電視臺(tái)導(dǎo)演節(jié)目績(jī)效評(píng)定表員工姓名：輸入姓名 直接上級(jí)：輸入姓名所在部門：輸入部門 崗位編制：全職編制員工職位：輸入職位 考核周期：輸入部門考核維度指標(biāo)名稱權(quán)重目標(biāo)值評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)得分節(jié)目質(zhì)量與創(chuàng)意劇本質(zhì)量與原創(chuàng)性35%劇本創(chuàng)意新穎，符合目標(biāo)受眾需求根據(jù)劇本的原創(chuàng)性、邏輯性、與目標(biāo)受眾的契合度進(jìn)行評(píng)分，滿分為5分，每項(xiàng)最高得分為1分鏡頭語言與表現(xiàn)手法鏡頭運(yùn)用靈活，表現(xiàn)手法多樣根據(jù)鏡頭語言的創(chuàng)新性、表現(xiàn)力、與節(jié)目主題的契合度進(jìn)行評(píng)分，滿分為5分，每項(xiàng)最高得分為1分節(jié)目節(jié)奏與結(jié)構(gòu)節(jié)目節(jié)奏緊湊，結(jié)構(gòu)完整根據(jù)節(jié)目的節(jié)奏控制、結(jié)構(gòu)邏輯性、觀眾觀看體驗(yàn)進(jìn)行評(píng)分，滿分為5分，每項(xiàng)最高得分為1分節(jié)目創(chuàng)新與突破節(jié)目形式或內(nèi)容有顯著創(chuàng)新根據(jù)節(jié)目的創(chuàng)新性、突破性、市場(chǎng)反響進(jìn)行評(píng)分，滿分為5分，每項(xiàng)最高得分為1分后期制作與音效后期制作精良，音效效果突出根據(jù)后期制作的精細(xì)度、音效效果、與節(jié)目氛圍的契合度進(jìn)行評(píng)分，滿分為5分，每項(xiàng)最高得分為1分團(tuán)隊(duì)管理與協(xié)作團(tuán)隊(duì)組建與分工25%合理組建團(tuán)隊(duì)，明確分工根據(jù)團(tuán)隊(duì)組建的合理性、分工的明確性、團(tuán)隊(duì)成員的匹配度進(jìn)行評(píng)分，滿分為5分，每項(xiàng)最高得分為1分項(xiàng)目進(jìn)度管理項(xiàng)目進(jìn)度按計(jì)劃推進(jìn)根據(jù)項(xiàng)目進(jìn)度的控制能力、計(jì)劃執(zhí)行力度、突發(fā)事件應(yīng)對(duì)能力進(jìn)行評(píng)分，滿分為5分，每項(xiàng)最高得分為1分團(tuán)隊(duì)溝通與協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)溝通順暢，協(xié)調(diào)高效根據(jù)團(tuán)隊(duì)溝通的頻率、效率、問題解決能力進(jìn)行評(píng)分，滿分為5分，每項(xiàng)最高得分為1分資源調(diào)配與利用合理調(diào)配資源，提高利用效率根據(jù)資源調(diào)配的合理性、資源利用效率、成本控制能力進(jìn)行評(píng)分，滿分為5分，每項(xiàng)最高得分為1分團(tuán)隊(duì)凝聚力與士氣團(tuán)隊(duì)凝聚力強(qiáng)，士氣高漲根據(jù)團(tuán)隊(duì)氛圍、成員滿意度、團(tuán)隊(duì)目標(biāo)達(dá)成度進(jìn)行評(píng)分，滿分為5分，每項(xiàng)最高得分為1分節(jié)目影響力與效果收視率與市場(chǎng)份額25%節(jié)目收視率及市場(chǎng)份額達(dá)到預(yù)期根據(jù)節(jié)目收視率、市場(chǎng)份額與目標(biāo)的對(duì)比進(jìn)行評(píng)分，滿分為5分，每項(xiàng)最高得分為1分觀眾反饋與評(píng)價(jià)觀眾反饋積極，評(píng)價(jià)良好根據(jù)觀眾反饋的數(shù)量、質(zhì)量、正面評(píng)價(jià)占比進(jìn)行評(píng)分，滿分為5分，每項(xiàng)最高得分為1分媒體曝光與口碑節(jié)目獲得媒體曝光，口碑良好根據(jù)媒體曝光的次數(shù)、質(zhì)量、媒體評(píng)價(jià)進(jìn)行評(píng)分，滿分為5分，每項(xiàng)最高得分為1分商業(yè)合作與贊助獲得商業(yè)合作或贊助機(jī)會(huì)根據(jù)商業(yè)合作或贊助的數(shù)量、質(zhì)量、對(duì)節(jié)目推廣的貢獻(xiàn)進(jìn)行評(píng)分，滿分為5分，每項(xiàng)最高得分為1分社會(huì)效益與影響力節(jié)目產(chǎn)生積極的社會(huì)效益根據(jù)節(jié)目對(duì)社會(huì)的影響、教育意義、文化價(jià)值進(jìn)行評(píng)分，滿分為5分，每項(xiàng)最高得分為1分個(gè)人能力與成長(zhǎng)專業(yè)技能提升15%專業(yè)技能得到提升根據(jù)專業(yè)技能的掌握程度、應(yīng)用能力、創(chuàng)新能力的提升進(jìn)行評(píng)分，滿分為5分，每項(xiàng)最高得分為1分行業(yè)知識(shí)拓展行業(yè)知識(shí)得到拓展根據(jù)行業(yè)知識(shí)的廣度、深度、對(duì)新趨勢(shì)的把握進(jìn)行評(píng)分，滿分為5分，每項(xiàng)最高得分為1分領(lǐng)導(dǎo)力與決策力具備較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)力與決策力根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)力、決策力、問題解決能力進(jìn)行評(píng)分，滿分為5分，每項(xiàng)最高得分為1分學(xué)習(xí)與創(chuàng)新能力具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)與創(chuàng)新能力根據(jù)學(xué)習(xí)能力、創(chuàng)新思維、新技術(shù)的應(yīng)用進(jìn)行評(píng)分，滿分為5分，每項(xiàng)最高得分為1分職業(yè)素養(yǎng)與道德具備良好的職業(yè)素養(yǎng)與道德根據(jù)職業(yè)態(tài)度、工作紀(jì)律、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神進(jìn)行評(píng)分，滿分為5分，每項(xiàng)最高得分為1分本考核表用于評(píng)估電視臺(tái)導(dǎo)演在節(jié)目制作過程中的表現(xiàn)，包括節(jié)目質(zhì)量與創(chuàng)意、團(tuán)隊(duì)管理與協(xié)作、節(jié)目影響力與效果、個(gè)人能力與成長(zhǎng)四個(gè)維度。請(qǐng)根據(jù)各項(xiàng)指標(biāo)的目標(biāo)值和評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行評(píng)分，最終得分將根據(jù)各維度權(quán)重計(jì)算得出。評(píng)分（分）維度一維度二維度三維度四維度五員工評(píng)分合計(jì)上級(jí)評(píng)分合計(jì)最終得分獎(jiǎng)金系數(shù)=(員工評(píng)分合計(jì)*30%)+(上級(jí)評(píng)分合計(jì)*70%)=績(jī)效面談直接主管簽名：被考