù)責(zé)

D.對企業(yè)的社會責(zé)任負(fù)責(zé)

8.工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)管理人員在安全生產(chǎn)事故調(diào)查處理中，以下哪項不是其職責(zé)？

A.組織事故調(diào)查

B.分析事故原因

C.提出事故處理建議

D.負(fù)責(zé)事故賠償

9.以下哪項不是安全生產(chǎn)管理人員在安全生產(chǎn)工作中的權(quán)利？

A.對違反安全生產(chǎn)規(guī)章制度的行為進(jìn)行制止

B.要求企業(yè)增加安全生產(chǎn)投入

C.參與安全生產(chǎn)決策

D.獲得安全生產(chǎn)培訓(xùn)機(jī)會

10.工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)管理人員在安全生產(chǎn)工作中，以下哪項行為是正確的？

A.對安全隱患視而不見，避免影響生產(chǎn)進(jìn)度

B.發(fā)現(xiàn)安全隱患，及時上報并督促整改

C.強(qiáng)迫員工加班加點，提高生產(chǎn)效率

D.隱瞞事故，避免影響企業(yè)形象

二、判斷題（每題2分，合計30分）

1.工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)管理人員的責(zé)任追究僅限于直接經(jīng)濟(jì)損失。

2.安全生產(chǎn)管理人員在發(fā)現(xiàn)安全隱患時，有權(quán)要求立即停止作業(yè)并整改。

3.工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)管理人員的安全責(zé)任追究，應(yīng)當(dāng)以事故發(fā)生后的實際后果為依據(jù)。

4.安全生產(chǎn)管理人員可以不參加企業(yè)組織的安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)。

5.安全生產(chǎn)管理人員對違反安全生產(chǎn)規(guī)章制度的行為，只能進(jìn)行口頭警告。

6.工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)管理人員對事故隱患的整改負(fù)有直接責(zé)任。

7.安全生產(chǎn)管理人員在事故調(diào)查中，可以不參與事故原因的分析和評估。

8.工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)管理人員的安全責(zé)任追究，應(yīng)當(dāng)公開透明，接受員工監(jiān)督。

9.安全生產(chǎn)管理人員在發(fā)現(xiàn)重大安全隱患時，應(yīng)當(dāng)立即向企業(yè)負(fù)責(zé)人報告。

10.工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)管理人員對安全生產(chǎn)工作的監(jiān)督職責(zé)可以委托給其他員工。

11.安全生產(chǎn)管理人員在執(zhí)行職責(zé)時，可以不遵守國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)。

12.工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)管理人員的安全責(zé)任追究，應(yīng)當(dāng)與員工的績效考核掛鉤。

13.安全生產(chǎn)管理人員在事故發(fā)生后，應(yīng)當(dāng)立即組織員工進(jìn)行生產(chǎn)恢復(fù)。

14.工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)管理人員的安全責(zé)任追究，應(yīng)當(dāng)以事故發(fā)生前的預(yù)防措施是否到位為依據(jù)。

15.安全生產(chǎn)管理人員對企業(yè)的安全生產(chǎn)負(fù)有終身責(zé)任。

三、多選題（每題4分，合計20分）

1.工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)管理人員安全責(zé)任追究的依據(jù)可能包括以下哪些方面？

A.安全生產(chǎn)法律法規(guī)

B.企業(yè)內(nèi)部安全生產(chǎn)規(guī)章制度

C.事故調(diào)查報告

D.員工個人行為記錄

E.安全生產(chǎn)培訓(xùn)記錄

2.在分析安全生產(chǎn)管理人員安全責(zé)任追究的執(zhí)行效果時，需要考慮以下哪些因素？

A.事故發(fā)生頻率

B.事故損失程度

C.安全管理人員履職情況

D.安全生產(chǎn)投入

E.企業(yè)文化氛圍

3.以下哪些行為可能導(dǎo)致工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)管理人員被追究責(zé)任？

A.未及時上報安全隱患

B.未按規(guī)程進(jìn)行作業(yè)

C.故意隱瞞事故

D.未參與安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)

E.未進(jìn)行安全檢查

4.為了提高工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)管理人員安全責(zé)任追究的執(zhí)行效果，可以采取以下哪些措施？

A.加強(qiáng)安全生產(chǎn)法律法規(guī)的宣傳和培訓(xùn)

B.建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任追究制度

C.定期開展安全生產(chǎn)檢查和考核

D.提高安全生產(chǎn)管理人員的待遇和福利

E.強(qiáng)化安全生產(chǎn)獎懲機(jī)制

5.在評估工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)管理人員安全責(zé)任追究的效果時，以下哪些指標(biāo)是重要的？

A.事故發(fā)生率的下降

B.安全生產(chǎn)管理人員的履職滿意度

C.安全生產(chǎn)投入回報率

D.員工的安全意識提升

E.企業(yè)的安全生產(chǎn)管理水平

四、簡答題（每題10分，合計20分）

1.請簡述工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)管理人員在安全生產(chǎn)工作中的主要職責(zé)。

2.分析工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)管理人員安全責(zé)任追究執(zhí)行效果不佳可能產(chǎn)生的影響，并提出改進(jìn)措施。

五、案例分析題（每題10分，合計10分）

案例：某工貿(mào)企業(yè)在2024年1月發(fā)生了一起嚴(yán)重的火災(zāi)事故，造成多人傷亡和財產(chǎn)損失。經(jīng)事故調(diào)查，發(fā)現(xiàn)安全生產(chǎn)管理人員在事故發(fā)生前未能及時發(fā)現(xiàn)并消除火災(zāi)隱患，且在事故發(fā)生后未及時采取有效措施控制火勢和救援傷員。

問題：請根據(jù)上述案例，分析以下問題：

1.該工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)管理人員在事故中存在哪些失職行為？

2.事故發(fā)生后，企業(yè)應(yīng)如何追究安全生產(chǎn)管理人員的安全責(zé)任？

3.結(jié)合案例，提出改進(jìn)企業(yè)安全生產(chǎn)管理人員責(zé)任追究執(zhí)行效果的措施。

答案

一、單選題（每題2分，合計20分）

1.C.直接參與生產(chǎn)作業(yè)

2.C.組織事故調(diào)查，查明原因，并采取整改措施

3.C.具備相應(yīng)的安全生產(chǎn)知識和技能

4.D.以上都是

5.D.生產(chǎn)任務(wù)完成情況

6.C.違反安全生產(chǎn)規(guī)章制度，擅自改變生產(chǎn)工藝

7.C.對企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益負(fù)責(zé)

8.D.負(fù)責(zé)事故賠償

9.D.獲得安全生產(chǎn)培訓(xùn)機(jī)會

10.B.發(fā)現(xiàn)安全隱患，及時上報并督促整改

二、判斷題（每題2分，合計30分）

1.×工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)管理人員的責(zé)任追究不僅限于直接經(jīng)濟(jì)損失，還包括違反安全生產(chǎn)法律法規(guī)和規(guī)章制度的行為。

2.√安全生產(chǎn)管理人員在發(fā)現(xiàn)安全隱患時，有權(quán)要求立即停止作業(yè)并整改。

3.√安全生產(chǎn)管理人員的安全責(zé)任追究應(yīng)當(dāng)以事故發(fā)生后的實際后果為依據(jù)。

4.×安全生產(chǎn)管理人員必須參加企業(yè)組織的安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)，以提高其安全生產(chǎn)意識和能力。

5.×安全生產(chǎn)管理人員對違反安全生產(chǎn)規(guī)章制度的行為，應(yīng)當(dāng)采取制止措施，并向上級報告。

6.√安全生產(chǎn)管理人員對事故隱患的整改負(fù)有直接責(zé)任，包括監(jiān)督和督促整改措施的落實。

7.×安全生產(chǎn)管理人員在事故調(diào)查中，必須參與事故原因的分析和評估，提供專業(yè)意見。

8.√安全生產(chǎn)管理人員的安全責(zé)任追究應(yīng)當(dāng)公開透明，接受員工監(jiān)督，以保證公平公正。

9.√安全生產(chǎn)管理人員在發(fā)現(xiàn)重大安全隱患時，應(yīng)當(dāng)立即向企業(yè)負(fù)責(zé)人報告，確保及時處理。

10.×工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)管理人員的職責(zé)不能委托給其他員工，其職責(zé)是法定的，不能替代。

11.×安全生產(chǎn)管理人員在執(zhí)行職責(zé)時，必須遵守國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)。

12.√工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)管理人員的安全責(zé)任追究，應(yīng)當(dāng)與員工的績效考核掛鉤，以激勵其履行職責(zé)。

13.×安全生產(chǎn)管理人員在事故發(fā)生后，應(yīng)當(dāng)立即采取救援措施，而不是組織生產(chǎn)恢復(fù)。

14.√工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)管理人員的安全責(zé)任追究，應(yīng)當(dāng)以事故發(fā)生前的預(yù)防措施是否到位為依據(jù)。

15.√安全生產(chǎn)管理人員對企業(yè)的安全生產(chǎn)負(fù)有終身責(zé)任，包括對過去、現(xiàn)在和未來可能發(fā)生的事故負(fù)責(zé)。

三、多選題（每題4分，合計20分）

1.A.安全生產(chǎn)法律法規(guī)

B.企業(yè)內(nèi)部安全生產(chǎn)規(guī)章制度

C.事故調(diào)查報告

D.員工個人行為記錄

E.安全生產(chǎn)培訓(xùn)記錄

2.A.事故發(fā)生頻率

B.事故損失程度

C.安全管理人員履職情況

D.安全生產(chǎn)投入

E.企業(yè)文化氛圍

3.A.未及時上報安全隱患

B.未按規(guī)程進(jìn)行作業(yè)

C.故意隱瞞事故

D.未參與安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)

E.未進(jìn)行安全檢查

4.A.加強(qiáng)安全生產(chǎn)法律法規(guī)的宣傳和培訓(xùn)

B.建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任追究制度

C.定期開展安全生產(chǎn)檢查和考核

D.提高安全生產(chǎn)管理人員的待遇和福利

E.強(qiáng)化安全生產(chǎn)獎懲機(jī)制

5.A.事故發(fā)生率的下降

B.安全生產(chǎn)管理人員的履職滿意度

C.安全生產(chǎn)投入回報率

D.員工的安全意識提升

E.企業(yè)的安全生產(chǎn)管理水平

四、簡答題（每題10分，合計20分）

1.答案：

工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)管理人員的主要職責(zé)包括：

組織制定和實施企業(yè)的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程。

定期對生產(chǎn)作業(yè)場所進(jìn)行安全檢查，及時發(fā)現(xiàn)和消除安全隱患。

組織和監(jiān)督安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)，提高員工的安全意識和技能。

監(jiān)督生產(chǎn)作業(yè)過程中的安全操作，確保安全生產(chǎn)措施的落實。

參與事故的調(diào)查和處理，分析事故原因，提出預(yù)防措施。

及時報告和處置安全生產(chǎn)事故，組織應(yīng)急救援工作。

與相關(guān)部門協(xié)調(diào)，確保安全生產(chǎn)條件的改善和安全生產(chǎn)目標(biāo)的實現(xiàn)。

2.答案：

工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)管理人員安全責(zé)任追究執(zhí)行效果不佳可能產(chǎn)生的影響包括：

員工安全意識不強(qiáng)，違規(guī)操作增多，事故風(fēng)險增加。

安全生產(chǎn)規(guī)章制度形同虛設(shè)，無法有效約束員工行為。

事故發(fā)生頻率和損失程度可能上升，對企業(yè)聲譽和經(jīng)濟(jì)效益造成負(fù)面影響。

安全生產(chǎn)管理人員可能存在僥幸心理，不敢擔(dān)當(dāng)責(zé)任。

改進(jìn)措施可能包括：

加強(qiáng)安全生產(chǎn)法律法規(guī)和規(guī)章制度的宣傳教育，提高安全生產(chǎn)意識。

建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任追究制度，明確責(zé)任劃分和追究程序。

定期對安全生產(chǎn)管理人員進(jìn)行考核，確保其履職到位。

加強(qiáng)安全生產(chǎn)投入，改善安全生產(chǎn)條件。

建立激勵機(jī)制，鼓勵安全生產(chǎn)管理人員積極履行職責(zé)。

加強(qiáng)事故案例分析，從教訓(xùn)中吸取經(jīng)驗，提高安全生產(chǎn)管理水平。

五、案例分析題（每題10分，合計10分）

答案：

1.該工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)管理人員在事故中存在的失職行為可能包括：

未及時發(fā)現(xiàn)并消除火災(zāi)隱患，未能有效監(jiān)督和維護(hù)消防設(shè)施的完好性。

未按規(guī)程進(jìn)行安全檢查，或者安全檢查流于形式，未發(fā)現(xiàn)或未上報存在的安全隱患。

在事故發(fā)生時，未能迅速采取有效的應(yīng)急措施，如未能立即組織人員疏散和救援。

未能及時報告事故，或者隱瞞事故真相，導(dǎo)致事故擴(kuò)大和救援延誤。

2.事故發(fā)生后，企業(yè)應(yīng)如何追究安全生產(chǎn)管理人員的安全責(zé)任：

組織成立事故調(diào)查組，對事故原因進(jìn)行徹底調(diào)查。

根據(jù)調(diào)查結(jié)果，確定安全生產(chǎn)管理人員在事故中應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任。

如果安全生產(chǎn)管理人員存在失職行為，應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)和內(nèi)部規(guī)章制度進(jìn)行責(zé)任追究。

可能的措施包括：

警告、記過等行政處分。

降低職務(wù)、停職檢查等行政措施。

如果構(gòu)成犯罪