2026年口碑服務(wù)公司設(shè)備效期與折舊管理制度_第1頁(yè)
2026年口碑服務(wù)公司設(shè)備效期與折舊管理制度_第2頁(yè)
2026年口碑服務(wù)公司設(shè)備效期與折舊管理制度_第3頁(yè)
2026年口碑服務(wù)公司設(shè)備效期與折舊管理制度_第4頁(yè)
2026年口碑服務(wù)公司設(shè)備效期與折舊管理制度_第5頁(yè)
已閱讀5頁(yè),還剩9頁(yè)未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

付費(fèi)下載

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶(hù)提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

2026年口碑服務(wù)公司設(shè)備效期與折舊管理制度第一章總則第一條為規(guī)范口碑服務(wù)公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“公司”)設(shè)備效期管理與折舊核算工作,構(gòu)建“效期可控、折舊精準(zhǔn)、責(zé)任明晰、風(fēng)險(xiǎn)可防”的設(shè)備全生命周期管理體系,保障設(shè)備安全穩(wěn)定運(yùn)行,精準(zhǔn)核算公司運(yùn)營(yíng)成本,提升設(shè)備資產(chǎn)利用效率,依據(jù)《中華人民共和國(guó)企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》及公司資產(chǎn)管理、財(cái)務(wù)管理制度等相關(guān)規(guī)定,結(jié)合公司口碑服務(wù)業(yè)務(wù)特性(包括但不限于品牌口碑維護(hù)、輿情監(jiān)測(cè)與應(yīng)對(duì)、用戶(hù)評(píng)價(jià)管理等)及設(shè)備使用實(shí)際,制定本制度。第二條本制度所稱(chēng)設(shè)備效期管理,是指對(duì)公司各類(lèi)設(shè)備的使用有效期、校準(zhǔn)有效期、維保有效期等進(jìn)行規(guī)范管控,包括效期建檔、跟蹤預(yù)警、到期處置等全流程管理;所稱(chēng)設(shè)備折舊管理,是指對(duì)符合折舊條件的設(shè)備,按規(guī)定確定折舊方法、折舊年限、凈殘值,規(guī)范開(kāi)展折舊計(jì)提、核算、調(diào)整等全流程管理。本制度覆蓋的設(shè)備范圍包括但不限于:辦公自動(dòng)化設(shè)備(計(jì)算機(jī)、打印機(jī)、復(fù)印機(jī)等)、技術(shù)類(lèi)設(shè)備(服務(wù)器、輿情監(jiān)測(cè)設(shè)備、數(shù)據(jù)存儲(chǔ)設(shè)備等)、檢測(cè)類(lèi)設(shè)備(相關(guān)檢測(cè)儀器、校準(zhǔn)設(shè)備等)、生產(chǎn)輔助設(shè)備等。第三條設(shè)備效期與折舊管理遵循“安全優(yōu)先、精準(zhǔn)核算、全程追溯、權(quán)責(zé)統(tǒng)一、節(jié)約高效”的核心原則,確保設(shè)備效期管控符合安全規(guī)范,折舊核算符合會(huì)計(jì)準(zhǔn)則,全流程管理可追溯,保障公司資產(chǎn)安全與財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)真實(shí)準(zhǔn)確。第四條本制度適用于公司所有設(shè)備的效期管理、折舊核算及相關(guān)監(jiān)督管理工作,覆蓋公司全體員工、各業(yè)務(wù)部門(mén)及職能部門(mén)。公司行政部為設(shè)備效期管理的統(tǒng)籌牽頭部門(mén),負(fù)責(zé)設(shè)備效期全流程管控、檔案建立及監(jiān)督檢查;財(cái)務(wù)部為設(shè)備折舊管理的責(zé)任部門(mén),負(fù)責(zé)折舊政策制定、折舊核算及數(shù)據(jù)審核;技術(shù)部負(fù)責(zé)提供設(shè)備效期判斷、折舊基礎(chǔ)信息確認(rèn)的技術(shù)支撐;各業(yè)務(wù)部門(mén)、職能部門(mén)為設(shè)備使用與日常管理的責(zé)任主體,負(fù)責(zé)本部門(mén)使用設(shè)備的效期日常跟蹤、維護(hù)保養(yǎng)及折舊相關(guān)信息反饋;公司管理層負(fù)責(zé)重大設(shè)備效期處置、折舊政策調(diào)整等事項(xiàng)的審批及資源保障。第五條開(kāi)展設(shè)備效期與折舊管理工作的核心目標(biāo):建立標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化的設(shè)備效期管控流程,防范超期使用設(shè)備帶來(lái)的安全與質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn);規(guī)范設(shè)備折舊核算,確保財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)真實(shí)準(zhǔn)確,精準(zhǔn)反映運(yùn)營(yíng)成本;明確各環(huán)節(jié)責(zé)任,提升設(shè)備資產(chǎn)利用效率;實(shí)現(xiàn)設(shè)備全生命周期的精細(xì)化管理,保障公司資產(chǎn)安全完整,支撐口碑服務(wù)業(yè)務(wù)順利開(kāi)展。第二章組織架構(gòu)與職責(zé)分工第六條公司建立“統(tǒng)籌牽頭+專(zhuān)業(yè)主責(zé)+部門(mén)協(xié)同”的設(shè)備效期與折舊管理體系,明確各層級(jí)、各部門(mén)的職責(zé)邊界,確保管理工作有序高效推進(jìn)。第七條行政部(效期管理統(tǒng)籌牽頭部門(mén))職責(zé):(一)牽頭制定并定期修訂公司設(shè)備效期管理相關(guān)制度及操作細(xì)則,明確效期分類(lèi)標(biāo)準(zhǔn)、建檔要求、跟蹤流程、預(yù)警機(jī)制及到期處置規(guī)范;(二)負(fù)責(zé)統(tǒng)籌管理公司所有設(shè)備的效期檔案,建立設(shè)備效期管理臺(tái)賬,完整記錄設(shè)備基礎(chǔ)信息、效期類(lèi)型、效期起始時(shí)間、到期時(shí)間、校準(zhǔn)/維保記錄、到期處置情況等信息;(三)負(fù)責(zé)組織各部門(mén)開(kāi)展設(shè)備效期日常跟蹤工作,建立效期預(yù)警機(jī)制,對(duì)即將到期的設(shè)備及時(shí)提醒相關(guān)部門(mén)處理;(四)負(fù)責(zé)組織開(kāi)展設(shè)備效期專(zhuān)項(xiàng)檢查,定期核查各部門(mén)設(shè)備效期管理情況及設(shè)備實(shí)際使用狀態(tài),及時(shí)發(fā)現(xiàn)并整改超期使用、效期檔案不完整等問(wèn)題;(五)負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)處理設(shè)備到期后的處置工作,包括組織技術(shù)評(píng)估、擬定處置方案、按流程上報(bào)審批及后續(xù)處置實(shí)施;(六)負(fù)責(zé)向財(cái)務(wù)部提供設(shè)備折舊所需的基礎(chǔ)信息(如設(shè)備購(gòu)置時(shí)間、原值、使用部門(mén)、使用狀態(tài)等),配合財(cái)務(wù)部開(kāi)展折舊核算相關(guān)工作;(七)負(fù)責(zé)設(shè)備效期與折舊管理相關(guān)資料的收集、整理及歸檔管理,確保全流程資料完整可追溯。第八條財(cái)務(wù)部(折舊管理責(zé)任部門(mén))職責(zé):(一)依據(jù)國(guó)家會(huì)計(jì)準(zhǔn)則及公司財(cái)務(wù)管理制度,制定并完善公司設(shè)備折舊管理細(xì)則,明確折舊范圍、折舊方法、折舊年限、凈殘值率等核心標(biāo)準(zhǔn);(二)負(fù)責(zé)對(duì)公司符合折舊條件的設(shè)備進(jìn)行全面梳理,建立設(shè)備折舊管理臺(tái)賬,精準(zhǔn)核算各類(lèi)設(shè)備的折舊金額;(三)負(fù)責(zé)按規(guī)定周期計(jì)提設(shè)備折舊,及時(shí)將折舊費(fèi)用計(jì)入相應(yīng)成本或費(fèi)用科目,確保財(cái)務(wù)核算準(zhǔn)確合規(guī);(四)負(fù)責(zé)對(duì)設(shè)備折舊基礎(chǔ)信息的真實(shí)性、完整性進(jìn)行審核,定期與行政部核對(duì)設(shè)備信息,確保折舊核算依據(jù)準(zhǔn)確;(五)負(fù)責(zé)跟蹤設(shè)備使用狀態(tài)變化,對(duì)符合折舊調(diào)整、暫?;蚪K止折舊條件的設(shè)備,及時(shí)調(diào)整折舊核算方案;(六)負(fù)責(zé)提供設(shè)備折舊相關(guān)的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)支撐,配合行政部開(kāi)展設(shè)備效期與折舊管理的監(jiān)督檢查工作;(七)負(fù)責(zé)折舊核算相關(guān)財(cái)務(wù)資料的歸檔管理,確保折舊核算全程可追溯。第九條技術(shù)部(技術(shù)支撐部門(mén))職責(zé):(一)負(fù)責(zé)為設(shè)備效期管理提供技術(shù)支撐,協(xié)助行政部明確各類(lèi)設(shè)備的效期類(lèi)型(使用有效期、校準(zhǔn)有效期、維保有效期等)、合理效期期限及效期判斷標(biāo)準(zhǔn);(二)負(fù)責(zé)對(duì)設(shè)備到期后的技術(shù)狀態(tài)進(jìn)行評(píng)估,出具技術(shù)評(píng)估報(bào)告,為設(shè)備后續(xù)處置(維修、校準(zhǔn)、報(bào)廢等)提供專(zhuān)業(yè)意見(jiàn);(三)負(fù)責(zé)指導(dǎo)各部門(mén)開(kāi)展設(shè)備日常維護(hù)保養(yǎng)工作,協(xié)助延長(zhǎng)設(shè)備使用壽命,保障設(shè)備在效期內(nèi)安全穩(wěn)定運(yùn)行;(四)負(fù)責(zé)對(duì)設(shè)備折舊相關(guān)的技術(shù)參數(shù)(如設(shè)備技術(shù)狀態(tài)、預(yù)計(jì)使用年限等)進(jìn)行審核確認(rèn),為折舊政策制定提供技術(shù)參考。第十條各業(yè)務(wù)部門(mén)、職能部門(mén)(設(shè)備使用與日常管理責(zé)任主體)職責(zé):(一)組織本部門(mén)員工學(xué)習(xí)并嚴(yán)格執(zhí)行本制度及相關(guān)操作細(xì)則,明確本部門(mén)設(shè)備管理負(fù)責(zé)人及崗位職責(zé);(二)負(fù)責(zé)本部門(mén)使用設(shè)備的效期日常跟蹤,建立部門(mén)設(shè)備效期臺(tái)賬,定期核查設(shè)備效期狀態(tài),對(duì)即將到期或已到期的設(shè)備及時(shí)向行政部反饋;(三)負(fù)責(zé)按要求開(kāi)展本部門(mén)設(shè)備的日常維護(hù)保養(yǎng)工作,嚴(yán)格遵守設(shè)備操作規(guī)程,避免因違規(guī)操作縮短設(shè)備使用壽命或引發(fā)安全風(fēng)險(xiǎn);(四)負(fù)責(zé)及時(shí)向行政部反饋本部門(mén)設(shè)備使用狀態(tài)變化(如閑置、故障、調(diào)撥、報(bào)廢等),配合行政部更新設(shè)備信息;(五)配合行政部、財(cái)務(wù)部、技術(shù)部開(kāi)展設(shè)備效期核查、折舊核算、技術(shù)評(píng)估等相關(guān)工作,如實(shí)提供設(shè)備使用及管理情況;(六)指定專(zhuān)人作為本部門(mén)設(shè)備管理聯(lián)絡(luò)員,負(fù)責(zé)對(duì)接行政部,協(xié)調(diào)處理設(shè)備效期與折舊管理相關(guān)事宜。第十一條公司管理層職責(zé):(一)審批公司設(shè)備效期與折舊管理制度及重大調(diào)整方案;(二)審批設(shè)備到期后的重大處置方案(如大額維修、報(bào)廢處置等)及折舊政策重大調(diào)整事項(xiàng);(三)監(jiān)督設(shè)備效期與折舊管理體系的有效運(yùn)行,協(xié)調(diào)解決管理過(guò)程中的重大爭(zhēng)議事項(xiàng)及資源保障問(wèn)題;(四)根據(jù)監(jiān)督檢查結(jié)果,審批相關(guān)優(yōu)化改進(jìn)措施,推動(dòng)設(shè)備效期與折舊管理工作持續(xù)提升。第三章設(shè)備效期管理規(guī)范第十二條設(shè)備效期分類(lèi)與確認(rèn):(一)公司設(shè)備效期主要分為三類(lèi):1.使用有效期:指設(shè)備從購(gòu)置投入使用起,至達(dá)到設(shè)計(jì)使用年限或因技術(shù)落后、性能下降無(wú)法滿(mǎn)足業(yè)務(wù)需求的期限;2.校準(zhǔn)有效期:指檢測(cè)類(lèi)、計(jì)量類(lèi)等設(shè)備為保證測(cè)量精度,需定期進(jìn)行校準(zhǔn)的周期期限;3.維保有效期:指設(shè)備為保障正常運(yùn)行,需定期開(kāi)展維護(hù)保養(yǎng)的周期期限;(二)行政部聯(lián)合技術(shù)部根據(jù)設(shè)備類(lèi)型、技術(shù)參數(shù)、使用環(huán)境及業(yè)務(wù)需求,明確各類(lèi)設(shè)備的效期類(lèi)型及具體期限,形成《公司設(shè)備效期分類(lèi)及期限標(biāo)準(zhǔn)》,報(bào)公司管理層審批后執(zhí)行;(三)新設(shè)備購(gòu)置驗(yàn)收合格后,行政部需在3個(gè)工作日內(nèi)完成效期信息確認(rèn),明確設(shè)備各類(lèi)效期的起始時(shí)間、到期時(shí)間,錄入設(shè)備效期管理臺(tái)賬。第十三條設(shè)備效期建檔與跟蹤:(一)行政部建立統(tǒng)一的設(shè)備效期管理臺(tái)賬,臺(tái)賬需包含以下核心信息:設(shè)備名稱(chēng)、規(guī)格型號(hào)、設(shè)備編號(hào)、購(gòu)置時(shí)間、原值、使用部門(mén)、使用人、效期類(lèi)型、效期起始時(shí)間、到期時(shí)間、校準(zhǔn)/維保記錄、效期預(yù)警狀態(tài)、到期處置情況等;(二)各部門(mén)設(shè)備管理聯(lián)絡(luò)員需建立本部門(mén)設(shè)備效期臺(tái)賬,每周核查一次設(shè)備效期狀態(tài),及時(shí)將核查結(jié)果反饋至行政部;(三)行政部每月對(duì)公司所有設(shè)備的效期狀態(tài)進(jìn)行一次全面核查,更新效期管理臺(tái)賬,確保臺(tái)賬信息與設(shè)備實(shí)際狀態(tài)一致;(四)對(duì)于有明確校準(zhǔn)/維保要求的設(shè)備,行政部需跟蹤校準(zhǔn)/維保工作開(kāi)展情況,及時(shí)將校準(zhǔn)/維保結(jié)果錄入臺(tái)賬,更新效期信息。第十四條設(shè)備效期預(yù)警機(jī)制:(一)行政部建立設(shè)備效期多級(jí)預(yù)警機(jī)制,根據(jù)設(shè)備效期類(lèi)型及重要程度,設(shè)置不同的預(yù)警周期:1.一般設(shè)備使用有效期:提前30個(gè)工作日預(yù)警;2.校準(zhǔn)有效期、維保有效期:提前15個(gè)工作日預(yù)警;3.關(guān)鍵業(yè)務(wù)設(shè)備(如輿情監(jiān)測(cè)核心設(shè)備、檢測(cè)類(lèi)設(shè)備):提前60個(gè)工作日預(yù)警;(二)效期預(yù)警觸發(fā)后,行政部需在2個(gè)工作日內(nèi)通過(guò)書(shū)面通知、系統(tǒng)提醒等方式,告知設(shè)備使用部門(mén)及使用人;(三)設(shè)備使用部門(mén)接到預(yù)警通知后,需及時(shí)制定應(yīng)對(duì)方案,配合行政部開(kāi)展效期到期前的準(zhǔn)備工作(如申請(qǐng)校準(zhǔn)、安排維保、擬定處置方案等)。第十五條設(shè)備到期處置流程:(一)設(shè)備到期前10個(gè)工作日,使用部門(mén)向行政部提交《設(shè)備到期處置申請(qǐng)表》,說(shuō)明設(shè)備基本信息、效期類(lèi)型、到期時(shí)間及初步處置建議;(二)行政部收到申請(qǐng)后,組織技術(shù)部開(kāi)展設(shè)備技術(shù)評(píng)估,技術(shù)部在3個(gè)工作日內(nèi)出具技術(shù)評(píng)估報(bào)告,明確設(shè)備是否可繼續(xù)使用、是否需要維修/校準(zhǔn)等意見(jiàn);(三)行政部結(jié)合技術(shù)評(píng)估報(bào)告及使用部門(mén)需求,擬定設(shè)備處置方案(維修、校準(zhǔn)、繼續(xù)使用、閑置、報(bào)廢等),按以下權(quán)限審批:1.單次處置費(fèi)用在5000元以下的,由行政部負(fù)責(zé)人審核、部門(mén)分管領(lǐng)導(dǎo)審批;2.單次處置費(fèi)用在5000元及以上的,需報(bào)公司主要負(fù)責(zé)人審批;3.設(shè)備報(bào)廢處置的,無(wú)論金額大小,均需報(bào)公司管理層審批;(四)處置方案審批通過(guò)后,行政部組織實(shí)施處置工作:1.需維修/校準(zhǔn)的,協(xié)調(diào)技術(shù)部或外委機(jī)構(gòu)開(kāi)展維修/校準(zhǔn),完成后更新設(shè)備效期信息;2.可繼續(xù)使用的,明確繼續(xù)使用的條件及后續(xù)跟蹤要求,更新效期臺(tái)賬;3.閑置的,辦理設(shè)備閑置手續(xù),明確存放位置及保管責(zé)任人;4.報(bào)廢的,按公司資產(chǎn)報(bào)廢管理相關(guān)規(guī)定執(zhí)行,注銷(xiāo)設(shè)備效期及折舊臺(tái)賬;(五)處置工作完成后,行政部及時(shí)更新設(shè)備效期管理臺(tái)賬,將處置相關(guān)資料(申請(qǐng)表、評(píng)估報(bào)告、審批文件、維修/校準(zhǔn)記錄等)歸檔管理,并同步將處置結(jié)果反饋至財(cái)務(wù)部。第四章設(shè)備折舊管理規(guī)范第十六條折舊范圍界定:(一)公司所有達(dá)到固定資產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)、使用壽命超過(guò)一個(gè)會(huì)計(jì)年度且為生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理而持有的設(shè)備,均需按規(guī)定計(jì)提折舊;(二)以下情況的設(shè)備不計(jì)提或暫停計(jì)提折舊:1.已提足折舊仍繼續(xù)使用的設(shè)備;2.單獨(dú)計(jì)價(jià)入賬的土地;3.處于改建、擴(kuò)建過(guò)程中停止使用的設(shè)備;4.以經(jīng)營(yíng)租賃方式租入的設(shè)備;5.已報(bào)廢或處置的設(shè)備;6.其他符合會(huì)計(jì)準(zhǔn)則規(guī)定不計(jì)提折舊的情況。第十七條折舊核心標(biāo)準(zhǔn):(一)折舊方法:公司設(shè)備折舊統(tǒng)一采用年限平均法(直線(xiàn)法),折舊額計(jì)算公式為:年折舊額=(設(shè)備原值-預(yù)計(jì)凈殘值)÷預(yù)計(jì)使用年限;月折舊額=年折舊額÷12;(二)折舊年限:根據(jù)設(shè)備類(lèi)型及使用特性,結(jié)合國(guó)家相關(guān)規(guī)定及公司實(shí)際,明確各類(lèi)設(shè)備的預(yù)計(jì)使用年限:1.辦公自動(dòng)化設(shè)備(計(jì)算機(jī)、打印機(jī)等):3-5年;2.技術(shù)類(lèi)設(shè)備(服務(wù)器、輿情監(jiān)測(cè)設(shè)備等):5-8年;3.檢測(cè)類(lèi)設(shè)備:5-10年;4.生產(chǎn)輔助設(shè)備:5-10年;具體設(shè)備折舊年限由財(cái)務(wù)部聯(lián)合行政部、技術(shù)部確定,報(bào)公司管理層審批后執(zhí)行;(三)凈殘值率:公司設(shè)備預(yù)計(jì)凈殘值率統(tǒng)一按設(shè)備原值的3%-5%確定,特殊設(shè)備(如高精密設(shè)備、易損耗設(shè)備)的凈殘值率由財(cái)務(wù)部聯(lián)合技術(shù)部評(píng)估后確定。第十八條折舊計(jì)提規(guī)則:(一)折舊計(jì)提周期:設(shè)備折舊按月計(jì)提,每月末完成當(dāng)期折舊核算與計(jì)提工作;(二)計(jì)提起始與終止時(shí)間:1.購(gòu)入并投入使用的設(shè)備,從次月起開(kāi)始計(jì)提折舊;2.停止使用的設(shè)備,從停止使用的次月起停止計(jì)提折舊;3.報(bào)廢或處置的設(shè)備,從報(bào)廢或處置完成的次月起停止計(jì)提折舊;(三)折舊費(fèi)用歸屬:設(shè)備折舊費(fèi)用按設(shè)備使用部門(mén)計(jì)入相應(yīng)的成本或費(fèi)用科目,其中業(yè)務(wù)部門(mén)使用的設(shè)備折舊計(jì)入業(yè)務(wù)成本,職能部門(mén)使用的設(shè)備折舊計(jì)入管理費(fèi)用;(四)已提足折舊仍繼續(xù)使用的設(shè)備,不再計(jì)提折舊;提前報(bào)廢的設(shè)備,不再補(bǔ)提折舊。第十九條折舊調(diào)整管理:(一)設(shè)備因大修、改造導(dǎo)致使用壽命延長(zhǎng)、價(jià)值增加的,財(cái)務(wù)部需根據(jù)改造后的設(shè)備原值、預(yù)計(jì)剩余使用年限,重新測(cè)算折舊額,從改造完成的次月起調(diào)整折舊計(jì)提標(biāo)準(zhǔn);(二)設(shè)備使用狀態(tài)發(fā)生變化(如從使用轉(zhuǎn)為閑置、從閑置轉(zhuǎn)為使用)的,財(cái)務(wù)部需及時(shí)調(diào)整折舊計(jì)提方案,閑置設(shè)備若預(yù)計(jì)短期內(nèi)不再使用,可暫停計(jì)提折舊;(三)因會(huì)計(jì)準(zhǔn)則調(diào)整或公司經(jīng)營(yíng)需要,需變更折舊方法、折舊年限的,財(cái)務(wù)部需制定詳細(xì)的調(diào)整方案,說(shuō)明調(diào)整原因、調(diào)整范圍及對(duì)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的影響,報(bào)公司管理層審批后執(zhí)行;調(diào)整方案審批通過(guò)后,需追溯調(diào)整前期相關(guān)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)或在當(dāng)期進(jìn)行相應(yīng)核算;(四)折舊調(diào)整完成后,財(cái)務(wù)部需及時(shí)更新折舊管理臺(tái)賬,將調(diào)整相關(guān)資料歸檔,并同步告知行政部調(diào)整結(jié)果。第五章監(jiān)督檢查與責(zé)任追究第二十條公司建立“日常監(jiān)督+定期檢查+年度評(píng)估”的設(shè)備效期與折舊管理監(jiān)督檢查機(jī)制,確保本制度有效執(zhí)行,管理工作規(guī)范開(kāi)展。第二十一條監(jiān)督檢查方式:(一)日常監(jiān)督:行政部對(duì)各部門(mén)設(shè)備效期日常跟蹤、維護(hù)保養(yǎng)情況開(kāi)展常態(tài)化監(jiān)督,財(cái)務(wù)部對(duì)折舊核算的及時(shí)性、準(zhǔn)確性開(kāi)展日常核查,及時(shí)發(fā)現(xiàn)并糾正不規(guī)范行為;(二)定期檢查:行政部聯(lián)合財(cái)務(wù)部每季度至少組織一次專(zhuān)項(xiàng)檢查,重點(diǎn)核查設(shè)備效期臺(tái)賬完整性、效期跟蹤及時(shí)性、到期處置合規(guī)性、折舊臺(tái)賬準(zhǔn)確性、折舊計(jì)提規(guī)范性及部門(mén)職責(zé)履行情況,形成專(zhuān)項(xiàng)檢查報(bào)告;(三)年度評(píng)估:每年年底,行政部聯(lián)合財(cái)務(wù)部、技術(shù)部開(kāi)展設(shè)備效期與折舊管理工作全面評(píng)估,總結(jié)年度管理成效,分析存在的問(wèn)題(如效期預(yù)警不及時(shí)、折舊核算不準(zhǔn)確等),提出針對(duì)性的優(yōu)化改進(jìn)措施,形成年度評(píng)估報(bào)告上報(bào)公司管理層。第二十二條對(duì)監(jiān)督

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶(hù)所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶(hù)上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶(hù)上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶(hù)因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論