下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
PAGE交警規(guī)范性文件審查制度一、總則(一)目的為加強(qiáng)交警規(guī)范性文件管理,確保規(guī)范性文件合法、合規(guī)、科學(xué)、合理,保障交警執(zhí)法工作的規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化,維護(hù)公民、法人和其他組織的合法權(quán)益,依據(jù)相關(guān)法律法規(guī),制定本審查制度。(二)適用范圍本制度適用于交警部門制定的各類規(guī)范性文件,包括但不限于交通管理規(guī)定、執(zhí)法程序規(guī)范、處罰標(biāo)準(zhǔn)等。(三)基本原則1.合法性原則:規(guī)范性文件不得與法律法規(guī)相抵觸。2.合理性原則:充分考慮實(shí)際情況,確保規(guī)定合理可行。3.公開性原則:規(guī)范性文件應(yīng)向社會公開,便于公眾知曉和監(jiān)督。4.協(xié)調(diào)性原則:與其他相關(guān)規(guī)范性文件相互協(xié)調(diào),避免沖突。二、規(guī)范性文件的制定(一)制定主體交警規(guī)范性文件由交警部門具有制定權(quán)限的內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)或下屬單位負(fù)責(zé)起草。(二)制定程序1.立項(xiàng):根據(jù)交通管理工作實(shí)際需要,提出規(guī)范性文件制定項(xiàng)目。2.起草:明確起草人員,開展調(diào)研,廣泛征求意見,形成初稿。3.征求意見:征求內(nèi)部各相關(guān)部門、基層交警大隊(duì)、相關(guān)單位及社會公眾意見。4.審核:起草部門將初稿送法制部門進(jìn)行審核。5.審議:經(jīng)法制部門審核后的文件提交交警部門領(lǐng)導(dǎo)班子審議。6.發(fā)布:審議通過后,以交警部門名義發(fā)布實(shí)施。三、規(guī)范性文件審查的內(nèi)容(一)合法性審查1.是否符合法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定。2.是否超越法定權(quán)限。3.是否與其他規(guī)范性文件相沖突。(二)合理性審查1.是否符合交通管理實(shí)際情況。2.設(shè)定的管理措施和處罰標(biāo)準(zhǔn)是否合理適度。3.是否兼顧管理相對人的權(quán)益。(三)規(guī)范性審查1.名稱是否規(guī)范,結(jié)構(gòu)是否合理。2.語言表達(dá)是否準(zhǔn)確、簡潔、規(guī)范。3.格式是否符合要求。四、審查流程(一)初審法制部門收到起草部門提交的規(guī)范性文件初稿后,進(jìn)行初步審查,重點(diǎn)審查合法性和規(guī)范性方面的問題,提出初審意見。(二)會審對于涉及重大事項(xiàng)、復(fù)雜問題或存在較大爭議的規(guī)范性文件,組織相關(guān)部門進(jìn)行會審,充分聽取各方意見,形成會審結(jié)論。(三)終審經(jīng)初審和會審后的規(guī)范性文件,提交交警部門主要領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行終審,確定是否發(fā)布實(shí)施。五、審查意見的處理(一)起草部門應(yīng)根據(jù)審查意見進(jìn)行修改完善。(二)對于審查意見存在分歧的,由法制部門組織協(xié)調(diào),達(dá)成一致意見。(三)經(jīng)審查不符合要求的規(guī)范性文件,不得發(fā)布實(shí)施。六、規(guī)范性文件的備案(一)交警部門制定的規(guī)范性文件應(yīng)按照規(guī)定向同級政府法制部門和上級主管部門備案。(二)備案材料應(yīng)包括規(guī)范性文件正式文本、起草說明、審查意見等。(三)備案機(jī)關(guān)對備案的規(guī)范性文件進(jìn)行審查,發(fā)現(xiàn)問題及時通知糾正。七、規(guī)范性文件的清理(一)定期清理交警部門應(yīng)定期對規(guī)范性文件進(jìn)行清理,一般每[X]年進(jìn)行一次全面清理。(二)專項(xiàng)清理根據(jù)法律法規(guī)修訂、政策調(diào)整等情況,及時開展專項(xiàng)清理工作。(三)清理結(jié)果清理后,對繼續(xù)有效的規(guī)范性文件重新公布;對廢止和失效的規(guī)范性文件,及時宣布廢止和失效,并向社會公布。八、監(jiān)督與責(zé)任(一)建立監(jiān)督機(jī)制加強(qiáng)對規(guī)范性文件制定、審查、發(fā)布、實(shí)施等環(huán)節(jié)的監(jiān)督檢查。(二)責(zé)任追究對于違反本制度制定、發(fā)布規(guī)范性文件,造成不良后
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2026年中牧(北京)動物營養(yǎng)科技有限公司招聘備考題庫及參考答案詳解
- 2026年北礦檢測技術(shù)股份有限公司招聘備考題庫及答案詳解1套
- 2025年張家港市中醫(yī)醫(yī)院自主招聘定額待遇衛(wèi)技人員備考題庫附答案詳解
- 2026年南京六合經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)市場化招聘子公司相關(guān)負(fù)責(zé)人備考題庫完整參考答案詳解
- 2026年北京辰安備考題庫科技有限公司招聘備考題庫及一套參考答案詳解
- 2026年合肥國家實(shí)驗(yàn)室技術(shù)支撐崗位招聘備考題庫及完整答案詳解1套
- 2026年東莞證券股份有限公司河源分公司招聘備考題庫及參考答案詳解1套
- 2026年宿松縣中醫(yī)院公開招聘勞務(wù)派遣工作人員備考題庫及參考答案詳解
- 2026年四川大學(xué)華西樂城醫(yī)院招聘18人備考題庫及完整答案詳解一套
- 2026年東營港經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)公開招聘聘任制工作人員15人備考題庫及參考答案詳解一套
- 比亞迪索賠培訓(xùn)課件
- 路基換填施工方案標(biāo)準(zhǔn)
- 關(guān)于怎樣展開督導(dǎo)的工作方案
- 中國數(shù)聯(lián)物流2026屆校園招聘50人考試題庫及答案1套
- 2025年大學(xué)網(wǎng)絡(luò)工程(網(wǎng)絡(luò)安全技術(shù))試題及答案
- 中國餐飲巨頭百勝集團(tuán)深度分析
- 2024-2025學(xué)年福建省廈門市雙十中七年級(上)期末英語試卷
- 胸鎖乳突肌區(qū)課件
- 2025年物業(yè)管理師《物業(yè)管理實(shí)務(wù)》真題及試題及答案
- 鋼結(jié)構(gòu)施工優(yōu)化策略研究
- 醫(yī)療質(zhì)量與安全管理小組活動記錄
評論
0/150
提交評論