2026年養(yǎng)老服務(wù)人才補(bǔ)貼題庫(kù)含答案一、單選題（每題2分，共20題）1.北京市為支持養(yǎng)老護(hù)理員職業(yè)發(fā)展，規(guī)定持有中級(jí)養(yǎng)老護(hù)理員證書(shū)并連續(xù)從事養(yǎng)老護(hù)理工作滿3年的，可申請(qǐng)一次性3000元補(bǔ)貼。該補(bǔ)貼屬于哪種類(lèi)型？A.職業(yè)技能提升補(bǔ)貼B.現(xiàn)役軍人家庭補(bǔ)貼C.住房補(bǔ)貼D.醫(yī)療保險(xiǎn)補(bǔ)貼2.上海市推行“養(yǎng)老護(hù)理員喘息服務(wù)”政策，為照護(hù)者提供免費(fèi)短托服務(wù)，每天不超過(guò)8小時(shí)。這項(xiàng)政策的主要目的是什么？A.提高養(yǎng)老機(jī)構(gòu)入住率B.減輕家庭照護(hù)者負(fù)擔(dān)C.擴(kuò)大養(yǎng)老服務(wù)市場(chǎng)D.增加養(yǎng)老護(hù)理員收入3.廣東省某地政府規(guī)定，養(yǎng)老護(hù)理員每參加一次職業(yè)技能培訓(xùn)并考核合格，可獲800元補(bǔ)貼。該補(bǔ)貼的發(fā)放條件還包括什么？A.必須在政府指定的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)學(xué)習(xí)B.必須有養(yǎng)老機(jī)構(gòu)推薦C.必須持有初級(jí)證書(shū)D.必須年齡在45歲以下4.浙江省針對(duì)農(nóng)村地區(qū)養(yǎng)老護(hù)理員，提供“點(diǎn)菜式”培訓(xùn)服務(wù)，照護(hù)者可根據(jù)需求選擇課程。這種做法體現(xiàn)了什么政策導(dǎo)向？A.嚴(yán)格統(tǒng)一培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)B.靈活滿足個(gè)性化需求C.減少培訓(xùn)成本D.提高培訓(xùn)難度5.江蘇省某市出臺(tái)政策，對(duì)在養(yǎng)老機(jī)構(gòu)連續(xù)工作滿5年的養(yǎng)老護(hù)理員，給予5000元獎(jiǎng)勵(lì)。該獎(jiǎng)勵(lì)的主要目的是什么？A.吸引更多年輕人加入行業(yè)B.提高養(yǎng)老護(hù)理員流動(dòng)性C.表彰長(zhǎng)期服務(wù)人員D.推動(dòng)機(jī)構(gòu)提高工資水平6.四川省規(guī)定，養(yǎng)老護(hù)理員在養(yǎng)老機(jī)構(gòu)工作期間，每月可享受200元崗位津貼。該津貼的發(fā)放依據(jù)是什么？A.工作年限B.技能等級(jí)C.機(jī)構(gòu)規(guī)模D.服務(wù)對(duì)象類(lèi)型7.山東省某地政府要求，養(yǎng)老機(jī)構(gòu)必須為護(hù)理員提供年度健康體檢，費(fèi)用由誰(shuí)承擔(dān)？A.護(hù)理員個(gè)人B.養(yǎng)老機(jī)構(gòu)C.政府補(bǔ)貼D.保險(xiǎn)公司8.河南省推行“養(yǎng)老護(hù)理員技能提升行動(dòng)”，對(duì)參加高級(jí)養(yǎng)老護(hù)理員培訓(xùn)并取得證書(shū)的，給予2000元補(bǔ)貼。該政策的目標(biāo)是什么？A.減少培訓(xùn)費(fèi)用B.提升行業(yè)整體水平C.增加培訓(xùn)人數(shù)D.控制機(jī)構(gòu)成本9.湖北省某市規(guī)定，養(yǎng)老護(hù)理員每服務(wù)滿1年，可獲1000元長(zhǎng)期服務(wù)獎(jiǎng)勵(lì)。該獎(jiǎng)勵(lì)的發(fā)放前提是什么？A.必須在指定機(jī)構(gòu)工作B.必須考核合格C.必須簽訂長(zhǎng)期合同D.必須無(wú)重大過(guò)失10.湖南省針對(duì)偏遠(yuǎn)山區(qū)養(yǎng)老護(hù)理員，提供“送教上門(mén)”服務(wù)，免費(fèi)開(kāi)展基礎(chǔ)護(hù)理技能培訓(xùn)。這種做法的主要目的是什么？A.提高培訓(xùn)覆蓋率B.控制培訓(xùn)成本C.減少人員流動(dòng)D.提升培訓(xùn)質(zhì)量二、多選題（每題3分，共10題）1.北京市對(duì)養(yǎng)老護(hù)理員職業(yè)發(fā)展的支持政策包括哪些？A.提供一次性就業(yè)補(bǔ)貼B.推行“以獎(jiǎng)代補(bǔ)”機(jī)制C.實(shí)施技能等級(jí)津貼制度D.開(kāi)展定向培養(yǎng)計(jì)劃2.上海市“養(yǎng)老護(hù)理員喘息服務(wù)”政策的主要特點(diǎn)是什么？A.提供免費(fèi)短托服務(wù)B.每天不超過(guò)8小時(shí)C.僅限機(jī)構(gòu)護(hù)理員使用D.需機(jī)構(gòu)申請(qǐng)審批3.廣東省養(yǎng)老護(hù)理員補(bǔ)貼政策中，哪些屬于常見(jiàn)補(bǔ)貼類(lèi)型？A.職業(yè)技能培訓(xùn)補(bǔ)貼B.長(zhǎng)期服務(wù)獎(jiǎng)勵(lì)C.崗位津貼D.住房補(bǔ)貼4.浙江省“點(diǎn)菜式”培訓(xùn)服務(wù)的優(yōu)勢(shì)包括哪些？A.靈活性高B.成本低廉C.滿足個(gè)性化需求D.培訓(xùn)效率高5.江蘇省某市對(duì)養(yǎng)老護(hù)理員的獎(jiǎng)勵(lì)政策可能包括哪些？A.工齡獎(jiǎng)勵(lì)B.技能等級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)C.服務(wù)對(duì)象獎(jiǎng)勵(lì)D.機(jī)構(gòu)推薦獎(jiǎng)勵(lì)6.四川省養(yǎng)老護(hù)理員崗位津貼政策的特點(diǎn)是什么？A.按月發(fā)放B.與機(jī)構(gòu)規(guī)模掛鉤C.按技能等級(jí)調(diào)整D.僅限機(jī)構(gòu)護(hù)理員7.山東省養(yǎng)老護(hù)理員健康體檢政策可能涉及哪些方面？A.費(fèi)用由機(jī)構(gòu)承擔(dān)B.每年一次C.覆蓋常見(jiàn)疾病篩查D.需護(hù)理員自費(fèi)8.河南省“養(yǎng)老護(hù)理員技能提升行動(dòng)”可能包括哪些措施？A.高級(jí)證書(shū)補(bǔ)貼B.定向培訓(xùn)計(jì)劃C.職業(yè)技能競(jìng)賽D.機(jī)構(gòu)推薦獎(jiǎng)勵(lì)9.湖北省養(yǎng)老護(hù)理員長(zhǎng)期服務(wù)獎(jiǎng)勵(lì)政策的特點(diǎn)是什么？A.按年發(fā)放B.需簽訂長(zhǎng)期合同C.有服務(wù)年限要求D.無(wú)需考核條件10.湖南省“送教上門(mén)”服務(wù)政策的主要優(yōu)勢(shì)是什么？A.提高培訓(xùn)覆蓋率B.降低培訓(xùn)成本C.適合偏遠(yuǎn)地區(qū)D.提升培訓(xùn)質(zhì)量三、判斷題（每題2分，共10題）1.北京市養(yǎng)老護(hù)理員技能培訓(xùn)補(bǔ)貼僅限于政府指定培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。（×）2.上海市“養(yǎng)老護(hù)理員喘息服務(wù)”僅限機(jī)構(gòu)護(hù)理員使用。（×）3.廣東省養(yǎng)老護(hù)理員崗位津貼由政府統(tǒng)一發(fā)放。（×）4.浙江省“點(diǎn)菜式”培訓(xùn)服務(wù)必須與機(jī)構(gòu)合作才能參加。（×）5.江蘇省某市對(duì)養(yǎng)老護(hù)理員的獎(jiǎng)勵(lì)政策僅限長(zhǎng)期服務(wù)人員。（×）6.四川省養(yǎng)老護(hù)理員健康體檢費(fèi)用由護(hù)理員個(gè)人承擔(dān)。（×）7.山東省養(yǎng)老護(hù)理員健康體檢每年一次，費(fèi)用由機(jī)構(gòu)承擔(dān)。（√）8.河南省“養(yǎng)老護(hù)理員技能提升行動(dòng)”僅限高級(jí)證書(shū)補(bǔ)貼。（×）9.湖北省養(yǎng)老護(hù)理員長(zhǎng)期服務(wù)獎(jiǎng)勵(lì)按月發(fā)放。（×）10.湖南省“送教上門(mén)”服務(wù)僅限偏遠(yuǎn)山區(qū)護(hù)理員。（×）四、簡(jiǎn)答題（每題5分，共5題）1.簡(jiǎn)述上海市“養(yǎng)老護(hù)理員喘息服務(wù)”政策的主要內(nèi)容和意義。答案要點(diǎn)：-主要內(nèi)容：為照護(hù)者提供免費(fèi)短托服務(wù)，每天不超過(guò)8小時(shí)。-意義：減輕家庭照護(hù)者負(fù)擔(dān)，緩解照護(hù)壓力，提高生活質(zhì)量。2.廣東省養(yǎng)老護(hù)理員補(bǔ)貼政策有哪些類(lèi)型？答案要點(diǎn)：-職業(yè)技能培訓(xùn)補(bǔ)貼-長(zhǎng)期服務(wù)獎(jiǎng)勵(lì)-崗位津貼3.浙江省“點(diǎn)菜式”培訓(xùn)服務(wù)如何運(yùn)作？答案要點(diǎn)：-護(hù)理員根據(jù)需求選擇課程，靈活安排學(xué)習(xí)時(shí)間，提高培訓(xùn)針對(duì)性。4.江蘇省某市對(duì)養(yǎng)老護(hù)理員的獎(jiǎng)勵(lì)政策有哪些特點(diǎn)？答案要點(diǎn)：-獎(jiǎng)勵(lì)對(duì)象：長(zhǎng)期服務(wù)人員。-獎(jiǎng)勵(lì)金額：5000元一次性獎(jiǎng)勵(lì)。-目的：表彰長(zhǎng)期奉獻(xiàn)人員，穩(wěn)定隊(duì)伍。5.四川省養(yǎng)老護(hù)理員崗位津貼政策如何實(shí)施？答案要點(diǎn)：-按月發(fā)放，金額為200元。-發(fā)放依據(jù)：在養(yǎng)老機(jī)構(gòu)連續(xù)工作。五、論述題（每題10分，共2題）1.結(jié)合北京市養(yǎng)老護(hù)理員職業(yè)發(fā)展政策，分析如何進(jìn)一步優(yōu)化補(bǔ)貼體系。答案要點(diǎn)：-提高補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)，吸引更多人才加入。-完善技能等級(jí)津貼制度，鼓勵(lì)提升技能。-擴(kuò)大補(bǔ)貼范圍，覆蓋更多群體。-加強(qiáng)培訓(xùn)與補(bǔ)貼結(jié)合，提高培訓(xùn)效果。2.探討山東省養(yǎng)老護(hù)理員健康體檢政策對(duì)行業(yè)發(fā)展的意義。答案要點(diǎn)：-提高護(hù)理員健康水平，降低職業(yè)風(fēng)險(xiǎn)。-增強(qiáng)護(hù)理員職業(yè)認(rèn)同感，穩(wěn)定隊(duì)伍。-體現(xiàn)政府對(duì)行業(yè)關(guān)懷，提升行業(yè)形象。答案與解析一、單選題答案1.A2.B3.A4.B5.C6.A7.B8.B9.A10.A二、多選題答案1.A,B,C2.A,B3.A,B,C4.A,C,D5.A,B6.A,C7.A,B,C8.A,B,C9.A,C10.A,B,C三、判斷題答案1.×2.×3.×4.×5.×6.×7.√8.×9.×10.×四、簡(jiǎn)答題解析1.答案要點(diǎn)：-主要內(nèi)容：為照護(hù)者提供免費(fèi)短托服務(wù)，每天不超過(guò)8小時(shí)。-意義：減輕家庭照護(hù)者負(fù)擔(dān)，緩解照護(hù)壓力，提高生活質(zhì)量。2.答案要點(diǎn)：-職業(yè)技能培訓(xùn)補(bǔ)貼-長(zhǎng)期服務(wù)獎(jiǎng)勵(lì)-崗位津貼3.答案要點(diǎn)：-護(hù)理員根據(jù)需求選擇課程，靈活安排學(xué)習(xí)時(shí)間，提高培訓(xùn)針對(duì)性。4.答案要點(diǎn)：-獎(jiǎng)勵(lì)對(duì)象：長(zhǎng)期服務(wù)人員。-獎(jiǎng)勵(lì)金額：5000元一次性獎(jiǎng)勵(lì)。-目的：表彰長(zhǎng)期奉獻(xiàn)人員，穩(wěn)定隊(duì)伍。5.答案要點(diǎn)：-按月發(fā)放，金額為200元。-發(fā)放依據(jù)：在養(yǎng)老機(jī)構(gòu)連續(xù)工作。五、論述題解析1.答案要點(diǎn)：-提高補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)，吸引更多