下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)
文檔簡介
PAGE法院著裝規(guī)范化管理制度一、總則(一)目的為進一步規(guī)范法院工作人員的著裝行為,維護司法形象,增強職業(yè)責任感,特制定本管理制度。(二)適用范圍本制度適用于本院全體在職工作人員,包括法官、法官助理、書記員、司法警察、行政人員等。(三)基本原則1.遵守法律原則著裝行為應嚴格遵守國家法律法規(guī),確保著裝規(guī)范合法合規(guī)。2.莊重嚴肅原則體現(xiàn)司法機關(guān)的權(quán)威性和嚴肅性,著裝應端莊得體,展現(xiàn)良好的職業(yè)形象。3.統(tǒng)一規(guī)范原則全院工作人員著裝應保持統(tǒng)一標準,不得擅自更改或違反規(guī)定著裝。二、著裝規(guī)范(一)庭審著裝1.法官開庭審理案件時,應著法官袍。法官袍應保持整潔、平整,無破損、污漬。內(nèi)著白色襯衫,系紅色領(lǐng)帶。襯衫應保持干凈,領(lǐng)口、袖口無污漬,領(lǐng)帶應系正,長度適中。下著黑色西裝褲,黑色皮鞋。皮鞋應保持光亮,無灰塵。2.法官助理開庭時,著制服。制服應保持整潔,無褶皺、破損。內(nèi)著白色襯衫,系藍色領(lǐng)帶。襯衫和領(lǐng)帶要求同法官。下著黑色西裝褲,黑色皮鞋。3.書記員開庭時,著制服。制服著裝要求同法官助理。佩戴統(tǒng)一的書記員徽章,徽章應佩戴在左胸前適當位置,保持端正。4.司法警察庭審值庭時,著警服。警服應按規(guī)定著裝,保持整齊規(guī)范。佩戴警帽、警徽、警號等警用標志,標志應齊全、清晰、完好。攜帶必要的警用裝備,并確保裝備完好、可用。(二)日常辦公著裝1.法官工作日在法院辦公區(qū)域,應著制服。制服應保持整潔,按規(guī)定佩戴制服配飾。不得穿著拖鞋、短褲等便裝進入辦公區(qū)域。2.法官助理、書記員日常辦公時,著制服。著裝要求與開庭時一致,但可根據(jù)實際情況不系領(lǐng)帶。保持制服干凈整潔,不得隨意混搭便服穿著。3.司法警察在辦公區(qū)域執(zhí)行任務或值班時,著警服。警服著裝規(guī)范同庭審值庭時。非執(zhí)行任務期間,可著便服,但應保持整潔得體,不得穿著奇裝異服。4.行政人員工作日在辦公區(qū)域,應著正裝。正裝包括西裝、襯衫、西褲等,顏色以深色為主。女士可著職業(yè)套裝或裙裝,不得穿著過于暴露或休閑的服裝。(三)特殊場合著裝1.參加會議、培訓等活動全體工作人員應著制服或正裝出席。制服應按規(guī)定著裝,正裝應整潔得體。注意儀表儀態(tài),保持良好的精神風貌。2.集體活動根據(jù)活動要求著裝,一般應著制服或統(tǒng)一服裝。如活動有特殊著裝要求,應嚴格按照要求著裝。三、著裝管理(一)著裝檢查1.設立著裝檢查小組,定期對工作人員的著裝情況進行檢查。檢查小組由院領(lǐng)導、監(jiān)察部門人員等組成。2.檢查方式包括日常巡查、專項檢查等。日常巡查由各部門負責人負責,對本部門人員著裝情況進行隨時檢查;專項檢查由著裝檢查小組不定期組織,對全院工作人員著裝情況進行全面檢查。3.檢查內(nèi)容包括著裝是否規(guī)范、整潔,配飾是否齊全、正確佩戴等。(二)違規(guī)處理1.對于著裝不符合規(guī)定的工作人員,第一次發(fā)現(xiàn)給予口頭提醒,責令立即改正;第二次發(fā)現(xiàn)給予全院通報批評;第三次發(fā)現(xiàn)將按照相關(guān)規(guī)定進行嚴肅處理,如扣發(fā)績效獎金、取消評先評優(yōu)資格等。2.因著裝違規(guī)造成不良影響的,將視情節(jié)輕重給予相應的紀律處分。(三)著裝培訓1.定期組織著裝培訓,提高工作人員的著裝規(guī)范意識和著裝技能。培訓內(nèi)容包括著裝規(guī)范、制服穿著方法、配飾佩戴要求等。2.邀請專業(yè)形象設計師或資深法官進行授課,通過案例分析、現(xiàn)場演示等方式,使工作人員掌握正確的著裝方法。3.新入職工作人員試用期內(nèi)必須參加著裝培訓,經(jīng)考核合格后方可正式上崗。四、著裝配備與維護(一)著裝配備1.法院為工作人員統(tǒng)一配備制服、法官袍、警服等著裝裝備。2.制服應根據(jù)工作人員的身材尺寸進行量身定制,確保穿著合身、舒適。3.法官袍、警服等應按照規(guī)定的款式、材質(zhì)進行采購,保證質(zhì)量。(二)著裝維護1.工作人員應妥善保管自己的著裝裝備,不得隨意丟棄、損壞。2.制服應定期清洗、熨燙,保持整潔。清洗頻率根據(jù)實際穿著情況確定,一般每季度至少清洗一次。3.法官袍、警服等如有破損
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 某著名企業(yè)石河子經(jīng)濟開發(fā)區(qū)招商引資及管理體系咨詢項目建議書11
- 某著名企業(yè)品牌翻新策略提報
- 《GBT 22237-2008表面活性劑 表面張力的測定》專題研究報告
- 道路安全培訓活動記錄課件
- 2026年甘肅省平?jīng)鍪懈呗殕握姓Z文試題題庫(答案+解析)
- 2026年冀教版九年級英語上冊月考試題(附答案)
- 道教安全生產(chǎn)培訓班課件
- 2026年度零售定點藥店醫(yī)保培訓考試題庫含答案
- 道客企業(yè)安全培訓
- 2025帕博利珠單抗輔助治療非小細胞肺癌指南解讀課件
- (2025年)四川省自貢市紀委監(jiān)委公開遴選公務員筆試試題及答案解析
- 2026屆江蘇省常州市高一上數(shù)學期末聯(lián)考模擬試題含解析
- 2026年及未來5年市場數(shù)據(jù)中國水質(zhì)監(jiān)測系統(tǒng)市場全面調(diào)研及行業(yè)投資潛力預測報告
- 2026安徽省農(nóng)村信用社聯(lián)合社面向社會招聘農(nóng)商銀行高級管理人員參考考試試題及答案解析
- 強夯地基施工質(zhì)量控制方案
- 藝考機構(gòu)協(xié)議書
- 2025年12月27日四川省公安廳遴選面試真題及解析
- 《生態(tài)環(huán)境重大事故隱患判定標準》解析
- GB/T 16927.1-2011高電壓試驗技術(shù)第1部分:一般定義及試驗要求
- DB32∕T 4107-2021 民用建筑節(jié)能工程熱工性能現(xiàn)場檢測標準
- OECD稅收協(xié)定范本中英對照文本
評論
0/150
提交評論