工傷社會(huì)保險(xiǎn)考試及答案

一、單項(xiàng)選擇題（每題2分，共20分）1.我國(guó)工傷社會(huì)保險(xiǎn)的繳費(fèi)主體是（）A.職工個(gè)人B.用人單位C.政府D.用人單位和職工個(gè)人答案：B2.工傷認(rèn)定的申請(qǐng)時(shí)效，用人單位一般應(yīng)在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起（）內(nèi)提出申請(qǐng)。A.15日B.30日C.60日D.90日答案：B3.職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行（）A.勞動(dòng)能力鑒定B.生活自理障礙鑒定C.傷殘等級(jí)鑒定D.工傷認(rèn)定答案：A4.工傷職工治療非工傷引發(fā)的疾病，（）享受工傷醫(yī)療待遇。A.全部B.不C.部分D.視情況答案：B5.停工留薪期一般不超過(guò)（）個(gè)月。A.6B.9C.12D.18答案：C6.一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為上一年度全國(guó)城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的（）倍。A.10B.20C.30D.40答案：B7.職工因工致殘被鑒定為一級(jí)至四級(jí)傷殘的，保留勞動(dòng)關(guān)系，退出工作崗位，從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：一級(jí)傷殘為（）個(gè)月的本人工資。A.27B.25C.23D.21答案：A8.以下哪種情況一般不能認(rèn)定為工傷（）A.在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的B.患職業(yè)病的C.醉酒導(dǎo)致傷亡的D.在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故傷害的答案：C9.工傷社會(huì)保險(xiǎn)的首要目標(biāo)是（）A.工傷預(yù)防B.工傷補(bǔ)償C.職業(yè)康復(fù)D.促進(jìn)就業(yè)答案：B10.用人單位未在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)提交工傷認(rèn)定申請(qǐng)，在此期間發(fā)生符合本條例規(guī)定的工傷待遇等有關(guān)費(fèi)用由（）負(fù)擔(dān)。A.職工本人B.用人單位C.工傷保險(xiǎn)基金D.政府財(cái)政答案：B二、多項(xiàng)選擇題（每題2分，共20分）1.工傷社會(huì)保險(xiǎn)的特點(diǎn)包括（）A.強(qiáng)制性B.互濟(jì)性C.福利性D.賠償性答案：ABC2.下列情形應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的有（）A.在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的B.工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的C.在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的D.患職業(yè)病的答案：ABCD3.勞動(dòng)能力鑒定包括（）A.勞動(dòng)功能障礙程度等級(jí)鑒定B.生活自理障礙程度等級(jí)鑒定C.停工留薪期鑒定D.輔助器具配置鑒定答案：AB4.工傷職工的下列哪些費(fèi)用可以從工傷保險(xiǎn)基金支付（）A.治療工傷的醫(yī)療費(fèi)用和康復(fù)費(fèi)用B.住院伙食補(bǔ)助費(fèi)C.到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費(fèi)D.安裝配置傷殘輔助器具所需費(fèi)用答案：ABCD5.工傷預(yù)防的措施包括（）A.安全教育培訓(xùn)B.安全技術(shù)措施C.建立健全安全管理制度D.加強(qiáng)勞動(dòng)監(jiān)督檢查答案：ABCD6.職工因工致殘被鑒定為五級(jí)、六級(jí)傷殘的，享受以下待遇（）A.從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金B(yǎng).保留與用人單位的勞動(dòng)關(guān)系，由用人單位安排適當(dāng)工作C.難以安排工作的，由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼D.經(jīng)工傷職工本人提出，該職工可以與用人單位解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金答案：ABCD7.申請(qǐng)工傷認(rèn)定需要提交的材料有（）A.工傷認(rèn)定申請(qǐng)表B.與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系（包括事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系）、人事關(guān)系的其他證明材料C.醫(yī)療機(jī)構(gòu)診斷證明、職業(yè)病診斷證明書(shū)（或者職業(yè)病診斷鑒定書(shū)）D.個(gè)人身份證明答案：ABC8.工傷康復(fù)的內(nèi)容包括（）A.醫(yī)療康復(fù)B.職業(yè)康復(fù)C.心理康復(fù)D.社會(huì)康復(fù)答案：ABCD9.下列關(guān)于工傷保險(xiǎn)費(fèi)率的說(shuō)法正確的有（）A.工傷保險(xiǎn)費(fèi)根據(jù)以支定收、收支平衡的原則確定費(fèi)率B.國(guó)家根據(jù)不同行業(yè)的工傷風(fēng)險(xiǎn)程度確定行業(yè)的差別費(fèi)率C.統(tǒng)籌地區(qū)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)根據(jù)用人單位工傷保險(xiǎn)費(fèi)使用、工傷發(fā)生率等情況，適用所屬行業(yè)內(nèi)相應(yīng)的費(fèi)率檔次確定單位繳費(fèi)費(fèi)率D.費(fèi)率確定后不能調(diào)整答案：ABC10.用人單位有下列哪些情形的，由社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)責(zé)令限期參加，補(bǔ)繳應(yīng)當(dāng)繳納的工傷保險(xiǎn)費(fèi)，并自欠繳之日起，按日加收萬(wàn)分之五的滯納金（）A.未參加工傷保險(xiǎn)B.未按時(shí)足額繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)C.瞞報(bào)工資總額D.瞞報(bào)職工人數(shù)答案：ABCD三、判斷題（每題2分，共20分）1.只要是在工作時(shí)間內(nèi)受到的傷害都屬于工傷。（）答案：×2.職工本人不繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。（）答案：√3.工傷認(rèn)定只能由用人單位提出申請(qǐng)。（）答案：×4.勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論作出后就不能再申請(qǐng)復(fù)查鑒定。（）答案：×5.工傷職工在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變。（）答案：√6.職工因工死亡，其近親屬可以從工傷保險(xiǎn)基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金。（）答案：√7.職業(yè)病診斷、鑒定過(guò)程中，用人單位不提供工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素檢測(cè)結(jié)果等資料的，診斷、鑒定機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)結(jié)合勞動(dòng)者的臨床表現(xiàn)、輔助檢查結(jié)果和勞動(dòng)者的職業(yè)史、職業(yè)病危害接觸史，并參考勞動(dòng)者的自述、安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門(mén)提供的日常監(jiān)督檢查信息等，作出職業(yè)病診斷、鑒定結(jié)論。（）答案：√8.工傷職工到簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行工傷康復(fù)的費(fèi)用，符合規(guī)定的，從工傷保險(xiǎn)基金支付。（）答案：√9.用人單位分立、合并、轉(zhuǎn)讓的，承繼單位應(yīng)當(dāng)承擔(dān)原用人單位的工傷保險(xiǎn)責(zé)任。（）答案：√10.工傷認(rèn)定申請(qǐng)應(yīng)當(dāng)向用人單位所在地的市級(jí)以上人民政府社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)提出。（）答案：×四、簡(jiǎn)答題（每題5分，共20分）1.簡(jiǎn)述工傷認(rèn)定的條件答案：在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害；工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)預(yù)備或收尾工作受傷害；在工作時(shí)間和場(chǎng)所內(nèi)，因履行職責(zé)受暴力等意外傷害；患職業(yè)??；因工外出期間，因工作原因受傷害或下落不明；上下班途中，受非本人主要責(zé)任交通事故傷害等。2.簡(jiǎn)述工傷保險(xiǎn)待遇的主要內(nèi)容答案：包括工傷醫(yī)療待遇，含治療費(fèi)等；停工留薪期待遇，原工資福利不變；傷殘待遇，按傷殘等級(jí)發(fā)一次性補(bǔ)助金等；工亡待遇，有喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金、一次性工亡補(bǔ)助金。3.簡(jiǎn)述工傷預(yù)防的意義答案：降低工傷事故和職業(yè)病發(fā)生率，減少職工身體傷害；降低企業(yè)經(jīng)濟(jì)損失，減輕社會(huì)負(fù)擔(dān)；促進(jìn)企業(yè)安全生產(chǎn)，保障生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)正常進(jìn)行；維護(hù)勞動(dòng)者權(quán)益，構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系。4.簡(jiǎn)述勞動(dòng)能力鑒定的作用答案：確定工傷職工勞動(dòng)功能障礙和生活自理障礙程度，為享受相應(yīng)工傷保險(xiǎn)待遇提供依據(jù)；合理安排工傷職工工作崗位或進(jìn)行安置；為工傷職工康復(fù)治療提供參考。五、討論題（每題5分，共20分）1.討論如何提高企業(yè)和職工對(duì)工傷社會(huì)保險(xiǎn)的重視程度答案：企業(yè)應(yīng)加強(qiáng)內(nèi)部培訓(xùn)，宣傳工傷社保政策和重要性；依法參保繳費(fèi)，樹(shù)立負(fù)責(zé)形象。職工要主動(dòng)學(xué)習(xí)政策，了解自身權(quán)益；監(jiān)督企業(yè)參保，增強(qiáng)維權(quán)意識(shí)。多方合力提高重視程度。2.討論工傷社會(huì)保險(xiǎn)與商業(yè)意外保險(xiǎn)的區(qū)別與聯(lián)系答案：區(qū)別在于性質(zhì)，工傷險(xiǎn)是強(qiáng)制社會(huì)保險(xiǎn)，商業(yè)意外險(xiǎn)是自愿商業(yè)險(xiǎn)；保障對(duì)象、資金來(lái)源、保障水平等也不同。聯(lián)系是都針對(duì)意外事故，商業(yè)險(xiǎn)可作為工傷險(xiǎn)補(bǔ)充，提高保障水平。3.討論在工傷認(rèn)定過(guò)程中如何平衡用人單位和職工的權(quán)益答案：認(rèn)定機(jī)構(gòu)要嚴(yán)格依法依規(guī)，確保程