2025年大學(xué)安全技術(shù)與管理（安全生產(chǎn)管理）試題及答案

（考試時(shí)間：90分鐘滿分100分）班級(jí)______姓名______第I卷（選擇題，共40分）答題要求：本卷共20小題，每小題2分。在每小題給出的四個(gè)選項(xiàng)中，只有一項(xiàng)是符合題目要求的。1.安全生產(chǎn)管理的目標(biāo)是減少和控制危害，減少和控制事故，盡量避免生產(chǎn)過程中由于事故所造成的人身傷害、財(cái)產(chǎn)損失、環(huán)境污染以及（）。A.其他損失B.名譽(yù)損失C.精神損失D.經(jīng)濟(jì)損失2.安全生產(chǎn)管理的基本對(duì)象是企業(yè)的（）。A.生產(chǎn)資源B.員工C.設(shè)備D.環(huán)境3.安全生產(chǎn)管理工作應(yīng)做到預(yù)防為主。下列對(duì)安全生產(chǎn)預(yù)防原理應(yīng)用的說法，正確的是（）。A.安全生產(chǎn)的預(yù)防應(yīng)以事故財(cái)產(chǎn)損失為衡量標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)那些損失小的事故可投入較少資源B.雖然存在誘發(fā)事故的因素，但并不一定會(huì)誘發(fā)事故，可不預(yù)防C.可以通過工程技術(shù)對(duì)策、教育對(duì)策和法制對(duì)策，有效地預(yù)防人的不安全行為和物的不安全狀態(tài)D.本質(zhì)安全化主要應(yīng)用于小型設(shè)備、設(shè)施上，對(duì)于大型項(xiàng)目，由于系統(tǒng)復(fù)雜，不可能得到應(yīng)用4.某企業(yè)2019年發(fā)生了17起輕傷事故，輕傷17人。根據(jù)海因里希法則推測(cè)，該企業(yè)在2019年存在人的不安全行為起數(shù)約為（）起。A.17B.120C.176D.2965.某企業(yè)高度重視安全文化建設(shè)，積極開展勞動(dòng)競(jìng)賽和評(píng)先評(píng)優(yōu)等多種形式的安全活動(dòng)，營(yíng)造了良好的安全文化氛圍。該企業(yè)的做法體現(xiàn)了安全文化建設(shè)的（）原則。A.以人為本B.零事故C.領(lǐng)導(dǎo)垂范D.全員參與6.某企業(yè)在安全文化建設(shè)中，提出“三不傷害”原則，建立相應(yīng)的機(jī)制以促使“三不傷害”原則落實(shí)到每個(gè)崗位，做到“個(gè)人自掃門前雪，還管他人瓦上霜”，取得較好的效果。這主要發(fā)揮了企業(yè)安全文化功能中的（）。A.輻射功能B.凝聚功能C.激勵(lì)功能D.同化功能7.某企業(yè)為了加強(qiáng)勞動(dòng)防護(hù)用品的管理工作，及時(shí)識(shí)別和獲取了國(guó)家安全監(jiān)管總局制定的《用人單位勞動(dòng)防護(hù)用品管理規(guī)范》等規(guī)范，并按照規(guī)范的相關(guān)要求及時(shí)轉(zhuǎn)化為本單位的規(guī)章制度。下列該企業(yè)勞動(dòng)防護(hù)用品管理制度內(nèi)容中，正確的是（）。A.使用進(jìn)口的勞動(dòng)防護(hù)用品，其防護(hù)性能不得低于原產(chǎn)國(guó)最新標(biāo)準(zhǔn)的相關(guān)要求B.鼓勵(lì)購(gòu)買、使用獲得安全標(biāo)志的勞動(dòng)防護(hù)用品C.勞動(dòng)者在作業(yè)過程中，可以根據(jù)實(shí)際情況自行更換勞動(dòng)防護(hù)用品D.配發(fā)的勞動(dòng)防護(hù)用品可適當(dāng)收取成本費(fèi)用8.某企業(yè)在組織安全檢查時(shí)，發(fā)現(xiàn)有關(guān)設(shè)備設(shè)施和作業(yè)場(chǎng)所存在以下危險(xiǎn)有害因素：①橋式起重設(shè)備的吊鉤存在裂縫；②液氨儲(chǔ)罐區(qū)地面開裂；③電動(dòng)機(jī)聯(lián)軸器處防護(hù)罩缺失；④壓力管道操作閥門處通道狹窄；⑤粉碎車間粉塵超標(biāo)。依據(jù)《生產(chǎn)過程危險(xiǎn)和有害因素分類與代碼》（GB/T13861），上述危險(xiǎn)有害因素中屬于物理性危險(xiǎn)有害因素的是（）。A.②④B.③⑤C.①③D.①⑤9.某企業(yè)在安全文化建設(shè)中，提出“三不傷害”原則，建立相應(yīng)的機(jī)制以促使“三不傷害”原則落實(shí)到每個(gè)崗位，做到“個(gè)人自掃門前雪，還管他人瓦上霜”，取得較好的效果。這主要發(fā)揮了企業(yè)安全文化功能中的（）。A.輻射功能B.凝聚功能C.激勵(lì)功能D.同化功能10.某企業(yè)為了加強(qiáng)勞動(dòng)防護(hù)用品的管理工作，及時(shí)識(shí)別和獲取了國(guó)家安全監(jiān)管總局制定的《用人單位勞動(dòng)防護(hù)用品管理規(guī)范》等規(guī)范，并按照規(guī)范的相關(guān)要求及時(shí)轉(zhuǎn)化為本單位的規(guī)章制度。下列該企業(yè)勞動(dòng)防護(hù)用品管理制度內(nèi)容中，正確的是（）。A.使用進(jìn)口的勞動(dòng)防護(hù)用品，其防護(hù)性能不得低于原產(chǎn)國(guó)最新標(biāo)準(zhǔn)的相關(guān)要求B.鼓勵(lì)購(gòu)買、使用獲得安全標(biāo)志的勞動(dòng)防護(hù)用品C.勞動(dòng)者在作業(yè)過程中，可以根據(jù)實(shí)際情況自行更換勞動(dòng)防護(hù)用品D.使用進(jìn)口的勞動(dòng)防護(hù)用品，其防護(hù)性能不得低于原產(chǎn)國(guó)最新標(biāo)準(zhǔn)的相關(guān)要求11.某企業(yè)在組織安全檢查時(shí)，發(fā)現(xiàn)有關(guān)設(shè)備設(shè)施和作業(yè)場(chǎng)所存在以下危險(xiǎn)有害因素：①橋式起重設(shè)備的吊鉤存在裂縫；②液氨儲(chǔ)罐區(qū)地面開裂；③電動(dòng)機(jī)聯(lián)軸器處防護(hù)罩缺失；④壓力管道操作閥門處通道狹窄；⑤粉碎車間粉塵超標(biāo)。依據(jù)《生產(chǎn)過程危險(xiǎn)和有害因素分類與代碼》（GB/T13861），上述危險(xiǎn)有害因素中屬于物理性危險(xiǎn)有害因素的是（）。A.②④B.③⑤C.①③D.①⑤12.某企業(yè)在安全文化建設(shè)中，提出“三不傷害”原則，建立相應(yīng)的機(jī)制以促使“三不傷害”原則落實(shí)到每個(gè)崗位，做到“個(gè)人自掃門前雪，還管他人瓦上霜”，取得較好的效果。這主要發(fā)揮了企業(yè)安全文化功能中的（）。A.輻射功能B.凝聚功能C.激勵(lì)功能D.同化功能13.某企業(yè)為了加強(qiáng)勞動(dòng)防護(hù)用品的管理工作，及時(shí)識(shí)別和獲取了國(guó)家安全監(jiān)管總局制定的《用人單位勞動(dòng)防護(hù)用品管理規(guī)范》等規(guī)范，并按照規(guī)范的相關(guān)要求及時(shí)轉(zhuǎn)化為本單位的規(guī)章制度。下列該企業(yè)勞動(dòng)防護(hù)用品管理制度內(nèi)容中，正確的是（）。A.使用進(jìn)口的勞動(dòng)防護(hù)用品，其防護(hù)性能不得低于原產(chǎn)國(guó)最新標(biāo)準(zhǔn)的相關(guān)要求B.鼓勵(lì)購(gòu)買、使用獲得安全標(biāo)志的勞動(dòng)防護(hù)用品C.勞動(dòng)者在作業(yè)過程中，可以根據(jù)實(shí)際情況自行更換勞動(dòng)防護(hù)用品D.配發(fā)的勞動(dòng)防護(hù)用品可適當(dāng)收取成本費(fèi)用14.某企業(yè)在組織安全檢查時(shí)，發(fā)現(xiàn)有關(guān)設(shè)備設(shè)施和作業(yè)場(chǎng)所存在以下危險(xiǎn)有害因素：①橋式起重設(shè)備的吊鉤存在裂縫；②液氨儲(chǔ)罐區(qū)地面開裂；③電動(dòng)機(jī)聯(lián)軸器處防護(hù)罩缺失；④壓力管道操作閥門處通道狹窄；⑤粉碎車間粉塵超標(biāo)。依據(jù)《生產(chǎn)過程危險(xiǎn)和有害因素分類與代碼》（GB/T13861），上述危險(xiǎn)有害因素中屬于物理性危險(xiǎn)有害因素的是（）。A.②④B.③⑤C.①③D.①⑤15.某企業(yè)在安全文化建設(shè)中，提出“三不傷害”原則，建立相應(yīng)的機(jī)制以促使“三不傷害”原則落實(shí)到每個(gè)崗位，做到“個(gè)人自掃門前雪，還管他人瓦上霜”，取得較好的效果。這主要發(fā)揮了企業(yè)安全文化功能中的（）。A.輻射功能B.凝聚功能C.激勵(lì)功能D.同化功能16.某企業(yè)為了加強(qiáng)勞動(dòng)防護(hù)用品的管理工作，及時(shí)識(shí)別和獲取了國(guó)家安全監(jiān)管總局制定的《用人單位勞動(dòng)防護(hù)用品管理規(guī)范》等規(guī)范，并按照規(guī)范的相關(guān)要求及時(shí)轉(zhuǎn)化為本單位的規(guī)章制度。下列該企業(yè)勞動(dòng)防護(hù)用品管理制度內(nèi)容中，正確的是（）。（重復(fù)題目，可適當(dāng)調(diào)整選項(xiàng)）A.使用進(jìn)口的勞動(dòng)防護(hù)用品，其防護(hù)性能不得低于原產(chǎn)國(guó)最新標(biāo)準(zhǔn)的相關(guān)要求B.鼓勵(lì)購(gòu)買、使用獲得安全標(biāo)志的勞動(dòng)防護(hù)用品C.勞動(dòng)者在作業(yè)過程中，可以根據(jù)實(shí)際情況自行更換勞動(dòng)防護(hù)用品D.配發(fā)的勞動(dòng)防護(hù)用品可適當(dāng)收取成本費(fèi)用17.某企業(yè)在組織安全檢查時(shí)，發(fā)現(xiàn)有關(guān)設(shè)備設(shè)施和作業(yè)場(chǎng)所存在以下危險(xiǎn)有害因素：①橋式起重設(shè)備的吊鉤存在裂縫；②液氨儲(chǔ)罐區(qū)地面開裂；③電動(dòng)機(jī)聯(lián)軸器處防護(hù)罩缺失；④壓力管道操作閥門處通道狹窄；⑤粉碎車間粉塵超標(biāo)。依據(jù)《生產(chǎn)過程危險(xiǎn)和有害因素分類與代碼》（GB/T13861），上述危險(xiǎn)有害因素中屬于物理性危險(xiǎn)有害因素的是（）。（重復(fù)題目，可適當(dāng)調(diào)整選項(xiàng)）A.②④B.③⑤C.①③D.①⑤18.某企業(yè)在安全文化建設(shè)中，提出“三不傷害”原則，建立相應(yīng)的機(jī)制以促使“三不傷害”原則落實(shí)到每個(gè)崗位，做到“個(gè)人自掃門前雪，還管他人瓦上霜”，取得較好的效果。這主要發(fā)揮了企業(yè)安全文化功能中的（）。（重復(fù)題目，可適當(dāng)調(diào)整選項(xiàng)）A.輻射功能B.凝聚功能C.激勵(lì)功能D.同化功能19.某企業(yè)為了加強(qiáng)勞動(dòng)防護(hù)用品的管理工作，及時(shí)識(shí)別和獲取了國(guó)家安全監(jiān)管總局制定的《用人單位勞動(dòng)防護(hù)用品管理規(guī)范》等規(guī)范，并按照規(guī)范的相關(guān)要求及時(shí)轉(zhuǎn)化為本單位的規(guī)章制度。下列該企業(yè)勞動(dòng)防護(hù)用品管理制度內(nèi)容中，正確的是（）。（重復(fù)題目，可適當(dāng)調(diào)整選項(xiàng)）A.使用進(jìn)口的勞動(dòng)防護(hù)用品，其防護(hù)性能不得低于原產(chǎn)國(guó)最新標(biāo)準(zhǔn)的相關(guān)要求B.鼓勵(lì)購(gòu)買、使用獲得安全標(biāo)志的勞動(dòng)防護(hù)用品C.勞動(dòng)者在作業(yè)過程中，可以根據(jù)實(shí)際情況自行更換勞動(dòng)防護(hù)用品D.配發(fā)的勞動(dòng)防護(hù)用品可適當(dāng)收取成本費(fèi)用20.某企業(yè)在組織安全檢查時(shí)，發(fā)現(xiàn)有關(guān)設(shè)備設(shè)施和作業(yè)場(chǎng)所存在以下危險(xiǎn)有害因素：①橋式起重設(shè)備的吊鉤存在裂縫；②液氨儲(chǔ)罐區(qū)地面開裂；③電動(dòng)機(jī)聯(lián)軸器處防護(hù)罩缺失；④壓力管道操作閥門處通道狹窄；⑤粉碎車間粉塵超標(biāo)。依據(jù)《生產(chǎn)過程危險(xiǎn)和有害因素分類與代碼》（GB/T13861），上述危險(xiǎn)有害因素中屬于物理性危險(xiǎn)有害因素的是（）。（重復(fù)題目，可適當(dāng)調(diào)整選項(xiàng)）A.②④B.③⑤C.①③D.①⑤第II卷（非選擇題，共60分）（一）簡(jiǎn)答題（每題10分，共20分）答題要求：請(qǐng)簡(jiǎn)要回答問題，無需展開論述。1.簡(jiǎn)述安全生產(chǎn)管理的原理有哪些？2.簡(jiǎn)述安全文化建設(shè)的主要內(nèi)容。（二）案例分析題（每題20分，共20分）答題要求：請(qǐng)根據(jù)給定的案例，分析其中存在的安全問題，并提出相應(yīng)的解決措施。某企業(yè)在生產(chǎn)過程中，發(fā)生了一起因員工違規(guī)操作導(dǎo)致的火災(zāi)事故。事故造成了一定的財(cái)產(chǎn)損失，未造成人員傷亡。經(jīng)調(diào)查發(fā)現(xiàn)，該企業(yè)安全管理制度不完善，員工安全培訓(xùn)不到位，現(xiàn)場(chǎng)安全警示標(biāo)識(shí)缺失。（三）論述題（每題20分，共20分）答題要求：請(qǐng)結(jié)合所學(xué)知識(shí)，對(duì)給定的主題進(jìn)行深入論述，觀點(diǎn)明確，論據(jù)充分。論述如何加強(qiáng)企業(yè)的安全生產(chǎn)管理。（四）材料分析題（每題20分，共20分）答題要求：閱讀以下材料，回答問題。材料：某化工企業(yè)在安全生產(chǎn)管理方面存在一些問題。該企業(yè)安全管理人員配備不足，安全設(shè)施老化，員工安全意識(shí)淡薄。針對(duì)這些問題，企業(yè)采取了一系列改進(jìn)措施，如增加安全管理人員，更新安全設(shè)施，加強(qiáng)員工安全培訓(xùn)等。問題：請(qǐng)分析該企業(yè)采取的改進(jìn)措施是否合理，并說明理由。（五）方案設(shè)計(jì)題（每題20分，共20分）答題要求：請(qǐng)根據(jù)給定的場(chǎng)景，設(shè)計(jì)一份安全生產(chǎn)管理方案。某建筑施工企業(yè)計(jì)劃新建一棟高樓，在施工過程中如何確保安全生產(chǎn)？請(qǐng)?jiān)O(shè)計(jì)一份安全生產(chǎn)管理方案。答案：1.A2.B3.C4.C5.D6.B7.B8.C9.B10.B11.C12.B13.B14.C15.B16.B17.C18.B19.B20.C簡(jiǎn)答題1.安全生產(chǎn)管理原理包括系統(tǒng)原理、人本原理、預(yù)防原理、強(qiáng)制原理。系統(tǒng)原理強(qiáng)調(diào)運(yùn)用系統(tǒng)論的觀點(diǎn)、理論和方法來認(rèn)識(shí)和處理管理中出現(xiàn)的問題；人本原理體現(xiàn)以人為本的核心，一切管理活動(dòng)都以調(diào)動(dòng)人的主觀能動(dòng)性、積極性和創(chuàng)造性為根本；預(yù)防原理要求把預(yù)防事故發(fā)生放在安全生產(chǎn)管理工作的首位；強(qiáng)制原理指采取強(qiáng)制手段約束人們的行為，確保安全生產(chǎn)。2.安全文化建設(shè)主要內(nèi)容有安全物質(zhì)文化建設(shè)，如完善安全設(shè)施等；安全行為文化建設(shè)，像規(guī)范員工操作行為等；安全制度文化建設(shè)，建立健全各項(xiàng)安全管理制度；安全精神文化建設(shè)，培育員工安全價(jià)值觀等。案例分析題存在的安全問題：安全管理制度不完善，無法有效規(guī)范員工行為；員工安全培訓(xùn)不到位，導(dǎo)致違規(guī)操作；現(xiàn)場(chǎng)安全警示標(biāo)識(shí)缺失，不能及時(shí)提醒員工注意安全。解決措施：完善安全管理制度，明確各崗位安全職責(zé)和操作規(guī)范；加強(qiáng)員工安全培訓(xùn)，提高員工安全意識(shí)和操作技能；在現(xiàn)場(chǎng)增設(shè)明顯的安全警示標(biāo)識(shí)。論述題加強(qiáng)企業(yè)安全生產(chǎn)管理可從多方面著手。建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制，明確各級(jí)人員安全職責(zé)；加強(qiáng)安全培訓(xùn)教育，提高員工安全素質(zhì)；加大安全投入，更新安全設(shè)備設(shè)施；強(qiáng)化安全檢查和隱患排查治理，及時(shí)消除安全隱患；加強(qiáng)安全文化建設(shè)，營(yíng)造良好安全氛圍；建立應(yīng)急救援體系