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文檔簡介
PAGE托育中心保安室規(guī)范制度一、總則(一)目的為了加強托育中心保安室的管理,確保托育中心的安全與秩序,保障在托兒童、教職工以及中心財產的安全,特制定本規(guī)范制度。(二)適用范圍本制度適用于托育中心保安室全體工作人員。(三)基本原則1.安全第一原則:始終將保障托育中心的安全放在首位,預防各類安全事故的發(fā)生。2.預防為主原則:通過建立健全各項安全防范措施,加強日常巡查和管理,及時發(fā)現(xiàn)和消除安全隱患。3.規(guī)范管理原則:嚴格按照國家法律法規(guī)、行業(yè)標準以及本制度的規(guī)定,對保安室工作進行規(guī)范化管理。二、人員職責(一)保安室主管職責1.全面負責保安室的日常管理工作,制定工作計劃和目標,并組織實施。2.組織保安人員開展安全保衛(wèi)工作,確保托育中心安全無事故。3.定期對保安人員進行培訓、考核,提高保安人員的業(yè)務素質和服務水平。4.負責與上級主管部門、公安機關等相關單位的溝通協(xié)調,及時處理各類安全問題。5.監(jiān)督檢查保安室各項規(guī)章制度的執(zhí)行情況,對違反制度的行為進行糾正和處理。(二)保安人員職責1.嚴格遵守國家法律法規(guī)和托育中心的各項規(guī)章制度,服從管理,聽從指揮。2.負責托育中心出入口的值班站崗,對進出人員、車輛進行嚴格檢查、登記,嚴禁無關人員和車輛進入托育中心。3.定時對托育中心進行巡邏,重點檢查教室、寢室、活動室、食堂、配電室、消防設施等部位的安全情況,發(fā)現(xiàn)問題及時報告并處理。4.負責維護托育中心內的秩序,制止各類違法違規(guī)行為,對擾亂秩序的人員進行勸離或采取必要的措施。5.協(xié)助做好托育中心的消防安全工作,熟悉消防器材的位置和使用方法,定期進行檢查和維護,確保消防設施完好有效。6.負責接收、傳達和處理各類信件、包裹、快遞等,做好登記和保管工作,及時通知收件人領取。7.完成領導交辦的其他臨時性任務。三、門禁管理(一)人員出入管理1.托育中心工作人員憑工作牌或有效證件出入,保安人員應認真核對,確保人證相符。2.外來人員進入托育中心,必須先在保安室登記,說明來訪事由、被訪人姓名及所在部門,經被訪人同意并電話確認后,方可領取臨時出入證進入。來訪人員離開時,保安人員應收回臨時出入證。3.家長接送孩子時,應在規(guī)定的時間和地點進行,不得隨意進入托育中心內部。如有特殊情況需要進入,必須經保安人員同意并登記后方可進入。4.嚴禁攜帶易燃、易爆、有毒等危險物品進入托育中心。對攜帶大件物品或可疑物品進入的人員,保安人員應進行嚴格檢查,必要時可通知相關部門進行處理。(二)車輛出入管理1.托育中心內部車輛憑車輛通行證出入,保安人員應檢查車輛通行證是否有效,對無通行證的車輛禁止進入。2.外來車輛進入托育中心,必須先在保安室登記,說明來訪事由、被訪人姓名及所在部門,經被訪人同意并電話確認后,領取臨時停車證,按照指定的位置停放。外來車輛離開時,保安人員應收回臨時停車證。3.嚴禁車輛在托育中心內超速行駛、鳴笛,車輛應按照規(guī)定的路線和速度行駛,停放整齊,不得妨礙交通和安全。4.對運送貨物的車輛,保安人員應檢查貨物清單和送貨單,核實貨物的種類、數量和去向,確保貨物與清單相符。貨物進入托育中心后,應在規(guī)定的時間內離開,不得長時間停留。四、巡邏制度(一)巡邏路線及時間安排1.保安人員應按照規(guī)定的巡邏路線進行巡邏,巡邏路線應覆蓋托育中心的各個區(qū)域,包括教學樓、宿舍樓、活動場地、食堂、配電室、消防通道等。2.巡邏時間為[具體巡邏時間段],每隔[X]小時巡邏一次,夜間應增加巡邏次數,確保托育中心夜間安全。(二)巡邏內容1.檢查門窗、門鎖是否完好,有無被撬、被破壞的跡象。2.檢查消防設施、器材是否完好有效,消防通道是否暢通無阻。3.檢查電氣設備、線路是否正常,有無漏電、短路等安全隱患。4.檢查托育中心內的人員活動情況,有無異常聲響、異味等。5.檢查停車場內的車輛停放情況,有無車輛被盜、被損壞等情況。(三)巡邏記錄1.保安人員應認真填寫巡邏記錄,記錄巡邏時間、巡邏路線、發(fā)現(xiàn)的問題及處理情況等。2.巡邏記錄應妥善保管,以備查閱。對發(fā)現(xiàn)的問題應及時報告,并跟蹤處理結果,直至問題得到徹底解決。五、安全檢查制度(一)檢查內容1.定期對托育中心的安全設施、設備進行檢查,包括消防設施、電氣設備、監(jiān)控設備、門禁系統(tǒng)等,確保其完好有效。2.檢查托育中心的房屋建筑、圍墻、門窗等是否存在安全隱患,如墻體裂縫、門窗松動等。3.檢查托育中心的食品衛(wèi)生安全情況,包括食堂的環(huán)境衛(wèi)生、食品采購、儲存、加工等環(huán)節(jié),確保食品安全。4.檢查托育中心的活動場地、游樂設施等是否符合安全標準,有無損壞、老化等情況。(二)檢查周期1.消防設施、電氣設備、監(jiān)控設備等每月進行一次全面檢查。2.房屋建筑、圍墻、門窗等每季度進行一次檢查。3.食品衛(wèi)生安全每周進行一次檢查。4.活動場地、游樂設施等每天進行一次檢查。(三)檢查記錄與整改1.每次檢查應認真填寫檢查記錄,記錄檢查時間、檢查人員、檢查內容、發(fā)現(xiàn)的問題及整改情況等。2.對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題,應及時下達整改通知書,明確整改責任人、整改期限和整改要求。整改責任人應按照要求及時進行整改,并將整改情況反饋給保安室主管。3.在整改期限內,保安室主管應跟蹤整改情況,確保問題得到徹底解決。對整改不力的責任人,應進行嚴肅處理。六、突發(fā)事件應急處理制度(一)突發(fā)事件的定義本制度所稱突發(fā)事件是指突然發(fā)生的,可能對托育中心的安全與秩序造成嚴重影響的各類事件,如火災、地震、暴力襲擊、食品安全事故、傳染病疫情等。(二)應急處理原則1.快速反應原則:突發(fā)事件發(fā)生后,保安人員應立即報告保安室主管,并迅速采取措施進行處理,最大限度地減少損失和影響。2.以人為本原則:在處理突發(fā)事件過程中,應始終將保障人員的生命安全放在首位,及時疏散人員,避免人員傷亡。3.統(tǒng)一指揮原則:突發(fā)事件應急處理工作由托育中心應急指揮中心統(tǒng)一指揮,各部門、各崗位人員應服從指揮,密切配合,協(xié)同作戰(zhàn)。(三)應急處理流程1.火災事故發(fā)現(xiàn)火災后,保安人員應立即撥打“119”報警電話,并報告保安室主管。迅速組織人員疏散,引導師生用濕毛巾捂住口鼻,按照預定的疏散路線有序撤離到安全區(qū)域。利用附近的消防器材進行滅火,控制火勢蔓延。在消防人員到達之前,做好現(xiàn)場秩序維護工作,防止無關人員進入火災現(xiàn)場。2.地震事故地震發(fā)生時,保安人員應立即通過廣播、喊話等方式通知師生就地避震,躲在桌子、椅子等堅固家具的下面或旁邊,用手或其他物品保護頭部。地震停止后,迅速組織人員疏散,檢查有無人員受傷,及時進行救治。對托育中心的房屋建筑、設施設備等進行檢查,發(fā)現(xiàn)安全隱患及時報告并采取相應的措施。3.暴力襲擊事件遇有暴力襲擊事件發(fā)生,保安人員應立即采取措施制止襲擊行為,保護師生的生命安全。迅速撥打“110”報警電話,并報告保安室主管。組織人員疏散,將師生轉移到安全區(qū)域,設置警戒區(qū)域,防止無關人員進入。在警方到達之前,盡量保持現(xiàn)場原狀,為警方調查提供線索。4.食品安全事故發(fā)現(xiàn)食品安全事故后,保安人員應立即報告保安室主管,并通知食堂負責人。封存可疑食品及原料,保護現(xiàn)場,防止事故擴大。協(xié)助相關部門進行調查處理,提供有關情況和證據。5.傳染病疫情在發(fā)現(xiàn)傳染病疫情后,保安人員應立即報告保安室主管,并通知托育中心衛(wèi)生保健部門。協(xié)助衛(wèi)生保健部門做好疫情防控工作,對患病人員進行隔離觀察,對密切接觸者進行追蹤管理。加強對托育中心的環(huán)境衛(wèi)生消毒工作,保持室內通風良好。(四)應急演練1.托育中心應定期組織突發(fā)事件應急演練,演練內容包括火災、地震、暴力襲擊、食品安全事故、傳染病疫情等。2.演練頻率為每半年至少進行一次,通過演練提高保安人員及全體師生的應急處置能力和自我保護意識。3.演練結束后,應及時對演練效果進行評估總結,針對演練中存在的問題,及時修訂完善應急預案。七、培訓與考核制度(一)培訓內容1.法律法規(guī)知識:包括國家有關安全保衛(wèi)、消防、治安等方面的法律法規(guī)。2.業(yè)務技能培訓:如門禁管理、巡邏技巧、安全檢查方法、突發(fā)事件應急處理等。3.職業(yè)道德教育:培養(yǎng)保安人員的敬業(yè)精神、服務意識、責任心等。(二)培訓方式1.內部培訓:由保安室主管或邀請相關專家進行授課,定期組織保安人員進行集中培訓。2.外部培訓:根據實際需要,選派保安人員參加上級主管部門或公安機關組織的專業(yè)培訓。3.實地操作培訓:通過實際操作演練,提高保安人員的業(yè)務技能水平。(三)培訓計劃保安室應制定年度培訓計劃,明確培訓內容、培訓時間、培訓方式等,確保培訓工作有計劃、有步驟地進行。(四)考核1.定期對保安人員進行考核,考核內容包括業(yè)務知識、業(yè)務技能、工作表現(xiàn)等。2.考核方式可采用理論考試、實際操作考核、日常工作表現(xiàn)評價等相結合的方式進行。3.對考核合格的保安人員給予表彰和獎勵,對考核不合格的保安人員進行補考或辭退處理。八、獎懲制度(一)獎勵1.對在安全保衛(wèi)工作中表現(xiàn)突出,有顯著成績的保安人員,給予
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